工人门卫制度规范

PAGE工人门卫制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产、生活秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本工人门卫制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、施工人员及车辆等进入公司区域的管理。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规和行业标准，确保公司安全管理工作合法合规。2.坚持预防为主，防患于未然，通过完善的制度和措施，有效防范各类安全事故和治安事件的发生。3.做到文明执勤，热情服务，在保障公司安全的前提下，尽量为员工和外来人员提供便利。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作证，凭工作证出入公司大门。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上班时间外出，需填写《员工外出申请表》，经所在部门负责人批准后，交门卫室登记备案。外出时间超过半天的，还需报公司分管领导审批。3.员工下班时，应主动配合门卫检查，严禁携带公司财物及未经许可的物品离开公司。如有特殊情况需要携带公司财物外出的，必须持有相关部门开具的《物品放行条》，经门卫核实后方可放行。4.员工因特殊原因未佩戴工作证的，应主动向门卫说明身份，并提供有效证明（如身份证、部门开具的证明等），经门卫核实后予以放行。（二）外来访客出入管理1.外来访客进入公司前，应先与被访部门或人员取得联系，确认后在门卫室进行登记。登记内容包括访客姓名、单位、来访事由、联系电话、被访部门及人员等。2.门卫应认真核对访客身份信息，并要求访客出示有效身份证件。如发现可疑人员，应拒绝其进入公司，并及时通知公司安全管理部门或相关负责人。3.访客登记完毕后，门卫应发放《访客证》，并告知访客在公司内的注意事项。访客应佩戴《访客证》，在被访部门人员的陪同下进入公司。4.访客离开公司时，应将《访客证》交回门卫室，经门卫核实登记信息无误后予以放行。如访客未归还《访客证》，门卫应及时与被访部门联系，核实情况。（三）施工人员出入管理1.因公司工程建设、设备维修等需要进入公司的施工人员，施工单位应提前向公司安全管理部门提交《施工人员登记表》，包括施工人员姓名、身份证号码、工种、施工期限等信息。2.公司安全管理部门审核通过后，施工单位应为施工人员统一办理《施工证》。施工人员应佩戴《施工证》出入公司，《施工证》应注明施工区域、有效期等信息。3.施工人员进入公司时，门卫应严格检查其《施工证》，核实身份信息。如发现施工人员未佩戴《施工证》或证件信息不符，应拒绝其进入公司，并及时通知施工单位和公司安全管理部门。4.施工人员离开公司时，应主动配合门卫检查，严禁携带公司财物及未经许可的物品离开公司。如有特殊情况需要携带公司财物外出的，必须持有相关部门开具的《物品放行条》，经门卫核实后方可放行。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入管理1.公司车辆应凭公司统一发放的车辆通行证出入公司大门。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.公司车辆驾驶员应熟悉公司车辆出入管理规定，主动配合门卫检查。车辆进入公司时，应减速慢行，接受门卫的检查和指挥。3.公司车辆外出时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后予以放行。如发现车辆外观损坏或所载物品异常，应及时通知车辆所属部门负责人核实情况。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入公司前，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后在门卫室进行登记。登记内容包括车辆牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话、来访事由、被访部门及人员等。2.门卫应认真核对车辆及驾驶员身份信息，并要求驾驶员出示有效身份证件。如发现可疑车辆，应拒绝其进入公司，并及时通知公司安全管理部门或相关负责人。3.外来车辆进入公司时，门卫应告知驾驶员公司内的交通规则和停车规定，并发放《临时停车证》。驾驶员应将《临时停车证》放置在车辆明显位置，按照规定路线和指定地点停放车辆。4.外来车辆离开公司时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后收回《临时停车证》，予以放行。如发现车辆外观损坏或所载物品异常，应及时通知车辆所属单位或相关部门负责人核实情况。（三）物资运输车辆出入管理1.