规范辅警日常检查制度

PAGE规范辅警日常检查制度一、总则（一）目的为加强辅警队伍管理，规范辅警日常检查工作，提高辅警工作效能，确保各项工作依法、有序、高效开展，依据相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体辅警人员。（三）基本原则1.依法依规原则辅警日常检查工作必须严格遵守国家法律法规、行业标准以及本公司/组织的各项规章制度，确保检查工作合法合规。2.公正公平原则在日常检查过程中，要秉持公正公平的态度，对待每一项检查任务和每一位被检查对象，不偏袒、不歧视，确保检查结果真实、客观。3.科学高效原则运用科学合理的检查方法和流程，提高检查工作的效率和质量，避免不必要的繁琐程序，确保能够及时发现问题并有效解决。4.教育与处罚相结合原则注重对辅警人员及被检查对象的教育引导，通过检查发现问题、督促整改，同时对于违反规定的行为依法依规予以处罚，实现教育与处罚的有机结合。二、检查职责与分工（一）辅警岗位检查职责1.协助正式民警开展治安巡逻检查工作，重点关注人员密集场所、治安复杂区域等，及时发现并报告各类安全隐患和违法犯罪行为。2.对社区、单位内部的安全防范措施落实情况进行检查，包括消防设施配备、安全通道畅通、技防设备运行等方面，督促相关责任主体整改存在的问题。3.在交通管理方面，协助交警开展交通秩序维护工作，检查车辆和行人遵守交通规则情况，对违规行为进行劝阻和纠正，并及时报告交警部门处理。4.配合开展各类专项检查行动，如治安清查、消防安全检查、行业场所检查等，按照工作要求和任务分工，认真履行检查职责，确保检查工作全面、细致。（二）检查人员分工根据辅警人员的岗位设置和工作任务，合理划分检查小组，明确各小组的职责范围和检查区域。1.巡逻检查小组负责辖区内的日常巡逻检查工作，按照规定的巡逻路线和时间间隔，对重点区域进行巡查，及时发现并处理各类突发事件和安全隐患。2.社区安全检查小组针对社区内的居民小区、商业网点、企事业单位等进行安全检查，重点检查治安防范、消防安全等方面的情况，督促相关单位和个人落实安全责任。3.交通秩序维护小组在交通要道、路口等地协助交警维护交通秩序，对车辆和行人的交通违法行为进行检查和纠正，保障道路交通的安全畅通。4.专项检查行动小组根据不同的专项检查任务，临时组建专项检查行动小组，负责对特定行业场所、区域等进行全面检查，确保专项行动取得实效。各检查小组应明确组长和成员，组长负责组织协调本小组的检查工作，成员按照分工认真履行检查职责，确保检查工作有序进行。三、日常检查内容与标准（一）治安巡逻检查内容与标准1.人员情况检查在巡逻过程中，注意观察过往人员的行为举止、神态表情等，发现有可疑人员及时进行盘查，核实其身份和行踪。检查人员是否携带违禁物品，如管制刀具、枪支弹药、易燃易爆物品等，如有发现应立即收缴并依法处理。2.场所情况检查对辖区内的宾馆、酒店、网吧、KTV等娱乐场所进行巡查，检查是否存在黄、赌、毒违法犯罪活动，场所内的安全设施是否完好有效，疏散通道是否畅通。检查商业店铺、居民小区等区域的门窗、门锁是否完好，是否存在安全防范漏洞，督促相关单位和居民加强安全防范措施。3.突发事件处置检查制定突发事件应急预案，明确辅警在突发事件中的职责和处置流程。巡逻过程中，如遇突发事件，应立即按照预案要求进行处置，并及时报告上级部门。检查辅警对突发事件的应急处置能力，包括是否能够迅速到达现场、采取有效措施控制局面、保护现场证据等。（二）社区安全检查内容与标准1.消防设施检查检查社区内各单位和居民楼的消防设施配备情况，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否完好有效，是否在有效期内。查看消防设施的放置位置是否合理，周围是否有杂物遮挡，确保在紧急情况下能够迅速取用。2.安全通道检查检查社区内的疏散通道、安全出口是否畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物、停放车辆等。