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文档简介

PAGE规范村小组管理制度一、总则(一)目的为了加强村小组的规范化管理,提高村小组的工作效率和服务质量,促进农村经济社会的健康发展,依据国家相关法律法规和政策要求,结合本村实际情况,制定本管理制度。(二)适用范围本管理制度适用于本村所属的各个村小组,涵盖村小组的日常工作、财务管理、人员管理、公共事务处理等各个方面。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和政策规定,确保村小组各项工作在法治轨道上运行。2.民主公开原则:充分尊重村民的民主权利,实行民主决策、民主管理、民主监督,公开村小组事务,保障村民的知情权、参与权和监督权。3.公平公正原则:对待村民一视同仁,处理问题公平公正,维护村民的合法权益。4.服务群众原则:以村民的需求为出发点和落脚点,积极为村民提供优质、高效的服务。二、组织架构与职责(一)村小组委员会1.组成:村小组委员会由组长、副组长和若干成员组成,成员由村民民主选举产生。2.职责负责贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的决策部署,领导和组织村小组的各项工作。制定和完善村小组的各项规章制度,组织实施村小组的发展规划和年度工作计划。组织召开村民会议和村民代表会议,讨论决定村小组的重大事项,向村民报告工作情况。负责村小组的财务管理、资产管理、资源管理等工作,确保集体资产的安全和保值增值。组织开展农村基础设施建设、环境卫生整治、社会保障、文化教育、医疗卫生等公共服务工作,提高村民的生活质量。调解村民之间的矛盾纠纷,维护农村社会稳定。完成上级党委、政府交办的其他工作任务。(二)村民会议1.组成:由本村年满十八周岁的村民组成。2.职责审议:审议村小组委员会的工作报告、财务收支情况报告、村规民约等重要事项。决定:讨论决定涉及村民切身利益的重大事项,如土地承包、宅基地分配、集体资产处置等。监督:监督村小组委员会的工作,提出意见和建议,对不称职的村小组委员会成员有权提出罢免要求。(三)村民代表会议1.组成:由村民推选产生的村民代表组成,村民代表应具有广泛的代表性,包括不同年龄段、性别、职业等。2.职责讨论:讨论决定村民会议授权的事项,如村小组经济发展规划、公益事业建设项目等。监督:监督村小组委员会的工作,听取村民的意见和建议,及时反馈给村小组委员会。参与:参与村小组的民主管理和民主监督,协助村小组委员会做好各项工作。(四)各工作岗位职责1.组长职责负责村小组的全面工作,主持村小组委员会会议,组织制定和实施村小组的工作计划。协调村小组与上级党委、政府及其他相关部门的关系,争取支持和帮助。组织开展村民自治活动,推进民主管理、民主监督,维护村民的合法权益。负责村小组的财务管理和资产管理,严格执行财务制度,确保集体资产的安全。组织调解村民之间的矛盾纠纷,维护农村社会稳定。完成上级党委、政府交办的其他工作任务。2.副组长职责协助组长开展工作,负责分管领域的工作,如农业生产、环境卫生等。组织实施分管领域的工作计划,督促检查工作落实情况。及时向组长汇报分管领域的工作进展情况和存在的问题,提出建议和意见。协助组长做好村民会议和村民代表会议的组织筹备工作,参与讨论决定重大事项。完成组长交办的其他工作任务。3.财务管理人员职责负责村小组的财务管理工作,严格执行财务制度,做好财务收支的核算和记账工作。定期编制财务报表,向村小组委员会和村民公开财务收支情况,接受村民的监督。负责村小组集体资产的登记、管理和处置工作,确保集体资产的安全和保值增值。协助村小组委员会做好项目资金的管理和使用工作,确保资金使用合法合规。完成村小组委员会交办的其他财务工作任务。4.治安调解人员职责负责村小组的治安保卫工作,维护农村社会秩序,防范和打击各类违法犯罪行为。组织开展治安巡逻,加强对重点区域和部位的防范,确保村民生命财产安全。调解村民之间的矛盾纠纷,及时化解不稳定因素,维护农村社会稳定。定期排查治安隐患,提出整改措施,及时报告村小组委员会。协助公安机关做好各类案件的调查处理工作。完成村小组委员会交办的其他治安调解工作任务。5.环境卫生管理人员职责负责村小组的环境卫生管理工作,制定环境卫生管理制度,组织开展环境卫生整治活动。定期组织清扫村庄道路、公共场所,清理垃圾和污水,保持村庄环境整洁卫生。加强对村民的环境卫生宣传教育,提高村民的环保意识,引导村民养成良好的卫生习惯。负责村小组公共卫生设施的建设、维护和管理,确保设施正常使用。组织开展环境卫生检查评比活动,对表现突出的村民和家庭进行表彰奖励。完成村小组委员会交办的其他环境卫生管理工作任务。三、工作制度(一)会议制度1.村民会议:每年至少召开一次,如有特殊情况或涉及村民重大利益的事项,应及时召开。会议由村小组委员会召集,组长主持。会议议题应提前通知村民,会议应充分听取村民的意见和建议,实行民主决策。2.村民代表会议:每季度至少召开一次,如有特殊情况或需要讨论决定的重要事项,可随时召开。