新疆警察学院制度规范

PAGE新疆警察学院制度规范一、总则（一）制定目的本制度旨在规范新疆警察学院的各项工作流程，确保学院教学、科研、管理等各项活动有序开展，提高学院整体运行效率，培养高素质的警务人才，维护校园安全稳定，更好地服务于公安事业发展。（二）适用范围本制度适用于新疆警察学院全体教职工、学生以及在学院内开展工作的各类人员和机构。（三）基本原则1.合法性原则严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，确保学院各项制度合法合规。2.规范性原则明确各项工作的标准和流程，做到有章可循、规范有序，保证工作质量和效率。3.公正性原则制度面前人人平等，在执行过程中确保公平公正，不偏袒任何个人或群体。4.以人为本原则充分考虑教职工和学生的需求，注重人文关怀，促进学院与个人的共同发展。二、教职工管理规范（一）招聘与录用1.招聘计划根据学院发展规划和各部门用人需求，制定年度招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。2.招聘流程发布招聘信息，通过多种渠道广泛宣传招聘岗位和要求。受理应聘申请，对应聘者的简历进行初步筛选。组织笔试、面试、试讲（适用于教师岗位）等考核环节，全面评估应聘者综合素质。对拟录用人员进行体检、政审，合格后办理录用手续。（二）岗位设置与职责1.岗位分类学院岗位分为教学岗位、科研岗位、管理岗位和工勤岗位。2.岗位职责明确各岗位应制定详细的岗位职责说明书，明确岗位工作内容、目标、权限、工作关系以及任职条件等，确保教职工清楚知晓自己的工作职责。（三）考核与评价1.考核周期实行年度考核与聘期考核相结合的方式。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和履行岗位职责情况。3.考核方式采取个人述职、民主测评、业绩评估、领导评价等多种方式进行综合考核。4.考核结果应用考核结果作为教职工岗位调整、薪酬晋升、奖励表彰等的重要依据。（四）培训与发展1.培训计划根据学院发展需求和教职工个人发展意愿制定年度培训计划，涵盖思想政治、业务技能、综合素质等方面。2.培训形式包括内部培训、外部培训、学术交流、实践锻炼等多种形式。3.职业发展规划为教职工提供职业发展指导，协助制定个人职业发展规划，支持教职工在不同岗位上成长成才。（五）薪酬福利1.薪酬体系建立科学合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分，体现岗位差异和工作业绩。2.福利保障按照国家规定为教职工缴纳社会保险、住房公积金等，提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及其他福利待遇。（六）奖惩制度1.奖励对在教学科研、管理服务、学生工作等方面表现突出贡献的教职工，给予表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.惩处对违反学院规章制度、工作失职、师德失范等行为的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等相应处分。三、学生管理规范（一）招生与录取1.招生政策严格执行国家和自治区招生政策，制定学院招生章程，明确招生专业、计划、录取原则等。2.录取程序按照规定的录取流程，通过高考招生、单招等方式，公平公正地录取学生。（二）学籍管理1.入学注册新生入学后，按照规定时间办理入学注册手续，审查合格者取得学籍。2.学籍异动包括转学、转专业、休学、复学、退学等，严格按照相关规定和程序办理。3.毕业与结业学生完成教学计划规定的全部课程，成绩合格，准予毕业；未达到毕业要求的，视情况给予结业或肄业处理。（三）日常管理1.考勤管理建立学生考勤制度，要求学生按时参加教学活动，对旷课、迟到、早退等行为进行记录和处理。2.宿舍管理加强学生宿舍管理，制定宿舍管理制度，规范学生住宿行为，保障宿舍安全和卫生。3.校园秩序维护加强校园巡逻防控，维护校园正常教学、生活秩序，对违反校园管理规定的行为进行制止和处理。（四）学业指导与考核1.学业指导为学生提供学业指导，帮助学生制定学习计划，解决学习中遇到的问题。2.课程考核严格按照教学大纲要求组织课程考核，包括考试、考查等方式，确保考核结果真实反映学生学习情况。（五）奖助勤贷补1.奖励对品学兼优的学生给予表彰奖励，包括奖学金、荣誉称号等。2.资助建立完善的学生资助体系，对家庭经济困难学生给予助学金、学费减免、助学贷款等资助。3.勤工俭学为学生提供勤工俭学岗位，帮助学生减轻经济负担，锻炼实践能力。（六）学生奖惩1.奖励对在思想政治、学业成绩、社会实践、创新创业等方面表现优秀的学生，给予相应奖励。2.惩处对违反校规校纪的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。四、教学管理规范（一）教学计划与课程设置1.教学计划制定根据公安行业需求和人才培养目标，制定各专业教学计划，明确培养规格、课程体系、教学环节等。2.