迪士尼员工活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景迪士尼，作为全球知名的娱乐品牌，不仅以其丰富的动画作品和主题公园闻名，更以其独特的企业文化而著称。为了增强员工凝聚力，提升团队协作能力，激发员工创造力，同时营造积极向上的工作氛围，特制定本员工活动策划方案。二、活动目标1.增强员工对迪士尼品牌的认同感和归属感。2.提升员工之间的沟通与协作能力。3.激发员工的工作热情和创造力。4.增进员工之间的友谊，营造和谐的工作环境。三、活动主题“梦幻迪士尼，欢乐同行”四、活动时间2023年10月1日至10月7日五、活动地点迪士尼乐园内部及部分员工活动中心六、活动对象迪士尼全体员工七、活动内容（一）开幕式1.时间：10月1日上午9:00-10:002.地点：迪士尼乐园大门口3.内容：-领导致辞，介绍活动意义和目标。-员工代表发言，分享对迪士尼品牌的理解和感悟。-开幕式表演，包括迪士尼经典角色表演、舞蹈等。（二）团队建设活动1.时间：10月2日全天2.地点：迪士尼乐园内部3.内容：-团队接力赛：员工分成若干小组，进行接力比赛，考验团队协作和速度。-挑战极限：设置一系列富有创意和挑战性的游戏，如攀岩、水上漂等，增强员工的勇气和团队精神。-智力竞赛：通过团队答题、解谜等形式，锻炼员工的思维能力和团队协作。（三）迪士尼文化体验活动1.时间：10月3日全天2.地点：迪士尼乐园内部3.内容：-角色扮演：员工可以扮演迪士尼经典角色，体验不同角色的魅力。-手工制作：提供迪士尼主题的手工制作材料，让员工亲手制作属于自己的迪士尼纪念品。-主题电影观赏：组织员工观看迪士尼经典电影，感受迪士尼文化的魅力。（四）员工才艺展示1.时间：10月4日晚上7:00-9:002.地点：迪士尼乐园内部剧院3.内容：-员工自荐或推荐，展示个人才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。-评选最佳才艺奖，颁发奖品和证书。（五）亲子活动1.时间：10月5日全天2.地点：迪士尼乐园内部3.内容：-亲子互动游戏：设置亲子游戏区，让员工与家人共同参与游戏，增进亲子关系。-亲子摄影比赛：鼓励员工与家人在乐园内拍摄美好瞬间，评选最佳亲子照。（六）闭幕式1.时间：10月6日下午5:00-6:002.地点：迪士尼乐园大门口3.内容：-总结活动成果，颁发优秀团队和个人奖项。-领导致辞，对活动进行总结和展望。-结束语，全体员工合影留念。八、活动预算1.场地租赁费用：人民币10万元2.活动用品费用：人民币5万元3.奖品费用：人民币3万元4.人力资源费用：人民币2万元5.其他费用：人民币1万元总计：人民币22万元九、活动宣传1.制作活动海报，张贴于公司内部及迪士尼乐园内。2.通过公司内部邮件、微信公众号等渠道发布活动信息。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。十、活动评估1.活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果。2.分析活动数据，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。十一、注意事项1.确保活动安全，做好应急预案。2.注意活动时间安排，避免与员工正常工作时间冲突。3.注重活动氛围，营造欢乐、和谐的气氛。通过本次迪士尼员工活动，我们相信能够进一步凝聚员工力量，激发员工潜能，为迪士尼的持续发展贡献力量。第2篇一、活动背景迪士尼，作为全球知名的娱乐品牌，以其独特的魔法和梦幻魅力，吸引了无数游客。在这里，每一位员工都是这个大家庭中不可或缺的一员。为了增强员工凝聚力，提升团队协作能力，丰富员工文化生活，特制定本次迪士尼员工活动策划方案。二、活动目标1.增强员工对迪士尼品牌的认同感和归属感；2.提升员工之间的沟通与协作能力；3.培养员工积极向上的精神风貌；4.丰富员工业余生活，提高员工幸福感。三、活动主题“梦幻迪士尼，欢乐一家亲”四、活动时间2022年10月15日（周六）五、活动地点上海迪士尼乐园六、活动对象迪士尼全体员工七、活动预算预计总预算：人民币30万元八、活动流程1.活动前期准备（9月1日-9月30日）（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；（2）制定详细的活动方案，包括活动流程、预算分配、人员安排等；（3）与上海迪士尼乐园沟通，确定活动时间和地点；（4）统计员工人数，准备活动所需物资；（5）进行活动宣传，提高员工参与度。2.