船员港口值班制度规范

PAGE船员港口值班制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范船员在港口值班期间的行为，确保船舶安全、有序运营，保护港口设施及周边环境，保障货物和人员的安全，同时符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司旗下所有船舶在国内外各港口停靠期间船员的值班安排与管理。（三）基本原则1.安全第一原则始终将船舶安全、人员安全和货物安全放在首位，严格遵守各项安全规定，确保值班工作不出现任何安全隐患。2.依法依规原则严格依据国家法律法规、国际公约以及行业标准开展值班工作，确保公司运营活动合法合规。3.责任明确原则明确各值班岗位的职责和权限，做到责任到人，避免出现职责不清导致的工作失误。4.高效协作原则值班船员之间、与港口相关部门之间要密切协作，高效完成各项值班任务，保障船舶在港期间的正常运转。二、值班人员职责与分工（一）船长职责1.全面负责船舶在港口值班期间的安全与管理工作，是船舶值班的最高责任人。2.制定和审核值班计划，确保值班安排合理、有效，符合船舶实际情况和港口要求。3.定期检查值班情况，对值班人员的工作表现进行评估和指导，及时纠正不当行为。4.协调船舶与港口当局、代理、其他相关单位之间的关系，处理各类突发情况和紧急事务。5.对船舶在港期间的安全状况、货物情况、设备运行等进行全面监督，确保船舶处于良好的适航状态。（二）大副职责1.在船长的领导下，协助船长做好船舶在港值班管理工作。2.负责甲板部的值班安排与监督，确保甲板值班人员严格履行职责。3.检查甲板设备、设施的状况，确保其处于良好的工作状态，及时安排维修和保养。4.关注船舶靠离泊作业情况，协助船长指挥靠离泊操作，确保操作安全、顺利。5.负责货物的监督与管理，确保货物的装卸、积载符合要求，防止货物损坏、泄漏等情况发生。（三）轮机长职责1.负责轮机部的值班安排与管理，保证轮机设备正常运行。2.制定轮机值班计划，明确各轮机员的职责和工作流程，确保值班人员熟悉操作规范。3.定期检查轮机设备的运行状况，及时处理设备故障和隐患，保证船舶动力系统、电力系统等正常工作。4.监督轮机值班人员的工作，对违规操作及时纠正，对工作表现进行考核评价。5.协调轮机部与其他部门之间的工作，确保船舶各系统之间的协同运行。（四）值班驾驶员职责1.坚守驾驶台岗位，严格按照航行规则和港口规定进行操作，确保船舶航行安全和靠离泊作业安全。2.密切关注船舶动态、周围环境及气象变化，及时向船长和其他值班人员通报相关信息。3.负责与港口当局、代理、拖轮等相关单位保持联系，传达指令和信息，协调解决船舶在港期间的有关问题。4.认真填写航海日志、车钟记录簿等相关记录，确保记录准确、完整。5.在值班期间，如发现任何异常情况或安全隐患，应立即采取措施并及时报告船长。（五）值班轮机员职责1.按照轮机值班安排，坚守机舱岗位，负责轮机设备的操作与监控。2.密切关注主机、辅机、电气设备等的运行状态，定时进行巡回检查，及时发现并处理设备故障和异常情况。3.严格执行设备操作规程，做好设备的维护保养工作，确保设备处于良好的运行状态。4.记录轮机设备的运行参数、维护保养情况等相关信息，及时向轮机长汇报设备运行状况。5.在值班期间，如遇突发紧急情况，应迅速采取应急措施，并及时报告轮机长和船长。（六）水手职责1.在值班驾驶员的领导下，负责甲板区域的值班工作，包括船舶的巡查、系解缆作业、货物绑扎等。2.协助值班驾驶员进行船舶靠离泊操作，传递信号，确保操作安全。3.检查甲板设备、设施的状况，如发现损坏或异常，及时报告值班驾驶员。4.负责保持甲板区域的清洁卫生，做好船舶的日常保养工作。5.按照要求参与船舶的应急演练和抢险救援工作。（七）机工长职责1.协助轮机长做好机舱值班管理工作，指导值班轮机员正确操作设备。2.负责机舱设备的日常维修和保养工作，及时处理一般性设备故障。3.组织轮机部人员进行设备的定期维护和检修工作，确保设备性能良好。4.监督机舱安全操作规程的执行情况，纠正违规行为，确保机舱安全。5.协助轮机长制定和实施机舱设备的更新改造计划。三、值班时间与排班（一）值班时间1.船舶在港期间，应根据港口规定和船舶实际情况合理安排值班时间。一般情况下，值班人员应按照24小时轮流值班制度进行值班。2.对于一些特殊作业或紧急情况，可适当调整值班时间，但应确保船舶安全不受影响，并提前向公司报告备案。（二）排班原则1.按照船员职务、资历、技能等因素进行合理排班，确保各值班岗位由合适的人员担任。2.考虑船员的身体健康和工作负荷，避免连续长时间值班，保证值班人员有足够的休息时间。3.定期对排班进行调整和优化，根据船舶运营情况、船员变动等因素，确保排班科学合理。（三）排班方式1.由大副和轮机长根据船舶在港时间、作业任务等情况制定详细的值班排班表。2.排班表应提前公布，让值班人员提前知晓值班安排，以便做好准备。3.在排班过程中，应充分征求船员的意见和建议，确保排班符合实际情况和船员意愿。（四）值班交接1.值班人员在交接班时，应提前做好准备工作，整理好相关记录和资料。2.交班人员应详细向接班人员介绍船舶当前的状况，包括设备运行情况、货物情况、周边环境等信息，确保接班人员全面了解船舶状态。3.接班人员应对交班内容进行认真核对和检查，如有疑问应及时向交班人员询问清楚。