工贸企业全员生产安全知识与应急处理能力考核（2024年2月）

工贸企业全员生产安全知识与应急处理能力考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产投入

B.安全生产责任制

C.劳动合同中的安全条款

D.安全生产教育培训

2.在工贸企业中，以下哪项行为可能导致触电事故？

A.佩戴绝缘手套操作电气设备

B.定期检查和维护电气设备

C.在没有断电的情况下进行电气设备的检修

D.使用符合标准的电气设备

3.以下哪种化学品属于易燃易爆物品？

A.氢氧化钠

B.盐酸

C.乙醇

D.氢氟酸

4.在紧急疏散演练中，以下哪种行为是正确的？

A.随意选择逃生路线

B.追逐抢跑

C.遵循应急疏散路线，有序撤离

D.留在原地等待救援

5.以下哪种情况不属于高空作业的范畴？

A.在离地面2米以上的地方进行作业

B.使用梯子进行作业

C.在建筑物顶部进行作业

D.在地面上使用吊车进行吊装作业

6.在火灾应急处理中，以下哪种做法是错误的？

A.迅速拨打火警电话

B.使用灭火器进行初期灭火

C.封闭火灾现场门窗，防止火势蔓延

D.在未断电的情况下使用水灭火

7.工贸企业应定期进行哪些安全检查？

A.定期检查员工健康状况

B.定期检查安全生产设施设备

C.定期检查员工个人防护用品

D.以上都是

8.以下哪种安全标志表示禁止堆放易燃物？

A.红色圆形，中间有斜杠

B.红色三角形，中间有火焰

C.黑色圆形，中间有叉

D.黄色圆形，中间有感叹号

9.在进行有限空间作业前，以下哪项准备工作是必须的？

A.确认作业区域是否有危险气体

B.佩戴个人防护用品

C.制定作业方案

D.以上都是

10.以下哪项不是应急处理的基本原则？

A.及时性

B.科学性

C.全员参与

D.追责性

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

2.任何情况下，员工都可以直接切断电源进行紧急维修。（）

3.在使用化学品时，应严格遵守“三不原则”：不接触、不吸入、不排放。（）

4.高温作业场所应设置隔热、通风设施，以降低作业环境温度。（）

5.工贸企业应定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。（）

6.有限空间作业时，只需一人进行监护即可。（）

7.火灾发生时，应立即使用电梯逃生。（）

8.所有电气设备在检修前都必须断电，并挂上警示牌。（）

9.员工应熟悉本岗位的安全操作规程，并严格执行。（）

10.工贸企业应建立健全事故应急预案，并定期组织演练。（）

11.任何人员发现安全隐患，都有权向企业报告。（）

12.佩戴个人防护用品是员工的基本权利，不是义务。（）

13.工贸企业应确保应急物资的充足和有效使用。（）

14.在紧急疏散时，应保持冷静，按照逃生路线有序撤离。（）

15.事故调查和处理应遵循“四不放过”原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业进行安全生产教育培训时，以下哪些内容是必须涵盖的？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.个人防护用品的正确使用

D.事故案例分析

E.紧急疏散和应急处理程序

2.以下哪些因素可能导致物体打击事故？

A.设备维护不当

B.人员操作失误

C.环境光线不足

D.工作场所拥挤

E.物料堆放不规范

3.在火灾应急处理中，以下哪些措施是正确的？

A.立即拨打火警电话

B.使用灭火器进行初期灭火

C.封闭火灾现场门窗，防止火势蔓延

D.疏散人员至安全区域

E.返回火场进行灭火

4.以下哪些属于有限空间作业的安全措施？

A.通风换气

B.监护人员配备

C.作业人员培训

D.作业前气体检测

E.作业完成后立即撤离

5.以下哪些是工贸企业应定期检查的安全设施设备？

A.电气设备

B.机械设备

C.防护用品

D.灭火器材

E.应急疏散通道

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业如何建立和实施安全生产责任制，以及主要负责人的安全生产职责。

2.在发生急性职业中毒事故时，企业应采取哪些应急处理措施？请详细说明应急处理步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在一项设备检修作业中，由于现场安全措施不到位，导致一名员工在操作过程中被卷入设备，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了初步调查，但调查结果未能全面反映事故原因和责任。

