工贸企业新员工安全生产法规考核（2024年6月）

工贸企业新员工安全生产法规考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任制

B.安全生产责任制与岗位责任制相结合

C.安全生产责任制与经济责任制相结合

D.安全生产责任制与劳动合同责任制相结合

2.在工贸企业中，以下哪种行为违反了《安全生产法》关于劳动防护用品的规定？

A.工作人员按要求佩戴劳动防护用品

B.工作人员未按要求佩戴劳动防护用品

C.工作人员自行购买劳动防护用品

D.工作人员定期检查劳动防护用品

3.工贸企业应如何进行安全生产教育和培训？

A.必须每年组织一次安全生产教育和培训

B.应当根据生产特点和实际情况，对从业人员进行安全生产教育和培训

C.新从业人员必须经过培训合格后才能上岗作业

D.以上都是

4.根据《安全生产法》，以下哪个机构负责对工贸企业的安全生产进行综合监督管理？

A.工贸企业内部安全生产委员会

B.工贸企业安全生产管理部门

C.地方安全生产监督管理部门

D.国家安全生产监督管理总局

5.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.保护事故现场，防止事故扩大

B.报告上级领导，等待进一步指示

C.通知有关部门，协助调查处理

D.以上都是

6.在工贸企业中，以下哪种设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.压力管道

C.电梯

D.搅拌机

7.工贸企业应如何建立健全安全生产规章制度？

A.由企业领导制定，报上级批准

B.由企业安全生产管理部门制定，报企业领导批准

C.由企业全体员工共同制定，报上级批准

D.以上都是

8.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产检查的内容？

A.生产经营单位安全生产条件是否符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

B.生产经营单位安全生产规章制度是否健全，执行情况如何

C.生产经营单位安全生产管理人员是否配备齐全，是否具备相应的资格

D.生产经营单位安全生产费用是否足额提取和使用

9.工贸企业应当如何保障从业人员的劳动安全？

A.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.依法参加工伤保险

D.以上都是

10.根据《安全生产法》，以下哪种行为不属于违法行为？

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定为从业人员提供劳动防护用品

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当对全体员工进行定期安全生产考核。（）

3.工贸企业可以不设置专门的安全生产管理机构，只要保证有专人负责安全生产即可。（）

4.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及人身安全的命令。（）

5.工贸企业可以不配备必要的安全防护设施，只要员工愿意承担风险即可。（）

6.工贸企业新员工在培训期间发生的工伤，企业不需要承担赔偿责任。（）

7.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。（）

8.工贸企业应当将安全生产教育和培训的记录保存至少3年。（）

9.工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品。（）

10.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向当地安全生产监督管理部门报告。（）

11.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款，并要求员工签字确认。（）

12.工贸企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理人员。（）

13.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。（）

14.工贸企业可以不设置安全生产警示标志，只要员工知道危险即可。（）

15.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，并确保整改措施落实到位。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，以下哪些内容应当包含在安全生产教育和培训中？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急救援知识

D.事故案例分析

E.个人安全防护技能

2.根据《安全生产法》，以下哪些情形下，工贸企业应当立即停止生产，并采取措施消除隐患？

A.发现重大事故隐患

B.发生生产安全事故

C.安全生产许可证被吊销

D.安全生产管理人员辞职

E.生产经营场所发生火灾

3.工贸企业在进行安全生产教育和培训时，应当注意以下几个方面：

A.确保培训内容与实际工作紧密结合

B.采用多种培训方式，提高培训效果

C.对培训效果进行评估，及时调整培训计划

D.对培训合格的员工颁发培训合格证书

E.对未参加培训的员工进行处罚

4.工贸企业应当如何建立健全安全生产责任制度？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产责任追究制度

C.定期对安全生产责任制度执行情况进行检查

D.对违反安全生产责任制度的行为进行严肃处理

E.将安全生产责任制度与员工绩效考核挂钩

5.以下哪些属于工贸企业应当采取的预防措施，以减少生产安全事故的发生？

A.定期进行设备维护和检修

B.对员工进行安全操作规程培训

C.设置必要的安全防护设施

D.对危险作业进行风险评估和审批

E.不进行任何安全检查和评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工在入职时，安全生产教育和培训的主要内容包括哪些方面，以及这些培训内容的目的。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，简述工贸企业应当如何保障从业人员的劳动安全，并列举至少3项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场安全管理人员疏于监管，导致一名新员工在未佩戴适当防护用品的情况下进行焊接作业，结果发生了触电事故，新员工受伤严重。

