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文档简介

PAGE餐饮服务规范管理制度一、总则(一)目的为了提升本公司/组织餐饮服务质量,规范餐饮服务流程,保障消费者的健康与安全,特制定本餐饮服务规范管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有餐饮服务场所,包括餐厅、食堂、外卖配送等各类餐饮经营活动。(三)基本原则1.依法经营原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,合法开展餐饮服务活动。2.安全第一原则:确保餐饮服务过程中的食品安全、消防安全、人员安全等,将安全放在首位。3.质量至上原则:以提供优质的餐饮产品和服务为核心目标,不断提升服务质量和顾客满意度。4.诚实守信原则:秉持诚实守信的经营理念,如实提供餐饮信息,不欺诈、不误导消费者。二、人员管理规范(一)健康管理1.所有餐饮从业人员必须持有效的健康证明上岗,健康证明应定期进行复查,确保身体状况符合餐饮服务工作要求。2.建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检时间、患病及康复情况等信息。3.餐饮从业人员在工作期间如患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全的疾病,应立即停止工作,待治愈后方可重新上岗。(二)卫生管理1.保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作衣帽,头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。2.遵守食品加工操作规范,在加工制作食品前、处理生食物后、接触直接入口食品前、使用卫生间后,均应洗手消毒。洗手应采用流动水,按照七步洗手法认真清洗双手。3.不得在食品处理区吸烟、饮食、随地吐痰、乱扔垃圾,不得面对食品打喷嚏、咳嗽或做其他影响食品安全的行为。(三)培训管理1.制定详细的员工培训计划,定期组织餐饮从业人员参加食品安全、服务技能、职业道德等方面的培训。培训内容应包括法律法规、食品安全知识、餐饮服务操作规范、顾客沟通技巧等。2.新员工入职时,必须接受不少于[X]小时的岗前培训,经考核合格后方可上岗。在职员工每年应参加不少于[X]小时的继续培训。3.培训应采用多样化的方式,如集中授课、现场演示、案例分析、线上学习等,确保培训效果。培训结束后,应对员工进行考核,考核结果应记录在员工培训档案中。(四)岗位职责1.明确各岗位的职责和工作流程,确保每位员工清楚自己的工作任务和责任。2.厨师岗位应负责食品的加工制作,严格遵守烹饪操作规程,确保食品的质量和安全。3.服务员岗位应热情接待顾客,及时提供优质的服务,解答顾客的疑问,处理顾客的投诉和建议。4.收银员岗位应准确收款,开具正规发票,做好账目记录,确保收款工作的准确无误。5.采购人员应负责食品及原材料的采购,选择合法合规的供应商,确保所采购的食品及原材料符合食品安全标准。6.仓库管理人员应负责食品及原材料的储存管理,做好库存盘点,确保食品及原材料的质量不受损,数量准确。三、食品采购与验收规范(一)供应商选择1.建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量等进行评估和审核。选择具有合法经营资质、信誉良好、能够提供优质食品及原材料的供应商。2.与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括食品及原材料的质量标准、价格、交货时间、交货地点、验收方式、付款方式等条款。3.定期对供应商进行评估和考核,根据供应商的供货质量、交货及时性、售后服务等情况,调整供应商名录,淘汰不合格供应商。(二)采购要求1.采购的食品及原材料应符合国家食品安全标准,不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品及原材料。2.采购食品及原材料时,应索取供应商的营业执照、食品生产经营许可证或食品经营许可证、产品合格证明文件等相关资料,并留存备查。3.根据餐饮服务的实际需求,合理安排食品及原材料的采购数量,避免积压和浪费。采购的食品及原材料应新鲜、卫生,严禁采购过期、变质、假冒伪劣食品及原材料。(三)验收管理1.设立专门的食品及原材料验收岗位,配备专业的验收人员。验收人员应具备一定的食品安全知识和验收技能,熟悉食品及原材料的验收标准和方法。2.食品及原材料到货后,验收人员应按照采购合同和食品安全标准进行验收。验收内容包括食品及原材料的品种、数量、质量、包装、标识等。3.对验收合格的食品及原材料,应及时办理入库手续,并做好记录。记录内容包括食品及原材料的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商名称、验收日期、验收人员等信息。4.对验收不合格的食品及原材料,应及时与供应商联系,办理退货或换货手续,并做好记录。记录内容包括不合格食品及原材料的名称、规格、数量、不合格原因、处理方式、处理日期等信息。四、食品储存与加工规范(一)食品储存1.设立专门的食品仓库,保持仓库清洁、通风良好,温度、湿度适宜,防止食品受到污染和变质。2.食品仓库应分类分区存放食品及原材料,遵循先进先出、易坏先出的原则,确保食品及原材料的质量不受影响。