查看安全出口的标识是否清晰明显，应急照明设备是否正常运行，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。3.技防设备检查对社区内安装的监控摄像头、门禁系统等技防设备进行检查，确保设备正常运行，图像清晰，数据存储完整。检查技防设备的维护保养记录，确保设备定期进行维护和检测，保证其可靠性和稳定性。（三）交通秩序维护检查内容与标准1.车辆检查检查机动车是否按照规定悬挂号牌，是否存在遮挡、污损号牌等违法行为。查看车辆的安全技术状况，如刹车、灯光、轮胎等是否符合安全要求，对存在安全隐患的车辆及时进行查处。2.行人检查检查行人是否遵守交通信号灯，是否走人行横道，是否存在闯红灯、翻越护栏等违法行为。对行人的交通违法行为进行劝阻和纠正，引导行人遵守交通规则，保障自身安全。3.交通设施检查检查交通信号灯、交通标志、标线等交通设施是否完好无损，是否清晰醒目，能够正常发挥引导交通的作用。及时发现并报告交通设施损坏、缺失等情况，协助相关部门进行修复和更换。（四）专项检查内容与标准1.治安清查专项检查对辖区内的重点区域、重点部位进行全面清查，包括出租房屋、闲置厂房、废弃建筑物等，检查是否存在违法犯罪活动窝点，是否有人员非法居住、藏匿等情况。清查各类场所的人员登记情况，核实人员身份信息，检查是否存在漏登、错登等问题，并督促相关单位和个人及时整改。2.消防安全专项检查按照消防安全检查标准，对各类场所的消防设施、器材配备、疏散通道、电气线路等进行详细检查，重点检查人员密集场所、易燃易爆场所等的消防安全情况。检查单位和场所的消防安全管理制度是否健全，是否定期组织消防安全培训和演练，员工是否掌握基本的消防知识和技能。3.行业场所专项检查根据不同行业场所的特点和管理要求，制定相应的检查标准和内容。如网吧专项检查，重点检查是否存在未成年人上网、是否实名登记等情况；娱乐场所专项检查，重点检查是否存在违规经营、超范围经营等问题。对行业场所的证照办理情况、经营活动规范情况等进行全面检查，督促行业场所依法依规经营，维护市场秩序。四、日常检查流程与方法（一）检查准备1.制定检查计划根据工作任务和要求，提前制定详细的检查计划，明确检查的时间、地点、内容、人员分工等，确保检查工作有针对性、有步骤地进行。2.组织培训学习在开展检查工作前，组织参与检查的辅警人员进行培训学习，熟悉检查内容、标准和流程，掌握相关法律法规和业务知识，提高检查人员的业务水平和工作能力。3.准备检查工具根据检查任务的需要，准备必要的检查工具和设备，如执法记录仪、对讲机、检查表格、检测仪器等，确保检查工作顺利开展。（二）现场检查1.出示证件表明身份检查人员到达检查现场后，首先要主动出示工作证件，向被检查对象表明身份，说明检查的目的、内容和依据。同时，告知被检查对象应享有的权利和义务，争取被检查对象的理解和配合。2.按照标准进行检查检查人员按照预先制定的检查内容和标准，对被检查对象进行全面、细致的检查。检查过程中，可以采用查看资料、实地查看、现场询问、仪器检测等方法，确保检查结果真实、准确。3.做好检查记录在检查过程中，检查人员要认真做好检查记录，详细记录检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。检查记录应客观、真实、完整，能够反映检查工作的全过程。记录方式可以采用纸质记录、电子记录等多种形式，确保记录资料的妥善保存。（三）问题处理1.当场整改对于检查过程中发现的能够立即整改的问题，如消防设施周围杂物清理、安全通道障碍物移除等，检查人员应责令被检查对象当场进行整改，并在整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。2.限期整改对于一些较为复杂或需要一定时间才能整改完成的问题，检查人员应下达限期整改通知书，明确整改期限和要求，并告知被检查对象逾期不整改将承担的法律责任。在整改期限内，检查人员要对整改情况进行跟踪检查，督促被检查对象按时完成整改任务。3.依法处罚对于违反法律法规或行业标准的行为，检查人员应依法依规进行处罚。