物资运输车辆进入公司前，应先与公司物资管理部门或相关部门取得联系，经同意后在门卫室进行登记。登记内容包括车辆牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话、运输物资名称、数量、来源及去向等。2.门卫应认真核对车辆及运输物资信息，并要求驾驶员出示有效身份证件和相关物资运输证明文件（如送货单、提货单等）。如发现车辆及运输物资信息不符或证明文件不全，应拒绝其进入公司，并及时通知公司物资管理部门或相关负责人。3.物资运输车辆进入公司时，门卫应告知驾驶员公司内的交通规则和装卸货物规定，并指定车辆停放地点。驾驶员应按照规定进行装卸货物，严禁在非指定区域装卸货物或乱停乱放车辆。4.物资运输车辆离开公司时，门卫应检查车辆外观及所载物资，核对《物品放行条》与运输物资信息是否一致。确认无误后予以放行。如发现车辆外观损坏或所载物资与《物品放行条》不符，应及时通知公司物资管理部门或相关负责人核实情况。四、物品出入管理（一）公司内部物品流转管理1.公司内部各部门之间因工作需要流转物品时，应填写《物品流转申请表》，注明物品名称、数量、流转原因、流转部门及人员等信息，经所在部门负责人批准后，交相关部门办理流转手续。2.物品流转过程中，相关部门应做好物品交接记录，明确交接时间、地点、交接人等信息。交接记录应妥善保存，以备查阅。3.物品流转结束后，接收部门应及时将物品登记入账，并通知门卫室。门卫应根据物品流转记录，对物品出入情况进行核实。（二）外来物品进入公司管理1.外来单位或人员因业务往来需要向公司赠送、销售或提供物品的，应提前与公司相关部门取得联系，经同意后在门卫室进行登记。登记内容包括物品名称、数量、来源、赠送或销售单位及人员等信息。2.门卫应认真核对物品信息，并要求送物人出示有效身份证件和相关证明文件（如发票、送货单等）。如发现物品信息不符或证明文件不全，应拒绝其进入公司，并及时通知公司相关部门负责人核实情况。3.外来物品进入公司时，门卫应告知送物人公司物品管理规定，并要求其配合进行物品检查。如发现物品存在安全隐患或不符合公司规定，应拒绝其进入公司，并及时通知公司相关部门负责人处理。4.外来物品进入公司后，接收部门应及时办理相关手续，并通知门卫室。门卫应根据物品登记信息，对物品出入情况进行核实。（三）公司物品外出管理1.公司员工因工作需要携带公司物品外出的，必须填写《物品放行条》，注明物品名称、数量、用途、外出时间等信息，经所在部门负责人批准后，交门卫室登记备案。2.公司物资管理部门应对《物品放行条》进行审核，核实物品是否属于公司允许外出的范围及数量是否合理。审核通过后，在《物品放行条》上加盖部门印章。3.门卫应认真核对《物品放行条》与所携带物品信息是否一致，确认无误后予以放行。如发现物品与《物品放行条》不符或未经批准擅自携带物品外出，应拒绝其放行，并及时通知公司相关部门负责人处理。4.对于贵重物品、易燃易爆物品等特殊物品的外出，应严格按照公司相关规定执行，办理更为严格的审批手续，并采取相应的安全措施。五、门卫岗位职责（一）门卫值班人员职责1.严格遵守公司门卫制度规范，坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。2.负责公司大门及周边区域的安全保卫工作，维护公司正常的生产、生活秩序。3.对进入公司的人员、车辆及物品进行严格检查和登记，确保人员、车辆及物品符合公司出入管理规定。4.及时发现和处理公司大门及周边区域的安全隐患和异常情况，如遇突发事件应及时报告公司安全管理部门或相关负责人，并采取相应的应急措施。5.协助公司其他部门做好相关工作，如引导外来访客、指挥车辆停放等。6.做好门卫室及周边区域的环境卫生工作，保持门卫室整洁有序。（二）门卫班长职责1.负责门卫班的日常管理工作，组织门卫人员学习公司门卫制度规范和安全保卫知识，提高门卫人员的业务素质和服务水平。2.安排门卫人员的值班班次，确保公司大门24小时有人值守。3.定期检查门卫人员的工作情况，对违反公司门卫制度规范的行为进行纠正和处理，并及时向上级领导汇报。4.协调门卫与公司其他部门之间的工作关系，及时解决工作中出现的问题。5.负责门卫室的物资管理工作，定期检查和维护门卫室的设施设备，确保其正常运行。6.组织门卫人员开展安全保卫工作的自查自纠活动，及时发现和整改安全隐患。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对门卫制度规范的执行情况进行定期监督检查，确保制度的有效实施。2.监督检查内容包括人员出入管理、车辆出入管理、物品出入管理、门卫岗位职责履行情况等方面。3.监督检查方式可采用现场检查、查阅记录、询问当事人等方式进行。（二）考核办法1.公司将对门卫人员的工作表现进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。2.考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、安全保卫工作成效等方面。