屠宰厂门卫制度规范

PAGE屠宰厂门卫制度规范一、总则1.目的为加强屠宰厂安全管理，维护正常生产秩序，保障人员、财产安全，特制定本门卫制度规范。2.适用范围本制度适用于[屠宰厂名称]所有门卫工作人员及出入屠宰厂的人员、车辆和物资。3.基本原则门卫工作应严格遵守国家法律法规及行业相关标准，坚持严谨、公正、负责的原则，确保门卫工作的规范化、标准化。二、人员出入管理1.本厂员工出入本厂员工应佩戴厂内统一发放的工作牌，通过门禁系统或门卫岗正常出入。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上下班应按时打卡，如有特殊情况未能按时打卡，需提前向部门负责人说明原因，并由部门负责人签字确认后交门卫备案。非工作时间员工因特殊原因需进入厂区，应提前联系所在部门负责人，经同意后，持本人有效证件到门卫处登记，说明进入原因及预计停留时间，经门卫核实后方可进入。2.外来人员出入外来人员来访，应提前与本厂相关部门或人员取得联系，经被访人同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、被访部门及人员等。门卫应认真核对来访人员身份信息，与被访人电话确认后，发放临时出入证，并告知其厂区内的注意事项和禁止行为。外来人员离开时，门卫应收回临时出入证，并在登记本上注明离开时间。3.施工人员出入因施工需要进入厂区的外来施工人员，施工单位应提前向本厂相关部门提交施工申请，注明施工内容、施工期限、施工人员数量等信息。经批准后，施工单位负责人持申请及相关人员名单到门卫处办理出入手续。施工人员应统一佩戴由本厂发放的施工证，以便门卫识别和管理。施工证应注明施工单位、姓名、工种等信息。施工期间，门卫应加强对施工人员的管理，监督其遵守厂区安全规定，不得随意进入非施工区域。施工结束后，施工单位应及时到门卫处办理施工证注销手续。三、车辆出入管理1.本厂车辆出入本厂车辆应按规定停放和出入厂区，门卫应检查车辆外观及所载物品，确保车辆清洁、无违规装载。车辆进出厂区时，应减速慢行，主动配合门卫检查。对于运输肉类及相关产品的车辆，门卫应重点检查车辆的卫生状况、运输设备的密封性等，防止产品在运输过程中受到污染。本厂车辆如需临时外出，应提前向车辆管理部门报备，说明外出事由、预计返回时间等信息。经批准后，门卫予以放行，并做好记录。2.外来车辆出入外来车辆进入厂区前，门卫应询问来访事由，并与被访部门或人员联系核实。经同意后，对外来车辆进行登记，包括车牌号码、车型、来访单位、联系电话等信息。外来车辆进入厂区时，门卫应引导其按指定路线行驶至指定停车区域停放。外来车辆不得在厂区内随意停放，影响正常生产秩序。外来车辆装载货物出厂时，门卫应检查货物的种类、数量及相关手续。对于运输肉类及相关产品的车辆，必须凭本厂开具的有效出货凭证放行，并核对出货凭证与所载货物是否相符。外来车辆离开厂区时，门卫应收回临时停车证，检查车辆是否有损坏厂区设施等情况，确认无误后予以放行。四、物资出入管理1.本厂物资出入本厂物资出厂，应凭相关部门开具的物资放行单进行核对。物资放行单应注明物资名称、规格、数量、去向等信息，并加盖相关部门印章。门卫应认真核对物资放行单与所载物资是否一致，检查物资包装是否完好，对于有特殊要求的物资，如肉类产品的包装密封性等，应重点检查。物资运输车辆应按规定进行登记，注明车辆信息及所载物资情况。经门卫核实无误后，予以放行。2.外来物资出入外来物资进入厂区，应提前通知本厂相关部门，并办理物资入库手续。门卫在物资到达时，应核对送货单与物资是否相符，检查物资外观质量等。对于需要检验检疫的外来物资，门卫应协助相关部门做好检验检疫工作，待检验检疫合格后方可放行入库。外来物资出厂，应凭本厂相关部门出具的物资出厂证明进行核对。门卫应检查物资出厂证明的真实性及物资数量、去向等信息，确保物资按规定出厂。五、安全检查与防范1.人员检查门卫应严格检查出入厂区人员的随身携带物品，禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。对可疑人员，门卫有权进行询问和盘查，如发现违法犯罪行为或可疑情况，应立即报告上级主管部门，并协助相关部门进行处理。2.车辆检查门卫应定期对出入厂区的车辆进行检查，重点检查车辆是否存在安全隐患，如刹车系统、轮胎磨损等情况。对于运输肉类及相关产品的车辆，应检查车辆的卫生状况、运输设备的密封性等，防止产品在运输过程中受到污染或变质。门卫应配备必要的检查工具，如手电筒、灭火器等，以应对突发情况。3.安全防范措施门卫应熟悉厂区周边环境及安全状况，加强对厂区周边的巡查，发现异常情况及时报告。门卫室应配备必要的通讯设备，如对讲机、电话等，确保与上级主管部门及各部门之间的通讯畅通。门卫应严格执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗。值班期间应认真履行职责，做好值班记录，包括人员、车辆、物资出入情况及值班期间发生的各类事件等。六、突发事件处理1.突发事件报告门卫在值班过程中发现突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即通过对讲机或电话向本厂安全管理部门报告，并简要说明事件情况。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、影响范围及现场情况等信息，以便安全管理部门及时做出决策和部署。2.应急处置措施在等待安全管理部门及相关救援力量到达现场的过程中，门卫应采取必要的应急处置措施，如保护现场、疏散人员、控制局面等。对于火灾事件，门卫应立即拨打火警电话，并组织人员利用厂区内的消防设备进行灭火，疏散周围人员，确保人员生命安全。对于盗窃事件，门卫应尽量避免与盗窃分子发生正面冲突，保护好现场证据，协助公安机关进行调查。对于打架斗殴等暴力事件，门卫应及时制止，疏散围观人员，防止事态扩大，并协助相关部门做好人员救治和调查处理工作。3.后续跟进突发事件处理完毕后，门卫应配合安全管理部门及相关部门做好后续跟进工作，如提供事件相关信息、协助调查等。对事件处理过程中发现的安全隐患和管理漏洞，应及时向上级主管部门报告，并提出改进建议，以防止类似事件再次发生。七、培训与考核1.培训内容门卫人员应定期接受安全知识、职业道德、岗位职责等方面的培训。培训内容包括国家法律法规、行业标准、厂区安全制度、门卫工作流程、应急处置技能等。通过培训，使门卫人员熟悉掌握相关知识和技能，提高安全意识和服务水平，确保门卫工作的质量和效率。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。定期邀请安全专家、法律专业人士进行授课，组织门卫人员参加安全演练，提高其应急处置能力。鼓励门卫人员自主学习，通过阅读相关书籍、文件资料，参加线上培训课程等方式，不断提升自身业务水平。3.考核制度建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全检查工作质量、突发事件处理能力等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的门卫人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的门卫人员，应进行批评教