工贸企业2025年职业健康安全考核试卷及答案

工贸企业2025年职业健康安全考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位必须具备必要的安全生产条件

B.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位必须设立安全生产管理机构

D.生产经营单位必须配备专职安全生产管理人员

2.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要素？

A.领导与承诺

B.策划

C.实施与运行

D.质量控制

3.以下哪项不是职业健康安全管理体系中“策划”要素的组成部分？

A.目标和指标的设定

B.职责和权限的分配

C.资源和材料的采购

D.内部审核

4.工贸企业进行职业健康安全风险评估时，以下哪种方法不属于常用的定性风险评估方法？

A.专家调查法

B.检查表法

C.事故树分析法

D.问卷调查法

5.以下哪项不是《职业病防治法》规定的职业病诊断应当符合的条件？

A.诊断机构应当具备相应的资质

B.诊断医师应当具备相应的资格

C.诊断依据应当充分、客观

D.诊断结论应当符合企业利益

6.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康安全培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.职业健康安全管理体系

C.应急救援技能

D.企业财务报表分析

7.以下哪项不是《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？

A.消防栓

B.消防喷淋系统

C.消防报警系统

D.企业内部管理制度

8.工贸企业发生事故后，以下哪项不是事故调查报告应当包括的内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的经过

C.事故原因分析

D.事故处理结果

9.以下哪项不是职业健康安全管理体系中“实施与运行”要素的组成部分？

A.职责和权限的分配

B.资源和材料的采购

C.生产作业过程控制

D.持续改进

10.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系中“持续改进”的要求？

A.定期进行内部审核

B.对不符合项进行纠正

C.对纠正措施进行跟踪验证

D.每年进行一次职业健康安全管理体系评审

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立健全职业健康安全管理体系，并确保其有效运行。（）

2.职业健康安全管理体系认证是强制性的要求，所有工贸企业都必须进行认证。（）

3.工贸企业应当对从业人员进行定期的职业健康安全教育和培训。（）

4.任何从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，都有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

5.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要确保安全生产责任落实到人即可。（）

6.职业病危害因素检测应当由企业内部人员进行，无需第三方检测机构。（）

7.工贸企业应当对生产设备进行定期检查和维护，确保其安全运行。（）

8.在职业健康安全管理体系中，最高管理者应当对体系的建立和实施负责。（）

9.工贸企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并采取有效措施防止事故扩大。（）

10.职业健康安全管理体系要求企业对内部审核的结果进行保密处理。（）

11.工贸企业可以不遵守国家有关职业健康安全的强制性标准，只要企业内部有相应的规定即可。（）

12.职业健康安全管理体系要求企业对员工的健康进行检查，但不包括心理健康的评估。（）

13.工贸企业应当对生产场所进行定期的职业健康安全风险评估，并采取相应的控制措施。（）

14.职业健康安全管理体系要求企业对员工进行安全操作技能的培训，但不包括紧急情况下的逃生技能。（）

15.工贸企业应当对职业健康安全管理体系进行定期评审，以确保其持续有效。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业在实施职业健康安全管理体系时，以下哪些是体系建立和实施的关键要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职责与权限

D.资源与能力

E.检查与纠正

2.以下哪些措施可以帮助工贸企业预防职业病的发生？

A.对员工进行职业健康检查

B.提供个人防护用品

C.改善工作场所环境

D.加强员工健康教育和培训

E.定期进行职业病危害因素检测

3.工贸企业在进行职业健康安全风险评估时，以下哪些方法是常用的？

A.事故树分析法

B.检查表法

C.概率分析法

D.专家调查法

E.系统安全工程法

4.以下哪些属于工贸企业职业健康安全管理体系中“实施与运行”要素的组成部分？

A.资源与材料的采购

B.生产作业过程控制

C.应急准备与响应

D.持续改进

E.内部沟通

5.工贸企业在进行事故调查时，以下哪些信息是必须收集的？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的经过和原因

C.受害人员的健康状况

D.事故处理措施和结果

E.事故责任人的处理情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业建立和完善职业健康安全管理体系的主要步骤。

2.请列举至少三种工贸企业可以采取的预防职业病的具体措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属冶炼的企业，近期在一次设备检修过程中发生了一起严重的烫伤事故。事故发生在熔炼车间，一名维修工在拆除高温设备管道时，由于未采取有效的防护措施，不慎被管道中的高温熔融金属烫伤。

请根据以下情况回答问题：

1.分析这起事故的直接原因和间接原因。

2.针对这起事故，企业应当采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.在事故调查中，企业应如何处理受害员工的事故赔偿和相关待遇？

