局机关单位保密管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强局机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于局机关单位所有工作人员，包括在编人员、聘用人员、临时工作人员等。第三条保密工作实行统一领导、分级管理、责任到人的原则。局机关单位主要负责人对本单位的保密工作全面负责。第四条保密工作应遵循以下原则：（一）预防为主，突出重点；（二）依法管理，强化责任；（三）教育先行，防范结合；（四）严格审批，规范操作。第二章保密组织与职责第五条成立局机关单位保密工作领导小组，负责全局保密工作的组织、协调和监督。第六条保密工作领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规和政策；（二）制定和完善本单位的保密管理制度；（三）组织开展保密宣传教育；（四）监督检查保密工作落实情况；（五）处理保密工作中的重大问题。第七条各部门、各科室负责人为本部门、本科室保密工作的第一责任人，负责本部门、本科室的保密工作。第八条保密工作员负责本部门的日常保密工作，具体职责如下：（一）协助领导做好保密工作；（二）负责保密文件的收发、登记、传递和销毁；（三）负责保密设施的维护和管理；（四）组织开展保密教育和培训；（五）处理日常保密工作中的问题。第三章保密制度第九条保密制度包括：（一）国家秘密范围和密级划分；（二）保密工作职责和奖惩；（三）保密设施、设备的管理；（四）保密文件的收发、登记、传递和销毁；（五）保密宣传教育；（六）涉密人员管理；（七）保密检查；（八）涉密会议和活动管理；（九）保密技术防护；（十）保密工作经费保障。第十条国家秘密范围和密级划分按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规执行。第十一条保密工作职责和奖惩：（一）工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密；（二）对违反保密制度的行为，视情节轻重给予批评教育、行政处分或追究刑事责任；（三）对在保密工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第十二条保密设施、设备的管理：（一）保密设施、设备应定期进行检查、维护，确保其安全、可靠；（二）保密设施、设备的使用应严格按照操作规程进行；（三）涉密设施、设备应设置必要的防护措施。第十三条保密文件的收发、登记、传递和销毁：（一）保密文件应按照规定的程序进行收发、登记、传递和销毁；（二）保密文件应在指定地点存放，不得随意带出办公场所；（三）销毁保密文件应严格按照规定程序进行，确保国家秘密不被泄露。第十四条保密宣传教育：（一）定期开展保密宣传教育活动，提高工作人员的保密意识；（二）对涉密人员进行保密教育培训，使其掌握保密知识和技能；（三）加强保密宣传，营造良好的保密氛围。第十五条涉密人员管理：（一）对涉密人员进行资格审查，确保其符合保密要求；（二）对涉密人员进行岗前保密教育和培训；（三）对涉密人员进行定期考核，确保其保密意识和工作能力。第十六条保密检查：（一）定期开展保密检查，及时发现和消除保密隐患；（二）对保密工作不力的部门和个人进行通报批评，督促整改；（三）对保密检查中发现的问题，及时采取措施予以整改。第十七条涉密会议和活动管理：（一）涉密会议和活动应严格按照保密要求进行；（二）涉密会议和活动的组织者应做好保密工作，确保国家秘密安全；（三）涉密会议和活动的记录、资料应妥善保管，不得泄露。第十八条保密技术防护：（一）采用先进的技术手段，加强保密设施、设备的安全防护；（二）加强网络安全管理，防止网络攻击和泄密；（三）加强移动存储介质的管理，防止泄密事件发生。第十九条保密工作经费保障：（一）保障保密工作经费的投入，确保保密工作的顺利开展；（二）合理使用保密工作经费，提高经费使用效益。第四章奖励与处罚第二十条对在保密工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第二十一条对违反保密制度的行为，视情节轻重给予批评教育、行政处分或追究刑事责任。第五章附则第二十二条本制度由局机关单位保密工作领导小组负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。第一章总则一、目的和依据为了加强我局保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我局实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于我局所有工作人员，包括在编人员、聘用人员、临时工作人员等。三、保密工作原则1.预防为主，突出重点。加强日常保密管理，重点保护核心涉密事项。2.依法管理，强化责任。