基层侨联工作管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，提高工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中国侨联章程》，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条基层侨联工作管理制度旨在明确基层侨联的组织架构、工作职责、工作流程、考核评价等方面的内容，确保基层侨联工作有序、高效、规范地进行。第三条基层侨联工作应坚持党的领导，贯彻党的侨务政策，紧密围绕党和国家的中心工作，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用，服务侨界群众，促进侨务事业发展。第二章组织架构第四条基层侨联组织应设立主席、副主席、秘书长、副秘书长等职务，并设立办公室、宣传教育部、联络部、服务部等职能部门。第五条基层侨联主席负责全面领导基层侨联工作，副主席协助主席工作，秘书长负责日常行政事务，副秘书长协助秘书长工作。第六条办公室负责基层侨联的文秘、档案、财务、后勤等工作。第七条宣传教育部负责基层侨联的宣传、教育、培训等工作。第八条联络部负责基层侨联的对外联络、交流合作等工作。第九条服务部负责基层侨联的服务工作，包括为侨界群众提供法律咨询、心理疏导、就业创业指导等。第三章工作职责第十条基层侨联主席职责：（一）贯彻执行党的侨务政策，领导基层侨联组织开展工作；（二）主持基层侨联的全面工作，研究制定基层侨联工作计划；（三）协调各部门之间的关系，确保工作顺利进行；（四）向上级侨联组织汇报工作，接受上级侨联组织的指导和监督。第十一条副主席职责：（一）协助主席开展工作；（二）分管分管部门的日常工作；（三）协助主席处理突发事件。第十二条秘书长职责：（一）负责基层侨联的日常行政事务；（二）组织实施基层侨联工作计划；（三）协调各部门之间的工作；（四）负责基层侨联的财务、档案、后勤等工作。第十三条副秘书长职责：（一）协助秘书长工作；（二）负责分管部门的日常工作。第十四条办公室职责：（一）负责基层侨联的文秘、档案、财务、后勤等工作；（二）负责起草、审核、发布基层侨联的文件、通知等；（三）负责基层侨联的会议组织、接待等工作。第十五条宣传教育部职责：（一）负责基层侨联的宣传、教育工作；（二）组织开展侨界群众的文化、体育、艺术等活动；（三）负责基层侨联的对外宣传、交流合作等工作。第十六条联络部职责：（一）负责基层侨联的对外联络、交流合作等工作；（二）组织开展侨界群众的联谊活动；（三）负责基层侨联的对外联络网络建设。第十七条服务部职责：（一）负责为侨界群众提供法律咨询、心理疏导、就业创业指导等服务；（二）组织开展侨界群众的维权活动；（三）负责基层侨联的服务工作。第四章工作流程第十八条基层侨联工作流程分为以下步骤：（一）制定工作计划；（二）组织实施；（三）监督检查；（四）总结评估。第十九条制定工作计划：（一）根据党的侨务政策和上级侨联组织的要求，结合基层侨联工作实际，制定年度工作计划；（二）制定各部门的工作计划，明确工作目标和任务。第二十条实施工作计划：（一）各部门按照工作计划，组织实施各项工作；（二）主席、副主席、秘书长等领导定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题。第二十一条监督检查：（一）主席、副主席、秘书长等领导定期对各部门的工作进行检查；（二）各部门定期向上级侨联组织汇报工作。第二十二条总结评估：（一）每年底，基层侨联对全年工作进行总结评估；（二）根据总结评估结果，调整下一年度的工作计划。第五章考核评价第二十三条基层侨联工作考核评价主要包括以下内容：（一）工作完成情况；（二）工作质量；（三）工作创新；（四）群众满意度。第二十四条考核评价采取以下方式：（一）部门自评；（二）群众评议；（三）上级侨联组织考核。第二十五条考核评价结果作为对基层侨联干部和工作人员的奖惩依据。第六章附则第二十六条本制度由基层侨联主席办公会议负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强基层侨联工作的规范化、制度化建设，提高工作效率和服务水平，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织的各项工作，包括组织建设、工作职责、活动开展、经费管理、档案管理等。第三条基层侨联工作要坚持党的领导，紧紧围绕党和国家的中心工作，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用，团结广大归侨、侨眷和海外侨胞，为促进经济社会发展、维护归侨侨眷合法权益服务。第四条基层侨联工作要坚持民主集中制原则，建立健全民主决策、民主监督机制，确保侨联工作的民主性和公正性。