版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE规范村级资料管理制度一、总则(一)目的为加强村级资料管理,确保村级工作的规范化、科学化、制度化,提高工作效率,保障村级组织的正常运转,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本村范围内所有涉及村级事务的资料管理,包括但不限于党务、村务、财务、民政、计生、综治等各类资料。(三)基本原则1.真实性原则:资料应如实反映村级工作的实际情况,不得弄虚作假。2.完整性原则:资料应全面涵盖村级工作的各个方面,确保资料的完整性。3.规范性原则:资料的收集、整理、归档应遵循统一的标准和规范,保证资料的规范性。4.保密性原则:对于涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的资料,应严格保密,防止泄露。二、资料管理职责(一)村级组织负责人职责1.全面负责村级资料管理工作,将资料管理纳入村级工作的重要议事日程。2.明确专人负责资料管理工作,确保资料管理工作的顺利开展。3.定期检查资料管理工作的落实情况,及时解决存在的问题。(二)资料管理人员职责1.负责村级资料的收集、整理、归档、保管和查阅等工作。2.严格按照资料管理的标准和规范,对资料进行分类、编号、装订等处理,确保资料的整齐、美观。3.建立资料管理台账,详细记录资料的名称、类别、来源、日期、保管期限等信息,便于查询和管理。4.定期对资料进行清查盘点,确保资料的安全和完整。如发现资料丢失、损坏等情况,应及时报告并采取相应的措施。5.严格遵守资料保密制度,不得擅自将资料泄露给无关人员。(三)各业务部门职责1.负责本部门业务资料的收集、整理和归档工作,并按时将资料移交资料管理人员。2.配合资料管理人员做好资料的查阅、借阅等工作,按照规定的程序办理相关手续。3.对本部门资料的真实性、完整性和规范性负责,确保资料符合要求。三、资料收集(一)收集范围1.党务资料:包括党组织建设、党员管理、党内活动等方面的资料。2.村务资料:包括村民自治、村级事务决策、村务公开等方面的资料。3.财务资料:包括村级财务收支、资产负债、财务审计等方面的资料。4.民政资料:包括低保、五保、优抚、救灾等方面的资料。5.计生资料:包括计划生育政策宣传、育龄妇女管理、生育服务等方面的资料。6.综治资料:包括社会治安综合治理、矛盾纠纷排查化解、平安创建等方面的资料。7.其他资料:与村级工作相关的其他各类资料。(二)收集要求1.及时性:各部门应及时收集本部门业务范围内产生的资料,确保资料不遗漏、不延误。2.准确性:资料应真实、准确地反映工作实际情况,不得随意篡改或伪造。3.完整性:资料应包括相关的文件、报表、记录、证明等,确保资料的全面性。4.规范性:资料应符合国家法律法规和行业标准的要求,格式规范、内容完整。(三)收集渠道1.内部产生:由村级组织各部门在工作过程中直接产生的资料,如会议记录、文件、报表等。2.上级下发:由上级党委、政府及相关部门下发的文件、通知、指示等资料。3.外部报送:由其他单位或个人报送的与村级工作相关的资料,如申请报告、证明材料等。四、资料整理(一)分类原则1.按照资料的性质、用途、时间顺序等进行分类,确保分类科学合理、便于查找。2.同一类资料应按照一定的逻辑顺序进行排列,如先重要后次要、先上级后下级等。(二)分类方法1.党务资料:可分为党组织建设、党员管理、党内活动等类别。2.村务资料:可分为村民自治、村级事务决策、村务公开等类别。3.财务资料:可分为财务收支、资产负债、财务审计等类别。4.民政资料:可分为低保、五保、优抚、救灾等类别。5.计生资料:可分为计划生育政策宣传、育龄妇女管理、生育服务等类别。6.综治资料:可分为社会治安综合治理、矛盾纠纷排查化解、平安创建等类别。7.其他资料:根据实际情况进行分类。(三)编号与装订1.对整理好的资料进行编号管理,编号应具有唯一性和系统性,便于识别和查找。2.资料应按照编号顺序进行装订,装订应牢固、整齐,不得缺页、漏页。3.对于厚度较大的资料,可采用活页装订或分册装订的方式,但应在封面上注明册数和总页数。五、资料归档(一)归档期限1.当年形成的资料,应在次年上半年完成归档工作。2.对于一些时效性较强的资料,应及时归档,确保资料的及时性和完整性。(二)归档要求1.归档的资料应齐全、完整、准确,符合归档标准和规范。2.归档的资料应按照分类顺序进行排列,装入档案盒或档案柜,并在档案盒或档案柜上标明类别、年度等信息。3.建立档案目录,详细记录档案的编号、名称、日期、保管期限等信息,便于查阅和管理。(三)档案保管1.设立专门的档案保管场所,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火设备、防潮设备等,确保档案的安全和完整。2.档案保管场所应保持清洁、干燥、通风良好,温度和湿度应符合档案保管要求。3.定期对档案进行检查和维护,如发现档案有损坏、变质等情况,应及时采取措施进行修复或更换。六、资料查阅与借阅(一)查阅程序1.查阅人员应填写查阅申请表,注明查阅的资料名称、查阅目的、查阅时间等信息。