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文档简介
2026年心理学能力答案考试题库第一部分单选题(100题)1、根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
A.社会视角
B.行为主体
C.刺激客体
D.情境
【答案】:D2、为进行全面的心理治疗,还不需要了解的是()
A.求助者的家庭环境
B.求助者的人际关系
C.求助者的人生理想
D.求助者与同事们的关系
【答案】:C3、“随大流”是一种()现象。
A.服从
B.从众
C.参照
D.模仿
【答案】:B4、我国社会主义职业道德的核心是()。
A.以人为本
B.生产质优价廉产品
C.诚实守信
D.为人民服务
【答案】:D5、下列属于童年期儿童类比推理能力发展特点的是()。
A.发展水平低于归纳推理和演绎推理
B.不存在年龄阶段的差异
C.随思维结构的变化而变化
D.低年级到中年级发展速度较快
【答案】:A6、心理咨询的基本阶段不包括()。
A.巩固阶段
B.测验阶段
C.咨询阶段’
D.诊断阶段
【答案】:B7、分离性障碍又称为()。
A.妄想性精神障碍
B.癔症性精神障碍
C.偏执性精神障碍
D.癔症性躯体障碍
【答案】:B8、鼓励技术中最常用的方法之一是()。
A.不断提问
B.给与奖励
C.直接重复求助者的话
D.及时表扬
【答案】:C9、解释心理测验分数的参照基础是()。
A.常模分数
B.常模
C.导出分数
D.分数
【答案】:B10、如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人()。
A.大概工作太艰辛了
B.似乎性情不定
C.好像头脑出了问题
D.也许他在寻找真正属于自己的职业
【答案】:B11、精神分析理论认为儿童游戏是()。
A.儿童认知水平的反映
B.通过游戏主动控制情境,以调节情绪、释放焦虑、补偿愿望
C.对未来生活所必需的技能的排演和练习
D.通过游戏获得愉快
【答案】:B12、[单选题]符合“比尔?盖茨关于十大员工优秀准则”要求的说法是()。
A.热爱并专注别人的工作
B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
C.了解客户并满足自己的需求
D.与公司制定的长期目标保持一致
【答案】:D13、咨询方案需要明确的咨询师的义务是()。
A.尊重求助者
B.遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规
C.严格遵守保密原则
D.贯彻中立原则
【答案】:A14、16PF中有正确答案的分量表是()。
A.M
B.G
C.H
D.B
【答案】:D15、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
A.Z分数
B.百分位数
C.标准分
D.百分等级
【答案】:D16、施测者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数。
A.常模表
B.分布表
C.对照表
D.都不是
【答案】:A17、通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况的会谈是()。
A.摄入性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.咨询性会谈
【答案】:A18、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A19、将原始分数与平均数的差距以标准差为单位表示的是()。
A.标准分数
B.百分点
C.百分等级
D.方差
【答案】:A20、对于SCL-90,下列说法正确的是()。
A.年龄因素的影响较性别因素大
B.量表协作组曾对不同类型神经症受测者评定后发现各因子间无差异
C.青年组的躯体化因子显著高于其它年龄组
D.其常模统计指标显示男女间总体差异显著
【答案】:A21、对()岁以前的个体来说,心理发展的最大威胁是安全感得不到满足。
A.1
B.3
C.5
D.6
【答案】:B22、善于管理和控制自己情绪和行动的能力是意志的()。
A.果断性
B.坚韧性
C.自制性
D.自觉性
【答案】:C23、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为()
A.他不了解自己
B.他可能弄错了对象
C.他想鼓舞自己
D.他只不过是顺口说说而已
【答案】:C24、某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会()。
A.装听不见
B.请求调换岗位,远离此人
C.在耳朵里塞些东西
D.心想,就当听免费乐曲
【答案】:D25、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
A.激情状态
B.客体性恐惧
C.道德性焦虑
D.无名焦虑
【答案】:D26、王某说听到邻居在楼上密谈,属于()。
A.真性幻觉
B.假性幻觉
C.思维回响
D.功能性幻觉
【答案】:A27、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C28、个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验是()。
A.焦虑
B.嫉妒
C.恐惧
D.羞耻
【答案】:D29、“放心吧,保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师()。
A.咨询技术错误
B.咨询目标明确
C.咨询理念错误
D.咨询态度热情
【答案】:C30、“睡眠锭”脑电流最先出现在非快速眼动睡眠期的()阶段。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
【答案】:B31、记忆障碍中的“错构”多见于()。
A.神经衰弱症状群
B.抑郁发作
C.脑器质性疾病
D.精神分裂症
【答案】:C32、影响性技术中最具有影响力的一种技术是()。.
