老年歌舞团制度规范

PAGE老年歌舞团制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范老年歌舞团的组织架构、管理流程、成员行为等，确保歌舞团的健康、有序发展，为成员提供一个积极向上、和谐愉快的艺术交流平台，丰富老年人的精神文化生活。（二）适用范围本制度适用于老年歌舞团全体成员，包括团员、管理人员等。（三）基本原则1.自愿参与原则：成员加入歌舞团完全基于自愿，享受权利并履行义务。2.民主管理原则：充分尊重成员的意见和建议，实行民主决策、民主监督。3.艺术追求原则：以提升艺术水平、创作优秀作品为目标，不断追求艺术进步。4.团结协作原则：强调成员之间的团结协作，共同推动歌舞团各项活动的开展。二、组织架构（一）管理委员会1.组成：由团长、副团长、各部门负责人等组成。2.职责制定和修订歌舞团的发展战略、年度计划等重要文件。审议歌舞团的财务预算、决算报告。决定歌舞团的重大活动安排、人员任免等事项。协调歌舞团与外部相关单位的关系。（二）艺术指导组1.组成：邀请专业的音乐、舞蹈、表演等方面的专家组成。2.职责为歌舞团的节目创作、排练提供专业指导。对团员的艺术水平进行评估和提升建议。参与歌舞团艺术风格、表演形式的研究和创新。（三）各部门设置及职责1.排练部负责组织团员进行日常排练，制定排练计划。对排练效果进行评估，提出改进意见。协调排练场地、设备等资源。2.节目创作部挖掘创作素材，组织团员进行节目创作。对创作的节目进行筛选、修改和完善。关注艺术动态，为歌舞团创作具有时代特色的作品。3.服装道具部负责歌舞团演出服装、道具的设计、采购、制作和管理。根据节目需求，及时更新和维护服装道具。做好服装道具的保管和保养工作，确保其完好无损。4.宣传推广部制定歌舞团的宣传计划，利用多种渠道进行宣传推广。制作宣传资料，如海报、视频等，提升歌舞团的知名度和影响力。收集整理歌舞团的演出信息、活动照片、视频等资料，进行存档和传播。5.后勤保障部负责歌舞团的后勤保障工作，包括场地布置、设备维护、餐饮安排等。管理歌舞团的财务收支，做好经费预算、报销等工作。协调解决团员在生活中遇到的问题，为团员提供必要的帮助。三、成员管理（一）入团条件1.热爱歌舞艺术，具有一定的音乐、舞蹈基础或表演兴趣。2.身体健康，能够适应排练和演出的强度。3.遵守歌舞团的各项规章制度，愿意积极参与歌舞团的活动。（二）入团程序1.申请人填写入团申请表，提交个人简历及相关艺术特长证明材料。2.经排练部面试，了解其艺术水平和综合素质。3.面试合格后，由管理委员会审核批准，发放团员证。（三）成员权利1.享有参与歌舞团排练、演出等活动的权利。2.有选举权和被选举权，可参与歌舞团的民主管理。3.获得歌舞团提供的艺术指导、培训等机会。4.对歌舞团的工作提出意见和建议。（四）成员义务1.遵守国家法律法规和歌舞团的各项规章制度。2.积极参加排练和演出，认真完成分配的任务。3.爱护歌舞团的服装道具、设备设施等公共财产。4.维护歌舞团的团结和荣誉，积极参与团队建设活动。（五）退团规定1.成员因个人原因可申请退团，需提前[X]个月向管理委员会提交书面申请。2.经管理委员会批准后，办理退团手续，交回团员证。3.对违反歌舞团规章制度、损害歌舞团利益的成员，管理委员会有权劝其退团。四、排练管理（一）排练计划制定排练部根据演出任务和团员的实际情况，制定详细的排练计划，包括排练时间、地点、内容、进度安排等。排练计划应提前通知团员，确保团员有足够的时间准备。（二）排练要求1.团员应按时参加排练，不得无故缺席。如有特殊情况需请假，应提前向排练部负责人请假，并说明原因。2.排练过程中，团员要认真听从指导老师的指挥，积极配合，按照要求完成排练任务。3.注重排练效果，不断提高艺术水平。鼓励团员之间相互交流、学习，共同进步。（三）排练场地与设备管理1.