2.查阅申请表经村级组织负责人签字批准后,方可到资料管理人员处查阅资料。3.资料管理人员应按照查阅申请表的要求,提供相应的资料,并在查阅现场进行监督,确保查阅人员遵守查阅规定。(二)借阅程序1.借阅人员应填写借阅申请表,注明借阅的资料名称、借阅目的、借阅时间等信息。2.借阅申请表经村级组织负责人签字批准后,方可到资料管理人员处办理借阅手续。3.资料管理人员应按照借阅申请表的要求,提供相应的资料,并与借阅人员签订借阅协议,明确借阅期限、归还时间、保管责任等事项。4.借阅人员应在规定的借阅期限内归还资料,如因特殊情况需要延长借阅期限,应提前向资料管理人员申请,并办理相关手续。(三)查阅与借阅规定1.查阅和借阅资料应在资料管理人员指定的场所进行,不得擅自将资料带出保管场所。2.查阅和借阅人员应爱护资料,不得在资料上涂改、污损、折叠等,如发现资料有损坏情况,应及时报告资料管理人员。3.查阅和借阅人员应严格遵守资料保密制度,不得将资料泄露给无关人员。4.查阅和借阅人员应按照规定的程序办理查阅和借阅手续,不得擅自查阅和借阅未批准的资料。七、资料保密(一)保密范围1.涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的资料。2.尚未公开的村级工作决策、工作计划、工作方案等资料。3.其他需要保密的资料。(二)保密措施1.加强对资料管理人员的保密教育,提高保密意识,签订保密协议,明确保密责任。2.对保密资料进行单独存放,并采取加密、锁具等措施进行保护。3.严格控制保密资料的查阅和借阅范围,未经批准,不得擅自查阅和借阅。4.在资料传输、存储过程中,应采取加密、备份等措施,确保资料的安全。(三)保密责任1.资料管理人员对保密资料的安全负责,如因保管不善导致资料泄露,应承担相应的责任。2.查阅和借阅人员对保密资料的保密负责,如因违反保密规定导致资料泄露,应承担相应的责任。3.对违反保密制度的行为,应依法依规进行处理,情节严重的,应追究法律责任。八、资料销毁(一)销毁范围1.已超过保管期限且无保存价值的资料。2.因工作失误或其他原因形成的重复、无用的资料。3.按照规定需要销毁的其他资料。(二)销毁程序1.由资料管理人员提出销毁申请,注明销毁资料的名称、类别、数量、销毁原因等信息。2.销毁申请经村级组织负责人签字批准后,方可进行销毁。3.销毁资料时,应指定专人负责监销,确保销毁工作的彻底性和安全性。4.销毁完成后,应填写销毁清单,注明销毁资料的名称、类别、数量、销毁时间等信息,并由监销人员签字确认。(三)销毁记录1.对销毁资料的过程进行详细记录,包括销毁申请、批准文件、销毁清单等,并存档备查。2.销毁记录应保存一定的期限,以便日后查阅和审计。九、监督与考核(一)监督检查1.村级组织负责人应定期对资料管理工作进行监督检查,确保资料管理工作符合制度要求。2.设立专门的监督检查小组,对资料管理工作进行不定期的抽查,发现问题及时督促整改。3.接受上级部门和群众的监督,对提出的意见和建议应认真对待,及时改进资料管理工作。(二)考核评价1.建立资料管理工作考核评价制度,对资料管理人员和各业务部门的资料管理工作进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026恒风聚能新能源(甘肃)有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘30人考试备考题库及答案解析
- 2026年怒江州福贡县公安局辅警招聘(9人)考试备考试题及答案解析
- 2026重庆医科大学附属第一医院工作人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年1月重庆市万州区高峰街道办事处公益性岗位招聘4人考试参考试题及答案解析
- 2026年广东水利电力职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 胺碘酮的患者生活质量改善
- 2026浙江绍兴市本级卫生健康单位第一次招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员80人考试参考试题及答案解析
- 2026年西湖区转塘街道编外用工招聘备考题库参考答案详解
- 2026年韶关市大宝山资源综合利用有限公司招聘备考题库含答案详解
- 北京市通州区2024-2025学年八年级下学期期中考试历史试题及答案
- 社会保障概论(第七版) 课件 第2章 社会保障制度的产生和发展
- 核医学总论教学课件
- T-CFLP 0016-2023《国有企业采购操作规范》【2023修订版】
- 新风机组施工方案(3篇)
- 北京市朝阳区2023-2024学年七年级上学期期末语文试题(解析版)
- 安徽省2025年普通高中学业水平合格性考试语文题库及答案
- 游记散文的写作课件
- B细胞淋巴瘤课件
- 《这一次我全力以赴》(2023年广东省中考满分作文13篇附审题指导)
- 2024年四川省成都市都江堰市数学七年级第一学期期末考试模拟试题含解析
评论
0/150
提交评论