版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、基础概念再梳理:从定义到本质的深度理解演讲人CONTENTS基础概念再梳理:从定义到本质的深度理解典型题型精练:从“会做”到“做对”的能力跃升|69易错点突破:从“陷阱”到“经验”的转化综合应用提升:从“解题”到“用数学”的跨越总结与展望:夯实基础,静待花开目录2025小学五年级数学下册因数倍数练习巩固课件作为深耕小学数学教学十余年的一线教师,我始终记得第一次教授“因数与倍数”单元时的场景——孩子们盯着“一个数的最小倍数是它本身”的结论眨着眼睛问:“老师,那0是不是任何数的倍数?”“为什么1既不是质数也不是合数?”这些充满童真的疑问,让我深刻意识到:因数与倍数作为数论知识的启蒙,既是打开数学抽象思维的第一把钥匙,也是学生建立“数感”的关键基石。今天,我们就通过系统的练习巩固,一起筑牢这一重要知识板块。01基础概念再梳理:从定义到本质的深度理解1核心概念的“双向锚定”因数与倍数是一对“共生”概念,必须在整数除法(被除数、除数、商均为非零自然数)的框架下理解。我常对学生说:“如果把数比作一个大家庭,因数就是能‘整除’它的‘小成员’,倍数则是它能‘整除’的‘大成员’。”例如,12÷3=4,我们就说3和4是12的因数,12是3和4的倍数。这里需要特别强调三点:非零限定:研究因数与倍数时,讨论范围是“非零自然数”(教材明确说明),因此0不能作为因数或倍数;相互依存:不能单独说“3是因数”或“12是倍数”,必须表述为“3是12的因数”“12是3的倍数”;范围扩展:一个数的因数个数是有限的(最小1,最大本身),倍数个数是无限的(最小本身,无最大)。去年班级里有位学生曾错误地认为“6的倍数只有6、12、18”,后来通过列举到100以内的倍数并观察规律,才真正理解“无限性”的本质。2质数与合数:分类标准的“精准拿捏”质数与合数是基于“因数个数”的分类,这是学生最易混淆的概念之一。我通常会带学生用“因数体检表”来区分:质数(素数):只有1和它本身两个因数(如2、3、5、7);合数:除了1和它本身还有其他因数(如4、6、8、9);特殊数1:只有1个因数,既不是质数也不是合数。记得有次练习中,学生小萌把9归为质数,追问原因才发现她只关注了“个位是奇数”,却忽略了“9=3×3”有3个因数的事实。这提醒我们:判断质数合数时,必须严格检查因数个数,而非依赖表面特征(如奇偶性、个位数字)。3公因数与公倍数:从“个体”到“群体”的延伸公因数是两个(或多个)数共有的因数,最大公因数是其中最大的那个;公倍数是共有的倍数,最小公倍数是其中最小的那个。这部分需要结合“集合圈”帮助学生直观理解。例如,6和8的因数集合分别是{1,2,3,6}和{1,2,4,8},交集{1,2}就是公因数,最大公因数是2;倍数集合分别是{6,12,18,24,…}和{8,16,24,32,…},交集{24,48,…}就是公倍数,最小公倍数是24。教学中我发现,学生常混淆“最大”与“最小”,可以通过“分糖果”的生活场景强化:如果有24颗奶糖和36颗水果糖,要分给若干组同学,每组两种糖数量相同且最多,这就是求最大公因数(12组,每组2颗奶糖、3颗水果糖);如果找6天和8天去一次图书馆的共同日期,就是求最小公倍数(24天后)。02典型题型精练:从“会做”到“做对”的能力跃升1找因数与倍数的“工具包”找因数的“配对法”找一个数的因数时,从1开始,按顺序找能整除它的数,成对记录。例如找24的因数:1×24=24,2×12=24,3×8=24,4×6=24,因此因数有1,2,3,4,6,8,12,24。需要注意:①避免重复(如找到4×6后,下一对是6×4,与前面重复,停止);②书写时按从小到大排列。1找因数与倍数的“工具包”找倍数的“列举法”找一个数的倍数时,用这个数依次乘1,2,3,…,例如找5的倍数:5×1=5,5×2=10,5×3=15,…,因此倍数有5,10,15,20,…(无限延伸)。学生常犯的错误是遗漏“本身”(如认为5的倍数从10开始),可以通过“5的1倍就是它自己”来纠正。2质数与合数的“判断题技巧”(1)20以内质数的“记忆口诀”:2,3,5,7,11,13,17,19(共8个),其中2是唯一的偶质数,其余都是奇数。(2)快速判断法:①看是否为2、3、5的倍数(除了2、3、5本身),例如4(2的倍数)、9(3的倍数)、15(3和5的倍数)都是合数;②大于2的偶数一定是合数(因为能被2整除);③1既不是质数也不是合数。去年期末测试中,有一道题是“最小的质数是(),最小的合数是()”,全班90%的学生能正确填“2”和“4”,但仍有5%的学生误将“1”当作最小质数,这说明基础概念的反复强化至关重要。3最大公因数与最小公倍数的“三种算法”(1)列举法:分别列出两个数的因数(或倍数),找公共部分的最大(或最小)值。适合较小的数,如求12和18的最大公因数:12的因数{1,2,3,4,6,12},18的因数{1,2,3,6,9,18},公共因数最大是6。(2)分解质因数法:把两个数分解成质因数相乘的形式,公共质因数的乘积是最大公因数,所有质因数(重复的取最多)的乘积是最小公倍数。