溜井跑矿制度规范

PAGE溜井跑矿制度规范最新一、总则（一）目的为加强公司溜井作业安全管理，防止溜井跑矿事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及溜井作业的部门、车间及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保溜井作业过程中人员和设备的安全。2.预防为主原则：通过完善的管理制度、操作规程和安全措施，预防溜井跑矿事故的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在溜井作业中的安全职责，做到责任到人。4.持续改进原则：根据实际情况和安全管理要求，不断完善溜井跑矿制度规范。二、职责分工（一）生产部门1.负责制定溜井作业计划，合理安排生产任务，确保溜井作业安全有序进行。2.对溜井作业现场进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患。3.组织开展溜井作业人员的安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。（二）安全管理部门1.负责监督检查溜井作业安全制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处罚。2.参与溜井作业安全设施的设计审查和验收，确保安全设施符合相关标准要求。3.制定溜井跑矿事故应急预案，组织应急演练，提高应对事故的能力。（三）技术部门1.负责溜井的设计、改造和维护，确保溜井结构安全可靠。2.提供溜井作业相关的技术支持，指导员工正确操作设备。3.对溜井作业中的新技术、新工艺进行研究和应用，提高作业效率和安全性。（四）设备管理部门1.负责溜井作业设备的采购、安装、调试和维护，确保设备正常运行。2.制定设备操作规程，对设备操作人员进行培训和考核。3.定期对设备进行检查和维修，及时更换老化、损坏的设备部件。（五）员工职责1.严格遵守溜井跑矿制度规范和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合相关部门进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、溜井设计与建设（一）设计要求1.溜井的设计应符合国家相关法律法规和行业标准要求，满足生产工艺和安全要求。2.溜井的结构应稳定可靠，具有足够的强度和抗冲击能力。3.溜井的断面尺寸应根据矿石产量、粒度等因素合理确定，确保矿石顺利通过。4.溜井内应设置可靠的防跑矿设施，如挡矿板、闸门等。（二）建设管理1.溜井建设项目应进行可行性研究和安全预评价，确保项目安全可行。2.建设单位应选择具有相应资质的施工单位进行施工，严格按照设计文件和施工规范进行施工。3.施工过程中应加强质量控制和安全管理，确保溜井建设质量和施工安全。4.溜井建设完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。四、溜井运行管理（一）运行前检查1.每天作业前，应由专人对溜井进行检查，包括溜井结构、防跑矿设施、闸门、放矿口等。2.检查溜井内是否有杂物堵塞，如有应及时清理。3.检查设备运行状况，确保设备正常运行。（二）放矿管理1.放矿应严格按照操作规程进行，控制放矿速度和放矿量，避免矿石冲击过大导致跑矿。2.放矿过程中应密切观察溜井内矿石情况，如有异常应立即停止放矿，并采取相应措施。3.严禁在溜井内同时进行多个放矿口放矿，防止矿石相互挤压导致跑矿。（三）溜井维护1.定期对溜井进行维护保养工作，包括检查溜井结构、防跑矿设施、闸门等，及时修复损坏部件。2.对溜井内的积矿应定期清理，保持溜井畅通。3.对溜井周边的地质情况进行监测检查，发现异常及时采取措施。（四）安全监测1.在溜井关键部位设置安全监测设备，如位移传感器、压力传感器等，实时监测溜井运行状态。2.安全监测数据应及时记录和分析，发现异常情况及时报警并采取措施。3.定期对安全监测设备进行检查和维护，确保设备正常运行。五、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定溜井跑矿事故应急预案，并报上级主管部门备案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.公司应定期组织溜井跑矿事故应急演练，提高员工应急处置能力。2.应急演练应包括模拟事故场景、应急救援行动、人员疏散等内容。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急处置1.发生溜井跑矿事故后，现场人员应立即报告上级主管部门，并采取相应的应急措施，如组织人员疏散、设置警戒区域等。2.应急救援队伍应迅速赶赴事故现场，开展救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合做好事故调查和处理工作。六、培训与教育（一）培训计划1.生产部门应制定溜井作业人员年度安全培训计划，明确培训内容、培训时间和培训人员。2.培训计划应包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等内容。（二）培训实施1.安全管理部门负责组织实施溜井作业人员的安全培训工作，可邀请专业人员进行授课。2.培训方式可采用集中培训、现场培训、在线学习等多种形式，确保培训效果。3.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。（三）教育宣传1.公司应通过多种渠道开展溜井作业安全宣传教育工作，如张贴安全标语、发放安全手册等。2.定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识和参与度。3.对新入职员工进行专门的溜井作业安全培训教育，使其熟悉作业环境和安全要求。七、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对溜井作业现场进行监督检查，检查内容包括制度执行情况、设备运行状况、人员操作规范等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.对重大安全隐患应实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。（二）考核制度1.公司应建立溜井作业安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核评价。2