A.指导
B.自我开放
C.面质
D.目光注视
【答案】:A33、BPRS采用的评分法是划分为()。
A.1~7的7级
B.0~6的7级
C.1~5的5级
D.0~4的5级
【答案】:A34、由他人的判断所反应的自我概念,称为()。
A.反思自我
B.客我
C.社会自我
D.镜我
【答案】:D35、使用多重问题可能使求助者()。
A.不知所措
B.遗漏细节
C.过度关注
D.思路清晰
【答案】:A36、CBCL一般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
A.一年
B.半年
C.三个月
D.一个月
【答案】:B37、对于日常交流中,时不时使用网络语言的人,你的感觉是()。
A.不解
B.新鲜
C.别扭
D.不在意
【答案】:B38、实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。
A.之前
B.之后
C.同时
D.前后
【答案】:C39、O℃并不意味着没有温度,这种说法()。
A.错误
B.不确定
C.正确
D.不存在
【答案】:C40、贝克和雷米提出的认知复习的主要目的在于()。
A.让求助者认识表层错误观念
B.让求助者放弃不适应的行为
C.充分调动求助者内在潜能进行自我调节
D.避免遗忘学会的新技能
【答案】:C41、作用最明显的影响技术是()。
A.内容表达
B.指导
C.自我开放
D.解释
【答案】:B42、韦氏成人智力量表包括()两方面的内容。
A.操作和描述
B.记忆和操作
C.语言和记忆
D.语言和操作
【答案】:D43、从不同测验获得的离差智商只有当()相同或接近时才可以比较。
A.标准差
B.标准分数
C.平均数
D.原始分数
【答案】:A44、发展常模就是()。
A.团体的分数
B.百分位数
C.个人的分数
D.年龄量表
【答案】:D45、职业道德规范是在()和职业道德原则指导下形成的,它是从事职业活动的人们应当遵守的职业行为准则。
A.职业道德核心
B.职业道德基本规范
C.职业道德的本质
D.职业道德的构成要素
【答案】:A46、言语发展的先天成熟理论的代表人物是()。
A.斯金纳
B.班杜拉
C.皮亚杰
D.乔姆斯基
【答案】:D47、人在意识障碍的情况下出现语词杂拌,称为()。
A.思维松弛
B.破裂性思维
C.语词新作
D.思维不连贯
【答案】:D48、比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中,符合第一条内涵的是()。
A.对其他公司的产品置若罔闻
B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程
C.产品创新要取得一劳永逸的成效
D.热爱并专注于自己的工作
【答案】:D49、表象往往只反映事物的主要特征,这表明表象具有()。
A.可操作性
B.概括性
C.直观形象性
D.不稳定性
【答案】:B50、在应对方式问卷(CSQ)的6个因子,与解决问题正相关程度最高的是()。
A.退避
B.幻想
C.自责
D.合理化
【答案】:D51、判断求助者是否适宜自己的咨询时,不相适宜的情况的类型不包括()。
A.感性型
B.欠缺型
C.忌讳型
D.冲突型
【答案】:A52、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。
A.培养主动性
B.消除被动
C.促进自由成长
D.促进领悟
【答案】:D53、有人思想很深刻但经常感到表达出来很困难,这是因为内部言语的()造成了由深层结构向表层结构转化的困难。
A.隐蔽性
B.简略性
C.快速性
D.展开性
【答案】:B54、“别人说话,她会说别人在骂她。”梁某表现的症状是()。单选
A.物理影响妄想
B.夸大妄想
C.关系妄想
D.特殊意义妄想
【答案】:C55、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立()。
A.严谨的会谈提纲
B.有效的小组讨论措施
C.规范的咨询流程
D.规范的咨询环境
【答案】:D56、坚信脑内有人命令自己打人,这种症状最可能是()。
A.内感性不适
B.假性幻觉
C.内脏性幻觉
D.真性幻觉
【答案】:B57、在智商正常的范围内,智商水平与心理健康水平的关系是()。
A.算术级数关系
B.有显著相关
C.几何级数关系
D.无显著相关
【答案】:D58、样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为(
A.主观影响变量
B.测验变量
C.客观影响变量
D.干涉变量卷
【答案】:D59、中国比内测验施测时,主试与被试的位置关系应是()。
A.并排而坐
B.面对面
C.被试自己选择座位
D.90°角
【答案】:B60、工作中,经常有同事对企业管理说风凉话,这时你会()。
A.赞同并积极参与其中
B.反对并尽力远离他们
C.观望,听其言但不参与
D.向企业主要领导反映
【答案】:C61、摄入性谈话时,确定谈话和内容范围的正确做法是().
