公司电梯卡制度规范

PAGE公司电梯卡制度规范总则1.目的为了加强公司电梯使用管理，保障电梯运行安全，提高电梯使用效率，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有电梯的使用、管理及相关人员。3.基本原则安全第一原则：确保电梯运行安全，保障人员生命和财产安全。规范使用原则：引导员工规范使用电梯，避免不文明行为和安全隐患。高效管理原则：提高电梯使用效率，合理安排电梯资源。电梯卡管理1.电梯卡发放发放对象：公司正式员工、经授权的访客等。申请流程：员工填写电梯卡申请表，经所在部门负责人审核后，交至行政部门办理。访客由接待部门提前申请，经审批后领取临时电梯卡。发放数量：根据工作需要，原则上每人发放一张电梯卡。特殊情况需增加数量的，需经部门负责人和行政部门批准。2.电梯卡使用权限楼层限制：根据员工工作岗位和实际需求，设定电梯卡可到达的楼层范围。一般办公区域员工电梯卡可到达所在楼层及上下相邻楼层；高层管理人员电梯卡可到达全楼层。特殊区域：如机房、设备层等非办公区域，未经许可禁止使用电梯卡进入。3.电梯卡保管员工应妥善保管电梯卡，不得转借、冒用他人电梯卡。如电梯卡遗失或损坏，应及时向行政部门挂失并申请补办。补办时需缴纳相应的工本费。电梯使用规范1.乘坐电梯注意事项遵守电梯乘坐规则，先出后进，文明礼让。保持电梯内整洁，请勿在电梯内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。不得在电梯内嬉戏打闹、大声喧哗，以免影响他人。遇电梯故障或紧急情况，应保持冷静，按下电梯内的紧急呼叫按钮，等待救援人员。2.电梯载重限制严格按照电梯载重标识乘坐电梯，不得超载。发现电梯超载时，最后进入电梯的人员应主动退出，直至电梯恢复正常载重。3.特殊情况处理如遇火灾、地震等紧急情况，严禁使用电梯，应通过楼梯疏散。电梯出现故障时，维修人员应及时进行维修，并在电梯口设置警示标识，提醒员工暂停使用。电梯维护与保养1.维护保养责任公司委托专业的电梯维护保养单位对电梯进行定期维护保养。维护保养单位应按照国家相关标准和规范，制定详细的维护保养计划，并严格执行。2.维护保养内容定期对电梯的机械部件、电气系统、安全装置等进行检查、清洁、润滑、调整和维修。对电梯的运行状况进行监测，及时发现并排除潜在故障。每季度进行一次电梯的全面维护保养，并出具维护保养报告。3.维修与更新当电梯出现故障或损坏时，维护保养单位应及时进行维修。如遇重大故障或设备老化严重，需进行更新改造的，应按照相关程序进行审批，并及时组织实施。电梯安全检查1.日常巡查行政部门安排专人负责电梯的日常巡查，每天至少巡查一次。巡查内容包括电梯运行状况、轿厢内卫生、安全装置是否正常等。巡查人员应做好巡查记录，发现问题及时报告并处理。2.定期检查每半年由行政部门组织相关人员对电梯进行一次全面的定期检查。检查内容包括电梯的机械性能、电气系统、安全装置、运行状况等。定期检查应邀请专业的电梯检测机构进行检测，并出具检测报告。3.安全隐患整改对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知要求，及时组织整改，确保电梯安全运行。整改完成后，应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。电梯应急管理1.应急预案制定行政部门应制定电梯应急预案，明确应急处置流程、各部门职责和应急救援措施。应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和有效性。2.应急处置流程电梯发生故障或紧急情况时，电梯内人员应立即按下紧急呼叫按钮，向外界发出求救信号。行政部门接到求救信号后，应立即通知电梯维护保养单位和相关部门，并启动应急预案。维护保养单位应迅速赶赴现场，进行故障排查和救援工作。如遇人员被困，应尽快解救被困人员，并进行必要的医疗救治。相关部门应配合维护保养单位做好现场秩序维护、交通疏导等工作，确保救援工作顺利进行。3.应急演练行政部门应定期组织电梯应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。应急演练应模拟真实的电梯故障或紧急情况，检验应急预案的可行性和有效性。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。违规处理1.违规行为界定违反本制度规定，转借、冒用他人电梯卡的。不遵守电梯乘坐规则，在电梯内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为的。故意损坏电梯设施设备的。未经许可擅自进入电梯机房、设备层等非办公区域的。2.处理措施对于首次违反本制度规定的员工，给予口头警告，并责令其改正。对于多次违反本制度规定或情节严重影响恶劣的员工，将视情节轻重给予相应的经济处罚、通报批评直至解除劳动合同。涉及故意损坏电梯设施设备的，除赔偿损失外，还将依法追究其法律责任。3.处理程序行政部门发现员工违规行为后，应及时进行调查核实，并收集相关证据。行政部门根据调查结果，按照本制度规定提出处理意见，报公司领导审批。公司领导审批通过后，行政部门将处理结果通知