工贸企业新员工安全生产意识与行为规范考核（2024年4月）

工贸企业新员工安全生产意识与行为规范考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.保障劳动者安全健康

B.遵守安全生产规章制度

C.严格执行安全生产操作规程

D.享有安全生产权利和义务

2.工贸企业新员工入职前，企业必须对其进行安全生产教育和培训，以下哪种情况不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.企业组织架构和职责

3.在进行设备检修时，以下哪种行为是正确的？

A.未佩戴安全帽，直接进入设备区域

B.使用非专业工具进行设备操作

C.严格按照操作规程进行检修

D.在设备运行时进行检修

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？

A.立即停止作业，撤离危险区域

B.向上级报告事故情况

C.使用灭火器进行灭火

D.随意打开设备进行检查

5.在使用危险化学品时，以下哪种行为是正确的？

A.在通风不良的环境中长时间工作

B.使用非专业工具进行操作

C.佩戴适当的防护用品

D.将危险化学品随意存放

6.以下哪种情况不属于安全警示标志的设置要求？

A.安全警示标志应清晰可见

B.安全警示标志应设置在危险区域

C.安全警示标志应使用标准图案

D.安全警示标志应定期检查

7.在进行高空作业时，以下哪种行为是正确的？

A.不使用安全带进行高空作业

B.在作业过程中随意攀爬

C.严格按照高空作业规程进行操作

D.在高空作业时不佩戴安全帽

8.以下哪种情况不属于企业安全生产责任？

A.企业负责人对安全生产工作全面负责

B.企业应建立健全安全生产责任制

C.企业应定期进行安全生产检查

D.企业员工对安全生产不承担责任

9.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备老化

B.安全防护设施损坏

C.作业人员违规操作

D.以上都是

10.在进行火灾逃生时，以下哪种行为是正确的？

A.迅速寻找逃生通道，但不使用安全出口

B.使用电梯逃生

C.逆风逃生，保持冷静

D.随意打开门窗，增加逃生难度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于32学时的安全生产教育和培训。（）

2.任何员工在发现安全隐患时，都有权立即停止作业并报告上级。（）

3.工作中，员工可以佩戴与工作无关的饰品，如手表、戒指等。（）

4.在进行设备操作时，未经允许，员工不得擅自调整设备参数。（）

5.紧急情况下，员工应优先选择最近的逃生通道，即使它不是官方指定的安全出口。（）

6.在使用电气设备时，如果设备出现异常，员工可以自行修理。（）

7.工作场所的紧急疏散路线图应定期更新，并确保所有员工都熟悉其位置。（）

8.员工在上下班途中发生意外，不属于工伤。（）

9.工贸企业应定期对员工进行安全生产考核，考核不合格者不得上岗。（）

10.在进行高空作业时，安全带可以仅在作业时佩戴，休息时可以取下。（）

11.员工在操作设备前，必须对设备进行检查，确保其处于良好状态。（）

12.企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保员工正确使用。（）

13.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业负责人亲自负责安全生产即可。（）

14.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且企业不得因此对员工进行处罚。（）

15.在发生安全生产事故后，企业应立即启动应急预案，并积极配合相关部门的调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育和培训的内容应包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.紧急情况下的应急处置

E.企业文化和企业价值观

2.以下哪些行为可能构成安全生产隐患？

A.设备超负荷运行

B.安全防护设施缺失

C.作业人员疲劳作业

D.安全生产培训不到位

E.环境污染严重

3.在进行火灾逃生时，以下哪些措施是正确的？

A.保持低姿态快速逃生

B.检查疏散通道是否畅通

C.使用湿毛巾捂住口鼻

D.随意打开门窗增加氧气

E.确保自己熟悉逃生路线

4.以下哪些属于员工应遵守的安全操作规程？

A.严格按照操作规程进行作业

B.定期检查个人防护用品

C.在工作场所吸烟

D.遵守设备操作规程

E.在危险区域随意走动

5.工贸企业应如何提高新员工的安全生产意识？

A.定期组织安全生产培训和考核

B.在工作场所设置明显的安全警示标志

C.鼓励员工提出安全生产建议

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.仅依靠安全管理人员进行安全生产管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的重要性，并说明培训内容应涵盖的主要方面。

2.在实际工作中，如何有效地帮助新员工养成良好的安全生产行为习惯，提高他们的安全意识？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小张在车间进行焊接作业时，由于未佩戴适当的防护眼镜，导致焊接产生的紫外线伤害了双眼。事故发生后，小张向企业安全管理部门报告了这一情况。

请根据以下情况回答问题：

1.分析小张受伤的原因可能有哪些？

2.作为企业的安全负责人，你将采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.请简述企业应如何对新员工进行安全教育，以避免此类安全风险的发生。

答案要点：

1.小张受伤的原因可能包括：未接受充分的安全教育，不了解焊接作业的安全风险，未佩戴正确的个人防护用品，工作场所安全警示标志不明显等。

2.采取措施可能包括：加强新员工的安全教育培训，定期检查和维护个人防护用品，确保安全警示标志清晰可见，加强现场安全管理，建立和完善事故报告和处理机制等。

3.新员工安全教育应包括：安全法律法规教育、企业规章制度教育、安全操作技能培训、事故案例分析、应急演练等，以增强新员工的安全意识和自我保护能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.享有安全生产权利和义务

