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文档简介
2026年工伤保险签订条款甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于工伤保险的签订条款,保障乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。二、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年。三、工伤保险范围1.乙方在履行工作职责过程中,因工作原因受到的伤害,包括但不限于:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因工作原因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(4)在工作时间和工作场所内,因工作原因导致职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2.以下情况不属于工伤保险范围:(1)故意犯罪或者违反治安管理行为的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(4)在工作时间和工作场所内,因个人原因导致事故伤害的。四、工伤保险待遇1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳工伤保险费,并按时足额支付。2.乙方在发生工伤事故后,甲方应按照以下规定给予工伤保险待遇:(1)工伤认定:甲方应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。(2)工伤医疗:乙方在治疗工伤期间,甲方应承担医疗费用,包括但不限于住院医疗费、门诊医疗费、康复治疗费等。(3)伤残待遇:根据《工伤保险条例》规定,乙方在认定为工伤后,可享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。(4)辅助器具配置:根据《工伤保险条例》规定,乙方在治疗工伤期间,可申请配置辅助器具。(5)生活护理费:根据《工伤保险条例》规定,乙方在治疗工伤期间,如需生活护理,甲方应承担相应费用。五、合同解除与终止1.甲方与乙方解除或终止本合同,应按照国家有关法律法规和双方约定执行。2.乙方在合同期内发生工伤事故,甲方不得以此为由解除或终止本合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________
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