（注：此题要求考生结合职业健康安全管理体系的原理和具体要求，对案例进行分析和解答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位必须配备专职安全生产管理人员

2.D.质量控制

3.C.资源和材料的采购

4.D.问卷调查法

5.D.诊断结论应当符合企业利益

6.D.企业财务报表分析

7.D.企业内部管理制度

8.D.事故处理结果

9.B.资源和材料的采购

10.D.职业健康安全管理体系要求企业对员工进行安全操作技能的培训，但不包括紧急情况下的逃生技能。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业应当建立健全职业健康安全管理体系，并确保其有效运行。

2.×职业健康安全管理体系认证是强制性的要求，所有工贸企业都必须进行认证。

3.√工贸企业应当对从业人员进行定期的职业健康安全教育和培训。

4.√任何从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，都有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要确保安全生产责任落实到人即可。

6.×职业病危害因素检测应当由企业内部人员进行，无需第三方检测机构。

7.√工贸企业应当对生产设备进行定期检查和维护，确保其安全运行。

8.√在职业健康安全管理体系中，最高管理者应当对体系的建立和实施负责。

9.√工贸企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并采取有效措施防止事故扩大。

10.×职业健康安全管理体系要求企业对内部审核的结果进行保密处理。

11.×工贸企业可以不遵守国家有关职业健康安全的强制性标准，只要企业内部有相应的规定即可。

12.×职业健康安全管理体系要求企业对员工的健康进行检查，但不包括心理健康的评估。

13.√工贸企业应当对生产场所进行定期的职业健康安全风险评估，并采取相应的控制措施。

14.×职业健康安全管理体系要求企业对员工进行安全操作技能的培训，但不包括紧急情况下的逃生技能。

15.√工贸企业应当对职业健康安全管理体系进行定期评审，以确保其持续有效。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职责与权限

D.资源与能力

E.检查与纠正

2.A.对员工进行职业健康检查

B.提供个人防护用品

C.改善工作场所环境

D.加强员工健康教育和培训

E.定期进行职业病危害因素检测

3.A.事故树分析法

B.检查表法

C.概率分析法

D.专家调查法

E.系统安全工程法

4.A.资源与材料的采购

B.生产作业过程控制

C.应急准备与响应

D.持续改进

E.内部沟通

5.A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的经过和原因

C.受害人员的健康状况

D.事故处理措施和结果

E.事故责任人的处理情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业建立和完善职业健康安全管理体系的主要步骤包括：

确立职业健康安全方针和目标；

进行初始评审，了解现有管理体系和条件；

制定职业健康安全管理体系的文件和程序；

进行体系文件的培训和教育；

资源配置，包括人员、资金、设备等；

体系实施，包括政策与目标、职责与权限、资源与能力、检查与纠正等要素的落实；

持续改进，通过内部审核、管理评审和持续改进活动来提高体系的有效性；

实施外部审核和认证，以验证体系的符合性和有效性。

2.工贸企业可以采取的预防职业病的具体措施及其作用包括：

提供个人防护用品：如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以减少职业病危害；

改善工作场所环境：如通风换气、降低噪声、控制有害物质浓度等，改善工作环境；

加强员工健康教育和培训：提高员工对职业病的认识，增强自我保护意识；

定期进行职业病危害因素检测：及时发现和控制职业病危害因素；

建立职业病防治档案：跟踪员工的职业病暴露情况和健康状况；

定期进行职业健康检查：早期发现职业病，及时治疗；

加强工作场所的卫生管理：保持工作场所的清洁卫生，减少职业病危害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析这起事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

维修工未穿戴适当的个人防护装备，如防护服和防护手套。

维修工在拆除高温设备时未采取适当的冷却或隔离措施。

设备维护和操作规程未得到有效执行，包括安全操作步骤和紧急情况下的应对措施。

间接原因：

企业安全管理制度不完善，对高风险作业的安全控制不足。

员工安全培训不足，员工对高温作业的危险性和预防措施认识不足。

设备维护保养制度不健全，导致设备存在安全隐患。

安全监督检查不到位，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对这起事故，企业应当采取的整改措施以防止类似事故再次发生：

完善安全管理制度，明确高风险作业的安全操作规程和应急预案。

加强员工安全教育和培训，确保所有员工了解和遵守安全操作规程。

定期进行设备维护保养，确保设备处于良好状态。

增加安全监督检查频率，及时发现和纠正安全隐患。

实施事故