农广校业务管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强我校业务管理，提高教学质量，确保各项业务工作有序开展，根据国家有关法律法规和上级教育行政部门的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校全体教职工和学生，是规范我校教育教学、科研、社会服务等工作的重要依据。第三条我校业务管理工作应遵循以下原则：1.遵循国家教育方针，坚持立德树人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。2.坚持以学生为中心，以质量为核心，以服务为宗旨，以改革为动力。3.坚持依法治校，规范管理，提高工作效率。4.坚持民主集中制，广泛听取师生意见，保障师生合法权益。第二章教学管理第四条教学是学校的中心工作，学校应建立健全教学管理制度，确保教学秩序正常。第五条教学计划管理1.教学计划应根据国家教育方针、专业培养目标和市场需求制定，经学校教学委员会审议通过后实施。2.教学计划应明确课程设置、学时分配、教学进度等内容。3.教学计划一经批准，不得随意更改。第六条教学实施管理1.教师应按照教学计划认真备课、授课，保证教学质量。2.教师应积极参与教学研究，不断改进教学方法，提高教学效果。3.学校应定期组织教学检查，及时发现和解决教学中存在的问题。第七条教学评价管理1.学校应建立健全教学评价体系，对教师的教学工作进行定期评价。2.教学评价应坚持客观、公正、公开的原则。3.教学评价结果应作为教师考核、晋升的重要依据。第三章科研管理第八条科研是学校发展的动力，学校应鼓励和支持教师开展科研工作。第九条科研项目管理1.学校应建立健全科研项目管理制度，规范科研项目立项、实施、结题等环节。2.科研项目申报应遵循公开、公平、公正的原则。3.科研项目经费应专款专用，确保科研工作顺利进行。第十条科研成果管理1.学校应建立健全科研成果管理制度，对科研成果进行登记、评价、推广。2.科研成果的知识产权归学校所有，教师享有相应的权益。3.学校应鼓励教师将科研成果转化为实际应用，服务社会。第四章社会服务管理第十一条社会服务是学校的重要职能，学校应积极开展社会服务，服务地方经济社会发展。第十二条社会服务项目管理1.学校应建立健全社会服务项目管理制度，规范社会服务项目立项、实施、结项等环节。2.社会服务项目申报应遵循公开、公平、公正的原则。3.社会服务项目经费应专款专用，确保社会服务工作顺利进行。第十三条社会服务成果管理1.学校应建立健全社会服务成果管理制度，对服务成果进行登记、评价、推广。2.社会服务成果的知识产权归学校所有，教师享有相应的权益。3.学校应鼓励教师将社会服务成果转化为实际应用，服务地方经济社会发展。第五章教师管理第十四条学校应建立健全教师管理制度，保障教师合法权益，提高教师队伍素质。第十五条教师岗位职责1.教师应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学、科研、社会服务等职责。2.教师应不断提高自身思想政治素质和业务水平，努力提高教学质量。3.教师应关心学生成长，为学生提供良好的学习环境和条件。第十六条教师考核与评价1.学校应建立健全教师考核与评价制度，对教师的工作进行定期考核。2.教师考核应坚持客观、公正、公开的原则。3.教师考核结果应作为教师晋升、评优、奖惩的重要依据。第六章学生管理第十七条学校应建立健全学生管理制度，保障学生合法权益，促进学生全面发展。第十八条学生行为规范1.学生应遵守国家法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信。2.学生应积极参加学校组织的各项活动，努力学习，全面发展。3.学生应自觉维护学校荣誉，为学校争光。第十九条学生奖惩1.学校应建立健全学生奖惩制度，对学生的优秀表现给予表彰和奖励，对学生的违纪行为给予批评和处分。2.学生奖惩应坚持公平、公正、公开的原则。第七章财务管理第二十条学校应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规、合理。第二十一条财务收支管理1.学校财务收支应严格执行国家财务制度，确保资金安全。2.学校财务收支应定期公开，接受师生监督。第二十二条资产管理1.学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整。2.学校资产应合理配置，提高使用效率。第八章附则第二十三条本制度由学校办公室负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强我校业务管理，规范教学、科研、培训等各项工作，提高教育教学质量，促进学校可持续发展，根据国家有关法律法规和教育教学规律，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及各类培训学员。第三条我校业务管理遵循以下原则：1.遵循国家法律法规和教育教学方针政策；2.坚持以学生为中心，以质量为核心；3.实施科学管理，提高工作效率；4.强化服务意识，提升服务水平。第二章教学管理第四条教学管理是学校工作的中心环节，学校应建立健全教学管理制度，确保教学质量。第五条教学计划管理1.教学计划应结合国家教育政策和学校实际情况制定，明确教学目标、内容、方法和考核方式。2.教学计划应报上级主管部门审批，并报学校教务处备案。第六条教学组织管理1.教师应按照教学计划进行教学，保证教学进度和质量。2.教师应认真备课，编写教案，做好教学笔记。3.教师应积极参与教学改革，探索新的教学方法，提高教学质量。第七条教学质量管理1.学校应建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查和评估。2.教师应定期参加教学研讨活动，交流教学经验，提高教学水平。3.学校应鼓励教师参加各类教学竞赛，提升教学能力。第八条教学档案管理1.学校应建立健全教学档案管理制度，对教学计划、教案、教学笔记、学生成绩等资料进行归档管理。2.教学档案应按照规定期限保存，确保档案的完整性和安全性。第三章科研管理第九条科研工作是学校发展的重要支撑，学校应建立健全科研管理制度，鼓励教师开展科研活动。第十条科研项目管理1.科研项目应按照国家相关政策和学校科研规划进行申报和审批。