河长工作室制度规范

PAGE河长工作室制度规范一、总则（一）目的为加强水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等工作，规范河长工作室的运行，提高工作效率和质量，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]设立的河长工作室及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家和地方有关水资源保护、河长制等方面的法律法规和政策要求。2.责任明确原则：明确河长工作室各岗位人员的职责，确保各项工作任务落实到人。3.协同高效原则：加强与相关部门、单位的协作配合，形成工作合力，提高工作效率。4.公开透明原则：及时公开河长工作室工作进展、成效等信息，接受社会监督。二、组织架构与职责（一）组织架构河长工作室设主任一名，副主任若干名，成员包括巡查员、联络员、信息员等。（二）职责分工1.主任职责全面负责河长工作室的日常管理工作。组织制定工作计划、工作制度和工作流程。协调解决工作中遇到的重大问题。向上级河长汇报工作进展情况。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的具体工作。组织实施相关工作任务，监督工作执行情况。及时向主任反馈工作中存在的问题和建议。3.巡查员职责定期对责任河段进行巡查，及时发现并报告河道存在的问题，如污水排放、垃圾堆积、非法采砂等。做好巡查记录，包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。4.联络员职责负责与相关部门、单位的联络沟通，协调解决工作中涉及的跨部门问题。及时传达上级河长的工作要求和指示，反馈下级河长的工作情况。5.信息员职责收集、整理、分析与河道管理相关的信息，包括水质监测数据、环境变化情况等。负责信息的发布和报送工作，及时更新河长工作室的工作动态。三、工作流程（一）问题发现1.巡查员按照规定的巡查路线和频率对责任河段进行巡查，可采用徒步、乘船等方式。2.鼓励公众通过举报电话、邮箱、微信公众号等渠道向河长工作室反映河道问题。3.信息员关注媒体报道、网络信息等，及时发现涉及责任河段的相关问题。（二）问题报告1.巡查员发现问题后，应立即填写问题报告单，详细记录问题的位置、类型、现状等信息，并附上现场照片。2.将问题报告单及时提交给联络员，联络员进行初步审核后，报副主任和主任。（三）问题交办1.主任根据问题的性质和职责分工，将问题交办给相关责任部门或单位，并明确整改要求和期限。2.以书面交办函的形式送达责任部门或单位，同时抄送相关领导。（四）整改跟踪1.联络员负责跟踪责任部门或单位的整改工作进展情况，定期与责任部门或单位沟通协调。2.巡查员对整改现场进行不定期复查，核实整改情况。3.信息员及时收集整改过程中的相关信息，包括整改措施、整改成效等，并进行整理归档。（五）验收销号1.整改完成后，责任部门或单位向河长工作室提交整改验收申请。2.主任组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格的予以销号，并将验收结果向社会公开。3.对整改不到位的，责令责任部门或单位重新整改，直至达到要求。四、工作制度（一）巡查制度1.巡查员应严格按照规定的巡查路线和频率进行巡查，确保责任河段全覆盖。2.每次巡查结束后，及时填写巡查记录，并由巡查员本人签字确认。3.巡查记录应妥善保管，以备查阅。（二）信息报送制度1.信息员应及时收集、整理各类信息，确保信息的准确性和时效性。2.每周至少向上级河长报送一次工作动态信息，重大问题应及时报告。3.信息报送应采用规范的格式，包括标题、正文、附件等。（三）会议制度1.定期召开河长工作室工作会议，总结工作进展，分析存在的问题，研究部署下一步工作。2.根据工作需要，可召开专题会议，讨论解决特定问题。3.会议应做好记录，形成会议纪要，并及时传达给相关人员。（四）档案管理制度1.明确档案管理责任人，负责河长工作室各类文件、资料、记录等的收集、整理、归档和保管。2.档案应分类存放，便于查阅和检索。3.档案保管期限应符合国家有关规定，重要档案应长期保存。（五）考核制度1.建立河长工作室工作人员考核机制，对工作表现突出的给予表彰和奖励。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。3.考核结果与绩效挂钩，对不称职的人员进行批评教育或调整岗位。五、工作保障（一）人员保障1.根据工作需要，合理配备河长工作室工作人员，确保各项工作有人抓、有人管。2.加强工作人员的培训，提高业务能力和综合素质。（二）经费保障1.设立河长工作室专项经费，用于巡查设备购置、信息采集、会议组织、培训学习等工作支出。2.严格经费管理，确保经费使用合理、合规、透明。（三）技术保障1.利用现代信息技术手段，建立河道管理信息系统，实现问题发现、交办、跟踪、验收等工作的信息化管理。2.配备必要的巡查设备，如无人机、水质检测仪器等，提高工作效率和精准度。六、监督与问责（一）监督机制1.建立内部监督机制，定期对河长工作室工作进行检查和评估，发现问题及时整改。2.接受社会公众监督，设立举报电话、邮箱等，及时受理群众举报和投诉。（二）问责制度1.对在河道管理工作中存在不作为、乱作为等问题的工作人员，按照有关规定进行问责。2.对因工作不力导