例如12=2×2×3,18=2×3×3,公共质因数2×3=6(最大公因数),所有质因数2×2×3×3=36(最小公倍数)。(3)短除法:用两个数的公因数依次去除,直到商互质,所有除数的乘积是最大公因数,除数与最后的商的乘积是最小公倍数。以12和18为例:2|121803|69|69|23最大公因数=2×3=6,最小公倍数=2×3×2×3=36。学生使用短除法时常忘记“除到商互质”,例如对12和18只除一次2,得到商6和9,就错误地认为最大公因数是2,这需要强调“必须除到两个商只有公因数1为止”。04易错点突破:从“陷阱”到“经验”的转化1常见误区1:“倍数一定比原数大”纠正:一个数的最小倍数是它本身(如5的最小倍数是5),因此倍数可以等于原数,不能说“倍数一定比原数大”。例如,当学生说“10的倍数是20、30、40…”时,要引导其补充“10本身也是10的倍数”。3.2常见误区2:“所有奇数都是质数,所有偶数都是合数”纠正:9是奇数但不是质数(9=3×3),2是偶数但不是合数(只有1和2两个因数)。可以通过“举反例”的方法强化:“能找到一个奇数是合数吗?”“能找到一个偶数是质数吗?”学生通过思考9和2,就能深刻理解这一结论。1常见误区1:“倍数一定比原数大”3.3常见误区3:“最大公因数是两个数的和,最小公倍数是两个数的积”纠正:这是对概念的根本性误解。例如,6和8的最大公因数是2(不是6+8=14),最小公倍数是24(不是6×8=48);而当两个数互质时(如5和7),最大公因数是1,最小公倍数是35(恰好是5×7),这是特殊情况,不能推广到所有数。教学中可以通过对比互质数与非互质数的例子,帮助学生区分一般与特殊。05综合应用提升:从“解题”到“用数学”的跨越1生活中的因数问题:分物与分组例1:王老师买了48支铅笔和36本练习本,要平均分给若干个进步学生,要求每位学生分到的铅笔和练习本数量相同,且没有剩余。最多可以分给多少个学生?每人分到几支铅笔和几本练习本?分析:这是求48和36的最大公因数。通过短除法可得最大公因数是12,因此最多分给12个学生,每人分到48÷12=4支铅笔,36÷12=3本练习本。2生活中的倍数问题:周期与重合例2:小明每6天去一次图书馆,小红每8天去一次图书馆。如果他们7月1日同时去了图书馆,下一次同时去图书馆是几月几日?分析:这是求6和8的最小公倍数(24),因此24天后(7月25日)他们会再次同时去图书馆。教学时可以结合日历表,让学生直观看到日期的推移,理解“最小公倍数”在周期问题中的应用。3拓展挑战:质数的“特殊组合”例3:两个质数的和是18,积是65,这两个质数分别是多少?分析:先列出和为18的质数对(5和13,7和11),再计算积:5×13=65,7×11=77,因此符合条件的是5和13。这类题目需要学生熟练掌握质数表,并灵活运用“和与积”的关系,是对质数概念的深度考查。06总结与展望:夯实基础,静待花开总结与展望:夯实基础,静待花开回顾今天的练习巩固,我们从基础概念出发,通过典型题型强化了应用能力,突破了易错点,最后在生活场景中体会了数学的实用价值。因数与倍数不仅是五年级的重点,更是六年级分数约分、通分的基础,是初中学习因式分解的前奏。正如数学家华罗庚所说:“数缺形时少直观,形少数时难入微。”希望同学们在后续学习中,继续用“列举法”“短除法”等工具筑牢基础,用“举反例”“找联系”的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年教育心理学考试备考题库及答案一套
- 常州人才科创集团有限公司招收就业见习人员笔试参考题库及答案解析
- 2026年对口单招外贸试题附答案
- 2026重庆工信职业学院招聘12人笔试备考题库及答案解析
- 2026年徐州幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年小学生考试心理考试题库及参考答案
- 2026年心理普查考试题库参考答案
- 2026广东中山市东凤东海学校教师招聘8人笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江台州浙江大学科技园发展有限公司招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东江门市供销集团侨通农产品有限公司招聘业务岗1人笔试参考题库及答案解析
- 医院检查、检验结果互认制度
- 2026年高考化学模拟试卷重点知识题型汇编-原电池与电解池的综合
- 2025青海省生态环保产业有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2025年天津市普通高中学业水平等级性考试思想政治试卷(含答案)
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 期末考试答案
- 《马克的怪病》课件
- 部编版八年级道德与法治上册《树立维护国家利益意识捍卫国家利益》教案及教学反思
- 基于单片机的智能家居控制系统设计
- 锅炉大件吊装方案
- 昆明医科大学第二附属医院进修医师申请表
评论
0/150
提交评论