关于某某特种设备操作人员培训与取证合同

关于某某特种设备操作人员培训与取证合同一、合同主体条款甲方（委托方）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/负责人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（培训机构）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/负责人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________资质证明：乙方需具备《特种设备安全管理人员和作业人员考核机构核准证》，核准项目包含本次培训对应的特种设备类型（如起重机械、锅炉、压力容器等），证书编号：________________________二、培训对象与目标（一）培训对象甲方选派的参训人员共计______人，具体名单及身份证号详见附件一《参训人员明细表》。参训人员需满足以下条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；身体健康，无妨碍从事相应特种设备作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、精神病、心脏病、突发性昏厥症、色盲等）；具备初中及以上学历，或同等学力证明；符合国家特种设备作业人员考核大纲规定的其他条件。（二）培训目标使参训人员掌握《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等相关法律法规知识；熟悉所操作特种设备的结构原理、安全技术规范、操作规程及应急处置措施；具备独立完成特种设备操作、日常检查、维护保养的能力；确保参训人员通过国家市场监督管理总局指定考核机构组织的理论和实操考试，取得《特种设备作业人员证》。三、培训内容与方式（一）培训内容理论知识培训（不少于______学时）：法律法规：《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备作业人员监督管理办法》等；专业基础：特种设备的分类、结构组成、工作原理、技术参数及性能指标；安全技术：危险源辨识、风险评估、事故预防措施、安全防护装置的功能与使用；操作规程：设备启动前检查、运行中监控、停机后维护的标准流程；应急处置：常见故障判断、事故应急救援预案、现场急救知识（如心肺复苏、止血包扎等）。实操技能培训（不少于______学时）：设备操作：模拟实际工况进行开机、运行、停机操作，重点训练操作步骤的规范性和准确性；日常检查：对设备的安全附件（如压力表、安全阀、液位计）、制动系统、传动系统等关键部件进行检查与调试；维护保养：润滑油添加、紧固件紧固、密封件更换等基础保养操作；应急演练：模拟设备故障（如卡涩、异响、泄漏）及突发事件（如火灾、触电）的应急处置流程。（二）培训方式理论教学：采用线下集中授课（地点：）与线上课程（平台：）相结合的方式，线上课程需提供回放功能，有效期不少于6个月。实操教学：在乙方实训基地（地址：________________________）进行，实训设备需与甲方现场使用的特种设备型号一致或功能等效，且符合安全技术规范要求。考核辅导：培训结束后，乙方提供不少于______学时的考前辅导，内容包括历年真题解析、模拟考试及错题讲解。四、培训时间与地点（一）培训时间理论培训阶段：______年______月______日至______年______月______日，每日培训时间为______时至______时（含课间休息______分钟）；实操培训阶段：______年______月______日至______年______月______日，具体时段根据实训设备安排分批次进行，每批次人数不超过______人；考核时间：由乙方统一向当地特种设备考核机构报名，考试时间以考核机构通知为准，甲方需配合组织参训人员按时参加。（二）培训地点理论培训地点：________________________（如乙方教室、甲方指定会议室等）；实操培训地点：乙方实训基地（地址同上）；考核地点：由考核机构指定，乙方需提前______日通知甲方及参训人员。五、考核标准与证书管理（一）考核标准理论考试：采用闭卷机考形式，满分100分，合格分数线为70分，题型包括选择题、判断题、简答题及案例分析题；实操考试：由考核员现场评分，满分100分，合格分数线为80分，考核内容包括操作规范性、安全意识、故障处理能力及作业效率；理论和实操考试均合格者，方可取得《特种设备作业人员证》；单科不合格者，可在考试结束后______日内申请补考，补考费用由______方承担（甲方/乙方/参训人员）。