处罚措施包括警告、罚款、暂扣或吊销证照等，具体处罚方式应根据违法行为的性质和情节轻重确定。在实施处罚过程中，要严格按照法定程序进行，确保处罚决定合法、公正、有效。（四）检查总结1.分析总结检查情况检查工作结束后，检查人员要对检查情况进行全面分析总结，梳理检查过程中发现的共性问题和突出问题，分析问题产生的原因，提出针对性的改进措施和建议。2.撰写检查报告根据检查总结情况，撰写详细的检查报告。检查报告应包括检查工作的基本情况、检查发现的问题、问题处理情况、整改建议等内容。检查报告要语言简洁、逻辑清晰、数据准确，能够为上级决策提供有力依据。3.反馈检查结果将检查报告及时反馈给相关部门和被检查对象，对于存在的问题要明确责任主体，督促其认真落实整改措施。同时，要跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决，形成检查工作的闭环管理。五、监督与考核（一）内部监督1.建立监督机制成立专门的监督小组，负责对辅警日常检查工作进行内部监督。监督小组定期对检查工作进行抽查，检查检查人员的工作纪律、检查程序、检查结果等是否符合规定要求。2.加强过程监督在检查过程中，通过执法记录仪等设备对检查工作进行全程记录，以便随时查看检查人员的工作情况。同时，鼓励被检查对象对检查人员的工作进行监督，如发现检查人员存在违规行为，及时向上级部门报告。3.及时纠正问题对于监督检查过程中发现的问题，要及时责令相关检查人员进行纠正，并对问题进行分析整改，防止类似问题再次发生。对违规情节严重的检查人员，要依法依规进行严肃处理。（二）外部监督1.接受群众监督通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛接受群众对辅警日常检查工作的监督举报。对于群众反映的问题，要及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给群众。2.接受上级部门监督积极接受上级部门的监督检查，按照上级要求及时汇报工作进展情况和存在的问题。对于上级部门提出的意见和建议，要认真落实整改，不断提高检查工作水平。3.定期开展满意度调查定期组织开展对辅警日常检查工作的满意度调查，了解被检查对象和群众对检查工作的评价和意见。根据满意度调查结果，分析存在的问题，制定改进措施，不断提升检查工作的质量和效果，提高群众满意度。（三）考核评价1.建立考核指标体系制定科学合理的辅警日常检查工作考核指标体系，考核指标应涵盖检查工作的各个方面，如检查任务完成情况、问题发现率、问题整改率、群众满意度等。2.定期进行考核评价按照考核指标体系，定期对辅警人员的日常检查工作进行考核评价。考核评价可以采用自评、互评、上级评价相结合的方式，确保考核结果客观、公正、全面。3.结果运用将考核评价结果与辅警人员的绩效工资、晋升晋级、评先评优等挂钩，对考核优秀的辅警人员给予表彰奖励，对考核不合格的辅警人员进行批评教育、诫勉谈话或调整岗位等处理，充分发挥考核评价的激励约束作用，促进辅警人员不断提高工作质量和效率。六、培训与保障（一）培训1.定期组织业务培训根据辅警人员的岗位需求和业务特点，定期组织开展业务培训。培训内容包括法律法规、业务知识、技能操作等方面，不断提高辅警人员的综合素质和业务能力。2.开展案例分析培训选取典型的检查案例进行分析讲解，让辅警人员了解在实际工作中如何发现问题、分析问题和解决问题，提高他们的实际工作能力和应对复杂情况的能力。3.鼓励自主学习建立学习激励机制，鼓励辅警人员自主学习，不断更新知识结构，提高自身业务水平。对于在学习和工作中表现突出的辅警人员，给予表彰奖励，营造良好的学习氛围。（二）保障1.装备保障为辅警人员配备必要的执法装备和检查工具，如制服、警械、执法记录仪、对讲机、检测仪器等，确保辅警人员在开展检查工作时有足够的装备支持，保障其人身安全和执法工作的顺利进行。2.经费保障合理安排辅警日常检查工作所需经费，包括培训费用、装备购置费用、办公费用等，确保检查工作的正常开