校园保安规范制度汇编

PAGE校园保安规范制度汇编一、总则（一）目的为加强校园安全保卫工作，维护校园正常秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本规范制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法履行保安职责。3.服务师生原则：以师生为中心，提供优质、高效、文明的安保服务。4.协同配合原则：与学校各部门密切配合，形成安全保卫工作合力。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，坚守岗位，按时开启和关闭校门。2.对进出校园的人员、车辆进行严格查验，核实身份和事由，做好登记。严禁无关人员和车辆进入校园。3.对携带大件物品出校的人员，必须凭学校相关部门出具的放行条放行，并做好记录。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，及时发现和处理校园内的安全隐患。2.重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，注意防火、防盗、防破坏等情况。3.对巡逻中发现的异常情况，要及时报告学校保卫部门，并采取相应措施进行处置。（三）安全检查1.协助学校相关部门做好校园安全检查工作，重点检查消防设施、电气设备、安全通道等是否正常。2.对发现的安全问题要及时记录，并督促相关部门进行整改。（四）应急处置1.熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。2.遇有突发事件，要迅速到达现场，采取有效措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。3.配合公安机关等相关部门做好调查处理工作。（五）服务师生1.热情接待来访人员，积极为师生提供帮助和服务。2.协助学校做好大型活动的安全保卫工作，维护现场秩序。三、门禁管理制度（一）人员进出管理1.本校教职工凭工作证进出校园。2.学生凭学生证进出校园，上课期间不得随意离校，如有特殊情况需持班主任签字的请假条方可出校。3.外来人员因工作等原因需进入校园的，必须在门岗处进行登记，经被访部门或人员同意后，领取临时出入证，方可进入校园。来访结束后，凭临时出入证离开校园。4.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入校园。（二）车辆进出管理1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证进出校园，按规定停放。2.外来车辆未经允许不得进入校园，因特殊情况需进入的，必须经学校保卫部门同意，并进行登记，按指定路线和地点停放。3.禁止无牌、无证车辆进入校园。（三）门禁设施管理1.门岗工作人员要爱护门禁设施，不得随意损坏。2.如门禁设施出现故障，要及时报告学校保卫部门，安排专业人员进行维修。四、巡逻制度（一）巡逻安排1.实行定时巡逻和不定时巡逻相结合的方式，确保校园安全无死角。2.白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。3.节假日和重要活动期间，要增加巡逻频次。（二）巡逻内容1.检查校园内各区域的门窗、门锁是否完好，有无异常开启情况。2.查看消防设施、电气设备是否正常，有无安全隐患。3.检查校园内的公共区域是否有可疑人员和物品。4.巡查学生宿舍，督促学生遵守宿舍管理规定，注意防火、防盗。（三）巡逻记录1.巡逻人员要认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线及发现的问题等。2.巡逻记录要妥善保管，以备查阅。五、安全检查制度（一）检查内容1.消防设施检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否完好有效，消防通道是否畅通。2.电气设备检查：检查电线、插座、开关等是否存在老化、破损、漏电等安全隐患。3.安全通道检查：确保教学楼、办公楼、学生宿舍等安全通道畅通无阻，疏散指示标志和应急照明设施正常。4.其他安全检查：根据学校实际情况，对其他可能存在安全隐患的部位进行检查。（二）检查周期1.消防设施每月检查一次。2.电气设备每季度检查一次。3.安全通道每周检查一次。4.其他安全检查根据实际情况不定期进行。（三）检查记录与整改1.每次检查要做好记录，记录检查时间、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给学校保卫部门。六、应急处置制度（一）突发事件分类1.火灾事故。2.盗窃、抢劫等治安案件。3.自然灾害事故，如地震、洪水等。4.群体性事件。5.其他突发事件。（二）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员要立即报告学校保卫部门或相关领导。2.保卫部门接到报告后，要迅速组织人员赶赴现场，了解情况，采取相应措施进行处置。3.对于火灾事故，要立即组织人员疏散，使用消防设施进行灭火，并及时拨打火警电话119。4.对于治安案件，要保护好现场，配合公安机关进行调查处理。5.对于自然灾害事故，要组织师生进行避险，及时向上级主管部门报告灾情。6.对于群体性事件，要及时了解情况，做好疏导和劝解工作，防止事态扩大，并及时报告学校领导和相关部门。（三）应急演练1.学校要定期组织应急演练，提高保安人员和师生的应急处置能力。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。七、培训制度（一）培训目标1.提高保安人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。2.使保安人员熟悉校园安全保卫工作的法律法规和规章制度，掌握基本的安全防范知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。2.业务知识培训：如门禁管理、巡逻防控、安全检查、应急处置等业务知识。3.职业道德培训：培养保安人员的敬业精神、服务意识和纪律观念。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或学校保卫部门负责人进行授课。2.开展岗位练兵活动，通过实际操作和模拟演练等方式提高保安人员的业务能力。3.鼓励保安人员自主学习，参加相关培训和考试，不断提升自身素质。（四）培训考核1.建立培训考核制度，对保安人员的培训效果进行考核。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。3.考核结果与保安人员的绩效挂钩，对考核不合格的人员要进行补考或重新培训。八、奖惩制度（一）奖励规定1.在校园安全保卫工作中表现突出，有显著成绩的保安人员，给予表彰和奖励。2.及时发现和制止安全事故的发生，避免学校财产和师生生命安全遭受重大损失的，给予奖励。3.积极协助公安机关破案，为维护校园周边治安秩序做出贡献的，给予奖励。（二）惩罚规定1.违反学校安全保卫制度，工作失职的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因工作失误导致校园发生安全事故的，要追究相关保安人员的责任。3.违反法律法规，受到公安机关处罚的，学校将予以辞退。九、保密制度（一）保密范围1.学校的安全保卫工作方案、应急预案等内部文件。2.校园安全隐患排查情况、安全事故处理情况等信息。3.涉及学校师生个人隐私的信息。（二）保密措施1.保安人员