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家庭月嫂合同范本2025,保障双方权益家庭月嫂服务协议甲方(雇主):姓名/名称:________________________身份证号/统一社会信用代码:________________________联系电话:________________________住址:________________________乙方(月嫂):姓名:________________________身份证号:________________________联系电话:________________________住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供家庭月嫂服务事宜,签订本协议,以资共同遵守。第一条服务内容与期限1.1乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止,为甲方提供家庭月嫂服务。1.2服务地点:甲方位于______(省/市/区)______(街道/路名)______(门牌号)的家庭住址。1.3服务内容主要包括:(1)产妇护理:包括但不限于产后生活照料(如产妇日常清洁、会阴护理、协助如厕等)、营养餐制作与指导(如根据产妇恢复情况提供餐食建议、协助制作简单餐点等)、母乳喂养指导与辅助(如姿势指导、乳房护理建议等)、产后心理疏导与陪伴、每日监测产妇生命体征(体温、脉搏、血压等)并记录、协助产妇进行产后恢复相关练习等。(2)新生儿护理:包括但不限于生活照料(如新生儿洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、衣物换洗等)、喂养(母乳/配方奶喂养观察、按需辅助喂养等)、睡眠监测与安抚、新生儿早期发展潜能开发(如听觉、视觉刺激训练等)、健康观察(如黄疸观察、大小便记录、体温监测等)并记录、婴儿衣物、尿布、奶瓶等用品的清洁消毒、整理婴儿房及物品等。(3)家务协助(如约定):包括但不限于保持服务区域(母婴室、厨房等)基本清洁、协助处理少量简单家务(如洗碗、扫地等,具体范围由双方协商明确)。第二条服务时间与休息2.1乙方每日工作时间为______时至______时,共计______小时。每周工作______天,休息______天(具体休息日为:______)。2.2午休时间为______时至______时,共计______小时。2.3甲方应为乙方提供工作期间所需的水和简单的茶点。乙方工作餐由______(甲方提供/乙方自理),如由甲方提供,标准为______(例如:三餐两点,包含______菜式等)。2.4乙方享有法定节假日休息权利,法定节假日工作需经甲方同意,并按协议约定支付加班费或给予同等时间调休。2.5乙方在服务期间享有必要的休息时间,甲方应尊重乙方的休息权。第三条工作报酬与支付方式3.1乙方服务报酬按______(日/周/月)计,每日/周/月工资标准为人民币______元。3.2服务总费用预计为人民币______元(大写:______)。最终结算金额根据实际服务天数结算。3.3工资支付方式为______(现金/银行转账)。3.4甲方应于每月______日前(或按协议约定周期)将当期工资支付给乙方。支付至乙方指定的银行账户:开户行:________________________户名:________________________账号:________________________3.5乙方在服务期间因加班(超出每日约定工作时间)所额外工作的时间,按每小时______元的标准支付加班费。3.6乙方按约定提供满______个月/年服务,甲方需额外支付奖金/退礼人民币______元。第四条食宿安排4.1甲方为乙方提供住宿,住宿房间为:______,房间内配备有:______(简述,如独立卫生间、床铺等)。甲方应保障乙方住宿环境的安宁、卫生及基本安全。4.2甲方负责乙方在服务期间的住宿期间的水电费(或约定由乙方承担的部分)。4.3乙方个人物品应妥善保管,如有损坏或丢失(非乙方故意造成),甲方应酌情处理。第五条劳动保护与保险5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方在服务期间的人身安全。5.2乙方在服务期间因工作原因发生意外伤害,医疗费用处理方式如下:______(例如:甲方承担______%,乙方自行承担______%;或约定由乙方自行购买意外伤害保险,并将保单复印件交甲方备案)。5.3乙方应确保自身健康状况适合从事家庭月嫂工作,并承诺在服务前已告知甲方任何可能影响履行合同的身体状况。乙方有义务按照甲方要求或法律规定,提供健康证明文件(如健康证等)。第六条保密义务6.1甲乙双方对于在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密(如甲方家庭信息、财务状况等)及个人隐私负有保密义务。6.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。此保密义务在本协议终止后______年内仍然有效。第七条合同的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更,须由甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2甲乙双方解除本协议,应提前______日书面通知对方。7.3发生下列情形之一,守约方有权书面通知违约方解除本协议:(1)一方严重违反本协议约定,经守约方书面催告后______日内仍未纠正的;(2)乙方不能胜任工作,经甲方提出,乙方在合理期限内未能改正的;(3)乙方因健康原因无法继续提供服务,且在______日内未能提供有效医疗证明或找到符合要求的替代人员的;(4)甲方未按约定支付乙方报酬,且超过______日的;(5)乙方有盗窃、欺骗、严重违反职业道德或其他损害甲方利益行为的;(6)法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。7.4本协议约定的服务期限届满,且双方未续签的,本协议自然终止。7.5协议终止或解除后,乙方应在______日内办理工作交接手续,并归还甲方的所有财物(包括但不限于甲方提供的被褥、工具、以及知悉的甲方家庭信息资料等)。第八条违约责任8.1若甲方未能按时足额支付乙方工资或加班费,每逾期一日,应按应付金额的______%向乙方支付违约金。8.2若乙方未经甲方同意擅自解除本协议或旷工超过______日,应向甲方支付违约金人民币______元(或按乙方未完成服务天数乘以每日工资标准计算)。8.3因一方违约给对方造成其他损失的,违约方应承担赔偿责任。第九条争议解决方式9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向______(甲方所在地/乙方所在地/合同履行地)有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在服务期间,应遵守甲方的合理规章制度,维护甲方的家庭秩序和良好习惯。10.2乙方不得私自带亲友在甲方家庭内留宿,不得随意使用甲方的贵重物品或进入非工作区域。10.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。10.4本协议附件(如有)是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。10.5本协议自双

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