工贸企业安全生产责任制落实考核（2024年度）

工贸企业安全生产责任制落实考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任制必须坚持预防为主

B.安全生产责任制必须坚持全员参与

C.安全生产责任制必须坚持依法行政

D.安全生产责任制必须坚持经济效益优先

2.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.直接参与生产一线的日常管理

3.以下关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.新员工入职前必须进行安全生产教育培训

B.在职员工每年度至少接受一次安全生产教育培训

C.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格

D.安全生产教育培训可以由企业内部自行组织，无需外部机构参与

4.工贸企业应建立安全生产责任制考核制度，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业经济效益

5.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障

D.企业文化建设

6.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，不正确的是：

A.企业应建立安全生产事故隐患排查治理制度

B.定期对安全生产隐患进行排查

C.对排查出的隐患应及时整改，并做好记录

D.隐患整改完成后，无需进行复查

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的方法？

A.定期考核

B.随机抽查

C.突击检查

D.年度综合评估

8.安全生产责任制考核结果应作为以下哪项的依据？

A.企业领导人员绩效考核

B.企业职工奖惩

C.企业经济效益

D.企业社会信誉

9.以下关于安全生产责任制考核奖惩措施的说法，错误的是：

A.对落实安全生产责任制好的单位和个人给予奖励

B.对违反安全生产责任制造成事故的单位和个人给予处罚

C.奖惩措施应与安全生产责任制考核结果挂钩

D.奖惩措施可以随意制定，无需公开

10.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.忽略不计，继续执行

B.记录在案，但不采取措施

C.分析原因，制定整改措施，跟踪整改效果

D.直接上报上级部门，等待处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全职责包括制定并落实安全生产目标。（）

2.安全生产教育培训只需对新员工进行，无需对在岗员工进行定期培训。（）

3.安全生产事故隐患排查治理工作可以由任何员工自行完成，无需专门机构负责。（）

4.工贸企业安全生产责任制考核结果应在一定范围内公开，接受员工监督。（）

5.安全生产责任制考核应当与员工的薪酬待遇直接挂钩。（）

6.工贸企业应每年至少组织一次安全生产责任制的全面培训。（）

7.安全生产责任制考核应当根据实际情况进行调整，但不得低于国家标准要求。（）

8.安全生产投入不足是导致企业发生安全事故的主要原因之一。（）

9.安全生产责任制考核应当以书面形式记录，并保存至少三年。（）

10.工贸企业可以自行决定安全生产责任制考核的具体内容和方式。（）

11.在安全生产责任制考核中，员工的违章行为不纳入考核范围。（）

12.安全生产责任制考核应当涵盖企业的所有生产经营活动。（）

13.安全生产责任制考核结果可以作为企业晋升、调动的参考依据。（）

14.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应当及时上报当地安全生产监督管理部门。（）

15.安全生产责任制考核应当鼓励员工积极参与，提高员工的安全生产意识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的主要职责包括哪些？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.直接参与生产一线的日常管理

E.对安全生产事故负总责

2.安全生产教育培训的内容通常包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.安全生产事故案例分析

E.企业内部规章制度

3.工贸企业安全生产责任制考核应当遵循的原则包括：

A.客观公正

B.全面系统

C.依法依规

D.突出重点

E.动态管理

4.安全生产事故隐患排查治理的主要步骤包括：

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.隐患复查

5.工贸企业安全生产责任制考核的结果应用包括：

A.作为员工绩效评价的依据

B.作为企业安全生产奖励和处罚的依据

C.作为企业安全生产管理改进的依据

D.作为企业安全生产目标设定的依据

E.作为企业安全生产投入决策的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

2.请列举至少三种工贸企业安全生产责任制考核中常用的考核方法，并简要说明其特点和适用范围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，由于生产过程中存在高温、高压和易燃易爆的危险化学品，因此安全生产尤为重要。在2024年度的安全生产责任制落实考核中，发现以下情况：

1.企业安全生产规章制度较为完善，但部分岗位的操作规程更新不及时，存在安全隐患。

2.企业对员工进行了安全生产教育培训，但培训内容较为单一，缺乏实际操作演练。

3.企业定期进行安全生产检查，但检查记录不完整，对检查发现的问题整改不及时。

4.企业对安全生产事故隐患的排查治理不够重视，存在隐患整改不到位的情况。

5.企业安全生产责任制考核流于形式，考核结果未与员工绩效和奖惩挂钩。

请根据上述情况，分析该企业安全生产责任制落实存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任制必须坚持预防为主

B.安全生产责任制必须坚持全员参与

C.安全生产责任制必须坚持依法行政

D.安全生产责任制必须坚持经济效益优先

答案：D

2.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.直接参与生产一线的日常管理

答案：D

3.以下关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.新员工入职前必须进行安全生产教育培训

B.在职员工每年度至少接受一次安全生产教育培训

C.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格

D.安全生产教育培训可以由企业内部自行组织，无需外部机构参与

答案：D

4.工贸企业应建立安全生产责任制考核制度，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产事故处理情况

