规范税务干部交往制度_第1页
规范税务干部交往制度_第2页
规范税务干部交往制度_第3页
规范税务干部交往制度_第4页
规范税务干部交往制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范税务干部交往制度一、总则(一)目的为加强税务干部队伍建设,规范税务干部交往行为,确保税务工作公正、廉洁、高效开展,依据国家法律法规及税务行业相关标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本单位全体税务干部,包括在职在编人员、合同制人员及其他从事税务相关工作的人员。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和税务部门的各项规章制度,在交往中做到有法必依、执法必严。2.公正廉洁原则秉持公正立场,杜绝利益输送和不正当交往,保持廉洁自律的职业操守。3.服务大局原则交往行为要以服务税收工作大局为出发点和落脚点,促进税收事业健康发展。4.诚实守信原则在交往中诚实守信,履行承诺,维护税务部门良好形象。二、交往规范(一)与纳税人交往规范1.文明礼貌税务干部在与纳税人交往过程中,应使用文明、规范、礼貌的语言,热情接待纳税人,不得态度冷漠、生硬。2.依法办税严格按照税收法律法规和办税流程为纳税人办理涉税事项,不得违规操作、擅自变通。3.公正执法对待纳税人一视同仁,公正执法,不得偏袒、歧视任何一方。4.廉洁自律严禁接受纳税人的礼品、礼金、宴请、娱乐活动等,不得利用职务之便谋取私利。5.服务至上积极为纳税人提供优质、高效的服务,及时解答纳税人的疑问,帮助纳税人解决实际困难。(二)与其他部门交往规范1.沟通协作加强与其他部门的沟通交流,建立良好的协作关系,共同推进税收工作顺利开展。2.信息共享按照规定及时、准确地共享涉税信息,不得隐瞒、截留重要信息。3.相互支持在工作中相互支持、配合,不得推诿扯皮、互设障碍。4.规范程序涉及跨部门的工作事项,应按照规定的程序办理,确保工作有序进行。(三)与税务中介机构交往规范1.业务指导对税务中介机构进行必要的业务指导和监督,引导其规范执业。2.公平公正在与税务中介机构交往中,保持公平公正的态度,不得厚此薄彼。3.严禁利益关联禁止税务干部与税务中介机构存在利益输送关系,不得为其谋取不正当利益。4.信息透明及时公开与税务中介机构相关的政策信息和工作要求,确保信息透明。(四)内部交往规范1.团结协作税务干部之间应团结友爱、互相帮助,形成良好的工作氛围。2.尊重他人尊重同事的意见和建议,不得贬低、诋毁他人。3.交流学习积极开展内部交流学习活动,分享工作经验和业务知识,共同提高业务水平。4.回避原则涉及本人或亲属利益关系的工作事项,应主动申请回避,确保工作公正。三、监督与考核(一)监督机制1.内部监督建立健全内部监督体系,通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式,对税务干部交往行为进行监督。2.外部监督主动接受纳税人、社会各界及相关部门的监督,设立举报电话、邮箱等,及时受理举报信息。3.自我监督税务干部应加强自我约束,自觉遵守交往制度,定期进行自我反思和自查自纠。(二)考核内容1.交往行为考核税务干部在与纳税人、其他部门、税务中介机构及内部人员交往过程中的行为是否符合规范要求。2.服务质量评估税务干部为纳税人提供服务的质量和效率,以及在与其他部门协作中的工作表现。3.廉洁自律情况检查税务干部是否存在违反廉洁自律规定的行为,有无接受礼品、礼金、宴请等情况。(三)考核方式1.日常考核结合日常工作表现,对税务干部交往行为进行实时记录和考核。2.定期考核每季度或半年进行一次定期考核,综合评价税务干部的交往情况。3.年度考核将交往行为考核结果纳入年度绩效考核体系,作为评先评优、晋升晋级的重要依据。(四)结果运用1.对考核优秀的税务干部,给予表彰和奖励,在绩效奖金分配、晋升等方面予以优先考虑。2.对考核不合格的税务干部,进行批评教育、诫勉谈话,并视情节轻重给予相应的纪律处分。3.对存在违规交往行为的税务干部,依法依规严肃处理,同时追究相关领导责任。四、违规处理(一)违规行为界定1.违反交往规范,给纳税人、其他部门或税务部门造成不良影响或经济损失的。2.接受礼品、礼金、宴请、娱乐活动等,情节较轻的。3.与税务中介机构存在利益关联,干扰正常税收工作秩序的。4.在内部交往中拉帮结派、搞小团体,影响团结协作的。(二)处理措施1.批评教育对初次出现轻微违规行为的税务干部,进行批评教育,责令其立即改正。2.诫勉谈话对违规情节稍重的税务干部,进行诫勉谈话,要求其作出书面检讨,并制定整改措施。3.纪律处分根据违规行为的严重程度,给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。4.法律责任对构成违法犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。(三)申诉与复查1.税务干部对违规处理结果有异议的,可以在规定期限内提出申诉。2.受理申诉的部门应进行复查,并在规定时间内将复查结果反馈给申诉人。五、教育培训(一)培训目标通过教育培训,使税务干部深刻理解规范交往制度的重要性,掌握交往规范和技巧,提高廉洁自律意识和服务水平。(二)培训内容1.法律法规深入学习国家法律法规和税务部门的规章制度,明确交往行为的法律边界。2.交往规范详细讲解与纳税人、其他部门、税务中介机构及内部人员交往的规范要求。3.廉洁自律教育开展廉洁从政教育,剖析典型案例,增强税务干部廉洁自律的自觉性。4.沟通技巧与服务意识培训提升税务干部的沟通能力和服务意识,更好地与各方进行交往。(三)培训方式1.集中培训定期组织全体税务干部参加集中培训,邀请专家学者或业务骨干进行授课。2.专题讲座针对特定的交往规范或热点问题,举办专题讲座,进行深入解读。3.在线学习利用网络平台,提供在线学习课程,方便税务干部随时学习交流。4.案例分析通过分析实际案例

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论