工贸企业安全生产安全文化建设考核（2024年11月）

工贸企业安全生产安全文化建设考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在构建工贸企业安全生产安全文化中，以下哪项不属于安全文化的核心要素？

A.安全价值观

B.安全责任感

C.安全法律法规

D.安全操作规程

2.安全生产责任制的实施，其根本目的是：

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.保障员工安全

D.提升企业形象

3.工贸企业应定期进行安全生产检查，以下哪种情况不属于检查内容？

A.电气设备的安全运行

B.人员的安全操作

C.生产场所的通风状况

D.企业年度财务报告

4.安全生产“三同时”制度指的是：

A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.安全教育与主体工程同时开展、同时进行、同时完成

C.安全检查与主体工程同时进行、同时实施、同时完成

D.安全培训与主体工程同时组织、同时实施、同时考核

5.工贸企业应建立健全安全生产隐患排查治理制度，以下哪项不是隐患排查治理的步骤？

A.隐患辨识

B.隐患评估

C.隐患治理

D.隐患总结

6.安全生产应急救援预案的编制，应遵循以下哪个原则？

A.以经济效益为中心

B.以减少损失为目标

C.以保障生命安全为前提

D.以提高员工福利为出发点

7.工贸企业应开展安全教育培训，以下哪种方式不属于安全教育培训的形式？

A.课堂教学

B.实地演练

C.职业技能竞赛

D.生产经营活动

8.在工贸企业安全生产中，以下哪种行为属于违反安全生产法规？

A.员工自觉遵守安全操作规程

B.企业定期开展安全检查

C.员工未经培训上岗作业

D.企业按时缴纳安全生产费用

9.安全生产事故发生后，以下哪个措施不属于事故处理的首要任务？

A.确保人员安全

B.组织救援

C.分析事故原因

D.立即停产

10.工贸企业应建立健全安全生产责任追究制度，以下哪个说法是正确的？

A.安全生产责任追究制度只适用于企业负责人

B.安全生产责任追究制度仅适用于企业员工

C.安全生产责任追究制度适用于所有涉及安全生产的人员

D.安全生产责任追究制度不涉及企业内部人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设是企业安全工作的核心。（）

2.安全生产责任制中，企业负责人是安全生产的第一责任人。（）

3.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保生产进度即可。（）

4.安全生产“三同时”制度仅适用于新建、改建、扩建项目。（）

5.安全生产隐患排查治理可以由员工自行完成，无需企业参与。（）

6.安全生产应急救援预案的演练应该每年至少组织一次。（）

7.安全教育培训主要是针对新入职员工，老员工不需要再进行培训。（）

8.安全生产事故发生后，企业可以不向有关部门报告，只需内部处理即可。（）

9.安全生产责任追究制度是针对企业内部人员，对外部人员不适用。（）

10.工贸企业应将安全生产文化融入企业文化建设的全过程。（）

11.安全生产法律法规是工贸企业安全生产安全文化建设的唯一依据。（）

12.企业可以不设置专门的安全生产管理部门，由其他部门兼管即可。（）

13.安全生产检查的重点是发现和消除安全隐患，而不是查找责任。（）

14.工贸企业应鼓励员工参与安全生产管理，包括提出批评和建议。（）

15.安全生产事故调查处理应当公开透明，保护事故责任人的合法权益。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设的主要内容包括哪些？

A.安全价值观的培育

B.安全责任制的实施

C.安全教育培训的开展

D.安全生产检查与隐患排查

E.安全生产应急救援预案的制定

2.以下哪些措施有助于提升工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期开展安全生产检查

B.加强安全技术研发与应用

C.建立健全安全生产责任制

D.提高员工安全意识

E.强化安全生产法规的执行

3.在安全生产隐患排查治理过程中，以下哪些因素需要考虑？

A.隐患的严重程度

B.隐患的整改难度

C.隐患的整改成本

D.隐患的整改周期

E.隐患的整改效果

4.安全生产应急救援预案的编制应遵循哪些原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.科学有序

D.安全高效

E.综合协调

5.工贸企业安全文化建设中，以下哪些活动有助于增强员工的安全意识和责任感？

A.安全知识竞赛

B.安全操作规程培训

C.安全生产事故案例分析

D.安全生产应急演练

E.安全生产法律法规宣传

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产安全文化建设对企业的重要性，并列举至少三个具体的影响。