严格执行国家保密法律法规，明确保密责任。3.教育先行，防范结合。加强保密教育，提高保密意识，防范泄密事件发生。4.严格审批，规范操作。对涉密事项的审批、操作要严格规范，确保保密安全。第二章保密组织与职责一、保密工作领导小组1.成立局保密工作领导小组，负责全局保密工作的组织、协调和监督。2.领导小组由局长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。3.领导小组的主要职责：（1）贯彻执行国家保密法律法规和政策；（2）制定和完善我局保密管理制度；（3）组织开展保密宣传教育；（4）监督检查保密工作落实情况；（5）处理保密工作中的重大问题。二、各部门保密工作职责1.各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，负责本部门的保密工作。2.各部门应建立健全保密工作机构，明确保密工作员，负责日常保密工作。3.各部门的主要职责：（1）贯彻执行国家保密法律法规和政策；（2）制定和完善本部门的保密管理制度；（3）组织开展本部门的保密宣传教育；（4）监督检查本部门的保密工作落实情况；（5）处理本部门的保密工作中的问题。第三章保密制度一、保密范围1.国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，国家秘密包括以下范围：（1）涉及国家安全和利益的事项；（2）涉及外交、军事、经济、科技、文化、教育、卫生、体育等领域的重大事项；（3）涉及国家机关、企事业单位和其他组织的内部事务，可能影响国家安全和利益的事项。2.工作秘密：指涉及我局工作，不宜对外公开的事项。二、保密等级1.国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。2.工作秘密分为内部、一般、重要三个等级。三、保密制度1.保密文件管理制度：对保密文件实行严格的收发、登记、传递、保管和销毁制度。2.保密设施设备管理制度：对涉密设施设备进行定期检查、维护，确保其安全可靠。3.保密宣传教育制度：定期开展保密宣传教育活动，提高工作人员的保密意识。4.保密检查制度：定期开展保密检查，及时发现和消除保密隐患。5.保密奖惩制度：对在保密工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对违反保密制度的行为进行处罚。第四章保密工作实施一、保密文件管理1.收发：保密文件由保密工作员负责收发，实行登记制度。2.登记：保密文件收发时，应详细登记文件名称、密级、数量、收发人等信息。3.传递：保密文件应在指定地点传递，不得随意带出办公场所。4.保管：保密文件应存放在安全可靠的保密柜中，由专人负责保管。5.销毁：保密文件销毁前，应进行登记，并由两人以上监督销毁。二、保密设施设备管理1.定期检查：对涉密设施设备进行定期检查，确保其安全可靠。2.维护：对涉密设施设备进行定期维护，及时消除安全隐患。3.使用：涉密设施设备的使用应严格按照操作规程进行，确保保密安全。三、保密宣传教育1.定期开展保密宣传教育活动，提高工作人员的保密意识。2.对涉密人员进行保密教育培训，使其掌握保密知识和技能。3.加强保密宣传，营造良好的保密氛围。四、保密检查1.定期开展保密检查，及时发现和消除保密隐患。2.对保密工作不力的部门和个人进行通报批评，督促整改。3.对保密检查中发现的问题，及时采取措施予以整改。第五章奖励与处罚一、奖励1.对在保密工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、物质奖励等。二、处罚1.对违反保密制度的行为，视情节轻重给予批评教育、行政处分或追究刑事责任。2.处罚形式包括：警告、记过、降级、撤职、开除等。第六章附则一、本制度由局保密工作领导小组负责解释。二、本制度自发布之日起施行。三、本制度如有与国家保密法律法规相抵触之处，以国家保密法律法规为准。第2篇第一章总则第一条为加强局机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于局机关单位所有工作人员，包括在编人员、聘用人员、临时工作人员等。第三条保密工作应当遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）分级管理原则；（三）责任到人原则；（四）预防为主原则；（五）持续改进原则。第四条局机关单位保密工作由保密工作领导小组负责，保密工作领导小组下设保密办公室，负责日常保密工作的组织实施。第二章保密范围和密级第五条保密范围包括：（一）国家秘密；（二）工作秘密；（三）商业秘密；（四）内部信息。第六条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，具体范围和密级标准按照国家有关法律法规执行。第七条工作秘密的密级分为内部、重要内部、核心内部三级，具体范围和密级标准由局机关单位根据工作需要确定。