2026年涉外会议保密员技能提升试题(必刷)_第1页
2026年涉外会议保密员技能提升试题(必刷)_第2页
2026年涉外会议保密员技能提升试题(必刷)_第3页
2026年涉外会议保密员技能提升试题(必刷)_第4页
2026年涉外会议保密员技能提升试题(必刷)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年涉外会议保密员技能提升试题第一部分单选题(50题)1、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

A.重要

B.最重要

C.特别重要

D.以上都正确

【答案】:B2、涉密计算机的标签应当()。

A.贴在显示器上

B.及时更换损毁的标签

C.不得自私修改.涂抹

D.标签应注明密级及使用人

【答案】:ABCD3、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。

A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘

B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式

C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D.使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

【答案】:AD4、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行程安排

B.省长视察工作的行程安排

C.国家主席出访活动安排

【答案】:B5、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D.USB蓝牙适配器

【答案】:ABDEF6、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】:D7、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。

A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看

【答案】:C8、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。

A.国家公职人员.军人

B.科研单位工作人员

C.在校大学生

D.以上都正确

【答案】:D9、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。

A.国家保密工作机构

B.国家保密局

C.国务院

【答案】:B10、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D.工作组

【答案】:A11、书籍、影视作品,不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】:B12、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。

A.五章三十四条

B.五章三十五条

C.六章五十三条

D.

【答案】:C13、应当确定为核心涉密人员的条件是()。

A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深

B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多

C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长

D.在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

【答案】:ABC14、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。

A.秘密10年

B.秘密★

C.秘密★】()年

D.10年

【答案】:C15、()是“一个机构.两块牌子。”

A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构

B.各级党委保密委员会与保密工作机构

C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门

D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门

【答案】:D16、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。

A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术

【答案】:B17、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”

B.“一事一批”

C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”

【答案】:C18、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D.某网络公司经营中的秘密事项

【答案】:D19、单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的B.离保密期满不足1个月的C.对经济发展有利的

【答案】:A20、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.登记销毁

B.订卷归档

C.办理移交手续

【答案】:C21、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。

A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施

【答案】:B22、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

【答案】:C23、收发涉密载体,应当履行()手续。

A.清点.登记.编号.签收等

B.交接

C.签字

【答案】:A24、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。

A.办公场所

B.家中

C.现场

【答案】:A25、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室

B.主要承办人

C.机关.单位

【答案】:C26、无线通信中传递国家秘密的,()。

A、必须经有关领导批准B.必须采取保密措施C.必须经过保密部门批准

【答案】:B27、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】:C28、存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

【答案】:A29、我国保密工作体制的核心是()。

A.党管保密B.一个机构,两块牌子C.依法管理D.依法行政

【答案】:A30、资料及其他物品的专职人员,应当遵循()的原则,并在上岗前进行保密教育。

A.先审查后使用B.先使用后审查C.边使用边审查

【答案】:A31、()主管全国的保密工作。

A.国家安全部门

B.公安部门

C.中央保密委员会

D.国家保密行政管理部门

【答案】:D32、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】:C33、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。

A.工作中

B.定期

C.上岗前

【答案】:C34、机关.单位应当实行保密工作责任制,(),加强保密检查。

A.健全保密管理制度

B.完善保密防护措施

C.开展保密宣传教育

D.以上都正确

【答案】:D35、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释

【答案】:B36、公安、国家安全和()规定。

A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门

【答案】:B37、资料应当造册登记,且必须经()审批。

A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.保密工作部门

【答案】:B38、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。

A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下

B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出

C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动

【答案】:A39、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.赠送

B.出售

C.丢弃

D.以上都正确

【答案】:D40、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

D.

【答案】:C41、涉密视频会议系统应当按照()有关要求进行建设和管理。

A.涉密通信及办公自动化设备B.涉密移动存储介质C.涉密网络D.内部网络

【答案】:C42、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D.已解密的图纸

【答案】:AC43、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.

【答案】:C44、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。

A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息

【答案】:D45、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。

A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉

【答案】:A46、每年()为全民国家安全教育日。

A.4月14日

B.4月15日

C.5月14日

D.5月15日

【答案】:B47、处理国家秘密信息的(),实行()保护。

A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级

D.最高密级无差别

【答案】:A48、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论