煤厂地面卫生制度规范

PAGE煤厂地面卫生制度规范一、总则1.目的为加强煤厂地面卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保煤厂生产经营活动的正常进行，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本煤厂内所有区域的地面卫生管理，包括原煤储存区、加工区、运输通道、装卸平台等相关作业区域。3.职责分工煤厂厂长为本煤厂地面卫生管理的第一责任人，全面负责地面卫生管理工作的领导、组织和协调。各部门负责人负责本部门作业区域地面卫生的日常监督和管理，确保各项卫生措施的落实。全体员工应严格遵守本制度规范，积极参与地面卫生维护工作，对各自作业区域的地面卫生负责。二、卫生标准1.地面清洁度煤厂地面应保持无明显煤尘堆积，无杂物、垃圾等废弃物。定期进行清扫，确保地面干净整洁。对于洒落的煤炭，应及时清理，避免长时间堆积影响地面卫生和通行安全。2.积水处理地面不得有积水现象。如有积水，应及时查明原因并采取相应措施进行排水处理。排水设施应保持畅通，定期检查清理，防止堵塞。3.油污清理在装卸、加工等作业过程中，若地面出现油污，应立即进行清理。使用合适的清洁剂和工具，确保油污彻底清除，避免油污长期残留导致地面损坏和滑倒风险。4.物料堆放规范物料堆放区域的地面应保持整齐，物料应分类堆放，并设置明显标识。不得在非指定区域随意堆放物料，以免影响地面卫生和作业秩序。三、清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责每日的地面清扫工作。清扫工作应在班前或班后进行，确保作业前地面干净整洁。清扫顺序一般为先清理大件杂物，再清扫细小煤尘和垃圾。清扫工具应定期清洗和维护，保持良好的清洁效果。2.定期保洁每周至少进行一次全面的地面保洁工作。保洁内容包括地面的深度清洁、墙角和边缘的擦拭、排水口的疏通等。在进行定期保洁时，可根据实际情况使用适当的清洁设备和清洁剂，提高保洁效率和质量。3.特殊区域重点清扫原煤储存区、加工区等易产生煤尘和污染的区域，应增加清扫频次，确保地面始终保持良好的卫生状况。装卸平台在装卸作业前后，必须及时进行清扫，清除装卸过程中洒落的煤炭和杂物，保证平台地面干净安全。四、设备与工具管理1.清洁设备配备根据煤厂地面卫生管理的实际需求，配备足够数量的清扫工具，如扫帚、拖把、铁锹等。对于大面积的地面清洁，可配备扫地机、洗地机等专业清洁设备，提高清洁效率和质量。2.设备维护与保养建立清洁设备和工具的维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养。确保设备正常运行，延长使用寿命。对损坏的设备和工具应及时进行更换或维修，不得使用存在安全隐患的设备和工具进行地面清洁工作。3.工具存放规范设置专门的工具存放区域，存放清扫工具和清洁设备。工具存放区域应保持干燥、通风，避免工具受潮生锈。工具应分类摆放整齐，并做好标识，便于查找和使用。五、监督与检查1.内部监督各部门负责人应加强对本部门作业区域地面卫生情况的日常监督检查，及时发现问题并督促整改。煤厂设立地面卫生监督小组，定期对煤厂各区域的地面卫生进行巡查，对发现的卫生问题进行记录，并及时反馈给相关责任部门。2.检查标准与频率地面卫生检查应按照本制度规定的卫生标准进行，确保检查结果客观准确。日常巡查每天不少于一次，每周进行一次全面检查，每月进行一次综合评估。3.问题整改对于检查中发现的地面卫生问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应及时向监督小组提交整改报告，由监督小组进行复查，确保问题得到彻底解决。六、培训与教育1.卫生意识培训定期组织全体员工进行地面卫生管理相关知识的培训，提高员工的卫生意识和责任感。培训内容包括地面卫生标准、清扫保洁方法、设备工具使用等，使员工熟悉并掌握地面卫生管理的要求和技能。2.新员工入职培训新员工入职时，应进行地面卫生管理制度的专项培训，使其了解本煤厂地面卫生管理的重要性和相关规定。培训后，新员工应签订地面卫生管理承诺书，明确其在地面卫生维护工作中的责任和义务。七、奖惩措施1.奖励制度对于在地面卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。具体奖励标准如下：连续三个月地面卫生检查成绩优秀的部门，给予部门负责人[X]元奖金，并在全煤厂范围内进行通报表扬。积极提出地面卫生管理合理化建议并被采纳，有效改善地面卫生状况的个人，给予[X]元奖金和荣誉证书。2.惩罚制度对于违反本制度规范，导致地面卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。具体处罚标准如下：首次违反制度，地面卫生存在轻微问题的部门或个人，给予警告处分，并责令限期整改。因地面卫生问题影响煤厂形象或生产经营活动的，对责任部门负责人罚款[X]元，对直接责任人罚款[X]元，并在全煤厂范围内进行通报批评。多次违反制度且拒不整改的，给予责任部门负责人降职处理，对直接责任人予以辞退。八、