案例分析题：

1.请根据以下选项，分析该事故可能的原因，并指出企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生。

A.作业前未进行风险评估和安全培训

B.作业现场缺乏必要的安全防护设施

C.作业过程中未按照操作规程进行

D.企业安全生产责任制不明确

E.应急预案不完善或未得到有效演练

请从上述选项中选择所有可能导致事故的原因，并简要说明企业应采取的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.劳动合同中的安全条款

2.C.在没有断电的情况下进行电气设备的检修

3.C.乙醇

4.C.遵循应急疏散路线，有序撤离

5.D.在地面上使用吊车进行吊装作业

6.D.在未断电的情况下使用水灭火

7.D.以上都是

8.B.红色三角形，中间有火焰

9.D.以上都是

10.D.追责性

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业的安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。

2.×任何情况下，员工都可以直接切断电源进行紧急维修。正确做法是应先报告相关负责人并采取正确断电程序。

3.√在使用化学品时，应严格遵守“三不原则”：不接触、不吸入、不排放。

4.√高温作业场所应设置隔热、通风设施，以降低作业环境温度。

5.√工贸企业应定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。

6.×有限空间作业时，只需一人进行监护即可。正确做法是应至少有两人在场，一人作业，一人监护。

7.×火灾发生时，应立即使用电梯逃生。正确做法是应使用安全通道或楼梯逃生，避免电梯停电被困。

8.√所有电气设备在检修前都必须断电，并挂上警示牌。

9.√员工应熟悉本岗位的安全操作规程，并严格执行。

10.√工贸企业应建立健全事故应急预案，并定期组织演练。

11.√任何人员发现安全隐患，都有权向企业报告。

12.×佩戴个人防护用品是员工的基本权利，不是义务。实际上，这是员工应尽的义务。

13.√工贸企业应确保应急物资的充足和有效使用。

14.√在紧急疏散时，应保持冷静，按照逃生路线有序撤离。

15.√事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施、不放过教育教训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.个人防护用品的正确使用

D.事故案例分析

E.紧急疏散和应急处理程序

答案：A,B,C,D,E

2.A.设备维护不当

B.人员操作失误

C.环境光线不足

D.工作场所拥挤

E.物料堆放不规范

答案：A,B,D,E

3.A.立即拨打火警电话

B.使用灭火器进行初期灭火

C.封闭火灾现场门窗，防止火势蔓延

D.疏散人员至安全区域

E.返回火场进行灭火

答案：A,B,C,D

4.A.通风换气

B.监护人员配备

C.作业人员培训

D.作业前气体检测

E.作业完成后立即撤离

答案：A,B,C,D

5.A.电气设备

B.机械设备

C.防护用品

D.灭火器材

E.应急疏散通道

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业建立和实施安全生产责任制的步骤及主要负责人的安全生产职责如下：

建立健全安全生产责任制：企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

落实安全生产责任：将安全生产责任分解到各个部门和岗位，确保每个员工都知道自己的安全职责。

定期检查和考核：定期对安全生产责任制执行情况进行检查和考核，确保安全生产责任的落实。

奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现好的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。

主要负责人的安全生产职责包括：

保障企业安全生产的总体目标；

组织制定和实施安全生产规章制度；

落实安全生产投入，确保安全生产设施设备完善；

组织开展安全生产教育培训；

及时处理安全生产事故，追究相关责任；

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2.发生急性职业中毒事故时，企业应采取以下应急处理措施：

立即组织现场救援，将中毒人员转移到空气新鲜的地方；

启动应急预案，组织人员进行应急处理；

确定中毒原因，采取相应的救治措施；

通知医疗机构进行救治，并做好医疗救治的协调工作；

保护现场，等待专业人员进行事故调查；

对中毒人员进行心理疏导，并提供必要的支持；

对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生；

向相关部门报告事故情况，接受调查和处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，可能导致事故的原因可能包括以下选项：

A.设备维护不当：设备可能存在隐患，未及时进行维护保养，导致事故发生。

B.作业现场缺乏必要的安全防护设施：现场可能没有设置必要的安全防护设施，如安全警示标志、防护栏杆等。

C.作业过程中未按照操作规程进行：员工可能未严格按照操作规程进行作业，导致意外发生。

D.企业安全生产责任制不明确：企业可能未明确各级管理人员和员工的安全生产责任，导致责任不清，管理不到位。

E.应急预案不完善或未得到有效演练：企业可能缺乏完善的应急预案，或者应急预案未得到有效演练，导致事故发生时无法及时应对。

企业应采取的具体措施包括：

对设备进行彻底检查和维护，确保设备安全可