工贸企业员工职业健康防护知识考核（2024年6月）

工贸企业员工职业健康防护知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康防护知识考核中，以下哪项不是职业健康危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.工作压力

2.以下哪种个人防护用品用于防尘？

A.安全帽

B.护目镜

C.防尘口罩

D.防护手套

3.工作场所空气中二氧化硫的浓度超过多少时，可能对人体造成危害？

A.10mg/m³

B.20mg/m³

C.50mg/m³

D.100mg/m³

4.以下哪种行为不属于职业健康自我管理？

A.定期体检

B.遵守操作规程

C.长时间加班

D.接受安全培训

5.工作场所的噪声超过多少分贝时，可能会对员工造成听力损害？

A.70dB

B.80dB

C.90dB

D.100dB

6.在使用化学药品时，以下哪种做法是正确的？

A.将化学药品直接倒入手中

B.使用后不洗手

C.佩戴适当的个人防护用品

D.不通风的情况下进行操作

7.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.采取工程控制措施

B.提供个人防护用品

C.长期加班工作

D.定期进行职业健康检查

8.工贸企业应如何确保员工使用个人防护用品？

A.强制员工购买个人防护用品

B.由企业免费提供并定期更换

C.员工自行购买，企业不提供任何补贴

D.仅在特定情况下提供个人防护用品

9.以下哪项不是职业病的常见症状？

A.呼吸困难

B.皮肤过敏

C.肌肉疼痛

D.睡眠不足

10.工贸企业应如何对员工进行职业健康教育和培训？

A.仅对新员工进行培训

B.定期组织职业健康知识讲座

C.鼓励员工自学

D.不对员工进行职业健康教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工职业健康防护知识考核是为了提高员工对职业健康危害的认识和防护能力。（）

2.职业健康危害因素只包括化学和物理因素，不包括生物因素。（×）

3.员工在佩戴防尘口罩时，可以仅遮住鼻孔部分，不需要遮住嘴巴。（×）

4.工作场所的噪声超过85分贝，就会对员工的听力造成永久性损害。（√）

5.工作场所的空气质量应定期检测，确保符合国家职业卫生标准。（√）

6.使用化学药品时，应先了解其性质，并采取适当的防护措施。（√）

7.工贸企业应确保所有员工都接受过职业健康防护的基本培训。（√）

8.职业病一旦确诊，企业必须立即停止该员工的工作，并给予治疗。（√）

9.员工在出现职业健康问题时，应当自行承担医疗费用。（×）

10.工贸企业应定期对工作场所进行职业健康风险评估，并采取相应措施降低风险。（√）

11.个人防护用品的维护和保养应由员工自行负责。（×）

12.工作场所的照明条件应充足，以减少视觉疲劳。（√）

13.工贸企业应鼓励员工在出现身体不适时，及时向管理层报告。（√）

14.职业健康防护培训内容应包括紧急情况下的自救互救知识。（√）

15.工贸企业可以不提供员工职业健康检查，因为员工自己可以承担费用。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工在工作中可能接触到的职业健康危害因素包括：

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如微生物、病毒）

D.心理因素

E.环境因素

2.以下哪些是有效的职业健康防护措施？

A.工程控制（如通风、隔离）

B.个人防护用品（如防护服、口罩）

C.健康监测（如定期体检）

D.安全培训

E.长期加班

3.在使用个人防护用品时，员工应注意以下几点：

A.正确选择合适的防护用品

B.正确佩戴和调整防护用品

C.定期检查和维护防护用品

D.长时间佩戴同一件防护用品

E.使用后妥善存放防护用品

4.工贸企业应如何确保员工职业健康？

A.提供安全的工作环境

B.定期进行职业健康检查

C.对员工进行职业健康教育和培训

D.制定和实施职业健康防护计划

E.忽视员工的个人防护需求

5.以下哪些情况可能表明员工可能已经暴露于职业健康危害中？

A.员工出现持续的头痛或视力问题

B.员工皮肤出现过敏反应或红肿

C.员工出现呼吸困难或咳嗽

D.工作场所空气质量监测超标

E.工作场所噪声水平低于国家标准

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工职业健康防护知识培训的主要内容，以及这些知识对员工的重要性。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项您认为有效的措施，以确保员工在工作中能够得到充分的职业健康保护。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产化工产品的企业，由于生产过程中需要使用和接触多种化学物质，员工在工作中经常暴露于有害化学物质中。近期，企业发生了一起由于化学物质泄漏导致员工中毒的事件。事故发生后，企业立即组织了紧急处理，并安排了员工进行医疗救治。经过调查，发现事故是由于设备老化、维护不当以及员工缺乏必要的职业健康防护知识所导致的。

案例分析题：

1.请分析该案例中导致员工中毒事故的主要原因。

A.设备老化

B.维护不当

C.员工缺乏职业健康防护知识

D.管理层对职业健康防护的忽视

E.以上都是

2.针对该案例，请提出至少三项预防类似事故再次发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.工作压力