会议由村小组委员会召集,组长主持。会议议题应提前通知村民代表,会议应认真讨论研究议题,形成决议并组织实施。3.村小组委员会会议:每周至少召开一次,如有紧急事项可随时召开。会议由组长主持,村小组委员会成员参加。会议主要讨论研究村小组的日常工作、重大事项决策、工作任务落实等情况,安排部署下一阶段的工作。(二)学习培训制度1.定期学习:村小组委员会成员每月至少组织一次集中学习,学习党的路线方针政策、法律法规、农村实用技术等知识。2.专题培训:根据工作需要,适时组织村小组委员会成员、村民代表、村民参加各类专题培训,提高业务水平和综合素质。3.外出参观学习:有计划地组织村小组委员会成员、村民代表、村民到外地先进村学习取经,借鉴先进经验和做法,推动本村工作发展。(三)工作汇报制度1.定期汇报:村小组委员会成员每月向组长汇报工作进展情况和存在的问题,组长每季度向村民会议或村民代表会议汇报工作情况。2.重大事项汇报:村小组在开展重大项目建设、重要工作任务等过程中,应及时向村民会议或村民代表会议汇报工作进展情况,征求村民的意见和建议。(四)考勤制度1.村小组委员会成员:实行考勤制度,按时参加村小组委员会会议和各项工作活动,如有特殊情况不能参加的,应提前请假。2.工作人员:根据工作需要,制定相应的考勤制度,严格考勤管理,确保工作正常开展。(五)印章管理制度1.专人保管:村小组印章由专人负责保管,保管人员应严格遵守印章使用规定,不得擅自使用印章。2.使用审批:印章使用应严格履行审批手续,由村小组委员会成员签字同意后,方可使用。使用情况应进行登记备案。3.安全保管:印章应妥善保管,存放于安全可靠的地方,防止印章丢失、被盗用。四、财务管理制度(一)财务收支管理1.收入管理:村小组的收入主要包括集体资产经营收入、土地承包收入、上级财政补助收入、社会捐赠收入等。各项收入应及时足额入账,严禁坐收坐支。2.支出管理:村小组的支出应严格按照财务制度规定的范围和标准执行,实行审批制度。支出凭证应真实、合法、有效,经村小组委员会成员签字审批后,方可报销。(二)财务公开制度1.定期公开:村小组应定期公开财务收支情况,每季度至少公开一次,公开内容应包括收入、支出、结余等情况。2.公开形式:财务公开应采取多种形式,如在村公告栏张贴、召开村民会议或村民代表会议通报等,确保村民能够及时了解财务收支情况。(三)财务审计制度1.定期审计:村小组应定期接受上级审计部门的审计,每年至少审计一次。2.专项审计:对村小组的重大项目建设、大额资金使用等情况,应进行专项审计。3.审计结果公开:审计结果应及时公开,接受村民的监督。对审计中发现问题的,应及时整改落实。五、公共事务管理制度(一)基础设施建设管理1.项目规划:村小组基础设施建设项目应根据本村实际情况和村民需求,制定科学合理的规划,经村民会议或村民代表会议讨论通过后实施。2.项目实施:基础设施建设项目应严格按照工程建设程序进行,实行项目法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制等。项目实施过程中,应加强质量监督和安全管理,确保工程质量和施工安全。3.项目验收:基础设施建设项目竣工后,应及时组织验收。验收合格后,应办理相关手续,交付使用。(二)环境卫生管理1.保洁制度:建立健全村小组环境卫生保洁制度,配备专职或兼职保洁人员,定期清扫村庄道路和公共场所,清理垃圾和污水。2.垃圾处理:加强对垃圾的分类收集和处理,设置垃圾收集点,定期清运垃圾,确保垃圾日产日清。3.环境卫生宣传教育:通过多种形式,加强对村民的环境卫生宣传教育,提高村民的环保意识,引导村民养成良好的卫生习惯。(三)社会保障管理1.政策宣传:及时向村民宣传国家社会保障政策,确保村民了解政策内容和办理程序。2.信息采集:认真做好村民社会保障信息采集工作,确保信息准确无误。3.协助办理:积极协助村民办理社会保障相关业务,如城乡居民养老保险、医疗保险等,为村民提供便利服务。(四)文化教育管理1.文化活动:组织开展丰富多彩的文化活动,如文艺演出、体育比赛、读书活动等,丰富村民的精神文化生活。2.教育支持:关心支持本村教育事业发展,协助学校做好相关工作,营造良好的教育环境。3.文化设施建设:加强村小组文化设施建设,如建设文化活动室、农家书屋等,为村民提供文化活动场所。六、监督考核制度(一)监督机制1.村民监督:村民有权对村小组委员会的工作进行监督,对不称职的村小组委员会成员有权提出罢免要求。2.村务监督委员会监督:设立村务监督委员会,负责对村小组的财务收支、重大事项决策、工程项目建设等进行监督,确保村小组工作依法依规进行。3.上级监督:接受上级党委、政府及相关部门的监督检查,及时整改存在的问题。(二)考核办法1.考核内容:对村小组委员会成员的考核内容包括工作业绩、工作态度、廉洁自律等方面。2.考核方式:考核采取平时考核与年度考核相结合的方式进行。平时考核主要对村小组委员会成员的日常工

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