2.在工贸企业中，如何有效地开展安全教育培训，以提高员工的安全意识和技能？请提出至少三个具体的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.某工贸企业在一次设备维护过程中发生了以下事故：一名维修工在未关闭设备电源的情况下进行维修，导致触电受伤。事后调查发现，该维修工未接受过相关安全操作培训，且现场存在安全隐患未及时排除。请根据以下信息，回答以下问题：

案例分析题：

（1）分析该事故的主要原因有哪些？

（2）根据安全生产法律法规和公司安全管理制度，该企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

（3）针对该事故，企业应如何开展安全教育培训和隐患排查治理工作？

（4）该企业应如何改进安全生产安全文化建设，以提升员工的安全意识和自我保护能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全法律法规

2.C.保障员工安全

3.D.企业年度财务报告

4.A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

5.D.隐患总结

6.C.保障生命安全为前提

7.D.生产经营活动

8.C.员工未经培训上岗作业

9.D.立即停产

10.C.安全生产责任追究制度适用于所有涉及安全生产的人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全价值观的培育

B.安全责任制的实施

C.安全教育培训的开展

D.安全生产检查与隐患排查

E.安全生产应急救援预案的制定

2.A.定期开展安全生产检查

B.加强安全技术研发与应用

C.建立健全安全生产责任制

D.提高员工安全意识

E.强化安全生产法规的执行

3.A.隐患的严重程度

B.隐患的整改难度

C.隐患的整改成本

D.隐患的整改周期

E.隐患的整改效果

4.A.预防为主

B.快速反应

C.科学有序

D.安全高效

E.综合协调

5.A.安全知识竞赛

B.安全操作规程培训

C.安全生产事故案例分析

D.安全生产应急演练

E.安全生产法律法规宣传

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设的重要性：

提高员工安全意识和自我保护能力，减少安全事故发生。

增强企业整体安全生产管理水平，降低安全风险。

提升企业形象，增强社会责任感和市场竞争力。

促进安全生产法律法规的贯彻执行，确保企业合法经营。

3.提高工贸企业安全教育培训效果的具体措施：

定期组织安全知识培训，包括新员工入职培训、在职员工再培训等。

开展安全技能培训，如应急处理、设备操作等，提高员工应对突发事件的能力。

通过案例分析、事故警示教育等形式，增强员工的安全意识。

鼓励员工参与安全培训和交流活动，提高安全知识的普及率。

建立安全教育培训考核制度，确保培训效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该事故的主要原因有哪些？

主要原因可能包括：

缺乏安全操作培训，导致员工不具备正确的安全操作技能。

安全管理不到位，未对设备维护过程中的安全风险进行有效评估和控制。

安全检查和隐患排查不力，未能及时发现并排除设备维护中的安全隐患。

安全责任不明确，员工安全责任意识淡薄，未严格执行安全操作规程。

2.根据安全生产法律法规和公司安全管理制度，该企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

应采取的措施可能包括：

加强安全教育培训，确保所有员工了解并掌握安全操作规程。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

实施设备维护作业前的风险评估，并制定相应的预防措施。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。

加强现场安全监管，确保员工在作业过程中严格遵守安全规程。

建立事故报告和调查处理机制，及时分析事故原因并采取措施预防同类事故发生。

3.针对该事故，企业应如何开展安全教育培训和隐患排查治理工作？

安全教育培训：

组织专项安全操作培训，特别是针对设备维护作业的安全操作。

开展安全意识教育，强化员工的安全责任感和自我保护意识。

定期进行安全知识和技能考核，确保员工掌握必要的安全生产知识。

隐患排查治理：

建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的频率和范围。

定期进行安全检查，对检查出的问题进行记录和跟踪整改。

对重大隐患实施挂牌督办，确保整改到位。

开展事