A.根据临床诊断的结果分析进行谈话
B.对求助者的许多内容分别进行谈话
C.依据上级咨询师诊断的结果进行谈话
D.依据咨询师主动提出的内容进行谈话
【答案】:B62、厌恶疗法的基本原理是()。
A.经典性条件反射
B.操作性条件反射
C.模仿学习
D.顿悟?
【答案】:A63、确定心理问题与行为问题的关键点的原则是()。
A.求助者提供的资料不能作为分析问题的依据
B.咨询师凭借经验可以对初期资料作定性分析
C.资料分析时既要可靠、真实,又要符合客观逻辑
D.求助者家属提供的资料最有可靠性和真实性
【答案】:C64、大脑左半球额下回靠近外侧裂的部位是()。
A.言语听觉中枢
B.视觉性言语中枢
C.言语运动中枢
D.书写性言语中枢
【答案】:C65、根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。
A.善良
B.热情
C.真诚
D.聪明
【答案】:C66、青年期自我概念的特点是()。
A.抽象性日益增强
B.处于社会自我阶段
C.结构更加趋同化
D.受同龄人的影响大
【答案】:A67、对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。
A.底丘脑
B.中脑
C.下丘脑
D.中央后回
【答案】:C68、许又新教授关于神经症与正常的分界线的论述中,不包括()。
A.病程
B.精神痛苦程度
C.病因
D.社会功能
【答案】:C69、职业道德的构成要素主要包括()。
A.经济性要素、法律性文件
B.意识性要素、规范性要素、行为性要素
C.意识流、法律法规
D.地方行政要素
【答案】:B70、心理诊断一词,最早是()提出的,这一概念当时专用于精神病学领域。
A.冯特
B.罗夏
C.罗杰斯
D.皮亚杰
【答案】:B71、布洛卡中枢受到严重损伤后,会出现()。
A.表达性失语症
B.失读症
C.接受性失语症
D.失写症
【答案】:A72、态度测量一般使用()的方法。
A.实验
B.间接
C.观察
D.直接
【答案】:B73、罗杰斯最富有特色的理论观点,是强调()。
A.咨询师技能的重要性
B.咨询师态度的重要性
C.求助者有自我治愈的能力
D.求助者的权利与义务
【答案】:C74、关于职业化管理,正确的说法是()。
A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
B.职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准
C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
D.一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生
【答案】:B75、韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差()。
A.10分
B.12分
C.13分
D.15分
【答案】:D76、一般来说,心理测量采用()。
A.命名量表
B.顺序量表
C.等距量表
D.等比量表
【答案】:B77、缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差,并不包括()。
A.严格误差
B.趋中误差
C.宽容误差
D.逻辑误差
【答案】:D78、出现性行为问题的主要原因包括()。
A.生理、心理和社会环境的因素
B.个人、集体与社会的因素
C.感情与理智的冲突
D.坦率与封闭的矛盾
【答案】:A79、在WAIS-RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()。
A.标准九分
B.T分数
C.标准十分
D.标准二十分
【答案】:D80、有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。
A.烦恼
B.焦虑
C.强迫
D.抑郁
【答案】:A81、团体心理治疗主要通过()起作用。
A.指导者的解释
B.团体内的人际交互作用
C.个体的主动观察学习
D.个体的自我认识?