2.D.企业组织架构和职责

3.C.严格按照操作规程进行检修

4.D.随意打开设备进行检查

5.C.佩戴适当的防护用品

6.E.安全警示标志应定期检查

7.C.严格按照高空作业规程进行操作

8.D.企业员工对安全生产不承担责任

9.D.以上都是

10.A.迅速寻找逃生通道，但不使用安全出口

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受不少于32学时的安全生产教育和培训。（正确时间为24学时）

2.√任何员工在发现安全隐患时，都有权立即停止作业并报告上级。

3.×工作中，员工可以佩戴与工作无关的饰品，如手表、戒指等。（应避免佩戴可能影响安全的饰品）

4.√在进行设备检修时，必须严格按照操作规程进行检修。

5.√紧急情况下，员工应优先选择最近的逃生通道，即使它不是官方指定的安全出口。

6.×在使用电气设备时，如果设备出现异常，员工可以自行修理。（应立即停止使用并报告专业人员）

7.√工作场所的紧急疏散路线图应定期更新，并确保所有员工都熟悉其位置。

8.×员工在上下班途中发生意外，不属于工伤。（根据相关法律规定，可能属于工伤）

9.√工贸企业应定期对员工进行安全生产考核，考核不合格者不得上岗。

10.×在进行高空作业时，安全带可以仅在作业时佩戴，休息时可以取下。（安全带应始终佩戴）

11.√员工在操作设备前，必须对设备进行检查，确保其处于良好状态。

12.√企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保员工正确使用。

13.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业负责人亲自负责安全生产即可。（应设置安全生产管理机构）

14.√员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且企业不得因此对员工进行处罚。

15.√在发生安全生产事故后，企业应立即启动应急预案，并积极配合相关部门的调查处理。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCE

4.ABD

5.ABCD

1.答案：ABCD

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.紧急情况下的应急处置

E.企业文化和企业价值观（通常不包括在企业新员工安全生产教育和培训的主要内容中）

2.答案：ABCD

A.设备超负荷运行

B.安全防护设施缺失

C.作业人员疲劳作业

D.安全生产培训不到位

E.环境污染严重（虽然环境污染也是重要的安全问题，但不直接属于安全生产隐患）

3.答案：ABCE

A.保持低姿态快速逃生

B.检查疏散通道是否畅通

C.使用湿毛巾捂住口鼻

D.使用电梯逃生（错误，电梯在火灾时可能失效或成为烟雾传播的通道）

E.确保自己熟悉逃生路线

4.答案：ABD

A.严格按照操作规程进行作业

B.定期检查个人防护用品

C.在工作场所吸烟（错误，违反安全规定）

D.遵守设备操作规程

E.在危险区域随意走动（错误，违反安全规定）

5.答案：ABCD

A.定期组织安全生产培训和考核

B.在工作场所设置明显的安全警示标志

C.鼓励员工提出安全生产建议

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.仅依靠安全管理人员进行安全生产管理（错误，应全员参与）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育和培训的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。

增强员工的安全技能，使其能够正确使用安全设备，掌握安全操作规程。

预防安全事故的发生，减少生产过程中的安全隐患。

保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的经济效益和社会形象。

培训内容应涵盖的主要方面包括：

安全生产法律法规和标准

企业安全生产规章制度和操作规程

安全生产基础知识，如火灾、电气安全、机械安全等

应急救援和事故处理能力

个人防护用品的正确使用和维护

2.答案：

为了帮助新员工养成良好的安全生产行为习惯，提高他们的安全意识，可以采取以下具体措施：

强化安全教育培训，确保新员工充分理解并掌握安全知识和技能。

定期组织安全演练，让新员工在模拟真实场景中学习和实践应急处理能力。

设立明确的奖惩制度，对遵守安全规定的行为给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。

营造良好的安全文化氛围，鼓励员工积极参与安全管理，提出改进建议。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

为新员工提供必要的安全防护用品，并确保其正确使用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小张受伤的原因分析：

小张可能没有接受过关于焊接作业安全风险的详细培训，不了解紫外线对眼睛的伤害。

企业可能没有提供或未确保小张佩戴适当的个人防护眼镜。

工作场所可能没有清晰的安全警示标志提醒员工注意焊接作业的安全风险。

2.作为企业安全负责人的应对措施：

立即对小张进行医疗救治，并提供必要的支持和关怀。

调查事故原因，包括是否因为安全培训不足、个人防护用品缺失或安全警示标志不足。

对相关责任人员进行责任追究，并采取纠正措施。

加强对新员工的安全教育和培训，确保所有员工了解焊接作业的安全风险和预防措施。

确保所有员工都配备并正确使用适当的个人防护用品，如防护眼镜。

检查和更新工作场所的安全警示标志，确保其清晰可见。

实施定期的安全检查，包括个人防护用品的可用性和正确使用情况。

启动事故报告和