课程设置优化定期对课程设置进行评估和优化，及时更新教学内容，确保课程体系的科学性和先进性。（二）教学运行管理1.教学任务安排每学期根据教学计划合理安排教学任务，明确教师授课课程、班级、时间、地点等。2.课堂教学管理加强课堂教学秩序管理，要求教师严格遵守教学纪律，认真授课，确保教学质量。3.实践教学管理（适用于公安类专业）建立完善的实践教学体系，加强实践教学基地建设，规范实践教学环节，提高学生实践能力和职业素养。（三）教材管理1.教材选用按照专业教学要求，选用高质量的教材，优先选用国家级规划教材和获奖教材。2.教材编写与审核鼓励教师编写特色教材，教材编写需经过严格审核，确保教材内容准确、规范。（四）教学质量监控与评估1.教学质量监控体系建立教学质量监控组织，通过教学检查、学生评教、同行评教、教学督导等多种方式，对教学质量进行全程监控。2.教学评估定期开展教学评估工作，对专业建设、课程建设、教师教学质量等进行全面评估，总结经验，发现问题，及时改进。（五）教学改革与创新1.鼓励教学改革设立教学改革项目，鼓励教师开展教学方法、教学手段、课程体系等方面的改革与创新。2.教学成果奖励对取得优秀教学成果的教师和团队给予表彰奖励，推动教学质量不断提高。五、科研管理规范（一）科研计划与项目申报1.科研计划制定根据学院科研发展规划，制定年度科研计划，明确科研目标、任务和重点方向。2.项目申报指导组织教师学习科研项目申报政策和要求，提供项目申报指导，提高申报成功率。（二）科研项目管理1.项目立项对申报成功的科研项目进行立项管理，签订项目合同，明确项目研究内容、目标、经费预算及考核要求等。2.项目实施过程监控定期检查项目实施进展情况，督促项目负责人按照合同要求开展研究工作，确保项目顺利推进。3.项目验收项目完成后，按照规定组织验收，对验收合格的项目进行总结和推广，对未通过验收的项目进行整改或终止。（三）科研经费管理1.经费预算编制项目负责人按照科研项目研究任务和实际需要，科学合理编制经费预算。2.经费使用管理严格按照经费预算和相关财务制度使用科研经费，确保经费使用合法合规、专款专用。3.经费审计与监督定期对科研经费使用情况进行审计和监督，防止经费滥用和浪费。（四）科研成果管理1.成果登记与统计对教师的科研成果进行及时登记和统计，包括论文、著作、专利、获奖等。2.成果奖励对取得优秀科研成果的教师给予奖励，鼓励教师积极开展科研工作，提高科研水平。3.成果转化与应用加强科研成果转化与应用工作，推动科研成果服务公安实战和社会发展。六、行政管理规范（一）公文管理1.公文种类包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报……等。2.公文格式严格按照国家公文格式标准进行排版，确保公文规范统一。3.公文处理流程包括收文登记、拟办、批办、承办、催办、发文草拟、审核、签发、印制、分发、归档等环节，做到及时、准确、安全。（二）会议管理1.会议分类分为学院党委会、院长办公会、教学工作会、学生工作会、专题研讨会等。2.会议组织明确会议组织部门和职责，提前做好会议筹备工作，包括会议通知、议程安排、材料准备等。3.会议记录与纪要安排专人做好会议记录，会后及时整理会议纪要，经领导审核后印发执行。（三）档案管理1.档案分类包括党群档案、行政档案、教学档案、科研档案、学生档案、人事档案、财务档案等。2.档案收集与整理各部门按照档案管理规定及时收集、整理本部门档案，定期移交学院档案管理部门。3.档案保管与利用档案管理部门做好档案保管工作，确保档案安全，同时按照规定为学院各项工作提供档案查阅服务。（四）印章管理1.印章种类包括学院党委印章、行政印章、部门印章等。2.印章使用规定严格印章使用审批程序，明确使用范围、审批权限，确保印章使用规范、安全。（五）保密管理1.保密制度建立健全学院保密制度，明确保密工作责任，加强对涉密人员、涉密载体、涉密场所等的管理。2.保密教育定期开展保密教育活动，提高教职工和学生的保密意识，防止失泄密事件发生。七、后勤管理规范（一）校园建设与规划1.校园规划根据学院发展需求，制定校园建设总体规划，合理布局教学区、生活区、实训区等功能区域。2.基本建设项目管理按照基本建设程序，做好校园建设项目的立项、设计、招标、施工、验收等工作，确保工程质量和进度。（二）资产管理1.资产分类包括固定资产、流动资产、无形资产等。2.资产购置与处置严格资产购置审批程序，按照规定进行资产处置，确保资产安全完整、合理配置和有效利用。3.资产清查与盘点定期开展资产清查与盘点工作，核实资产数量、价值，做到账实相符。（三）财务管理1.财务预算管理按照国家有关规定和学院发展规划，编制年度财务预算，加强预算执行监控和调整。2.财务核算与监督做好财务核算工作，严格执行财务制度，加强财务监督，确保财务工作规范有序。3.收费管理规范学院各类收费行为，严格执行收费标准，做好收费公示和票据管理工作。（四）餐饮与住宿管理1.餐饮管理加强学院食堂管理经营，确保食品安全卫生，提高餐饮服务质量。2.住宿管理做好学生宿舍和教职工周转房的管理工作，提供良好的住宿条件和服务。（五）校园安全与保