船厂保安制度规范标准

PAGE船厂保安制度规范标准一、总则（一）目的为了加强船厂的安全保卫工作，维护船厂的正常生产秩序，保障船厂员工的生命财产安全，特制定本保安制度规范标准。（二）适用范围本制度适用于船厂内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、码头等，以及船厂全体员工、外来访客、承包商等相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全安全防范机制，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.依法管理原则严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行保安职责，确保保安工作的合法性、规范性和公正性。3.服务至上原则树立服务意识，为船厂员工和外来人员提供优质、高效、文明的服务，保障船厂生产经营活动的顺利进行。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责船厂大门及各出入口的门禁管理，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入船厂的人员，要核实其身份和来访事由，进行登记并发放临时出入证；对进入船厂的车辆，要检查其行驶证、货物清单等，进行登记并发放临时停车证。2.严禁无关人员和车辆进入船厂。对拒绝登记或不服从管理的人员，要及时制止并报告上级领导。3.负责门禁设施的日常维护和管理，确保门禁系统正常运行。如发现门禁设施故障，要及时报告并联系维修人员进行维修。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对船厂内各区域进行定时巡逻。巡逻过程中，要注意观察周围环境，检查门窗、水电设施等是否正常，发现异常情况要及时报告并采取相应措施。2.加强对重点区域的巡逻防控，如仓库、贵重设备存放区、易燃易爆物品储存区等。对重点区域要增加巡逻频次，确保安全。3.及时发现和制止船厂内的违法犯罪行为，如盗窃、打架斗殴、破坏公物等。对违法犯罪嫌疑人要进行控制，并及时报告公安机关。（三）安全检查1.协助相关部门对船厂内的安全设施、消防器材等进行定期检查。检查内容包括消防设施是否完好有效、安全通道是否畅通、电气设备是否符合安全要求等。2.对检查中发现的安全隐患，要及时记录并报告上级领导。督促相关部门限期整改，确保安全。3.负责对船厂内的施工现场进行安全监督检查。检查施工单位是否遵守安全规定，施工现场是否存在安全隐患等。对不符合安全要求的施工单位，要责令其整改，整改合格后方可继续施工。（四）应急处置1.制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。在发生突发事件时，要迅速到达现场，按照应急预案进行处置。2.及时报告突发事件情况，协助相关部门进行救援和处理。保护现场，配合公安机关进行调查取证。3.负责维护突发事件现场的秩序和安全，防止事态扩大。对受伤人员要及时进行救助，并协助送往医院治疗。（五）服务保障1.为船厂员工提供必要的帮助和服务，如引导来访人员、解答疑问等。2.协助船厂做好大型活动、重要会议等的安全保卫工作，确保活动顺利进行。3.积极配合船厂其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。三、人员出入管理（一）船厂员工1.船厂员工凭本人工作证出入船厂。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应按照规定的时间和路线出入船厂。如有特殊情况需要提前或推迟下班，应向所在部门领导请假，并告知保安人员。3.员工因工作需要携带物品出船厂时，应主动接受保安人员的检查。携带贵重物品或大件物品出船厂时，应持有相关部门开具的出门证。（二）外来访客1.外来访客进入船厂前，应提前与被访人员联系，经被访人员同意后，到保安室进行登记。访客应如实填写访客登记表，包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。2.保安人员核实访客身份和来访事由后，为其发放临时出入证，并告知访客注意事项和禁止行为。访客应佩戴临时出入证，在规定的时间和区域内活动。3.访客离开船厂时，应将临时出入证交回保安室。保安人员对访客进行检查，确认无误后予以放行。（三）承包商人员1.承包商人员进入船厂前，应持有船厂相关部门发放的准入证。准入证应注明承包商名称、人员姓名、工作区域、有效期等信息。2.承包商人员应遵守船厂的安全规定和保安制度，服从保安人员管理。在船厂内工作期间，应佩戴准入证和安全帽等防护用品。3.承包商人员离开船厂时，应将准入证交回保安室。保安人员对承包商人员进行检查，确认无误后予以放行。四、车辆出入管理（一）船厂内部车辆1.船厂内部车辆凭车辆通行证出入船厂。车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保安人员查验。2.内部车辆应按照规定停放，不得乱停乱放。在停车场内，应按照车位标线停放车辆，并关闭发动机，锁好车门。3.内部车辆如需驶出船厂，应主动接受保安人员检查。携带货物出船厂时，应持有相关部门开具的出门证，并按照出门证上注明的货物名称、数量等信息进行核对。（二）外来车辆1.外来车辆进入船厂前，应在保安室进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。2.保安人员核实车辆信息和来访事由后，为其发放临时停车证，并告知驾驶员注意事项和禁止行为。外来车辆应按照指定的路线和区域行驶、停放，不得随意进入其他区域。3.外来车辆离开船厂时，应将临时停车证交回保安室。保安人员对车辆进行检查，确认无误后予以放行。（三）货车管理1.货车进入船厂前，应接受保安人员的检查。检查内容包括车辆行驶证、驾驶证、货物清单等。