XX公司新员工职业健康安全知识考核（2024年6月）

XX公司新员工职业健康安全知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产标准化

C.企业效益最大化

D.安全生产培训教育

2.工作场所的职业危害因素包括哪些？

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.生物因素、心理因素、物理因素

C.心理因素、化学因素、生物因素

D.生物因素、物理因素、企业效益

3.在进行有毒有害作业时，必须佩戴的个人防护用品不包括以下哪项？

A.防毒面具

B.安全帽

C.防尘口罩

D.防水手套

4.下列哪项行为不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防安全责任？

A.消防设施的定期检查和维护

B.火灾时的紧急疏散

C.消防安全的宣传教育

D.职工的消防安全培训

5.下列哪项不是施工现场常见的触电事故类型？

A.直接接触带电体

B.跨步电压触电

C.电气设备短路

D.人体静电放电

6.以下哪种情况不属于施工现场的火灾隐患？

A.乱拉乱接临时电线

B.施工现场吸烟

C.使用明火作业

D.定期清理施工现场

7.在使用机械设备的作业中，以下哪项不属于安全操作规程？

A.操作前检查设备状态

B.不得擅自改变设备结构

C.在设备运行中清洁设备

D.设备出现异常立即停止使用

8.下列哪项不属于职业病的预防措施？

A.定期进行职业健康检查

B.遵循正确的操作规程

C.减少接触有害物质

D.提高员工劳动强度

9.以下哪项不属于紧急疏散时的正确做法？

A.保持冷静，听从指挥

B.避免拥挤，有序行走

C.返回工作岗位继续工作

D.优先选择最近的安全出口

10.以下哪项不属于企业安全生产管理制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.企业财务管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.在使用化学品时，只需关注其使用说明，无需了解其潜在的危害。（）

2.所有员工在进入工作场所时，都有权了解所在岗位的安全风险和预防措施。（）

3.工作场所的应急照明设施只需在正常照明失效时才能使用。（）

4.佩戴个人防护装备（PPE）可能会影响工作效率，因此可以随意选择佩戴或不佩戴。（）

5.在高空作业时，安全带只需要在作业过程中佩戴，下到地面后可以取下。（）

6.工作场所的电气设备出现故障，可以由非专业人员进行维修。（）

7.在进行化学物质处理时，不需要穿戴适当的防护服和手套。（）

8.每位员工都应接受定期的职业健康检查，以确保工作环境对健康无害。（）

9.在紧急情况下，所有员工都应该遵循“三不一要”的原则，即不惊慌、不乱跑、不盲目行动，要听从指挥。（）

10.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火，无论火势大小。（）

11.施工现场的安全警示标志只需在施工期间设置，完工后可以拆除。（）

12.在进行机械操作时，如果发现设备异常，可以继续使用，待停机后进行检查。（）

13.企业应当定期对员工进行安全培训，但培训内容可以随意更改。（）

14.员工在工作中遇到不安全因素，应当立即向直接上级报告，并采取措施予以消除。（）

15.在发生事故时，企业应当立即启动应急预案，并及时向相关部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素？

A.管理职责

B.资源、作用、职责和权限

C.法律、法规和其他要求

D.风险评估和控制

E.持续改进

2.在进行危险作业前，以下哪些步骤是必须的？

A.进行作业风险评估

B.制定作业安全操作规程

C.对作业人员进行安全培训

D.配备必要的安全防护用品

E.通知相关部门和人员

3.以下哪些是预防触电事故的措施？

A.定期检查和维护电气设备

B.使用绝缘工具

C.避免在潮湿环境中操作电气设备

D.确保所有电气设备接地良好

E.在电气设备附近吸烟

4.在处理化学品时，以下哪些是正确的做法？

A.穿戴适当的个人防护装备

B.了解化学品的危害和应急处理方法

C.在通风良好的环境中使用化学品

D.将化学品储存在阴凉干燥处

E.随意丢弃未使用的化学品

5.以下哪些是火灾逃生时应遵循的原则？

A.保持冷静，迅速判断火源和逃生路线

B.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入烟雾

C.低姿前进，避免烟雾和热气

D.确保所有人员都已安全撤离

E.返回火场寻找个人财物

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业如何建立和实施有效的职业健康安全管理体系（OHSMS）。

2.在发生紧急情况时，新员工应如何正确使用消防器材进行自救和互救？请详细说明操作步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某公司新员工张三在搬运重物时，未按照规定的搬运程序操作，且未使用正确的搬运工具。在搬运过程中，由于用力不当，导致腰部受伤。事故发生后，张三向公司提出工伤认定申请。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析张三受伤的原因可能有哪些？

2.作为安全负责人，你应该如何处理这起工伤事故？

3.针对这起事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.企业效益最大化

2.答案：A.物理因素、化学因素、生物因素

3.答案：B.安全帽

4.答案：D.职工的消防安全培训

5.答案：D.人体静电放电

6.答案：D.定期清理施工现场

7.答案：C.在设备运行中清洁设备

8.答案：D.提高员工劳动强度

9.答案：C.返回工作岗位继续工作

10.答案：D.企业财务管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×在使用化学品时，除了关注使用说明，还需了解其潜在危害，并采取相应的防护措施。

