污水站交接班制度规范

PAGE污水站交接班制度规范一、总则1.目的本制度旨在规范污水站交接班流程，确保污水站运行的连续性、稳定性和安全性，保障污水处理工作的正常开展，有效保护环境。2.适用范围本制度适用于本公司污水站全体工作人员。3.基本原则交接工作应严肃认真，确保各项工作有序衔接，避免出现工作脱节或失误。交接双方应明确职责，做到责任清晰，有据可查。交接过程应全面、准确，对设备运行状况、水质指标、工作记录等关键信息进行详细交接。二、交接班准备1.交班人员准备交班人员应在交班前对污水站的设备运行情况进行全面检查，包括各类污水处理设备的运行参数（如流量、压力、温度等）是否正常，设备有无异常声响、振动等情况。检查污水处理工艺各环节的运行状况，如进水水质、处理药剂的投加量及效果、出水水质等，确保各项指标符合相关法律法规和行业标准要求。整理好本班的工作记录，包括设备运行记录、水质监测记录、设备维修记录、药剂使用记录等，确保记录完整、准确、清晰。对污水站的环境卫生进行清理，保持工作区域整洁，无杂物堆积，设备表面清洁。准备好交接所需的工具和资料，如钥匙、操作手册、巡检记录表格等。2.接班人员准备接班人员应提前到达污水站，做好接班准备工作。熟悉污水站的工艺流程、设备操作方法及相关应急预案，确保能够熟练应对各种突发情况。携带好个人防护用品，如安全帽、防护手套、安全鞋等。三、交接班内容1.设备运行情况交接交班人员向接班人员详细介绍各类污水处理设备的运行状态，包括设备的开启/关闭时间、运行参数（如流量、压力、温度、液位等）、设备近期的运行稳定性及有无异常故障等情况。交接正在运行的设备和处于备用状态的设备，说明备用设备的维护保养情况及随时可投入运行的条件。对于正在进行的设备维修或保养工作，交班人员应向接班人员交代清楚维修进度、已采取的措施、预计完成时间以及注意事项等。2.水质情况交接提供本班进水水质的各项指标数据，如化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、氨氮（NH₃N）、pH值等，说明进水水质的变化趋势及对污水处理工艺的可能影响。汇报本班出水水质的监测结果，确保出水水质符合国家及地方相关排放标准要求。如出现水质超标情况，应详细说明超标原因、已采取的应对措施及处理结果。交接水质监测设备的运行状况，包括仪器的校准情况、数据准确性等，如有异常应及时告知接班人员。3.工作记录交接移交本班的各类工作记录，如设备运行记录、水质监测记录、设备维修记录、药剂使用记录等。要求记录内容完整、准确、清晰，能够反映本班污水站的运行情况和工作进展。对工作记录中的重点事项和异常情况进行标注和说明，以便接班人员能够快速了解和掌握关键信息。交接与上级部门、相关单位或其他部门的沟通联系情况，包括传达的指令、反馈的问题及处理结果等。4.环境卫生交接交班人员向接班人员说明污水站工作区域的环境卫生状况，包括地面、设备表面、操作平台等是否清洁，有无杂物、油污等。交接污水处理设施周边的卫生情况，如污泥处理区域、药剂储存区域等是否符合环保要求，有无异味、泄漏等情况。对存在的环境卫生问题，如需要清理的区域、卫生死角等，向接班人员进行明确交代，并告知清理的要求和注意事项。5.工具及物品交接清点并交接污水站配备的各类工具，如扳手、钳子、螺丝刀等，确保工具数量齐全、完好无损。交接个人防护用品，如安全帽、防护手套、安全鞋等，检查防护用品是否能正常使用，是否需要更换或补充。移交钥匙等重要物品，包括污水站大门、设备间门、药剂储存库门等钥匙，确保钥匙交接准确无误。6.其他事项交接交代本班内发生的突发事件及处理情况，如设备突发故障、进水水质异常变化等，包括事件发生的时间、地点、经过、采取的应急措施及最终处理结果等。