工贸企业新员工职业健康与职业病预防知识考核（2024年11月）

工贸企业新员工职业健康与职业病预防知识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业病的三大类？

A.噪声性聋

B.粉尘肺

C.心理疾病

D.物理性职业病

2.新员工入职前，企业必须对其进行职业健康检查，以下哪种情况可以视为职业健康检查合格？

A.检查结果仅显示一般性体检指标正常

B.检查结果仅显示无职业禁忌症

C.检查结果显示无职业禁忌症且符合岗位要求

D.检查结果显示无任何疾病

3.以下哪种行为不属于职业健康防护措施？

A.使用个人防护用品

B.接触有害物质时佩戴防护口罩

C.工作过程中吸烟

D.定期进行职业健康体检

4.在工贸企业中，以下哪项不是常见的职业病危害因素？

A.有害化学物质

B.高温

C.电磁辐射

D.食品

5.新员工入职培训中，关于职业病的预防，以下哪项说法是错误的？

A.熟悉工作场所的职业病危害因素

B.了解个人防护用品的正确使用方法

C.忽视工作场所的通风换气

D.遵守操作规程，避免违章作业

6.以下哪项不是职业健康监护的基本要求？

A.定期进行职业健康检查

B.对职业病患者进行及时治疗

C.对疑似职业病病例进行追踪调查

D.对员工进行职业健康教育培训

7.在工贸企业中，以下哪种情况可能导致职业病？

A.工作环境整洁，无有害物质

B.使用符合国家标准的个人防护用品

C.工作时间不超过法定工作时间

D.工作场所通风良好，无有害气体

8.以下哪种职业病危害因素主要通过呼吸道进入人体？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.以上都是

9.以下哪项不是职业病诊断的基本原则？

A.以医学检查结果为依据

B.结合临床表现和职业接触史

C.依据国家职业病诊断标准

D.忽视患者的职业接触史

10.在工贸企业中，以下哪种情况不属于职业健康管理的范畴？

A.工作场所职业病危害因素的监测

B.职业病防护设施的设置和维护

C.员工个人防护用品的发放和使用

D.工作时间安排和休息制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，必须接受职业健康检查，无论是否直接接触职业病危害因素。（）

2.职业病是指在工作过程中由于接触职业危害因素而引起的疾病，与个人生活习惯无关。（）

3.工作场所中，只要佩戴个人防护用品，就可以完全避免职业病的发生。（）

4.职业病一旦确诊，企业有责任为员工提供终身治疗和保障。（）

5.工作场所的通风换气系统只需要在设备故障时进行维修。（）

6.新员工在培训期间无需了解工作场所的职业病危害因素。（）

7.工作场所的职业病危害因素监测结果，应当向员工公开。（）

8.职业病预防工作主要依赖于员工的个人防护意识。（）

9.工贸企业可以不设置职业健康管理部门，只要定期进行职业健康检查即可。（）

10.在职业病危害因素浓度或强度未超过国家标准的条件下，员工无需采取个人防护措施。（）

11.职业病防治工作是企业安全生产的重要组成部分。（）

12.员工有权拒绝从事可能导致职业病的作业。（）

13.职业病诊断必须由具有相应资质的医疗机构进行。（）

14.工作场所的职业病危害因素监测记录应当至少保存三年。（）

15.职业病预防培训应当根据工作场所的具体情况定期更新内容。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工职业健康检查的必要项目？

A.血常规

B.尿常规

C.肝功能检查

D.胸部X光检查

E.心电图

2.在工贸企业中，以下哪些措施有助于预防职业病？

A.限制接触有害物质的时间

B.定期对员工进行职业健康检查

C.使用个体防护用品

D.改善工作场所通风条件

E.加强工作场所的安全管理

3.职业病危害因素主要包括哪些类型？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.机械性因素

4.以下哪些情况可能导致职业病？

A.长时间接触高浓度的化学物质

B.高强度体力劳动

C.长期处于噪声环境中

D.接触放射线

E.长期精神压力大

5.工贸企业新员工职业健康教育培训应包括以下哪些内容？

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的使用方法

C.职业健康检查的重要性

D.职业病防治法律法规

E.应急救援知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职前应接受的职业健康检查的主要内容和目的。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明它们对人体的潜在危害及预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在入职后不久，由于工作需要，开始长时间接触一种化学物质。在接下来的几个月里，小王感到身体不适，出现了头痛、恶心、皮肤过敏等症状。经过职业健康检查，医生诊断小王患有某种职业病。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.根据案例描述，小王可能接触到的化学物质属于哪一类职业病危害因素？（2分）

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

2.小王在工作中可能采取哪些预防措施来减少职业病的发生？（4分）

A.使用防护口罩

B.定期进行职业健康检查

C.佩戴防护手套

D.减少工作时间

3.作为该工贸企业的安全负责人，你将采取哪些措施来防止类似事件再次发生？（4分）

A.对所有员工进行职业病危害因素的识别培训

B.重新评估工作场所的职业病危害风险

C.加强个人防护用品的配备和使用监督

D.定期更新和维护职业病防护设施

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.心理疾病

2.C.检查结果显示无职业禁忌症且符合岗位要求

3.C.工作过程中吸烟

4.D.食品

5.C.忽视工作场所的通风换气

6.D.忽视患者的职业接触史

7.C.工作场所通风良好，无有害气体

8.B.化学性因素

9.D.忽视患者的职业接触史

10.D.工作时间安排和休息制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职时，必须接受职业健康检查，即使不直接接触职业病危害因素，也应该进行健康评估，以了解员工的健康状况。