第二章组织建设第五条基层侨联组织应按照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》的规定，建立健全组织机构，明确领导班子成员职责。第六条基层侨联领导班子成员应具备以下条件：（一）拥护党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质；（二）熟悉侨务工作，有较强的组织协调能力和服务意识；（三）热心侨联工作，具有一定的工作经验和群众基础。第七条基层侨联组织应定期召开会员大会，选举产生侨联委员会，负责侨联工作的决策和实施。第八条基层侨联组织应加强自身建设，定期开展教育培训，提高侨联工作人员的业务素质和服务能力。第三章工作职责第九条基层侨联组织的主要职责包括：（一）宣传贯彻党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益；（二）组织开展侨务活动，增进归侨侨眷与海外侨胞的联系；（三）为归侨侨眷提供法律咨询、就业创业指导等服务；（四）组织开展文化交流、经济合作等活动，促进地方经济社会发展；（五）协助政府处理涉及归侨侨眷的突发事件；（六）完成上级侨联组织交办的其他工作任务。第十条基层侨联工作人员应认真履行以下职责：（一）认真学习党的侨务政策，提高自身政治觉悟；（二）积极宣传侨务政策，为归侨侨眷提供服务；（三）加强调查研究，了解归侨侨眷的需求，及时向有关部门反映；（四）加强与上级侨联组织的联系，争取工作支持；（五）维护侨联组织的形象，树立良好的社会口碑。第四章活动开展第十一条基层侨联组织应根据实际情况，制定年度工作计划，明确活动主题、时间、地点、内容等。第十二条活动开展应遵循以下原则：（一）坚持围绕中心，服务大局；（二）注重实效，突出特色；（三）广泛动员，积极参与；（四）遵守法律法规，维护社会稳定。第十三条活动开展应做好以下工作：（一）制定活动方案，明确活动目标、内容、形式、参与对象等；（二）做好活动宣传，提高活动知晓率；（三）组织开展活动，确保活动顺利进行；（四）总结活动经验，不断提高活动质量。第五章经费管理第十四条基层侨联组织的经费来源包括：（一）上级侨联组织的拨付；（二）政府财政补贴；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。第十五条基层侨联组织应建立健全财务管理制度，确保经费使用的合理、合规、公开。第十六条经费使用应遵循以下原则：（一）专款专用，不得挪用；（二）厉行节约，反对浪费；（三）公开透明，接受监督；（四）按照规定程序报批。第十七条基层侨联组织应定期进行财务审计，确保经费使用规范。第六章档案管理第十八条基层侨联组织应建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。第十九条档案管理应遵循以下原则：（一）依法归档，及时收集；（二）分类整理，便于查阅；（三）妥善保管，确保安全；（四）定期检查，及时归档。第二十条档案管理应做好以下工作：（一）制定档案管理制度，明确档案管理的职责、流程、要求等；（二）配备档案管理人员，负责档案的收集、整理、保管等工作；（三）加强档案信息化建设，提高档案管理效率；（四）定期对档案进行清理、归档，确保档案的完整性和准确性。第七章附则第二十一条本制度由基层侨联组织负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。---以上范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，充分发挥侨联组织在凝聚侨心、汇聚侨力、服务侨胞、促进和谐等方面的作用，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织及其工作人员。第三条基层侨联工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持“以人为本、服务侨胞、团结侨界、凝聚侨力”的工作方针，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用。第四条基层侨联工作应遵循以下原则：（一）依法治侨原则，维护归侨侨眷合法权益；（二）以人为本原则，关注侨胞需求，提供优质服务；（三）团结协作原则，加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作；（四）创新发展原则，积极探索侨联工作新方法、新途径。第二章组织机构第五条基层侨联组织应建立健全组织机构，明确组织架构和职责分工。第六条基层侨联组织应设立以下机构：（一）主席团：负责侨联工作的全面领导；（二）秘书处：负责侨联日常工作和内部管理；（三）各专门工作委员会：负责侨联各项专项工作的开展；（四）各基层侨联分会：负责所在区域的侨联工作。