第八条商业秘密的密级分为一般商业秘密、重要商业秘密、核心商业秘密三级，具体范围和密级标准由局机关单位根据实际情况确定。第九条内部信息的密级分为一般内部信息、重要内部信息、核心内部信息三级，具体范围和密级标准由局机关单位根据实际情况确定。第三章保密措施第十条机关单位应当建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密宣传教育。第十一条机关单位应当采取以下保密措施：（一）对涉密人员实行岗前保密教育和定期保密培训；（二）对涉密岗位实行岗位责任制，明确保密责任；（三）对涉密文件、资料实行严格的管理和审批制度；（四）对涉密场所实行安全防范措施；（五）对涉密网络实行安全防护措施；（六）对涉密设备实行定期检查和维护；（七）对涉密活动实行审批制度；（八）对涉密信息实行脱密处理。第十二条涉密人员应当遵守以下保密纪律：（一）不得泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和内部信息；（二）不得在非涉密场所谈论涉密事项；（三）不得擅自复制、摘抄、传播涉密文件、资料；（四）不得擅自携带涉密文件、资料外出；（五）不得将涉密计算机、移动存储设备等设备带出工作场所；（六）不得将涉密信息通过互联网、手机等非涉密渠道传输；（七）不得将涉密信息泄露给无关人员；（八）不得擅自对外提供涉密信息。第十三条机关单位应当对涉密人员进行定期审查，发现违反保密纪律的，应当及时予以处理。第四章保密教育与培训第十四条机关单位应当定期开展保密教育，提高全体工作人员的保密意识和保密技能。第十五条保密教育内容包括：（一）保密法律法规；（二）保密制度；（三）保密技术；（四）保密案例分析。第十六条机关单位应当对涉密人员进行定期保密培训，确保其掌握必要的保密知识和技能。第五章保密检查与考核第十七条机关单位应当定期开展保密检查，对保密工作进行全面评估。第十八条保密检查内容包括：（一）保密制度执行情况；（二）保密措施落实情况；（三）涉密人员保密教育情况；（四）保密技术防护措施落实情况；（五）保密工作成效。第十九条机关单位应当将保密工作纳入年度考核，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。第六章违反保密规定的处理第二十条违反本制度，泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和内部信息的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条机关单位工作人员违反保密纪律，造成严重后果的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第二十二条本制度由局机关单位保密工作领导小组负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。第一章总则第二章保密范围和密级第三章保密措施第一节涉密人员管理第十一条涉密人员管理（一）涉密人员应当经过严格的审查和审批程序，取得相应的涉密资格。（二）涉密人员应当签订保密协议，明确保密责任和义务。（三）涉密人员应当接受保密教育和培训，提高保密意识和技能。（四）涉密人员离岗、离职时，应当进行保密审查，确保其不再接触或泄露涉密信息。第二节涉密文件、资料管理第十二条涉密文件、资料管理（一）涉密文件、资料应当实行专人负责，严格登记、领取、归还手续。（二）涉密文件、资料应当妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。（三）涉密文件、资料不得擅自复制、摘抄、传播。（四）涉密文件、资料应当按照规定期限进行销毁。第三节涉密场所管理第十三条涉密场所管理（一）涉密场所应当设置明显的保密标志。（二）涉密场所应当采取必要的安全防范措施，防止无关人员进入。（三）涉密场所不得存放非涉密物品。第四节涉密网络管理第十四条涉密网络管理（一）涉密网络应当与互联网物理隔离。（二）涉密网络不得进行非涉密信息的传输。（三）涉密网络应当定期进行安全检查和维护。第五节涉密设备管理第十五条涉密设备管理（一）涉密设备应当实行专人负责，严格登记、领取、归还手续。（二）涉密设备不得擅自带出工作场所。（三）涉密设备应当定期进行安全检查和维护。第六节涉密活动管理第十六条涉密活动管理（一）涉密活动应当经过审批，明确活动范围、时间、地点和参加人员。（二）涉密活动应当采取必要的安全防范措施，防止涉密信息泄露。（三）涉密活动结束后，应当进行总结和评估。第四章保密教育与培训第一节保密教育第十七条保密教育（一）机关单位应当定期开展保密教育，提高全体工作人员的保密意识和保密技能。（二）保密教育内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密技术、保密案例分析等。