深圳警察巡逻制度规范

PAGE深圳警察巡逻制度规范一、总则（一）目的为了维护深圳社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，有效预防、制止和惩治违法犯罪活动，特制定本警察巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于深圳市各级公安机关及其人民警察在执行巡逻任务时的行为规范。（三）基本原则1.依法巡逻原则：严格依照国家法律法规和相关警务规定开展巡逻工作，确保执法活动合法、公正、规范。2.预防为主原则：通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类安全隐患，预防违法犯罪行为的发生。3.快速反应原则：建立健全快速反应机制，对各类警情能够迅速到达现场，有效处置。4.服务群众原则：在巡逻过程中积极为群众提供帮助和服务，密切警民关系。二、巡逻警力配置（一）警力部署1.根据深圳市不同区域的治安状况、人口密度、发案规律等因素，科学合理地划分巡逻区域，明确各区域的巡逻警力配置标准。2.在繁华商业区、交通枢纽、人员密集场所等重点部位，加大巡逻警力投入，提高见警率。3.结合社区警务工作，合理安排警力深入社区开展巡逻，加强对社区治安的管控。（二）警力调度1.建立全市统一的警力调度指挥中心，负责实时监控全市巡逻警力分布情况，根据警情动态及时调整警力部署。2.制定警力调度应急预案，针对突发事件、重大活动安保等特殊情况，能够迅速调集足够警力进行处置。3.加强与其他警种之间的协同配合，实现警力资源的优化整合，提高整体作战效能。三、巡逻任务与职责（一）巡逻任务1.维护巡逻区域内的社会治安秩序，预防和制止各类违法犯罪行为，盘查可疑人员、车辆和物品。2.接受群众报警求助，及时处理各类警情，保护现场，协助相关部门开展调查工作。3.开展安全防范宣传教育，提高群众的安全意识和自我防范能力。4.检查巡逻区域内的公共安全设施，发现安全隐患及时报告并协助整改。5.参与处置各类突发事件和群体性事件，维护社会稳定。（二）巡逻职责1.巡逻民警职责严格按照规定的巡逻路线、时间和方式进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。认真履行巡逻任务，及时发现和处理各类警情，做好现场处置和记录工作。对巡逻中发现的违法犯罪嫌疑人，依法采取相应的强制措施，并及时移交相关部门处理。积极为群众提供帮助和服务，解答群众咨询，受理群众报警求助，做到有警必接、有求必应。定期对巡逻工作进行总结分析，及时向上级汇报巡逻情况和存在的问题。2.巡逻组长职责负责组织带领本组民警开展巡逻工作，合理安排巡逻任务，确保巡逻工作有序进行。及时掌握本组民警的工作情况，对民警在巡逻过程中遇到的问题给予指导和帮助。加强与其他巡逻组的沟通协调，做好信息共享和协同作战工作。对本组巡逻工作进行检查和监督，发现问题及时纠正，确保巡逻工作质量。负责向上级汇报本组巡逻工作情况，及时传达上级指示和要求。3.巡逻队负责人职责全面负责巡逻队的日常管理工作，制定巡逻工作计划和实施方案，组织开展巡逻工作。加强对巡逻民警的思想政治教育和业务培训，提高民警的综合素质和业务能力。协调与其他部门之间的关系，争取各方支持，保障巡逻工作顺利开展。定期对巡逻工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施和建议。负责巡逻队的装备管理和后勤保障工作，确保巡逻民警的工作需要。四、巡逻装备与保障（一）巡逻装备配备1.为巡逻民警配备必要的巡逻装备，包括警械、武器、通讯设备、交通工具等，确保民警在执行巡逻任务时能够有效应对各类情况。2.定期对巡逻装备进行检查、维护和更新，确保装备性能良好，随时处于可用状态。3.建立巡逻装备管理制度，明确装备的领取、使用、保管、归还等流程，严格规范民警对装备的使用行为。（二）后勤保障1.加强巡逻民警的后勤保障工作，合理安排巡逻班次和休息时间，保障民警的身体健康。2.为巡逻民警提供必要的饮食、住宿等生活保障，确保民警能够全身心投入巡逻工作。3.建立健全巡逻民警的医疗保障机制，为民警购买必要的保险，对在执行巡逻任务中受伤的民警及时进行救治。五、巡逻工作流程（一）巡逻前准备1.领取巡逻装备，检查装备性能是否良好，确保装备齐全、完好。2.了解巡逻区域的基本情况，包括治安状况、重点部位分布等，熟悉巡逻路线和任务要求。3.组织召开班前会，明确巡逻任务、职责和注意事项，对民警进行动员和部署。（二）巡逻实施1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警容严整，举止端庄，文明执勤。2.注意观察巡逻区域内的人员、车辆和物品情况，发现可疑情况及时进行盘查和处理。3.加强对重点部位的巡查，确保重点部位的安全。4.及时接受群众报警求助，认真做好记录，并迅速赶赴现场进行处置。（三）巡逻结束后1.归还巡逻装备，对装备进行清理和保养，如有损坏及时报告并登记。2.对巡逻情况进行总结，填写巡逻记录，将巡逻中发现的问题、处理情况及群众反映的问题等及时向上级汇报。3.做好交接班工作，将巡逻任务、装备等交接给下一班巡逻民警。六、巡逻工作监督与考核（一）内部监督1.建立健全巡逻工作内部监督机制，加强对巡逻民警的日常管理和监督检查。2.定期对巡逻工作进行抽查，检查巡逻民警的工作纪律、任务执行情况等，发现问题及时督促整改。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对巡逻民警违法违纪行为的举报，对举报情况及时进行调查核实，依法依规处理。（二）外部监督1.主动接受社会各界和群众的监督，定期向社会公布巡逻工作情况，广泛征求群众意见和建议。2.邀请人大代表、政协委员等对巡逻工作进行视察和监督，及时改进工作中存在的问题。3.加强与媒体的沟通协调，及时回应媒体和群众关注的热点问题，树立良好的警察形象。（三）考核机制1.制定巡逻工作考核标准，对巡逻民警的工作业绩、工作态度、执法规范等方面进行全面考核评价。2.考核结果与民警的绩效工资、评先评优、职务晋升等挂钩，充分调动民警的工作积极性和主动性。3.定期对考核结果进行分析总结，针对存在的问题制定改进措施，不断提高巡逻工作水平。七、培训与教育（一）业务培训1.定期组织巡逻民警开展业务培训，培训内容包括法律法规、巡逻技能、应急处置、群众工作等方面，不断提高民警的业务素质和工作能力。2.邀请专家学者、业务骨干进行授课，传授先进的巡逻工作理念和方法，拓宽民警的视野。3.开展实战演练，模拟各类警情场景，让民警在实战中锻炼提高应对处置能力。（二）思想政治教育1.加强巡逻民警的思想政治教育工作，提高民警的政治觉悟和职业道德水平。