3.食品应离地、离墙存放,距离地面应不少于[X]厘米,距离墙壁应不少于[X]厘米。食品不得直接接触地面和墙壁,以防受潮、发霉和污染。4.仓库应配备必要的冷藏、冷冻设备,对易腐食品及原材料进行分类冷藏、冷冻储存。冷藏温度应控制在[X]℃至[X]℃之间,冷冻温度应控制在[X]℃以下。5.定期对食品仓库进行清理和盘点,检查食品及原材料的质量状况,及时清理过期、变质、损坏的食品及原材料,并做好记录。(二)食品加工1.食品加工场所应保持清洁卫生,定期进行消毒和清洁。加工设备、工具应定期清洗、消毒,确保食品加工过程的卫生安全。2.食品加工应严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、荤素分开、成品与半成品分开。加工过程中应注意食品的温度、时间、火候等参数,确保食品熟透,防止食物中毒。3.食品添加剂的使用应符合国家食品安全标准,严格按照规定的品种、使用范围和用量使用食品添加剂。食品添加剂应专人专柜保管,并有详细的使用记录。4.加工后的食品应及时包装或装盘,并做好防护措施,防止食品受到污染。食品应在规定的时间内食用或销售,严禁销售过期、变质的食品。五、餐饮具清洗消毒保洁规范(一)清洗消毒设备1.配备足够数量的餐饮具清洗消毒设备,如洗碗机、消毒柜、清洗池等。清洗消毒设备应定期进行维护和保养,确保其正常运行和消毒效果。2.清洗消毒设备的容量应与餐饮具的使用量相匹配,能够满足日常清洗消毒的需求。(二)清洗消毒流程1.餐饮具使用后应及时收回,进行分类清洗。清洗时应使用专用的洗涤剂和消毒剂,按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的流程进行操作。2.消毒后的餐饮具应采用物理消毒或化学消毒的方法进行消毒。物理消毒可采用高温消毒、紫外线消毒等方式,化学消毒可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。消毒后的餐饮具应符合国家食品安全标准。3.消毒后的餐饮具应存放在专用的保洁柜中,保洁柜应保持清洁卫生,定期进行消毒。保洁柜应能够防止灰尘、昆虫等污染餐饮具。(三)保洁管理1.保洁人员应保持餐饮具保洁柜的清洁卫生,定期对保洁柜进行清理和消毒。2.保洁人员应及时更换保洁柜中的清洁垫布,确保餐饮具存放环境的清洁。六、餐厅环境卫生与设施设备管理规范(一)环境卫生1.餐厅应保持清洁卫生,每天营业前和营业结束后应进行全面清扫,包括地面、桌面、墙面、门窗、天花板等部位。2.定期对餐厅进行消毒,消毒频率应根据餐厅的客流量和卫生状况进行调整。消毒可采用喷洒消毒剂、紫外线消毒等方式进行。3.餐厅应设置专门的垃圾桶,垃圾桶应加盖,定期清理,保持垃圾桶周围环境清洁。4.餐厅内不得堆放杂物,保持通道畅通,确保顾客和员工的安全。(二)设施设备管理1.建立餐厅设施设备台账,记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养记录等信息。2.定期对餐厅设施设备进行检查和维护,确保设施设备的正常运行。设施设备出现故障时,应及时报修,并做好记录。3.餐厅的照明、通风、空调等设施设备应保持良好的运行状态,为顾客提供舒适的就餐环境。4.餐厅的桌椅、餐具、厨具等设施设备应定期进行清洁和消毒,并做好维护保养工作,确保设施设备的使用寿命和卫生安全。七、食品安全自查与应急管理规范(一)食品安全自查1.建立食品安全自查制度,定期对餐饮服务场所进行食品安全自查。自查频率应不少于[X]次/月。2.食品安全自查应包括人员管理、食品采购与验收、食品储存与加工、餐饮具清洗消毒保洁、餐厅环境卫生与设施设备管理等方面的内容。3.对自查中发现的问题,应及时采取整改措施,并做好记录。整改措施应明确整改责任人、整改期限和整改效果,确保问题得到彻底解决。4.定期对食品安全自查情况进行总结分析,针对存在的问题,制定相应的预防措施,不断完善食品安全管理制度。(二)应急管理1.制定食品安全事故应急预案,明确食品安全事故的报告程序、应急处置措施、责任分工等内容。2.定期组织员工进行食品安全事故应急演练,提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.发生食品安全事故时,应立即停止相关食品的经营活动,封存可能导致食品安全事故的食品及原材料、工具、设备等,并及时报告当地食品药品监督管理部门和卫生行政部门。4.积极配合相关部门进行调查处理,采取有效的措施控制事态发展,防止事故扩大。同时,应做好顾客的安抚工作,妥善处理食品安全事故引发的纠纷。八、顾客投诉处理规范(一)投诉受理1.设立专门的顾客投诉受理渠道,如投诉电话、投诉邮箱、现场投诉等,确保顾客的投诉能够及时得到受理。2.当接到顾客投诉时,应热情接待顾客,认真倾听顾客的诉求,做好记录。记录内容应包括投诉时间、投诉人姓名、联系方式、投诉内容等信息。(二)投诉处理1.根据顾客投诉的内容,及时安排相关人员进行调查处理。调查处理人员应在规定的时间内与顾客取得联系,了解具体情况,并采取有效的措施解决问题。2.对于一般性投诉,应在[X]小时内给予顾客答复;对于较为复杂的投诉,应在[X]个工作日内给予顾客答复。答复内容应明确投诉处理结果,并向顾客表示歉意。3.投诉处理结束后,应对投诉处理情况进行总结分析,针

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