工贸企业全员安全生产责任制度执行效果考核（2024年9月）

工贸企业全员安全生产责任制度执行效果考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是工贸企业全员安全生产责任制度的核心内容？

A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.定期进行安全生产教育培训

C.建立安全生产奖惩机制

D.制定安全生产规章制度

2.在工贸企业中，安全生产责任制度要求全体员工做到“三不伤害”，这里的“三不伤害”指的是：

A.不伤害自己、不伤害他人、不损坏设备

B.不违章操作、不冒险作业、不超负荷工作

C.不违章指挥、不违反劳动纪律、不违反操作规程

D.不发生事故、不造成损失、不受到处罚

3.工贸企业安全生产责任制度中，安全生产委员会的主要职责是：

A.负责安全生产工作的全面领导

B.负责安全生产的日常管理

C.负责安全生产的监督考核

D.负责安全生产的宣传教育

4.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制度中的预防措施？

A.定期进行设备检查和维护

B.建立应急救援预案

C.对新员工进行岗前培训

D.每天进行安全生产例会

5.工贸企业安全生产责任制度要求，对于违章指挥、违反劳动纪律的行为，应如何处理？

A.轻微违章可以口头警告，严重违章可以罚款

B.轻微违章可以口头警告，严重违章可以停职检查

C.轻微违章可以罚款，严重违章可以解除劳动合同

D.轻微违章可以停职检查，严重违章可以解除劳动合同

6.工贸企业全员安全生产责任制度中，安全生产教育培训的周期应为多久？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.需根据具体情况而定

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制度中的考核内容？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产教育培训效果

C.安全生产事故处理能力

D.员工的年龄和性别

8.工贸企业安全生产责任制度要求，安全生产检查应采取哪种方式？

A.定期检查和专项检查相结合

B.仅进行定期检查

C.仅进行专项检查

D.需根据具体情况而定

9.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产奖惩机制中的奖励措施？

A.表彰安全生产先进工作者

B.提供安全生产奖金

C.提供晋升机会

D.减少工作负荷

10.工贸企业安全生产责任制度要求，发生安全生产事故后，应在多长时间内向相关部门报告？

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.96小时内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制度要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.安全生产责任制度中，部门负责人对所属部门的安全生产负直接责任。（）

3.安全生产教育培训可以仅针对新员工进行，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

4.工贸企业可以不设置安全生产委员会，由总经理直接负责安全生产管理工作。（）

5.安全生产检查可以仅依靠管理层进行，不需要员工参与。（）

6.工贸企业发生安全生产事故后，可以不立即停止作业，待事故调查结束后再恢复。（）

7.安全生产奖惩机制中，对安全生产表现突出的员工应给予物质和精神奖励。（）

8.工贸企业全员安全生产责任制度要求，所有员工必须遵守操作规程，不得擅自更改。（）

9.安全生产事故的调查和处理应由员工自行负责，无需企业介入。（）

10.工贸企业可以不定期进行安全生产演练，因为演练会增加成本。（）

11.安全生产责任制度中，员工的个人防护用品由员工自行购买。（）

12.工贸企业可以不设置专门的安全生产管理部门，由其他部门兼职负责安全生产。（）

13.安全生产教育培训的内容应包括法律法规、安全操作技能、事故案例分析等。（）

14.工贸企业全员安全生产责任制度要求，所有员工必须接受安全生产考核，考核不合格者不得上岗。（）

15.安全生产责任制度中，对违反安全生产规定的行为，应立即采取纠正措施，并记录在案。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制度考核中，以下哪些是考核的主要内容？（）

A.安全生产责任制落实情况

B.安全教育培训覆盖率

C.安全生产投入情况

D.安全生产事故发生率

E.员工安全意识

2.以下哪些措施可以有效提升工贸企业的安全生产管理水平？（）

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全教育培训

C.建立健全安全生产规章制度

D.实施安全生产奖惩机制

E.优化生产设备

3.在工贸企业全员安全生产责任制度考核中，以下哪些行为可能被认定为安全生产责任制执行不到位？（）

A.违反操作规程

B.安全防护设施缺失

C.安全教育培训不到位

D.事故报告不及时

E.安全生产投入不足

4.以下哪些是工贸企业全员安全生产责任制度考核中应关注的关键指标？（）

A.事故发生率

B.事故经济损失

C.安全生产投入回报率

D.员工安全满意度

E.安全生产管理水平

5.工贸企业在执行全员安全生产责任制度时，应考虑以下哪些因素？（）

A.企业规模和行业特点

B.员工技能水平

C.生产经营状况

D.法规要求

E.环境因素

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制度考核的目的和意义。

2.在执行工贸企业全员安全生产责任制度的过程中，如何确保考核的公平性和有效性？请列举至少三个措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：

某工贸企业于2024年8月发生了一起严重的机械伤害事故，导致一名员工重伤。事故发生前，企业曾进行过安全生产教育和培训，但并未发现员工对机械设备的操作规程有充分的了解。事故发生后，企业成立了事故调查组，对事故原因进行了调查。