告知接班人员近期污水站的工作计划和重点工作安排，以便接班人员能够提前做好准备，合理安排工作。如有其他需要交接的事项，如上级领导的指示、相关部门的通知等，应及时向接班人员传达清楚。四、交接班流程1.口头交接在规定的交接班时间，交班人员和接班人员在污水站指定地点集合。交班人员按照交接班内容要求，依次向接班人员进行口头介绍和说明，确保接班人员对污水站的运行情况、水质情况、工作记录等有全面的了解。接班人员在听取交班人员介绍过程中，如有疑问或不清楚的地方，应及时提出，由交班人员进行详细解答。2.现场检查口头交接完毕后，接班人员在交班人员的陪同下，对污水站的设备运行情况、环境卫生状况等进行现场检查。检查各类污水处理设备的运行参数是否与口头交接内容一致，设备外观有无异常，运行过程中有无异常声响、振动等情况。查看进水水质、出水水质的实时监测数据，核对工作记录中的数据与实际情况是否相符。检查污水站工作区域的环境卫生是否符合要求，工具及物品是否齐全、完好。3.书面确认现场检查结束后，双方在交接班记录表格上签字确认。交接班记录表格应包括交接时间、交接人员姓名、设备运行情况、水质情况、工作记录、环境卫生、工具及物品交接、其他事项等详细内容。签字确认表示接班人员已全面了解污水站的运行情况，并承担起后续工作的责任；交班人员完成了本班工作的交接任务，不再对后续工作负责。五、交接责任划分1.交班人员责任交班人员应确保在交班前完成各项工作任务，设备运行正常，水质达标，工作记录完整准确。对交接内容的真实性、准确性负责，不得隐瞒或虚报设备运行情况、水质异常等问题。在交接过程中，应积极配合接班人员，如实回答接班人员提出的问题，提供必要的帮助和指导。如因交班人员交接不清导致后续工作出现问题，交班人员应承担相应的责任。2.接班人员责任接班人员应按时到达污水站，认真做好接班准备工作，积极参与交接班过程。对接班后的污水站运行工作负责，按照操作规程和相关要求开展工作，确保设备正常运行，水质稳定达标。如在接班后发现交接内容存在问题或疑问，应及时与交班人员沟通核实，如因接班人员未认真检查或未及时发现问题而导致工作失误，接班人员应承担相应责任。六、监督与考核1.监督机制公司设立专门的监督小组，定期对污水站交接班制度的执行情况进行检查。监督小组可通过现场查看、查阅交接班记录、询问交接人员等方式，了解交接班工作是否按照制度要求进行。鼓励污水站工作人员之间相互监督，如发现有违反交接班制度的行为，应及时向监督小组报告。2.考核办法对于认真执行交接班制度，交接工作规范、准确，未出现因交接不清导致工作失误的人员，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。对违反交接班制度的行为进行严肃处理，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分、经济处罚等。如因交接失误造成设备损坏、水质超标、环境污染等严重后果的，将追究相关人员的责任。考核结果将作为员工年度绩效考核、岗位晋升、薪酬调整等的重要依据。七、培训与教育1.培训内容定期组织污水站工作人员参加交接班制度培训，培训内容包括制度的目的、适用范围、基本原则、交接班准备、交接内容、交接流程、责任划分、监督与考核等方面。结合实际案例，讲解因交接不清导致的事故教训，提高工作人员对交接班制度重要性的认识。培训污水处理设备的操作技能、水质监测方法、工作记录填写规范等相关知识，确保工作人员能够准确、全面地进行交接。2.培训方式采用集中授课、现场演示、小组讨论等多种培训方式，提高培训效果。邀请行业专家或经验丰富的技术人员进行授课，分享先进的管理经验和操作技巧。鼓励工作人员之间相互交流学习，分享工作中的经验和心得。3.教育要求所有污水站工作人员必须参加交接班制度培训，