驻校教官值班制度规范

PAGE驻校教官值班制度规范一、总则（一）目的为加强校园安全管理，规范驻校教官值班行为，确保校园秩序稳定，保障师生人身和财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体驻校教官。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全作为值班工作的首要任务，预防各类安全事故的发生。2.责任明确原则：明确各值班教官的职责和工作要求，确保责任落实到人。3.规范有序原则：严格按照规定的程序和标准开展值班工作，保证值班工作的规范化和有序化。二、值班安排（一）值班周期驻校教官实行轮流值班制度，值班周期为[具体时长，如一周]。（二）值班时间1.工作日：每天[具体开始时间][具体结束时间]。2.节假日：根据学校统一安排，执行相应的值班时间。（三）值班人员确定1.由学校保卫部门根据驻校教官人数和排班计划，提前确定每周的值班人员名单。2.值班人员名单应提前公布，如有特殊情况需要调整，应提前[具体时长，如一天]通知相关人员。三、值班职责（一）校园安全巡查1.定时对校园教学楼区域区域进行巡查，包括教学楼、办公楼、宿舍、食堂、操场等，重点检查消防设施、水电设备、门窗等是否正常，及时发现并排除安全隐患。2.巡查过程中要注意观察周边环境，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。（二）人员出入管理1.在学校出入口设立值班岗，对进出校园的人员、车辆进行严格检查和登记。2.禁止无关人员和车辆随意进入校园，对来访人员要核实身份，询问来访事由，并通知被访人员确认后，方可放行。3.对携带大件物品出校的人员，要检查其携带物品的合法性，并进行登记。（三）突发事件处置1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即采取措施进行处置，并及时报告学校保卫部门和相关领导。2.在确保自身安全的前提下，积极协助学校保卫部门或相关部门进行现场救援和秩序维护。3.配合学校做好突发事件的后续处理工作，提供相关信息和证据。（四）学生管理1.关注学生的日常行为表现，及时发现和纠正学生的不良行为习惯，维护校园良好秩序。2.协助学校开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。3.与学生进行沟通交流，了解学生的思想动态和生活情况，及时发现并解决学生中存在的问题。（五）信息记录与报告1.认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括巡查情况、人员出入情况、突发事件处理情况等。2.每天值班结束后，将值班记录整理归档，并及时向学校保卫部门报告当天的值班情况。3.对重大事件或紧急情况，要及时向上级领导报告，并做好后续跟踪和反馈工作。四、值班流程（一）值班前准备1.提前[具体时长，如15分钟]到达值班岗位，做好值班设备和物品的检查和准备工作，如对讲机、手电筒、登记本等。2.了解当天学校的工作安排和安全注意事项，熟悉值班流程和职责。（二）值班交接1.与上一班值班教官进行交接，认真核对值班记录、设备和物品等，确保交接清楚。2.对上一班值班期间发生的问题进行询问和了解，明确处理情况和后续要求。（三）值班工作开展1.按照值班职责要求，认真开展校园安全巡查、人员出入管理、突发事件处置等工作。2.在值班过程中，要保持警惕，注意观察周围环境，及时发现并处理各类问题。3.严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗或串岗。（四）值班结束1.对当天的值班工作进行总结和整理，填写值班记录。2.检查值班设备和物品是否完好，如有损坏或丢失，要及时报告并做好记录。3.与下一班值班教官进行交接，将值班记录、设备和物品等交接清楚。五、值班纪律（一）遵守工作时间严格按照规定的值班时间到岗值班，不得迟到、早退或无故缺勤。如有特殊情况需要请假，应提前向学校保卫部门请假，并安排好替班人员。（二）坚守值班岗位值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗或串岗，不得从事与值班工作无关的事情。（三）严格履行职责认真履行值班职责，严格按照值班流程和要求开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（四）保守工作秘密对值班期间了解到的学校内部信息、学生情况等要严格保密，不得泄露给无关人员。（五）文明礼貌值班值班过程中要注意言行举止，文明礼貌待人，树立良好的教官形象。六、培训与考核（一）培训1.学校保卫部门定期组织驻校教官进行值班业务培训，培训内容包括安全知识、应急处置技能、值班流程等。2.培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，提高驻校教官的业务水平和应急处置能力。（二）考核1.学校保卫部门建立驻校教官值班考核制度，对值班教官的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括值班纪律执行情况、值班职责履行情况、突发事件处置能力等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的教官给予表彰和奖励，对考核不合格的教官进行批评教育，并要求其限期整改。七、奖惩措施（一）奖励1.在值班工作中表现突出，如及时发现并排除重大安全隐患、妥善处置突发事件等，为学校安全稳定做出重要贡献的驻校教官，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反值班纪律、不履行值班职责的驻校教官，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