2026年股权激励法律顾问协议

2026年股权激励法律顾问协议甲方（委托方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方正在进行股权激励计划，为了确保股权激励计划的法律合规性，甲方特委托乙方担任法律顾问，提供专业法律服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方股权激励计划的法律顾问，应提供以下法律服务：（1）对甲方股权激励计划的可行性进行法律风险评估，包括但不限于法律法规、公司章程、股东会决议等方面的合规性审查；（2）协助甲方制定股权激励计划的具体方案，包括但不限于股权激励对象的确定、激励方式、激励条件、激励期限等；（3）起草、审核与股权激励计划相关的法律文件，如股权激励协议、股票期权协议、员工持股计划等；（4）协助甲方办理股权激励计划的实施手续，包括但不限于股权登记、股权变更登记等；（5）提供股权激励计划实施过程中的法律咨询，解答甲方及激励对象的疑问；（6）协助甲方处理与股权激励计划相关的法律纠纷。1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及政策要求，并保证所提供法律意见的真实性、准确性和有效性。二、服务期限2.1本协议的有效期为自2026年_______月_______日至2026年_______月_______日。2.2在本协议有效期内，如甲方有新的股权激励计划或对现有计划进行调整，乙方应继续提供法律服务。三、服务费用及支付方式3.1乙方服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整）。3.2甲方应在本协议签订之日起_______个工作日内向乙方支付_______%的预付款，即人民币_______元整。3.3剩余的_______%服务费用，甲方应在乙方完成相应服务后_______个工作日内支付。3.4乙方提供服务过程中产生的差旅费、通讯费等合理费用，由甲方另行承担。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密义务在本协议终止后仍继续有效。五、违约责任5.1如乙方未能按照本协议约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如甲方未能按照本协议约定支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付相应的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____