后勤保障部负责安排排练场地，并确保场地的安全、卫生等条件符合要求。2.排练设备由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，确保排练的顺利进行。3.团员应爱护排练场地和设备，不得随意损坏或挪用。五、节目管理（一）节目创作1.节目创作部鼓励团员积极参与节目创作，挖掘身边的素材，结合时代特色和老年人的兴趣爱好，创作出形式多样、内容丰富的节目。2.创作过程中，可邀请艺术指导组的专家进行指导，提高节目质量。3.对创作完成的节目进行内部评审，筛选出优秀节目进行排练和演出。（二）节目排练按照排练管理的要求，对入选的节目进行精心排练，确保节目质量达到演出标准。排练过程中，根据节目特点和团员表现，不断调整和完善节目。（三）节目演出1.宣传推广部负责制定演出计划，包括演出时间、地点、场次等，并提前进行宣传推广，吸引观众。2.演出前，做好各项准备工作，如场地布置、服装道具检查、人员安排等。3.演出过程中，全体团员要认真投入，展现出良好的艺术风貌，确保演出顺利进行。4.演出结束后，及时总结经验教训，为今后的演出提供参考。六、服装道具管理（一）服装道具采购1.服装道具部根据节目需求，制定采购计划，明确采购的种类、数量、规格等。2.采购过程中，要严格按照相关法律法规和行业标准，选择质量可靠、价格合理的供应商。3.对采购的服装道具进行验收，确保其符合要求。（二）服装道具制作1.对于需要定制的服装道具，服装道具部应与专业制作厂家沟通，明确制作要求和质量标准。2.制作过程中，要加强监督，确保制作进度和质量。3.制作完成后，进行严格的验收，对不符合要求的及时整改。（三）服装道具保管与使用1.设立专门的服装道具仓库，安排专人负责保管。2.建立服装道具台账，详细记录服装道具的名称、数量、购入时间、使用情况等。3.团员使用服装道具时，要办理借用手续，按时归还。归还时，要确保服装道具完好无损。4.定期对服装道具进行盘点和维护，及时更新和补充。七、财务管理（一）财务预算后勤保障部根据歌舞团的年度工作计划和活动安排，编制财务预算，包括收入预算和支出预算。收入预算主要包括演出收入、捐赠收入等；支出预算主要包括排练费用、服装道具费用、宣传费用、场地租赁费用、人员补贴等。财务预算经管理委员会审议通过后执行。（二）财务收支管理1.设立专门的财务账户，由专人负责财务管理。2.严格执行财务收支两条线制度，确保财务收支规范、透明。3.各项收入要及时入账，支出要按照规定的审批程序进行报销。报销凭证要真实、合法、有效。4.定期对财务收支情况进行核算和分析，向管理委员会汇报财务状况。（三）财务监督1.管理委员会定期对财务工作进行监督检查，确保财务管理符合规定。2.接受团员的监督，定期公布财务收支情况，保障团员的知情权。八、活动管理（一）内部活动1.定期组织团员开展内部交流活动，如艺术讲座、经验分享会、团队建设活动等，增进团员之间的感情，提升团队凝聚力。2.活动组织部门要提前制定活动方案，明确活动的主题、内容、时间、地点等，确保活动顺利进行。3.活动过程中，要做好安全保障工作，确保团员的人身安全。（二）外部演出与交流活动1.宣传推广部积极拓展外部演出和交流机会，提升歌舞团的知名度和影响力。2.接到外部演出或交流邀请后，由管理委员会进行评估和决策，确定是否参与。3.参与外部活动时，要按照活动要求，做好各项准备工作，展示歌舞团的良好形象。九、奖励与惩罚（一）奖励制度1.对在艺术创作、排练演出、团队建设等方面表现优秀的团员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、物质奖励、公开表扬等。3.设立优秀节目奖、优秀团员奖、突出贡献奖等多个奖项，激励团员积极进取。（二）惩罚制度1.对违反歌舞团规章制度的团员，视情节轻重给予相应的