2.答案：√所有员工在进入工作场所时，都有权了解所在岗位的安全风险和预防措施。

3.答案：×工作场所的应急照明设施不仅在正常照明失效时使用，也应定期检查和测试其功能。

4.答案：×佩戴个人防护装备（PPE）是保证员工安全的重要措施，不能随意选择佩戴或不佩戴。

5.答案：×在高空作业时，安全带应在整个作业过程中始终佩戴，包括上下作业过程中。

6.答案：×电气设备出现故障应由专业人员进行维修，非专业人员不得擅自处理。

7.答案：×在进行化学物质处理时，必须穿戴适当的防护服和手套，以防止化学物质对人体的伤害。

8.答案：√每位员工都应接受定期的职业健康检查，以确保工作环境对健康无害。

9.答案：√在紧急情况下，应遵循“三不一要”的原则，即不惊慌、不乱跑、不盲目行动，要听从指挥。

10.答案：×火灾发生时，应首先判断火势大小，小火灾可尝试使用灭火器进行灭火，大火灾则应立即疏散并报警。

11.答案：×施工现场的安全警示标志应在整个施工过程中保持，直到工程完工并清理现场后才能拆除。

12.答案：×在进行机械操作时，发现设备异常应立即停止使用，并通知专业人员进行检查。

13.答案：×企业应当定期对员工进行安全培训，但培训内容应保持更新，以适应新的安全要求。

14.答案：√员工在工作中遇到不安全因素，应当立即向直接上级报告，并采取措施予以消除或上报。

15.答案：√在发生事故时，企业应当立即启动应急预案，并及时向相关部门报告。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.管理职责、B.资源、作用、职责和权限、C.法律、法规和其他要求、D.风险评估和控制、E.持续改进

2.答案：A.进行作业风险评估、B.制定作业安全操作规程、C.对作业人员进行安全培训、D.配备必要的安全防护用品、E.通知相关部门和人员

3.答案：A.定期检查和维护电气设备、B.使用绝缘工具、C.避免在潮湿环境中操作电气设备、D.确保所有电气设备接地良好

4.答案：A.穿戴适当的个人防护装备、B.了解化学品的危害和应急处理方法、C.在通风良好的环境中使用化学品、D.将化学品储存在阴凉干燥处

5.答案：A.保持冷静，迅速判断火源和逃生路线、B.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入烟雾、C.低姿前进，避免烟雾和热气、D.确保所有人员都已安全撤离

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业建立和实施有效的职业健康安全管理体系（OHSMS）通常包括以下步骤：

确立方针和目标：明确企业的安全健康方针，设定可量化的安全健康目标。

组织结构：建立专门的安全健康管理部门，明确各级人员的职责和权限。

资源分配：确保有足够的资源（包括人力、物力、财力）来支持OHSMS的实施。

法律法规和其他要求：识别和遵守适用的法律法规、标准和规范。

风险评估和控制：定期进行风险评估，识别潜在的危险和危害，并采取控制措施。

应急准备和响应：制定应急预案，以应对可能发生的事故或紧急情况。

检查和纠正措施：实施内部审核和第三方审核，确保OHSMS的有效性，并对发现的问题采取纠正措施。

持续改进：鼓励员工参与安全健康活动，不断寻求改进机会，提高OHSMS的绩效。

记录和报告：保持完整的记录，包括风险评估、事故报告、培训记录等，以便于跟踪和改进。

2.答案：

在发生紧急情况时，新员工应正确使用消防器材进行自救和互救的步骤如下：

保持冷静，迅速判断火源和逃生路线。

如果火势较小，可以使用附近的灭火器进行灭火。首先拉动灭火器拉环，然后对准火焰根部喷射灭火剂。

如果火势较大，应立即疏散，避免吸入烟雾，并使用湿毛巾捂住口鼻。

疏散时，应低姿前进，因为烟雾和热气会上升。

确保所有人员都已安全撤离到安全区域。

如果有人员受伤，应立即进行初步急救，如止血、包扎等，并等待救援人员到来。

如果需要，使用紧急呼叫设备或电话报警，通知消防部门。

遵循消防部门的指挥和指导，执行疏散和救援行动。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析张三受伤的原因可能有哪些？

张三受伤的原因可能包括：

A.缺乏正确的搬运技巧和程序培训，导致用力不当。

B.搬运重物时未使用适当的工具，如手推车或搬运带。

C.工作场所缺乏明显的搬运重物安全警示标志。

D.张三可能存在身体条件限制，如腰肌劳损，未得到适当的工作适应。

E.工作环境可能存在地面不平整或湿滑，增加了搬运风险。

2.作为安全负责人，你应该如何处理这起工伤事故？

作为安全负责人，处理这起工伤事故的步骤可能包括：

A.立即启动事故应急预案，确保受伤员工得到及时救治。

B.对事故现场进行保护，防止证据被破坏。

C.对受伤员工进行初步医疗救治，并联系医疗机构进行进一步治疗。

D.调查事故原因，包括询问员工、检查现场、审查工作程序和设备状况。

E.与员工沟通，了解事故经过，并记录相关信息。

F.根据调查结果，评估是否需要采取纠正措施，如改进工作程序、加强培训或更换设备。

G.完成事故报告，包括事故原因、预防措施和改进计划。

H.将事故报告提交给管理层，并根据公司政策和法律法规进行处理。

I.对受伤员工进行工伤认定，并按照规定提供相应的赔偿和福利。

J.对所有员工进行事故回顾，强调安全操作的重要性，并更新安全培训内容。

3.针对这起事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

针对这起事故，公司应采取以下措施来预防类似事故：

A.加强新员工的安全培训，确保他们了解正确的搬运技巧和安全操作程序。

B.定期对员工进