货车应按照指定的路线和区域行驶、装卸货物，不得随意停放。2.货车装卸货物时，应在指定的装卸区域进行。装卸过程中，应安排专人负责安全监督，确保货物装卸安全。3.货车离开船厂时，应再次接受保安人员检查。检查内容包括车辆是否超载、货物是否与出门证一致等。确认无误后，予以放行。五、巡逻制度（一）巡逻安排及时间间隔1.船厂实行24小时值班巡逻制度，分为定时巡逻和不定时巡逻。定时巡逻按照规定的巡逻路线和时间间隔进行，不定时巡逻根据实际情况随时进行。每天定时巡逻次数不少于[X]次，每次巡逻时间不少于[X]分钟。2.巡逻时间间隔根据船厂实际情况和安全风险等级进行调整。重点区域和敏感时段应适当增加巡逻频次。（二）巡逻路线及重点区域1.巡逻路线应覆盖船厂内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、码头、生活区等。巡逻路线应保持相对固定，便于保安人员记忆和执行。2.重点区域包括但不限于：仓库、贵重设备存放区、易燃易爆物品储存区、配电室、消防控制室、监控室、大门及各出入口等。保安人员应加强对重点区域的巡逻防控，确保安全。（三）巡逻记录及要求1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。2.巡逻记录应妥善保管，保存期限不少于[X]年。以备查阅和追溯。六安全检查制度（一）安全检查内容及范围1.安全检查内容包括但不限于：消防设施、安全通道、电气设备、机械设备、危险化学品、易燃易爆物品等。2.安全检查范围覆盖船厂内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、码头、生活区等。（二）检查周期及组织部门1.安全检查分为定期检查和不定期检查。定期检查每月至少进行一次，由船厂安全管理部门组织，各部门配合；不定期检查根据实际情况随时进行，由安全管理部门或相关领导安排。2.消防设施检查应每周进行一次，由保安人员和消防管理人员共同负责；电气设备检查应每季度进行一次，由专业电工负责；机械设备检查应每半年进行一次，由设备管理部门组织。（三）检查记录及整改要求1.检查人员应认真填写安全检查记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等信息。检查记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后应提交整改报告。3.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应按照相关规定进行处罚。七、应急处置制度（一）应急预案制定及演练要求1.船厂应制定完善的应急预案，包括火灾、地震、爆炸、泄漏、盗窃、打架斗殴等突发事件的应急处置预案。应急预案应明确应急处置流程、各部门职责、应急救援措施等内容。2.应急预案应定期进行演练，演练周期不少于每年一次。演练内容应包括应急处置流程、人员疏散、灭火救援、物资保障等方面。通过演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。（二）突发事件报告及处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即向保安人员或上级领导报告。保安人员接到报告后，应迅速到达现场，了解情况并采取相应措施。同时，应及时向上级领导报告事件情况，启动应急预案。2.上级领导接到报告后，应立即组织相关部门和人员进行应急处置。根据事件性质和严重程度，协调各方力量，采取有效的应急救援措施，确保人员生命安全和财产损失降到最低限度。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合有关部门进行调查和处理。（三）应急物资储备及管理1.船厂应配备必要的应急物资，如灭火器灭、火沙、消防水带、应急照明设备、急救药品、防护用品等。应急物资应定期进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。2.应急物资应存放在指定的地点，并有明显的标识。应急物资的管理应明确专人负责，建立物资台账，记录物资的种类、数量、购置时间、维护情况等信息。八、培训与考核制度（一）保安人员培训计划1.制定保安人员培训计划，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、业务技能等方面。培训计划应根据保安人员的实际情况和工作需要进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训方式包括内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。内部培训由船厂安全管理部门组织，邀请专业人员进行授课；外部培训根据需要选派保安人员参加相关机构举办的培训课程；现场实操通过模拟突发事件场景，让保安人员进行实际操作演练，提高其应急处置能力。（二）培训内容及时间安排1.安全保卫知识培训每月至少进行一次，每次培训时间不少于[X]小时。培训内容包括门禁管理、巡逻防控、安全检查、应急处置等方面的知识和技能。2.法律法规培训每季度进行一次，每次培训时间不少于[X]小时。培训内容包括国家法律法规、行业标准、公司规章制度等方面的内容，提高保安人员的法律意识和依法办事能力。3.职业道德培训每半年进行一次，每次培训时间不少于[X]小时。培训内容包括职业道德规范、职业操守、服务意识等方面的内容，培养保安人员的良好职业道德和职业素养。4.业务技能培训根据实际情况不定期进行，每次培训时间根据培训内容确定。培训内容包括军事技能、消防技能、监控设备操作等方面的技能，提高保安人员的业务水平和工作能力。（三）考核标准及奖惩措施1.建立保安人员考核标准，考核内容包括工作表现、业务技能、应急处置能力、遵守规章制度等方面。考核方式包括定期考核和不定期考核，定期考核每半年进行一次，不定期考