第七条基层侨联组织工作人员应具备以下条件：（一）热爱侨联工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）熟悉侨务政策，具备一定的组织协调能力和沟通能力；（三）作风正派，廉洁奉公，具有良好的职业道德。第三章工作职责第八条基层侨联组织及其工作人员应履行以下职责：（一）宣传贯彻党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益；（二）开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（三）组织侨务活动，丰富侨胞文化生活，增进侨界团结；（四）开展侨务服务，为侨胞提供政策咨询、法律援助、就业创业等服务；（五）加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作，共同推进侨务事业发展；（六）加强自身建设，提高组织凝聚力和战斗力。第九条各专门工作委员会职责：（一）联络委员会：负责联系和服务归侨侨眷，开展侨务联络工作；（二）文化委员会：负责组织侨务文化活动，丰富侨胞文化生活；（三）经济委员会：负责推动侨资企业发展，促进侨胞创业就业；（四）法律援助委员会：负责为侨胞提供法律援助服务；（五）教育委员会：负责开展侨务教育工作，提高侨胞素质。第四章工作制度第十条基层侨联组织应建立健全以下工作制度：（一）会议制度：定期召开主席团会议、秘书处会议和各专门工作委员会会议，研究部署侨联工作；（二）学习制度：组织工作人员学习党的侨务政策、法律法规和业务知识，提高工作人员素质；（三）调研制度：定期开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（四）服务制度：建立健全侨务服务体系，为侨胞提供优质服务；（五）考核制度：对基层侨联组织及其工作人员进行年度考核，确保工作落实。第十一条基层侨联组织应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金使用规范、透明。第五章奖励与处罚第十二条对在侨联工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十三条对违反本制度规定，造成不良影响的个人和集体，给予批评教育、通报批评或纪律处分。第六章附则第十四条本制度由基层侨联组织负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。（以下为正文部分，根据实际情况进行扩充）第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，充分发挥侨联组织在凝聚侨心、汇聚侨力、服务侨胞、促进和谐等方面的作用，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织及其工作人员。第三条基层侨联工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持“以人为本、服务侨胞、团结侨界、凝聚侨力”的工作方针，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用。第四条基层侨联工作应遵循以下原则：（一）依法治侨原则，维护归侨侨眷合法权益；（二）以人为本原则，关注侨胞需求，提供优质服务；（三）团结协作原则，加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作；（四）创新发展原则，积极探索侨联工作新方法、新途径。第二章组织机构第五条基层侨联组织应建立健全组织机构，明确组织架构和职责分工。第六条基层侨联组织应设立以下机构：（一）主席团：负责侨联工作的全面领导；（二）秘书处：负责侨联日常工作和内部管理；（三）各专门工作委员会：负责侨联各项专项工作的开展；（四）各基层侨联分会：负责所在区域的侨联工作。第七条基层侨联组织工作人员应具备以下条件：（一）热爱侨联工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）熟悉侨务政策，具备一定的组织协调能力和沟通能力；（三）作风正派，廉洁奉公，具有良好的职业道德。第三章工作职责第八条基层侨联组织及其工作人员应履行以下职责：（一）宣传贯彻党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益；（二）开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（三）组织侨务活动，丰富侨胞文化生活，增进侨界团结；（四）开展侨务服务，为侨胞提供政策咨询、法律援助、就业创业等服务；（五）加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作，共同推进侨务事业发展；（六）加强自身建设，提高组织凝聚力和战斗力。