2.C.防尘口罩

3.C.50mg/m³

4.C.长时间加班

5.B.80dB

6.C.佩戴适当的个人防护用品

7.C.长期加班工作

8.B.由企业免费提供并定期更换

9.D.睡眠不足

10.B.定期组织职业健康知识讲座

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业员工职业健康防护知识考核是为了提高员工对职业健康危害的认识和防护能力。

2.×职业健康危害因素只包括化学和物理因素，不包括生物因素。

3.×员工在佩戴防尘口罩时，可以仅遮住鼻孔部分，不需要遮住嘴巴。

4.√工作场所的噪声超过85分贝，就会对员工的听力造成永久性损害。

5.√工作场所的空气质量应定期检测，确保符合国家职业卫生标准。

6.√使用化学药品时，应先了解其性质，并采取适当的防护措施。

7.√工贸企业应确保所有员工都接受过职业健康防护的基本培训。

8.√职业病一旦确诊，企业必须立即停止该员工的工作，并给予治疗。

9.×员工在出现职业健康问题时，应当自行承担医疗费用。

10.√工贸企业应定期对工作场所进行职业健康风险评估，并采取相应措施降低风险。

11.×个人防护用品的维护和保养应由员工自行负责。

12.√工作场所的照明条件应充足，以减少视觉疲劳。

13.√工贸企业应鼓励员工在出现身体不适时，及时向管理层报告。

14.√职业健康防护培训内容应包括紧急情况下的自救互救知识。

15.×工贸企业可以不提供员工职业健康检查，因为员工自己可以承担费用。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如微生物、病毒）

D.心理因素

E.环境因素（虽然环境因素也是一个重要因素，但根据题目要求，这里不选）

2.ABCD

A.工程控制（如通风、隔离）

B.个人防护用品（如防护服、口罩）

C.健康监测（如定期体检）

D.安全培训

E.长期加班（长期加班不是职业健康防护措施，排除）

3.ABC

A.正确选择合适的防护用品

B.正确佩戴和调整防护用品

C.定期检查和维护防护用品

D.长时间佩戴同一件防护用品（长时间佩戴同一件防护用品不是最佳做法，排除）

E.使用后妥善存放防护用品

4.ABCD

A.提供安全的工作环境

B.定期进行职业健康检查

C.对员工进行职业健康教育和培训

D.制定和实施职业健康防护计划

E.忽视员工的个人防护需求（忽视员工的个人防护需求不是有效措施，排除）

5.ABCD

A.员工出现持续的头痛或视力问题

B.员工皮肤出现过敏反应或红肿

C.员工出现呼吸困难或咳嗽

D.工作场所空气质量监测超标

E.工作场所噪声水平低于国家标准（低于国家标准不是问题，排除）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康防护知识培训的主要内容通常包括以下几个方面：

职业健康危害因素的认识：包括化学物质、物理因素、生物因素等对健康的潜在影响。

个人防护用品的使用：如何正确选择、佩戴和维护个人防护用品，如防护服、口罩、手套等。

工作场所安全操作规程：了解并遵守操作规程，减少工作过程中的风险。

职业健康检查：定期进行职业健康检查，及时发现并处理健康问题。

应急处理：了解在发生意外情况时的应急处理措施，如化学泄漏、火灾等。

心理健康：认识工作压力对健康的影响，学习应对压力的方法。

这些知识对员工的重要性体现在：

提高员工对职业健康危害的认识，增强自我保护意识。

降低职业健康风险，减少职业病的发生。

提高工作效率，保障员工身体健康和生命安全。

促进企业安全生产，提高企业整体效益。

2.作为工贸企业的安全负责人，以下是我认为有效的措施，以确保员工在工作中能够得到充分的职业健康保护：

定期进行设备检查和维护，确保设备安全可靠，减少化学物质泄漏的风险。

为员工提供必要的安全培训和职业健康防护知识教育，提高员工的安全意识和防护技能。

制定并实施严格的工作场所安全管理制度，包括操作规程、应急预案等。

提供并维护适当的个人防护用品，确保员工在工作中能够正确使用。

定期对工作场所进行职业健康监测，及时发现并解决潜在的健康风险。

建立健全的职业健康档案，跟踪员工的健康状况，提供必要的医疗支持。

鼓励员工参与安全文化建设，营造一个关注安全、重视健康的良好工作环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该案例中导致员工中毒事故的主要原因分析：

A.设备老化：企业设备长期未进行必要的维修和更新，导致设备存在安全隐患，如密封不良、泄漏等。

B.维护不当：即使设备本身没有问题，但缺乏定期的维护和检查，也可能导致设备在运行中出现问题。

C.员工缺乏职业健康防护知识：员工可能不了解化学物质的风险，或者未接受过如何正确使用个人防护用品的培训。

D.管理层对职业健康防护的忽视：管理层可能没有将职业健康防护作为优先事项，缺乏对相关政策和法规的遵守。

E.以上都是：结合上述三点，可以得出结论，这起事故是多方面因素共同作用的结果。

2.针对该案例，预防类似事故再次发生的改进措施：

对所有设备进行全面的检查和必要的更新，确保设备处于良好状态。

制定并执行严格的设备维护计划