规范团支部管理制度

PAGE规范团支部管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织发展中的积极作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体团支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，为青年成长成才创造条件。3.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，同时保证团支部决策的科学性和有效性。4.创新发展。不断探索团支部工作的新方法、新途径，适应时代发展要求，创新团支部活动形式和内容，增强团支部的吸引力和凝聚力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会由团支部书记、组织委员、宣传委员等组成。2.团支部书记负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示，结合团支部实际情况，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。3.组织委员负责团支部的组织建设工作，了解掌握团员的思想、工作和学习情况，做好团员教育、管理和发展工作，负责团费收缴、管理和使用工作，做好团员统计工作，负责团支部的组织生活安排，开展各类组织活动。4.宣传委员负责团支部的宣传工作，了解团员青年的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识，开展形式多样的宣传活动，做好团的工作宣传报道，负责团内信息的收集、整理和上报工作。（二）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员组成。2.团员大会的职权是：审查和批准团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；选举出席上级团代会的代表。3.团员大会一般每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。三、团支部工作职责（一）思想政治教育1.组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团员青年的思想政治素质。2.开展形势政策教育，引导团员青年正确认识国内外形势，增强团员青年的责任感和使命感。3.加强社会主义核心价值观教育，培养团员青年的爱国、敬业、诚信、友善精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）组织建设1.做好团员发展工作，按照团员发展标准，积极培养青年积极分子，及时吸收符合条件的青年加入团组织。2.加强团员教育管理，严格执行团的组织生活制度，定期开展团员教育评议、团员年度团籍注册等工作，严肃团的纪律，对违反团章的团员进行批评教育和组织处理。3.做好团支部换届选举工作，按照民主程序选举产生团支部委员会，确保团支部领导班子的健全和稳定。（三）文化建设1.开展丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、读书活动、志愿服务等，丰富团员青年的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。2.加强企业文化宣传，通过团支部活动、团刊、新媒体平台等渠道，宣传公司/组织的发展理念、经营成果、先进事迹等，增强团员青年的归属感和荣誉感。（四）志愿服务1.组织团员青年积极参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困等，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。2.建立志愿服务长效机制，制定志愿服务计划，明确志愿服务内容、方式和时间安排，确保志愿服务活动常态化、制度化。（五）青年人才培养1.关注青年人才成长，了解青年人才需求，为青年人才提供学习、培训、实践锻炼的机会，帮助青年人才提升综合素质和业务能力。2.推荐优秀青年人才参与公司/组织的各类评选表彰活动，为青年人才的发展创造良好的环境。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.团支部委员会根据党组织和上级团组织的工作部署，结合本公司/组织实际情况，制定团支部年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作进度安排，经团支部委员会讨论通过后报上级团组织备案。3.团支部委员会根据年度工作计划，制定季度、月度工作计划，确保各项工作有序推进。（二）工作组织实施1.团支部书记按照工作计划，组织团支部委员会成员分工负责，抓好各项工作的落实。2.在工作实施过程中，团支部委员会成员要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利进行。3.团支部要充分发挥团员的主体作用，鼓励团员积极参与团支部工作，为团支部工作建言献策。（三）工作检查与评估1.团支部委员会定期对工作计划的执行情况进行检查，及时发现问题并加以解决。2.团支部书记定期向上级团组织汇报团支部工作情况，接受上级团组织的检查和指导。3.团支部每年对工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施，不断提高团支部工作水平。五、团支部活动管理（一）活动策划1.团支部委员会根据团支部工作计划和团员青年需求，策划团支部活动。2.活动策划应明确活动主题、活动目的、活动内容、活动时间、活动地点、活动参与人员、活动预算等。3.活动策划方案应经团支部委员会讨论通过后报上级团组织审批。（二）活动组织实施1.团支部书记按照活动策划方案，组织团支部成员做好活动准备工作，如场地布置、物资采购、人员分工等。2.在活动实施过程中，团支部书记要加强现场组织协调，确保活动安全、有序进行。3.活动结束后，团支部书记要及时组织团支部成员对活动进行总结，收集团员青年对活动的意见和建议。（三）活动记录与宣传1.团支部要做好活动记录工作，包括活动策划方案、活动通知、活动照片、活动总结等，建立活动档案。2.团支部要加强活动宣传工作，通过团刊、新媒体平台等渠道，及时宣传团支部活动情况，扩大团支部活动影响力。六、团支部经费管理（一）经费来源1.团支部经费主要来源于团费收缴、上级团组织拨款、公司/组织行政支持等。2.团费收缴按照团员每月工资收入的一定比例收取，具体比例按照团章规定执行。（二）经费使用原则1.团支部经费必须用于团支部开展活动、服务青年等工作，不得挪作他用。2.团支部经费使用要坚持勤俭节约的原则，严格控制经费支出，提高经费使用效益。3.团支部经费使用要公开透明，接受团员监督。（三）经费审批与报销1.团支部经费支出由团支部书记审批，重大经费支出需经团支部委员会讨论通过。2.团支部经费报销要严格按照公司/组织财务制度执行，报销凭证要真实、合法、有效。七、团支部与其他组织的关系（一）与党组织的关系1.团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，接受党组织的领导。2.团支部要定期向党组织汇报工作情况，及时了解党组织的工作部署和要求，争取党组织的支持和指导。3.党组织要关心团支部建设，支持团支部开展工作，为团支部工作创造良好的条件。（二）与上级团组织的关系1.团支部要认真贯彻上级团组织的决议、指示，积极完成上级团组织交办的工作任务。2.团支部要定期向上级团组织汇报工作情况，及时反映团支部工作中存在的问题和困难，争取上级团组织的支持和帮助。3.上级团组织要加强对团支部的指导和监督，定期对团支部工作进行检查和评估，帮助团支部不断提高工作水平。（三）与公司/组织其他部门的关系1.团支部要加强与公司/组织其他部门的沟通协调，积极配合其他部门开展工作，形成工作合力。2.团支部要充分发挥自身优势，为公司/组织其他部门提供支持和帮助，共同推动公司/组织发展。3.公司/组织其他部门要关心团支部建设，支持团支部开展工作，为