第九条各专门工作委员会职责：（一）联络委员会：负责联系和服务归侨侨眷，开展侨务联络工作；（二）文化委员会：负责组织侨务文化活动，丰富侨胞文化生活；（三）经济委员会：负责推动侨资企业发展，促进侨胞创业就业；（四）法律援助委员会：负责为侨胞提供法律援助服务；（五）教育委员会：负责开展侨务教育工作，提高侨胞素质。第四章工作制度第十条基层侨联组织应建立健全以下工作制度：（一）会议制度：定期召开主席团会议、秘书处会议和各专门工作委员会会议，研究部署侨联工作；（二）学习制度：组织工作人员学习党的侨务政策、法律法规和业务知识，提高工作人员素质；（三）调研制度：定期开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（四）服务制度：建立健全侨务服务体系，为侨胞提供优质服务；（五）考核制度：对基层侨联组织及其工作人员进行年度考核，确保工作落实。第十一条基层侨联组织应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金使用规范、透明。第五章奖励与处罚第十二条对在侨联工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十三条对违反本制度规定，造成不良影响的个人和集体，给予批评教育、通报批评或纪律处分。第六章附则第十四条本制度由基层侨联组织负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。（以下为正文部分，根据实际情况进行扩充）第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，充分发挥侨联组织在凝聚侨心、汇聚侨力、服务侨胞、促进和谐等方面的作用，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织及其工作人员。第三条基层侨联工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持“以人为本、服务侨胞、团结侨界、凝聚侨力”的工作方针，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用。第四条基层侨联工作应遵循以下原则：（一）依法治侨原则，维护归侨侨眷合法权益；（二）以人为本原则，关注侨胞需求，提供优质服务；（三）团结协作原则，加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作；（四）创新发展原则，积极探索侨联工作新方法、新途径。第二章组织机构第五条基层侨联组织应建立健全组织机构，明确组织架构和职责分工。第六条基层侨联组织应设立以下机构：（一）主席团：负责侨联工作的全面领导；（二）秘书处：负责侨联日常工作和内部管理；（三）各专门工作委员会：负责侨联各项专项工作的开展；（四）各基层侨联分会：负责所在区域的侨联工作。第七条基层侨联组织工作人员应具备以下条件：（一）热爱侨联工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）熟悉侨务政策，具备一定的组织协调能力和沟通能力；（三）作风正派，廉洁奉公，具有良好的职业道德。第三章工作职责第八条基层侨联组织及其工作人员应履行以下职责：（一）宣传贯彻党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益；（二）开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（三）组织侨务活动，丰富侨胞文化生活，增进侨界团结；（四）开展侨务服务，为侨胞提供政策咨询、法律援助、就业创业等服务；（五）加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作，共同推进侨务事业发展；（六）加强自身建设，提高组织凝聚力和战斗力。第九条各专门工作委员会职责：（一）联络委员会：负责联系和服务归侨侨眷，开展侨务联络工作；（二）文化委员会：负责组织侨务文化活动，丰富侨胞文化生活；（三）经济委员会：负责推动侨资企业发展，促进侨胞创业就业；（四）法律援助委员会：负责为侨胞提供法律援助服务；（五）教育委员会：负责开展侨务教育工作，提高侨胞素质。第四章工作制度第十条基层侨联组织应建立健全以下工作制度：（一）会议制度：定期召开主席团会议、秘书处会议和各专门工作委员会会议，研究部署侨联工作；（二）学习制度：组织工作人员学习党的侨务政策、法律法规和业务知识，提高工作人员素质；（三）调研制度：定期开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（四）服务制度：建立健全侨务服务体系，为侨胞提供优质服务；（五）考核制度：对基层侨联组织及其工作人员进行年度考核，确保工作落实。