【答案】:B82、色觉异常的人辨别颜色的线索是()。
A.色调
B.频率
C.明度
D.波长
【答案】:C83、变态心理学与精神病学共同的研究对象是()。
A.心理与行为的联系
B.心理与行为的异常
C.各种不良的行为模式
D.各种脑器质性病变
【答案】:B84、与失眠不符合的是()。
A.入睡并不是太困难
B.睡眠不安或者不深
C.睡后总觉得不解乏
D.觉醒期频繁或延长
【答案】:A85、感觉适应是指外界刺激持续作用下感觉器官的感受性()的现象。
A.下降
B.提高
C.发生变化
D.不变
【答案】:C86、由于老年期心理年龄与实足年龄(),所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A.不同步
B.同步
C.成比例
D.成反比
【答案】:A87、(),属于人性心理学关于人的基本属性的内涵。
A.生物属性体现为人作为生物体与外界进行物质交换的过程
B.精神属性体现为个体与群体间的利益交换
C.社会属性是为生存与发展而对外界环境进行的探究反射
D.生物属性、精神属性、社会属性相互独立
【答案】:A88、某企业长期排污受到国家环保部门处罚,一是巨额罚款,二是停业整顿。如果停业整顿,将导致企业利润减少,员工工资无法保障。如果你是该企业员工,你的态度是()
A.接受罚款,停业整顿
B.只接受罚款
C.边生产边整顿
D.考虑离开该企业
【答案】:A89、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,具体是()。
A.获得和复述一种新的环境信息
B.获得和复述一种新的自我陈述
C.获得和复述一种新的思想体系
D.获得和复述一种新的理论构思
【答案】:B90、根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
A.社会视角
B.行为主体
C.刺激客体
D.情境因素
【答案】:D91、职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。
A.忠诚、审慎、勤勉
B.宽让、和睦、合作
C.诚信、服务、奉献
D.敬业、守纪、进取
【答案】:A92、罗杰斯将有机体自身拥有的一种评价经验的能力称为()。
A.自我感受
B.机体智慧
C.自我暴露
D.机体能力
【答案】:B93、按照中国常模结果,SDS的标准分在()为中度抑郁。
A.53~62分
B.63~72分
C.7342分
D.幻分以上
【答案】:B94、诊断抑郁神经症,症状持续的时间至少是()。
A.两周
B.三个月
C.半年
D.两年
【答案】:D95、关于企业形象,正确的说法是()。单选
A.文明礼貌是企业形象的核心和关键
B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
【答案】:C96、[单选题]在实施SDS测验时,要求受测者评定自己的实际感觉,其时间范围是最近()。
A.一年
B.一月
C.一周
D.二周
【答案】:C97、根据凯利的三维理论,如果(),就可能将行为归因于行为主体。
A.特异性低、共同性低和一致性高
B.特异性高、共同性低和一致性低
C.特异性低、共同性高和一致性高
D.特异性高、共同性高和一致性低
【答案】:A98、()不是社会化的载体。
A.家庭
B.大学
C.杂志
D.意识
【答案】:D99、第一逆反期的出现是()。
A.儿童心理发展中的正常现象
B.由早期挫折造成的
C.儿童心理发展中的异常现象
D.人格异常的一种表现
【答案】:A100、大脑皮层中面积最大的区域是().
A.顶叶
B.枕叶
C.颞叶
D.额叶
【答案】:D第二部分多选题(20题)1、任何测量都必不可少的要素包括()。
A.评估
B.参照点
C.等级
D.单位
【答案】:BD2、企业文化的功能包括()。
A.自律功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
【答案】:ABCD3、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。
A.以人为本
B.诚实守信
C.保护环境
D.奉献社会
【答案】:BD4、(),属于目前中国心理咨询业具备的特点。
A.心理咨询已经开始职业化
B.各项管理措施已经完善
C.心理咨询工作在相当程度上得到社会的认可
D.对心理咨询的需求与咨询力量存在差距
【答案】:ACD5、判断正常与异常心理活动的心理学原则包括()。
A.主观世界与客观世界的统一性原则
B.心理活动的周期性原则
C.精神活动的内在协调一致性原则
D.人格的相对稳定性原则
【答案】:ACD6、要对测验分数做出确切的解释,只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料,在解释测验分数时,一定要依据从()中获得的资料。
A.最准确的描述
B.最大量的人群
C.最匹配的情境
D.最相近的团体
【答案】:CD7、托马斯和切斯将婴儿气质划分为()。
A.情绪冲动型
B.发展缓慢型
C.抚养困难型
D.容易抚养型
【答案】:BCD8、社会支持评定量表的维度,包括()。
A.总分
B.客观支持
C.主观支持
D.对社会支持的利用度
【答案】:BCD9、心理诊断的目标与一般性心理学研究的目标是极不相同的。一般心理学研究的目标是寻求()心理规律。
A.人类总体
B.个体一般
C.某一群体
D.个体病态
【答案】:AC10、WAIS-RC的数字广度测验主要测量()。
A.短时记忆能力
B.计算力
C.听觉组织能力
D.注意力
【答案】:AD11、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。
A.《反不正当竞争法》
B.《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》
C.《
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