D.企业经济效益

答案：D

5.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障

D.企业文化建设

答案：D

6.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，不正确的是：

A.企业应建立安全生产事故隐患排查治理制度

B.定期对安全生产隐患进行排查

C.对排查出的隐患应及时整改，并做好记录

D.隐患整改完成后，无需进行复查

答案：D

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的方法？

A.定期考核

B.随机抽查

C.突击检查

D.年度综合评估

答案：D

8.安全生产责任制考核结果应作为以下哪项的依据？

A.企业领导人员绩效考核

B.企业职工奖惩

C.企业经济效益

D.企业社会信誉

答案：A

9.以下关于安全生产责任制考核奖惩措施的说法，错误的是：

A.对落实安全生产责任制好的单位和个人给予奖励

B.对违反安全生产责任制造成事故的单位和个人给予处罚

C.奖惩措施应与安全生产责任制考核结果挂钩

D.奖惩措施可以随意制定，无需公开

答案：D

10.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.忽略不计，继续执行

B.记录在案，但不采取措施

C.分析原因，制定整改措施，跟踪整改效果

D.直接上报上级部门，等待处理

答案：C

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全职责包括制定并落实安全生产目标。（正确）

2.安全生产教育培训只需对新员工进行，无需对在岗员工进行定期培训。（错误）

3.安全生产事故隐患排查治理工作可以由任何员工自行完成，无需专门机构负责。（错误）

4.工贸企业安全生产责任制考核结果应作为企业领导人员绩效考核的依据。（正确）

5.安全生产责任制考核应当与员工的薪酬待遇直接挂钩。（错误）

6.工贸企业应每年至少组织一次安全生产责任制的全面培训。（正确）

7.安全生产责任制考核应当根据实际情况进行调整，但不得低于国家标准要求。（正确）

8.安全生产投入不足是导致企业发生安全事故的主要原因之一。（正确）

9.安全生产责任制考核应当以书面形式记录，并保存至少三年。（正确）

10.工贸企业可以自行决定安全生产责任制考核的具体内容和方式。（错误）

11.在安全生产责任制考核中，员工的违章行为不纳入考核范围。（错误）

12.安全生产责任制考核应当涵盖企业的所有生产经营活动。（正确）

13.安全生产责任制考核结果可以作为企业晋升、调动的参考依据。（正确）

14.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应当及时上报当地安全生产监督管理部门。（错误）

15.安全生产责任制考核应当鼓励员工积极参与，提高员工的安全生产意识。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的主要职责包括哪些？

答案：A.组织制定安全生产规章制度；B.确保安全生产投入；C.定期组织安全生产检查；E.对安全生产事故负总责

2.安全生产教育培训的内容通常包括以下哪些方面？

答案：A.安全生产法律法规；B.安全操作规程；C.应急救援知识；D.安全生产事故案例分析

3.工贸企业安全生产责任制考核应当遵循的原则包括：

答案：A.客观公正；B.全面系统；C.依法依规；D.突出重点；E.动态管理

4.安全生产事故隐患排查治理的主要步骤包括：

答案：A.隐患识别；B.隐患评估；C.隐患报告；D.隐患整改；E.隐患复查

5.工贸企业安全生产责任制考核的结果应用包括：

答案：A.作为员工绩效评价的依据；B.作为企业安全生产奖励和处罚的依据；C.作为企业安全生产管理改进的依据；D.作为企业安全生产目标设定的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

答案：

工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义主要包括以下几点：

确保安全生产责任制的有效实施，提高企业安全生产管理水平。

检验企业安全生产责任制落实情况，及时发现和纠正安全生产管理中的不足。

促进企业领导层和员工安全生产意识的提高，增强全员安全生产责任感。

通过考核结果，合理分配安全生产资源，优化安全生产投入。

为企业安全生产决策提供依据，推动企业安全生产持续改进。

2.请列举至少三种工贸企业安全生产责任制考核的方法，并简要说明其特点和适用范围。

答案：

工贸企业安全生产责任制考核的方法包括：

定期考核：按照一定的时间周期（如季度、年度）对安全生产责任制进行考核。特点：周期性明确，便于长期跟踪；适用范围：适用于企业整体安全生产责任制的评估。

随机抽查：在日常工作中随机抽取部分员工或部门进行安全生产责任制的考核。特点：随机性强，能及时发现个别问题；适用范围：适用于日常安全生产管理的监督和检查。

突击检查：在特定时间或事件发生后，对安全生产责任制进行突击性检查。特点：针对性强，能迅速发现安全隐患；适用范围：适用于应对突发事件、季节性安全生产风险等。

专项考核：针对特定领域或问题，对安全生产责任制进行专项考核。特点：针对性强，能深入分析特定问题；适用范围：适用于针对特定设备、工艺、材料等安全生产风险的评估。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

案例中某工贸企业安全生产责任制落实存在的问题主要包括以下几点：

1.安全生产规章制度更新不及时：企业应定期更新操作规程，以适应新技术、新工艺的发展，确保规章制度与实际生产相符。

2.安全生产教育培训内容单一，缺乏实际操作演练：企业应丰富培训内容，增加实际操作演练，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。

3.安全生产检查记录不完整，整改不及时：企业应建立完善的安全生产检查记录制度，确保检查记录的完整性和准确性，并对发现的问题及时整改。

4.安全生产事故隐患排查治理不够重视，整改不到位：企业应加强对事故隐患的排查治理，确保整改措施落实到位，消除安全隐患。

5.安全生产责任制考核流于形式，未与员工绩效和奖惩挂钩：企业应将安全生产责任制考核结果与员工