第十一条基层侨联组织应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金使用规范、透明。第五章奖励与处罚第十二条对在侨联工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十三条对违反本制度规定，造成不良影响的个人和集体，给予批评教育、通报批评或纪律处分。第六章附则第十四条本制度由基层侨联组织负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。（以下为正文部分，根据实际情况进行扩充）第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，充分发挥侨联组织在凝聚侨心、汇聚侨力、服务侨胞、促进和谐等方面的作用，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织及其工作人员。第三条基层侨联工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持“以人为本、服务侨胞、团结侨界、凝聚侨力”的工作方针，充分发挥侨联组织的桥梁纽带作用。第四条基层侨联工作应遵循以下原则：（一）依法治侨原则，维护归侨侨眷合法权益；（二）以人为本原则，关注侨胞需求，提供优质服务；（三）团结协作原则，加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作；（四）创新发展原则，积极探索侨联工作新方法、新途径。第二章组织机构第五条基层侨联组织应建立健全组织机构，明确组织架构和职责分工。第六条基层侨联组织应设立以下机构：（一）主席团：负责侨联工作的全面领导；（二）秘书处：负责侨联日常工作和内部管理；（三）各专门工作委员会：负责侨联各项专项工作的开展；（四）各基层侨联分会：负责所在区域的侨联工作。第七条基层侨联组织工作人员应具备以下条件：（一）热爱侨联工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）熟悉侨务政策，具备一定的组织协调能力和沟通能力；（三）作风正派，廉洁奉公，具有良好的职业道德。第三章工作职责第八条基层侨联组织及其工作人员应履行以下职责：（一）宣传贯彻党的侨务政策，维护归侨侨眷合法权益；（二）开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（三）组织侨务活动，丰富侨胞文化生活，增进侨界团结；（四）开展侨务服务，为侨胞提供政策咨询、法律援助、就业创业等服务；（五）加强与上级侨联、同级党委和政府及相关部门的沟通协作，共同推进侨务事业发展；（六）加强自身建设，提高组织凝聚力和战斗力。第九条各专门工作委员会职责：（一）联络委员会：负责联系和服务归侨侨眷，开展侨务联络工作；（二）文化委员会：负责组织侨务文化活动，丰富侨胞文化生活；（三）经济委员会：负责推动侨资企业发展，促进侨胞创业就业；（四）法律援助委员会：负责为侨胞提供法律援助服务；（五）教育委员会：负责开展侨务教育工作，提高侨胞素质。第四章工作制度第十条基层侨联组织应建立健全以下工作制度：（一）会议制度：定期召开主席团会议、秘书处会议和各专门工作委员会会议，研究部署侨联工作；（二）学习制度：组织工作人员学习党的侨务政策、法律法规和业务知识，提高工作人员素质；（三）调研制度：定期开展侨务工作调研，了解侨胞需求，提出政策建议；（四）服务制度：建立健全侨务服务体系，为侨胞提供优质服务；（五）考核制度：对基层侨联组织及其工作人员进行年度考核，确保工作落实。第十一条基层侨联组织应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金使用规范、透明。第五章奖励与处罚第十二条对在侨联工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十三条对违反本制度规定，造成不良影响的个人和集体，给予批评教育、通报批评或纪律处分。第六章附则第十四条本制度由基层侨联组织负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。（以下为正文部分，根据实际情况进行扩充）第一章总则第一条为加强基层侨联组织建设，规范基层侨联工作，充分发挥侨联组织在凝聚侨心、汇聚侨力、服务侨胞、促进和谐等方面的作用，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及有关法律法规，结合基层侨联工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于基层侨联组织及其工作人员。第三条基层侨联工作应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持“以人为本、服务侨胞、团结侨界、凝聚侨力”的工作方针，充分发