2.√职业病是指在工作过程中由于接触职业危害因素而引起的疾病，与个人生活习惯无关。

3.×仅佩戴个人防护用品并不能完全避免职业病的发生，还需要结合其他防护措施和良好的工作环境。

4.×职业病一旦确诊，企业有责任为员工提供必要的治疗和保障，但并非终身。

5.×工作场所的通风换气系统需要定期检查和维护，以确保其正常运行。

6.×新员工在培训期间应当了解工作场所的职业病危害因素，以便采取适当的预防措施。

7.√工作场所的职业病危害因素监测结果应当向员工公开，以确保员工的知情权和健康安全。

8.×职业病预防工作不仅依赖于员工的个人防护意识，还需要企业的制度保障和措施落实。

9.×工贸企业必须设置职业健康管理部门，负责职业健康管理和职业病防治工作。

10.×即使职业病危害因素浓度或强度未超过国家标准，员工仍然需要采取个人防护措施，以减少暴露风险。

11.√职业病防治工作是企业安全生产的重要组成部分，与企业的社会责任和员工的健康密切相关。

12.√员工有权拒绝从事可能导致职业病的作业，这是员工的合法权益。

13.√职业病诊断必须由具有相应资质的医疗机构进行，以确保诊断的准确性和公正性。

14.√工作场所的职业病危害因素监测记录应当至少保存三年，以便于追溯和评估。

15.√职业病预防培训应当根据工作场所的具体情况定期更新内容，以适应不断变化的职业健康风险。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.血常规

B.尿常规

C.肝功能检查

D.胸部X光检查

E.心电图

理由：职业健康检查通常包括对血液、尿液、肝脏功能、胸部以及心脏的电生理状态的检查，以全面评估员工的健康状况。

2.ABCD

A.限制接触有害物质的时间

B.定期对员工进行职业健康检查

C.使用个体防护用品

D.改善工作场所通风条件

E.加强工作场所的安全管理

理由：这些措施都是预防职业病的重要手段，通过限制接触时间、定期健康检查、使用防护用品和改善通风条件可以显著降低职业病风险。

3.ABCDE

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.机械性因素

理由：职业病危害因素包括物理性、化学性、生物性、心理性和机械性等多种类型，这些因素都可能对员工的健康造成危害。

4.ABCD

A.长时间接触高浓度的化学物质

B.高强度体力劳动

C.长期处于噪声环境中

D.接触放射线

E.长期精神压力大

理由：这些因素都是已知的职业病危害因素，长期接触可能导致各种职业病的发生。

5.ABCDE

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的使用方法

C.职业健康检查的重要性

D.职业病防治法律法规

E.应急救援知识

理由：新员工的职业健康教育培训应涵盖这些内容，以确保员工能够识别危害、正确使用防护用品、了解健康检查的重要性、遵守相关法律法规并掌握基本的应急救援知识。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职前应接受的职业健康检查的主要内容包括：

基本健康状况评估，如血压、心率、体温等；

血液检查，包括血常规、肝功能、肾功能等；

尿液检查，以评估肾脏功能；

胸部X光检查，以发现肺部疾病；

心电图检查，以评估心脏健康状况；

职业禁忌症筛查，如过敏史、家族病史等。

目的在于：

了解员工的健康状况，确保其适合从事特定工作；

识别可能存在的职业病风险；

为企业提供员工的健康档案，便于后续的健康管理和职业病防治工作。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其潜在危害和预防措施包括：

化学性因素：如苯、甲醛等，可能导致中毒、癌症等。预防措施包括使用个人防护用品、通风换气、定期检测环境浓度等。

物理性因素：如噪声、振动、高温、低温等，可能导致听力损伤、振动病、热射病等。预防措施包括降低噪声、控制温度、使用振动隔离装置等。

生物性因素：如霉菌、细菌、病毒等，可能导致感染、过敏等。预防措施包括个人防护、消毒措施、定期健康检查等。

心理性因素：如工作压力、心理应激等，可能导致心理健康问题。预防措施包括心理疏导、合理安排工作、提供心理健康服务等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据案例描述，小王可能接触到的化学物质属于B.化学性因素。

理由：化学性因素是指在工作过程中接触到的各种化学物质，如溶剂、染料、重金属等，它们可能导致中毒、过敏等职业病。

2.小王在工作中可能采取的预防措施包括：

A.使用防护口罩：以减少化学物质的吸入。

B.定期进行职业健康检查：及时发现职业病早期症状。

C.佩戴防护手套：防止化学物质直接接触皮肤。

D.减少工作时间：降低暴露于有害物质的风险。

理由：这些措施能够有效减少化学物