XX公司职业健康安全法律法规知识考核（2024年4月）

XX公司职业健康安全法律法规知识考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不是其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.确保安全生产投入

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。以下哪项不属于职业病防护用品？

A.防尘口罩

B.防护手套

C.工作服

D.办公桌椅

3.依据《安全生产许可证条例》，下列哪项不属于安全生产许可证的审查内容？

A.生产经营单位的安全生产规章制度

B.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全资格

C.生产经营单位的主要设备设施的安全状况

D.生产经营单位的生产经营规模

4.根据《消防法》，下列哪种行为属于消防违法行为？

A.用电线路定期检查

B.疏散通道保持畅通

C.未经批准擅自停用消防设施

D.定期组织消防演练

5.《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

D.在工作时间，因个人原因导致的事故伤害

6.根据《环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？

A.预防为主、防治结合

B.综合治理、区域联防

C.保障人民群众身体健康

D.以牺牲环境换取经济发展

7.《劳动法》规定，用人单位应当建立职业卫生档案，并按照规定报告职业卫生有关信息。以下哪项不属于职业卫生档案的内容？

A.工作场所职业病危害因素的监测结果

B.职业病防护设施的配备情况

C.职业病防治培训和考核情况

D.工作人员的健康检查结果

8.根据《道路交通安全法》，下列哪种行为属于交通违法行为？

A.严格遵守交通信号灯

B.驾驶车辆时使用手机

C.在规定车道内行驶

D.佩戴安全头盔

9.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。以下哪种情况不属于安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产操作规程

C.应急救援技能

D.职业病防治知识

10.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。以下哪种情况不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动者的工作内容

B.劳动者的工作时间

C.劳动者的工资待遇

D.劳动者的社会保险

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，所有生产经营单位必须具备安全生产条件才能从事生产经营活动。（）

2.职业病防治工作实行“预防为主、防治结合”的方针。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

5.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，不得以货币或者其他物品替代。（）

6.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

7.消防安全标志应当设置在易于识别和出入的部位，且保持清晰、完好。（）

8.工伤保险基金由用人单位按照国家规定缴纳，用于支付工伤保险待遇。（）

9.生产经营单位发生生产安全事故时，单位负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）

10.环境保护行政主管部门或者其他有关部门对管辖范围内的环境污染防治实施统一监督管理。（）

11.职业健康安全培训教育应当根据不同类型、不同岗位从业人员的需要，采用多种形式进行。（）

12.交通事故的当事人应当立即停车，保护现场，并迅速报告公安机关交通管理部门。（）

13.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

14.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。（）

15.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的主要安全生产职责？

A.制定安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.提供安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.以下哪些行为属于《中华人民共和国消防法》中规定的消防安全重点单位？

A.易燃易爆物品的生产、储存单位

B.人员密集的公共场所

C.高层建筑

D.重要基础设施

E.以上都是

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

4.以下哪些情况应当认定为工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

D.在工作时间，因个人原因导致的事故伤害

E.在工作时间和工作场所内，患职业病

5.以下哪些措施有助于预防和减少职业病的发生？

A.严格执行职业病危害作业场所的卫生标准

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断

D.对劳动者进行职业卫生教育培训

E.对可能产生职业病危害的工作岗位进行定期检测和评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任主体的规定，并说明生产经营单位主要负责人的安全生产职责。

2.结合《中华人民共和国职业病防治法》，列举至少三种预防职业病危害的具体措施，并解释其作用原理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在金属粉尘和噪音等职业病危害因素，公司对员工的职业健康安全非常重视。以下为一起发生在公司内部的事故案例：

案例背景：

2024年3月，公司一名操作工在操作一台金属切割机时，由于设备故障导致金属碎片飞溅，该操作工不幸被碎片击中，造成面部受伤。事故发生后，公司立即组织了救治，并启动了事故调查程序。

案例分析：

1.请根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，分析该公司在此次事故中可能存在的违法行为。

2.针对此次事故，提出至少三条改进措施，以防止类似事故再次发生。

请结合相关法律法规，对以上问题进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.D.办公桌椅

3.D.生产经营规模

4.C.未经批准擅自停用消防设施

5.D.在工作时间，因个人原因导致的事故伤害

6.D.以牺牲环境换取经济发展

7.D.工作人员的健康检查结果

8.B.驾驶车辆时使用手机

9.D.职业病防治知识

10.D.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.提供安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.A.易燃易爆物品的生产、储存单位

B.人员密集的公共场所

C.高层建筑

D.重要基础设施

E.以上都是

3.A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

4.A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

D.在工作时间和工作场所内，患职业病

5.A.严格执行职业病危害作业场所的卫生标准

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断

D.对劳动者进行职业卫生教育培训

E.对可能产生职业病危害的工作岗位进行定期检测和评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产责任主体包括但不限于以下几方面：

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括组织制定安全生产规章制度、定期组织安全生产检查、确保安全生产投入、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员等。

生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，包括部门负责人、班组长和普通员工等。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

2.结合《中华人民共和国职业病防治法》，预防职业病危害的具体措施包括：

实施职业病危害因素监测和评价，定期检测作业场所的职业病危害因素浓度或强度。

提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并确保其有效使用。

对可能产生职业病危害的工作岗位进行定期检测和评估，及时消除职业病危害因素。

对劳动者进行职业健康检查和职业病诊断，及时发现和治理职业病。

加强职业卫生教育培训，提高劳动者的职业病防治意识和自我保护能力。

严格执行职业病危害作业场所的卫生标准，确保作业环境安全。

建立健全职业病防治管理制度，落实职业病防治责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.违法行为分析：

根据事故背景，可能存在的违法行为包括：

A.设备维护保养不到位，导致设备故障，违反了《安全生产法》关于设备安全管理的规定。

B.未对操作工进行充分的设备操作培训和安全教育，违反了《安全生产法》关于从业人员安全教育和培训的规定。

C.未对作业场所进行定期职业病危害因素的监测和评价，违反了《职业病防治法》关于职业病危害因素监测的规定。

D.未及时报告事故，违反了《安全生产法》关于事故报告的规定。

2.改进措施建议：

加强设备维护保养，