4.双方应在值班交接记录上签字确认，明确交接时间、交接事项等内容，确保交接工作清晰、准确。四、港口安全值班要求（一）船舶安全检查1.值班人员应按照规定的时间间隔对船舶进行安全检查，重点检查船舶结构、设备设施、消防救生设备等的状况。2.检查内容应包括但不限于：船舶外观是否有损坏、变形；各类设备是否正常运行，有无故障隐患；消防设备是否完好有效，救生设备是否齐全且处于可用状态等。3.对检查中发现的问题应及时记录，并报告船长或相关负责人，安排人员进行维修和处理，确保船舶始终处于安全状态。（二）防污染措施1.严格遵守国家和地方的环境保护法律法规以及港口的防污染规定，采取有效的防污染措施。2.值班人员应密切关注船舶的油污水排放、垃圾处理等情况，确保各项防污染设备正常运行。3.按照规定记录油污水、垃圾的产生和处理情况，严禁违规排放污染物，防止对港口环境造成污染。（三）消防安全1.加强船舶消防安全管理，确保消防设备设施完好有效。2.值班人员应熟悉船舶消防应急预案，定期组织消防演练，提高应急处置能力。3.在船舶停靠港口期间，严禁在规定区域以外吸烟和使用明火，严格控制易燃易爆物品的存放和使用。4.保持消防通道畅通，不得堆放杂物，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员和进行灭火救援工作。（四）货物安全1.对船上货物进行全程监控，确保货物在装卸、运输过程中的安全。2.值班人员应检查货物的绑扎、固定情况，防止货物移动、倒塌等事故发生。3.对于危险货物，应严格按照相关规定进行管理和操作，确保其储存、运输安全。4.及时了解货物的装卸进度，协调解决货物装卸过程中出现的问题，保证货物装卸工作顺利进行。（五）人员安全1.加强对船上人员的安全管理，提醒船员遵守安全规定，注意个人防护。2.在船舶靠离泊作业、货物装卸等过程中，值班人员应现场监督，确保作业安全，防止人员伤亡事故发生。3.对登船作业的外来人员进行安全告知和监督管理，要求其遵守船舶安全规定。4.关注船员的身体状况和精神状态，如发现异常情况应及时采取措施并报告上级。五、信息沟通与报告（一）内部沟通1.值班人员之间应保持密切的沟通与协作，及时传递船舶动态、设备运行情况、安全隐患等信息。2.采用有效的沟通方式，如对讲机、电话、值班记录簿等，确保信息传递准确、及时。3.对于重要信息和紧急情况，应立即报告船长或相关负责人，并做好记录。（二）与港口相关方沟通1.与港口当局、代理、引航员、拖轮公司等相关单位保持良好的沟通与协作。2.及时向港口当局报告船舶的到港、离港时间、货物情况等信息，配合港口当局的管理工作。3.与代理保持密切联系，协调解决船舶在港期间的各类事务，确保船舶运营顺利。4.与引航员、拖轮公司等密切配合，按照其指挥进行船舶靠离泊作业，确保作业安全。（三）报告制度1.值班人员在值班期间如发现任何异常情况或安全隐患，应立即向船长报告，并采取相应的措施进行处理。2.船长应及时将船舶在港期间的重要情况、突发事件等向公司报告，报告内容应准确、详细。3.对于涉及船舶安全、货物损坏、环境污染等重大事件，应按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。六、应急处置（一）应急预案制定1.公司应制定完善的船舶港口值班应急处置预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。2.应急预案应包括但不限于火灾、爆炸、碰撞、搁浅、人员落水、恶劣天气等情况的应对措施。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织船员进行应急演练，使船员熟悉应急处置流程和各自的职责。2.演练内容应涵盖应急预案中的各项内容，包括应急响应、人员疏散、灭火救援、堵漏抢险等。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，提高应急处置能力。（三）应急处置流程1.当发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，并按照规定的流程进行处置。2.首先应迅速报告船长，船长负责全面指挥应急处置工作，协调各方面力量进行救援。3.组织船员进行自救互救，采取有效的措施控制事态发展，减少损失。4.及时向港口当局、代理等相关单位报告事件情况，请求支援和协助。5.在应急处置过程中，应做好记录，包括事件发生的时间、地点、经过、采取的措施等，以便后续进行总结分析。七、培训与考核（一）培训计划1.制定船员港口值班培训计划，根据船员的岗位需求和实际情况，确定培训内容和培训方式。2.培训内容应包括但不限于港口值班制度、安全操作规程、应急处置知识、法律法规等。3.采用集中培训、现场讲解、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，提高培训效果。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训时间、培训师资、培训教材等得到有效保障。2.培训过程中应注重理论与实践相结合，让船员在实际操作中掌握相关知识和技能。3.鼓励船员积极参与培训，对表现优秀者给予表彰和奖励。（三）考核评估1.定期对船员的港口值班知识