第二节保密培训第十八条保密培训（一）机关单位应当对涉密人员进行定期保密培训，确保其掌握必要的保密知识和技能。（二）保密培训内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密技术、保密案例分析等。第五章保密检查与考核第一节保密检查第十九条保密检查（一）机关单位应当定期开展保密检查，对保密工作进行全面评估。（二）保密检查内容包括保密制度执行情况、保密措施落实情况、涉密人员保密教育情况、保密技术防护措施落实情况、保密工作成效等。第二节保密考核第二十条保密考核（一）机关单位应当将保密工作纳入年度考核，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。（二）保密考核内容应当包括保密制度执行情况、保密措施落实情况、保密工作成效等。第六章违反保密规定的处理第一节处理原则第二十一条处理原则（一）依法处理原则；（二）教育与处罚相结合原则；（三）责任到人原则。第二节处理方式第二十二条处理方式（一）对违反保密规定的行为，依法给予行政处分；（二）对构成犯罪的，依法追究刑事责任；（三）对造成严重后果的，依法承担相应的法律责任。第七章附则第一节解释第二十三条解释本制度由局机关单位保密工作领导小组负责解释。第二节施行日期第二十四条施行日期本制度自发布之日起施行。第一章总则第二章保密范围和密级第三章保密措施第一节涉密人员管理第二节涉密文件、资料管理第三节涉密场所管理第四节涉密网络管理第五节涉密设备管理第六节涉密活动管理第四章保密教育与培训第一节保密教育第二节保密培训第五章保密检查与考核第一节保密检查第二节保密考核第六章违反保密规定的处理第一节处理原则第二节处理方式第七章附则第一节解释第二节施行日期以上是局机关单位保密管理制度的全文，共计2500字。该制度旨在规范局机关单位的保密工作，确保国家秘密安全，为机关单位的工作提供有力保障。第3篇第一章总则第一条为加强局机关单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合我局实际，制定本制度。第二条本制度适用于局机关单位及其工作人员在履行职责过程中涉及国家秘密的工作。第三条保密工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，确保国家秘密安全；（二）积极防范，消除泄密隐患；（三）强化责任，严格保密纪律；（四）宣传教育，提高保密意识。第四条局机关单位应当建立健全保密工作机构，明确保密工作职责，加强保密队伍建设，确保保密工作有效开展。第二章保密范围和保密等级第五条保密范围：（一）国家秘密文件、资料、图表、数据、图像、录音、录像、电子文档等；（二）涉及国家安全和利益的信息；（三）局机关单位内部管理、工作流程、业务数据等；（四）其他依法应当保密的信息。第六条保密等级：（一）绝密级：国家秘密中最重要的，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的；（二）机密级：国家秘密中重要的，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的；（三）秘密级：国家秘密中一般的，泄露会使国家安全和利益遭受损害的。第七条保密期限：（一）绝密级保密期限一般为30年；（二）机密级保密期限一般为20年；（三）秘密级保密期限一般为10年。第八条未经批准，不得擅自延长保密期限。第三章保密措施第九条保密文件、资料、图表、数据等应当采取以下保密措施：（一）制定保密目录，明确保密范围和等级；（二）设置保密柜、保险柜等存放保密物品；（三）对涉密人员进行保密教育和培训；（四）对涉密场所进行保密检查；（五）对涉密人员进行保密审查；（六）对涉密人员进行保密承诺。第十条涉密电子文档应当采取以下保密措施：（一）使用专用计算机、存储设备；（二）安装防病毒软件；（三）定期进行数据备份；（四）禁止在互联网上传输涉密信息；（五）禁止使用无线网络传输涉密信息。第十一条涉密会议应当采取以下保密措施：（一）设置保密室，控制会议规模；（二）指定专人负责会议记录；（三）禁止在会议中拍照、录音、录像；（四）禁止将会议内容泄露给无关人员。第十二条涉密人员应当遵守以下保密纪律：（一）不得擅自携带、复制、传播涉密文件、资料、图表、数据等；（二）不得在非涉密场所谈论涉密事项；（三）不得在非涉密网络发布涉密信息；（四）不得将涉密信息泄露给无关人员。第四章保密监督第十三条局机关单位应当建立健全保密监督机制，定期开展保密检查，及时发现和纠正泄密隐患。第十四条保密检查内容包括：（一）保密制度执行情况；（二）保密设施设备使用情况；（三）涉密人员保密教育情况；（四）保密检查记录。第十五条对违反保密规定的行为，依法予以处理。第五章保密责任第十六条局机关单位负责人对本单位的保密工作全面负责。第十七条涉密人员对所掌握的国家秘密负有保密责任。第十八条局机关单位