2.科研项目应明确项目目标、内容、进度和预期成果。3.科研项目应定期进行中期检查和结题验收。第十一条科研成果管理1.教师应积极撰写学术论文，参加学术会议，提升学术影响力。2.学校应设立科研成果奖励制度，鼓励教师取得高水平科研成果。3.学校应加强科研成果的转化应用，促进科研成果的推广。第四章培训管理第十二条培训工作是学校服务社会的重要途径，学校应建立健全培训管理制度，提高培训质量。第十三条培训项目管理1.培训项目应结合社会需求和市场变化，制定培训计划。2.培训项目应明确培训目标、内容、方法和考核方式。3.培训项目应报上级主管部门审批，并报学校培训处备案。第十四条培训实施管理1.培训教师应具备相应的专业知识和教学能力。2.培训教师应按照培训计划进行教学，保证培训质量。3.培训教师应做好培训记录，及时反馈培训效果。第十五条培训质量管理1.学校应建立健全培训质量监控体系，定期对培训质量进行检查和评估。2.学校应鼓励培训教师参加培训教学竞赛，提升培训教学水平。第五章财务管理第十六条学校应建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范性和安全性。第十七条财务收支管理1.学校应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法合规。2.学校应建立健全财务审批制度，明确审批权限和程序。3.学校应定期进行财务审计，确保财务信息的真实性和准确性。第十八条资产管理1.学校应建立健全资产管理制度，明确资产使用、维护和处置规定。2.学校应加强资产盘点，确保资产安全完整。3.学校应定期进行资产评估，提高资产使用效益。第六章人力资源管理第十九条学校应建立健全人力资源管理制度，优化人力资源配置，提高人力资源效益。第二十条人员招聘管理1.学校应按照国家相关政策和学校发展规划，制定人员招聘计划。2.学校应建立健全招聘程序，确保招聘工作的公平、公正、公开。3.学校应加强对招聘人员的培训和考核，提高人员素质。第二十一条人员培训管理1.学校应制定人员培训计划，提高人员业务能力和综合素质。2.学校应鼓励员工参加各类培训，提升自身能力。3.学校应建立健全培训考核制度，确保培训效果。第七章安全管理第二十二条学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。第二十三条安全生产管理1.学校应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。2.学校应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。3.学校应加强安全生产教育，提高师生安全意识。第二十四条校园安全管理1.学校应建立健全校园安全管理制度，确保校园安全稳定。2.学校应加强校园巡逻，维护校园秩序。3.学校应加强校园消防、食品、卫生等安全管理。第八章附则第二十五条本制度由学校教务处负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例性文本，具体内容需根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为了规范农广校（农业广播电视学校）的业务管理，提高教育教学质量，促进农业广播电视教育事业发展，根据国家有关法律法规和农业广播电视教育的方针政策，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及各类业务活动。第三条农广校业务管理应遵循以下原则：1.遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针；2.坚持以服务农业、农村、农民为己任，促进农业现代化；3.坚持质量第一，注重实效，不断提高教育教学水平；4.坚持改革创新，不断优化业务流程，提高管理效率。第二章组织机构与职责第四条农广校设立业务管理领导小组，负责制定业务管理制度，监督业务管理工作的实施，协调解决业务管理中的重大问题。第五条业务管理领导小组下设办公室，负责具体业务管理工作的组织实施。第六条业务管理领导小组及办公室的职责：1.制定和修订业务管理制度；2.组织开展业务培训、考核和评估；3.监督业务工作计划的执行；4.协调解决业务工作中的矛盾和问题；5.收集、整理和上报业务工作信息；6.完成上级领导交办的其他工作任务。第三章教学管理第七条教学管理是农广校业务管理的核心，应严格执行国家教育行政部门制定的教学计划和教学大纲。第八条教学内容应紧密结合农业生产实际，注重实用性和针对性。第九条教学方式应多样化，采用课堂讲授、现场教学、远程教育等多种形式。第十条教学考核应客观公正，注重过程考核和结果考核相结合。第十一条教师应具备相应的教育教学能力和专业知识，定期参加业务培训。第十二条学生应按时参加教学活动，认真完成作业，积极参加实践。第四章师资管理第十三条师资队伍建设是农广校业务管理的重要内容，应加强师资引进、培养和管理工作。第十四条教师应具备以下条件：1.具有良好的思想政治素质和职业道德；2.具有相应的教育教学能力和专业知识；3.具有较强的教学科研能力和实践经验；4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。第十五条教师应定期参加业务培训，提高教育教学水平。第十六条建立健全教师考核评价体系，对教师进行定期考核。第五章学生管理第十七条学生管理应遵循以下原则：1.尊重学生，关爱学生，促进学生全面发展；2.培养学生的创新精神和实践能力；3.增强学生的社会责任感和使命感；4.营造良好的学习氛围。第十八条学生应按时参加教学活动，遵守校规校纪。第十九条学生应积极参加社会实践活动，提高自身综合素质。第二十条建立健全学生奖惩制度，激励学生努力学习，全面发展。第六章质量管理第二十一条质量管理是农广校业务管理的生命线，应建立健全质量管理体系。第二十二条质量管理体系应包括以下内容：1.教学质量标准；2.教学过程监控；3.教学效果评估；4.质量改进措施。第二十三条定期开展教学质量评估，及时发现问题，改进教学工作。第七章财务管理第二十四条财务管理是农广校业务管理的重要组成部分，应严格执行国家财务制度。第二十五条财务管理应遵循以下原则：1.依法理财，确保资金安全；2.严格预算，合理使用资金；3.加强监