（二）证书管理乙方需在考核合格后______个工作日内，协助参训人员向考核机构申领证书，并在证书发放后______日内送达甲方指定联系人（姓名：，电话：）；证书信息需与附件一《参训人员明细表》一致，若因乙方申报信息错误导致证书无效，乙方需免费重新办理；证书有效期为4年，乙方需在证书到期前______个月提醒甲方，并可提供复审培训服务，费用另行协商。六、费用结算（一）培训费用本次培训总费用为人民币______元（大写：________________________元整），费用包含：理论与实操培训费：______元/人×______人=______元；教材及资料费：______元/人×______人=______元（教材需为最新版《特种设备作业人员培训教材》及乙方自编讲义）；考核报名费：______元/人×______人=______元；证书工本费：______元/人×______人=______元；其他费用：________________________（如实训设备损耗费、保险费等）。费用不含：参训人员的交通、食宿、体检及补考费（补考费标准为______元/科/人）。（二）支付方式合同签订后______个工作日内，甲方向乙方支付总费用的______%（即______元）作为预付款；培训结束且考核通过率达到______%（含）以上后______个工作日内，甲方向乙方支付剩余______%（即______元）尾款；乙方收款账户信息：开户名：________________________开户行：________________________账号：________________________乙方需在收到款项后______个工作日内开具等额增值税______（专用/普通）发票，发票类目为“非学历教育服务*培训费”。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：对乙方的培训计划、师资资质、教学质量进行监督，提出合理化建议；要求乙方按合同约定提供培训服务，如未达到约定标准，有权要求乙方整改或解除合同；获得参训人员的培训档案（包括考勤记录、考核成绩、证书复印件等）。义务：按时足额支付培训费用；按附件一提供符合条件的参训人员，并在培训前______日提交参训人员的身份证复印件、学历证明及体检报告；督促参训人员遵守乙方的培训纪律，按时参加培训和考核，缺勤累计超过______学时的人员，乙方有权取消其考核资格，且已缴费用不予退还；为参训人员提供必要的支持，如调整工作时间、协调体检事宜等。（二）乙方权利与义务权利：按合同约定收取培训费用；对违反培训纪律的参训人员（如迟到、早退、无故旷课、扰乱课堂秩序等）进行批评教育，情节严重者可书面通知甲方后取消其培训资格；如因甲方原因导致培训无法正常进行（如参训人员不足、未按时支付预付款等），乙方有权顺延培训时间或解除合同，并要求甲方承担相应损失。义务：配备符合资质的师资团队：理论教师需具备相关专业中级及以上职称或5年以上教学经验，实操教师需持有相应特种设备作业人员证且实操经验不少于8年；提供符合安全要求的培训场地、设备及教材，确保实训设备处于完好状态并定期进行维护保养；建立参训人员培训档案，如实记录考勤、学习进度及考核结果，并在培训结束后______日内提交甲方；若本次考核通过率未达到______%，乙方需为未通过人员提供免费复训（复训次数不超过______次），直至考核通过或合同终止。八、违约责任（一）甲方违约甲方未按时支付预付款的，每逾期1日，按逾期金额的______‰向乙方支付违约金；逾期超过______日的，乙方有权暂停培训服务，直至款项付清。甲方单方面解除合同的，需提前______日书面通知乙方，已支付的预付款不予退还；若培训已开始，需额外支付已发生费用（按实际培训课时×______元/课时计算）。（二）乙方违约乙方未按合同约定的时间、地点或内容提供培训服务的，需在______日内整改，并向甲方支付总费用______%的违约金；逾期未整改的，甲方有权解除合同，乙方需退还已收费用并赔偿甲方直接损失。因乙方原因导致参训人员考核通过率未达到约定标准（%），且乙方未按约定提供免费复训的，需退还总费用的%作为补偿。乙方泄露参训人员个人信息（如身份证号、体检报告等）的，需承担由此造成的全部法律责任，并向甲方支付违约金______元。（三）不可抗力因地震、火灾、疫情等不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时通知对方，并在不可抗力消除后______日内协商解决，根据实际影响情况部分或全部免除责任，或延期履行合同。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。十、其他条款本合同自双方法定代表人/负责人或授权代表签字并加盖公章之日起生效，有效期至证书发放完毕且费用结清之日止。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。（以下无正文）附件一：参训人员明细表（表格内容