工贸企业安全生产管理人员安全生产事故预防考核试卷及答案（2025年度）

工贸企业安全生产管理人员安全生产事故预防考核试卷及答案（2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪个部门是安全生产工作的综合监督管理部门？

A.企业安全管理部门

B.地方人民政府安全生产监督管理部门

C.工会组织

D.环保部门

2.企业发生生产安全事故后，事故单位应当立即向哪个部门报告？

A.事故发生地的人民政府

B.事故发生地的安全生产监督管理部门

C.事故发生地的人民政府及安全生产监督管理部门

D.事故发生单位所在地的安全生产监督管理部门

3.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，以下哪种行为是错误的？

A.定期对生产场所进行安全检查

B.发现安全隐患及时报告并采取相应措施

C.未经批准擅自修改安全设施

D.针对特殊作业制定相应的安全操作规程

4.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产许可制度

D.安全生产事故报告和处理制度

5.以下哪种情况不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.安全防护设施不完善

C.安全生产管理人员配备不足

D.作业场所通风不良

6.下列关于职业健康监护的说法，正确的是：

A.职业健康监护只针对职业病危害严重的岗位

B.职业健康监护费用由劳动者承担

C.用人单位应当为从业人员建立职业健康监护档案

D.职业健康监护结果不对外公开

7.以下哪项不属于安全生产事故调查组的主要职责？

A.组织事故调查

B.查明事故原因

C.提出事故处理意见

D.制定事故整改措施

8.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪种行为属于违反安全生产法律法规的行为？

A.企业定期开展安全生产教育培训

B.企业设置安全生产管理机构

C.企业未按规定配备安全防护设施

D.企业建立安全生产责任制

9.安全生产管理人员在发现以下哪种情况时，应当立即停止作业并报告？

A.作业人员操作失误

B.作业场所环境温度过高

C.设备存在故障

D.作业人员请假

10.以下哪种情况不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故？

A.人员伤亡

B.财产损失

C.作业场所环境污染

D.作业人员违章操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并经过考核合格后方可上岗。（）

2.企业应定期对安全生产管理人员进行安全生产法律法规和业务技能的培训。（）

3.安全生产事故隐患排查治理实行分级负责制，由企业主要负责人全面负责。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

5.事故隐患排查治理应当做到“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”、“谁整改、谁负责”。（）

6.安全生产管理人员可以不参加企业组织的定期安全检查活动。（×）

7.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

8.安全生产事故调查报告应当依法公开，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。（）

9.企业可以不设立安全生产委员会，只要企业主要负责人负责安全生产即可。（×）

10.作业场所的粉尘、噪声、辐射等有害因素，不得超过国家或者行业相关标准。（）

11.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

12.安全生产管理人员可以不参与企业的安全生产目标管理。（×）

13.事故隐患整改完成后，安全生产管理人员应当进行验收，并做好记录。（）

14.企业应当建立安全生产信息报告制度，定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。（）

15.安全生产管理人员对发现的安全生产违法行为，有权制止或者要求纠正，并及时报告。（）

16.企业可以不进行安全风险评估，因为风险评估是浪费资源。（×）

17.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。（）

18.安全生产管理人员可以不参与对特种作业人员的安全生产教育和培训。（×）

19.企业应当建立健全安全生产应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。（）

20.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，有权要求企业立即停止生产作业，并采取相应措施。（）

21.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但应指定兼职安全生产管理人员。（×）

22.安全生产管理人员应当对本单位安全生产工作全面负责，包括生产经营活动的各个环节。（）

23.企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理职务。（×）

24.安全生产管理人员应当及时向企业报告安全生产违法行为，并采取措施予以纠正。（）

25.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但不需要对培训效果进行评估。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员应当具备的基本条件？

A.具有完全民事行为能力

B.熟悉安全生产法律法规

C.具有相关专业技术职称

D.具有丰富的现场管理经验

E.具有良好的职业道德

2.工贸企业安全生产事故隐患排查治理应遵循的原则包括：

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.闭环管理

E.立即整改

3.以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.未按照规定设置安全警示标志

C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

D.未按照规定报告生产安全事故

E.未按照规定对安全生产设备进行维护保养

4.事故隐患整改过程中，以下哪些措施是必要的？

A.制定整改方案

B.明确整改责任人

C.设定整改期限

D.实施整改措施

E.整改验收

5.安全生产管理人员在进行安全检查时，应当重点关注以下哪些内容？

A.作业场所的安全设施是否符合要求

B.作业人员的安全操作规程遵守情况

C.安全生产管理制度是否健全

D.特种作业人员的资质和操作

E.事故隐患的排查和治理情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产事故预防中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和安全管理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期订单量增加，企业生产压力加大，部分员工加班加点工作。在一次设备维护过程中，一名维修工在未穿戴必要的安全防护用品的情况下，违反操作规程进行设备检修，导致设备故障进一步扩大，维修工被卷入设备中，造成严重伤害。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.描述企业应采取的应急响应措施和事故调查处理流程。

3.针对该事故，提出预防类似事故发生的具体改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.地方人民政府安全生产监督管理部门

2.B.事故发生地的安全生产监督管理部门

3.C.未经批准擅自修改安全设施

4.D.安全生产事故报告和处理制度

5.D.作业场所通风不良

6.C.用人单位应当为从业人员建立职业健康监护档案

7.D.制定事故整改措施

8.C.未经批准擅自修改安全设施

9.C.设备存在故障

10.D.作业人员违章操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

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21.×

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23.×

24.√

25.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，以及企业的安全生产规章制度；

参与制定和实施企业的安全生产目标和计划；

组织和指导安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

负责安全生产事故的调查和处理，提出预防措施和建议；

参与安全生产设备的维护和管理，确保设备安全运行；

监督和指导特殊作业的安全操作，如高空作业、有限空间作业等；

协助企业建立和完善应急预案，并进行演练；

向企业主要负责人报告安全生产情况，提出改进意见和建议；

配合政府安全生产监督管理部门的检查和监督工作。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和安全管理能力可以从以下几个方面着手：

加强安全生产教育培训，提供系统的安全知识和技能培训；

定期组织安全生产知识竞赛、讲座等活动，提高安全意识；

建立健全安全生产责任制，明确管理人员的责任和权限；

强化现场管理，通过现场指导和监督，确保安全生产措施得到落实；

实施安全生产绩效考核，将安全生产绩效与个人利益挂钩；

建立安全文化，营造人人关注安全、重视安全的良好氛围；

引入外部专家进行安全生产评估和指导，提升安全管理水平；

鼓励安全生产管理人员参与行业交流和学习，不断提升自身能力；

定期开展安全生产应急演练，提高应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

直接原因：维修工未穿戴必要的安全防护用品，违反操作规程进行设备检修，导致被卷入设备中受伤。

间接原因：

企业安全生产教育培训不到位，维修工缺乏安全意识和安全操作技能。

安全生产管理制度不完善，未对违反操作规程的行为进行有效预防和制止。

安全防护设施不完善，设备存在安全隐患未及时排查和整改。

安全生产管理人员监督检查不到位，未及时发现和纠正违规操作行为。

2.应急响应措施和事故调查处理流程：

应急响应措施：

立即启动应急预案，组织救援队伍进行现场救援。

对受伤员工进行紧急救治，并联系医疗机构进行进一步治疗。

切断事故设备电源，防止事故扩大。

对现场进行隔离，确保现场安全。

及时向有关部门报告事故情况。

事故调查处理流程：

成立事故调查组，开展事故调查。

收集事故现场证据，对事故原因进行深入分析。

对事故责任人和责任单位进行责任追究。