问题：

1.根据上述案例，分析事故发生的主要原因。

2.作为企业的安全负责人，针对此次事故，应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.在今后的安全生产管理中，企业应如何加强全员安全生产责任制度的执行和考核？请提出具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.制定安全生产规章制度

2.A.不伤害自己、不伤害他人、不损坏设备

3.A.负责安全生产工作的全面领导

4.D.需根据具体情况而定

5.B.轻微违章可以口头警告，严重违章可以停职检查

6.C.每年一次

7.D.员工的年龄和性别

8.A.定期检查和专项检查相结合

9.D.减少工作负荷

10.A.24小时内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业全员安全生产责任制度要求所有员工都必须参与安全生产管理。（错误，应为所有员工都必须接受安全生产教育和培训，并参与相关安全活动。）

2.√安全生产责任制度中，部门负责人对所属部门的安全生产负直接责任。（正确）

3.×安全生产教育培训可以仅针对新员工进行，不需要对在岗员工进行定期培训。（错误，所有员工都应定期接受安全生产教育培训。）

4.×工贸企业可以不设置安全生产委员会，由总经理直接负责安全生产管理工作。（错误，企业应设立安全生产委员会或指定专门的安全生产管理机构。）

5.×安全生产检查可以仅依靠管理层进行，不需要员工参与。（错误，员工应积极参与安全生产检查。）

6.×工贸企业发生安全生产事故后，可以不立即停止作业，待事故调查结束后再恢复。（错误，应立即停止作业并报告事故。）

7.√安全生产奖惩机制中，对安全生产表现突出的员工应给予物质和精神奖励。（正确）

8.√工贸企业全员安全生产责任制度要求，所有员工必须遵守操作规程，不得擅自更改。（正确）

9.×安全生产事故的调查和处理应由员工自行负责，无需企业介入。（错误，企业应介入事故调查和处理。）

10.×工贸企业可以不定期进行安全生产演练，因为演练会增加成本。（错误，定期演练是提高员工应急能力的重要手段。）

11.×工贸企业全员安全生产责任制度要求，员工的个人防护用品由员工自行购买。（错误，企业应提供必要的个人防护用品。）

12.×工贸企业可以不设置专门的安全生产管理部门，由其他部门兼职负责安全生产。（错误，企业应设置专门的安全生产管理部门。）

13.√安全生产教育培训的内容应包括法律法规、安全操作技能、事故案例分析等。（正确）

14.√工贸企业全员安全生产责任制度要求，所有员工必须接受安全生产考核，考核不合格者不得上岗。（正确）

15.√安全生产责任制度中，对违反安全生产规定的行为，应立即采取纠正措施，并记录在案。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生产责任制落实情况

B.安全教育培训覆盖率

C.安全生产投入情况

D.安全生产事故发生率

E.员工安全意识

2.答案：A,B,C,D

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全教育培训

C.建立健全安全生产规章制度

D.实施安全生产奖惩机制

E.优化生产设备（选项E未提及，故不选）

3.答案：A,B,C,D

A.违反操作规程

B.安全防护设施缺失

C.安全教育培训不到位

D.事故报告不及时

E.安全生产投入不足（选项E为后果而非行为，故不选）

4.答案：A,B,D,E

A.事故发生率

B.事故经济损失

C.安全生产投入回报率（选项C为财务指标，非考核指标，故不选）

D.员工安全满意度

E.安全生产管理水平

5.答案：A,B,C,D

A.企业规模和行业特点

B.员工技能水平

C.生产经营状况

D.法规要求

E.环境因素（选项E未提及，故不选）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任制度考核的目的和意义包括：

确保安全生产责任制的有效实施，提高全员安全生产意识。

检查和评估企业安全生产管理工作的实际效果。

发现安全生产管理中的薄弱环节，及时采取措施进行改进。

促进企业安全生产水平的持续提升，降低事故发生率。

为安全生产奖惩提供依据，激励员工积极参与安全生产活动。

2.答案：

为了确保考核的公平性和有效性，企业可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和公正性。

成立由不同部门代表组成的考核小组，避免单一部门的主观影响。

定期进行考核，确保考核的持续性和动态性。

对考核结果进行公开，接受员工监督。

对考核中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施的有效实施。

对考核过程中出现的不公正行为进行严肃处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

事故发生的主要原因可能包括：

A.员工对机械设备的安全操作规程掌握不足，缺乏足够的安全生产知识。

B.安全教育培训不足，导致员工安全意识淡薄。

C.机械设备存在安全隐患，未及时进行维护和检查。

D.安全生产管理制度执行不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

E.应急预案不完善，事故发生后未能及时有效地进行救援。

2.答案：

作为企业的安全负责人，针对此次事故，应采取以下措施：

A.完成事故调查，明确事故原因和责任，对相关责任人进行责任追究。

B.对涉及的事故机械设备进行全面检查和维护，确保设备安全可靠。

C.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

D.完善安全生产管理制度，加强对安全生产工作的日常管理。

E.修订和完善应急预案，定期进行应急演练，提高事故应急处理能力。

F.加强对安全生产的监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。

G.对员工进行心理疏导，帮助事故受伤员工恢复正常工作状态。

3.答案：

在今后的安全生产管理中，企业