活动当天（10月15日）（1）7:00-8:00员工集合，发放活动物资；（2）8:00-8:30员工乘坐大巴前往上海迪士尼乐园；（3）8:30-9:00抵达乐园，进行团队热身活动；（4）9:00-12:00乐园游玩，体验迪士尼经典项目；（5）12:00-13:00午餐时间，品尝迪士尼特色美食；（6）13:00-15:00参与迪士尼特色表演，如迪士尼魔术秀、迪士尼花车巡游等；（7）15:00-17:00继续游玩乐园，体验更多精彩项目；（8）17:00-18:00活动总结，颁发奖品；（9）18:00-19:00员工乘坐大巴返回公司；（10）19:00-20:00活动结束，员工自由活动。3.活动后期（10月16日-10月31日）（1）收集活动照片和视频，制作活动总结报告；（2）对活动进行评估，总结经验教训；（3）对活动经费进行结算，提交财务报告。九、活动预算分配1.交通费用：人民币5万元2.乐园门票：人民币10万元3.餐饮费用：人民币5万元4.活动物资：人民币2万元5.活动宣传：人民币1万元6.其他费用：人民币2万元十、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司公告栏、员工宿舍等地方；2.通过公司内部邮件、微信群等渠道发布活动通知；3.制作活动预告视频，在公司内部网站、微信公众号等平台播放；4.活动当天，邀请媒体进行报道。十一、活动安全保障1.活动筹备小组负责活动期间的安全保障工作；2.活动当天，安排专车接送员工，确保员工安全；3.活动期间，配备医护人员，应对突发状况；4.活动现场设置安全警示标志，提醒员工注意安全。十二、活动评估1.活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果；2.对活动进行总结，分析活动亮点和不足；3.根据评估结果，为下一次活动提供改进方向。通过本次迪士尼员工活动，我们期望能够让员工在轻松愉快的氛围中，感受到迪士尼的梦幻魅力，增强团队凝聚力，提升员工幸福感，为迪士尼的发展贡献更多力量。第3篇一、活动背景迪士尼，作为全球知名的娱乐和媒体企业，不仅以其丰富的动画作品和主题公园著称，更是以其独特的文化氛围和员工关怀而闻名。为了增强员工凝聚力，提升团队协作能力，同时丰富员工的业余生活，特制定本活动策划方案。二、活动目标1.增强员工对迪士尼文化的认同感和归属感。2.提升员工的工作积极性和满意度。3.增进员工之间的沟通与交流，促进团队协作。4.展示迪士尼员工的活力与风采。三、活动主题“欢乐迪士尼，和谐大家庭”四、活动时间2023年10月15日（星期日）五、活动地点迪士尼乐园内六、活动对象迪士尼全体员工及其家属七、活动预算预计总预算：人民币XX万元八、活动流程（一）前期准备阶段（9月1日-9月30日）1.成立活动筹备小组：由人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责活动的整体策划和执行。2.制定活动方案：包括活动主题、时间、地点、对象、预算、流程等。3.宣传推广：通过内部邮件、公告栏、社交媒体等渠道进行活动宣传。4.报名及分组：员工可通过线上报名系统进行报名，并根据部门或兴趣进行分组。5.物资准备：包括活动道具、奖品、食品、饮料等。（二）活动执行阶段（10月15日）1.签到入场：员工及家属在指定时间到达乐园，进行签到并领取活动道具。2.开幕式：由公司领导致辞，介绍活动意义和流程。3.团队建设活动：-破冰游戏：通过互动游戏，打破初次见面的尴尬，增进彼此了解。-团队协作游戏：如接力跑、拔河、解谜游戏等，提升团队协作能力。-才艺展示：鼓励员工展示个人才艺，如唱歌、跳舞、魔术等。4.亲子互动：-亲子游戏：如亲子运动会、亲子绘画等，增进亲子关系。-迪士尼角色扮演：邀请迪士尼角色与员工及家属互动，增加趣味性。5.自由活动：员工及家属可自由游览乐园，体验迪士尼的欢乐氛围。6.闭幕式：总结活动成果，颁发奖品，合影留念。（三）后期总结阶段（10月16日-10月31日）1.收集反馈：通过问卷调查、访谈等方式收集员工及家属对活动的反馈意见。2.活动总结：对活动进行总结，分析优点和不足，为今后类似活动提供参考。3.资料归档：将活动相关资料进行整理归档。九、活动预算分配|项目|预算（元）||---|---||场地租赁|50000||活动道具|10000||食品饮料|15000||奖品|10000||宣传物料|5000||其他|5000||合计|95000|十、注意事项1.活动期间，确保员工及家属的人身安全。2.注意天气变化，做好防晒、防雨等措施。3.活动过程中，保持场地整洁，爱护公共设施。4.活动结束后，及时清理垃圾，恢复场地原状。十一、预