规范养老院请销假制度

PAGE规范养老院请销假制度一、总则（一）目的为了加强养老院的规范化管理，保障入住老人的生活秩序和安全，确保工作人员能够合理安排工作，特制定本请销假制度。（二）适用范围本制度适用于养老院全体工作人员以及入住养老院的老人及其家属。（三）基本原则1.遵守法律法规原则：请销假制度必须符合国家相关法律法规以及养老服务行业标准的要求。2.保障服务原则：请假行为不得影响养老院正常的服务秩序，确保老人能够得到持续、稳定的照料。3.诚实守信原则：请假人员应如实申报请假事由和时间，不得虚报、瞒报。二、工作人员请销假制度（一）请假类型1.事假：因个人事务需要请假。2.病假：因病无法正常工作需要请假。3.年假：按照国家规定享受的带薪年假。4.婚假：工作人员结婚可申请婚假。5.产假/陪产假：女工作人员生育可申请产假，男工作人员可申请陪产假。6.丧假：工作人员直系亲属去世可申请丧假。（二）请假流程1.事假请假人提前[X]天填写《事假申请表》，注明请假起止日期、事由，交至所在部门负责人。部门负责人审核后，签署意见并报分管领导审批。分管领导批准后，将申请表交至人力资源部门备案。2.病假请假人应及时向所在部门负责人说明情况，并提供医院出具的诊断证明或病假条。部门负责人审核后，报分管领导审批。审批通过后，交人力资源部门备案。如需延长病假，应在病假到期前[X]天办理续假手续。3.年假工作人员根据工作年限，按照国家规定享受相应天数的年假。请假人提前[X]天填写《年假申请表》，经部门负责人审核，分管领导批准后，交人力资源部门备案。4.婚假工作人员结婚需提前[X]天填写《婚假申请表》，附上结婚证明材料。部门负责人审核后，报分管领导审批，审批通过后交人力资源部门备案。5.产假/陪产假女工作人员生育前[X]天填写《产假申请表》，提供预产期证明等相关材料。部门负责人审核后，报分管领导审批，审批通过后交人力资源部门备案。产假期间如需延长，需提供医院相关证明并按规定办理手续。男工作人员申请陪产假，提前[X]天填写《陪产假申请表》，经部门负责人审核，分管领导批准后交人力资源部门备案。6.丧假工作人员直系亲属去世后，应及时向所在部门负责人报告，并在[X]天内填写《丧假申请表》，附上相关证明材料。部门负责人审核后，报分管领导审批，审批通过后交人力资源部门备案。（三）请假审批权限1.请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批。2.请假[X]天至[X]天的，由分管领导审批。3.请假超过[X]天的，由院长审批。（四）销假规定1.请假人员应在假期结束后及时到岗，并到所在部门和人力资源部门办理销假手续。2.如因特殊情况无法按时销假，应提前向所在部门负责人说明原因，并办理续假手续。未按规定销假的，按旷工处理。三、老人及家属请销假制度（一）请假类型1.短期外出请假：老人因就医、参加活动等需要短期离开养老院。2.长期离院请假：老人因回家探亲、转院等需要较长时间离开养老院。（二）请假流程1.短期外出请假老人或家属填写《短期外出请假申请表》，注明外出时间、事由、陪同人员等信息。将申请表交至养老院护理部，护理部对老人身体状况进行评估。评估通过后，护理部负责人签署意见，报养老院分管领导审批。审批通过后，老人方可外出，并在外出前告知护理人员预计返回时间。2.长期离院请假老人或家属提前[X]天填写《长期离院请假申请表》，详细说明离院原因、时间、预计返回时间等，并附上相关证明材料（如医院转院证明、家庭情况说明等）。申请表交至养老院护理部，护理部会同医疗部门对老人身体状况进行全面评估，制定离院期间的护理计划。评估和护理计划完成后，报养老院院长审批。院长批准后，老人及家属与养老院签订离院协议，明确双方权利义务。离院期间，养老院将定期与老人及家属沟通，了解老人情况。（三）请假审批权限1.短期外出请假[X]天以内的，由护理部负责人审批。2.短期外出请假[X]天至[X]天的，由分管领导审批。3.长期离院请假无论天数多少，均由院长审批。（四）销假规定1.老人短期外出返回后，应及时到护理部销假。2.老人长期离院返回后，应在[X]天内到养老院办理销假手续，提交相关证明材料（如健康状况证明等）。未按规定销假的，养老院将暂停提供相关服务，并按规定处理。四|特殊情况请假规定（一）突发疾病请假工作人员或老人突发疾病需要紧急就医的，可先口头向所在部门或护理部报告，事后及时补办请假手续。（二）紧急家庭事务请假因紧急家庭事务需要临时请假的，请假人应在第一时间向所在部门或护理部说明情况，并尽快补办请假手续。如情况紧急无法提前申请，应在请假后[X]小时内提交书面说明。五、请假期间的工作安排（一）工作人员请假期间1.所在部门应根据工作情况，合理安排其他人员接替请假人员的工作，确保养老院各项服务不受影响。2.请假人员应提前与接替人员做好工作交接，提供必要的工作资料和说明，确保接替人员能够顺利开展工作。（二）老人请假期间1.对于短期外出请假的老人，护理人员应在老人外出前做好相关准备工作，如准备常用药品、告知注意事项等。2.对于长期离院请假的老人，养老院应按照离院协议提供必要的服务，如定期电话随访、协助家属做好护理等。同时，老人家属应按照协议要求，妥善照顾老人，确保老人安全。六、监督与处罚（一）监督机制1.养老院设立请销假监督小组，由人力资源部门、护理部门等相关人员组成，负责对请销假制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对请销假记录进行抽查，核实请假人员的实际请假情况和销假情况。（二）处罚措施1.对于违反请销假制度的工作人员：未按规定请假或未经批准擅自离岗的，按旷工处理，旷工期间扣除相应工资和绩效奖金。虚报、瞒报请假事由的，一经查实，给予警告处分，并责令改正。情节严重的，予以辞退。未按规定销假的，按旷工处理，并根据情节轻重给予相应处罚。2.对于违反请销假制度的老人及家属：未按规定