案例分析题：

请根据以下选项，分析该案例中工贸企业可能存在的安全生产问题，并指出应采取的整改措施。

A.工贸企业未对新员工进行安全生产教育和培训。

B.工贸企业未提供足够的劳动防护用品。

C.工贸企业未制定焊接作业的安全操作规程。

D.工贸企业现场安全管理人员监管不到位。

E.工贸企业未进行定期的安全检查。

请选择所有正确的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产责任制与劳动合同责任制相结合

2.B.工作人员未按要求佩戴劳动防护用品

3.D.以上都是

4.C.地方安全生产监督管理部门

5.D.以上都是

6.D.搅拌机

7.D.以上都是

8.E.生产经营单位安全生产费用是否足额提取和使用

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。实际上，新员工的教育和培训时间应当根据具体情况和岗位要求来确定，但《安全生产法》并未规定具体的小时数。

2.×《安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但并未明确要求定期考核。

3.×工贸企业必须设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4.√在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及人身安全的命令，这是《安全生产法》赋予员工的权利。

5.×工贸企业必须配备必要的安全防护设施，这是保障员工安全健康的法定义务。

6.×工贸企业发生生产安全事故后，受伤员工依法享有获得赔偿的权利，企业必须承担相应的赔偿责任。

7.√《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。

8.√工贸企业应当将安全生产教育和培训的记录保存至少3年，以备查验。

9.×工贸企业必须按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品，不得以任何理由拒绝提供。

10.√工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向当地安全生产监督管理部门报告。

11.×工贸企业对违反安全生产规定的行为进行罚款，必须依法进行，并不得要求员工签字确认。

12.×工贸企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核不合格的应当调整其岗位或进行再培训。

13.√工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。

14.×工贸企业应当设置必要的安全防护设施和警示标志，以保障员工的安全。

15.√工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，并确保整改措施落实到位。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：新员工安全生产教育和培训的内容应包括企业安全生产规章制度、安全生产法律法规、应急救援知识、事故案例分析以及个人安全防护技能，这些都是为了确保员工了解工作环境中的潜在风险和如何安全操作。

2.答案：A,B,E

解释：工贸企业应当立即停止生产并采取措施消除隐患的情形包括发现重大事故隐患、发生生产安全事故和生产经营场所发生火灾。这些情况可能对员工的生命安全和财产安全构成严重威胁，因此需要立即采取行动。

3.答案：A,B,C,D

解释：工贸企业在进行安全生产教育和培训时应注意确保培训内容与实际工作紧密结合、采用多种培训方式、对培训效果进行评估以及颁发培训合格证书，这些措施有助于提高培训的有效性和员工的安全生产意识。

4.答案：A,B,C,D

解释：建立健全安全生产责任制度应包括明确各级人员的安全生产职责、建立安全生产责任追究制度、定期检查执行情况以及严肃处理违反安全生产责任制度的行为。

5.答案：A,B,C,D

解释：工贸企业为减少生产安全事故，应采取预防措施，如定期进行设备维护和检修、对员工进行安全操作规程培训、设置必要的安全防护设施以及进行危险作业的风险评估和审批。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职时的安全生产教育和培训主要包括以下几个方面：

企业安全生产规章制度：使新员工了解企业的安全生产管理要求，包括安全操作规程、应急处理程序等。

安全生产法律法规：让新员工熟悉国家安全生产法律法规，提高其法律意识。

应急救援知识：培训员工在紧急情况下的自救和互救能力，包括火灾、触电、泄漏等事故的应对措施。

事故案例分析：通过分析事故案例，让新员工了解事故发生的原因和后果，提高安全意识。

个人安全防护技能：教授员工如何正确使用劳动防护用品，以及如何保护自己不受伤害。

目的：

提高员工的安全意识和自我保护能力。

预防和减少生产安全事故的发生。

保障员工的身体健康和生命安全。

2.答案：

结合《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当采取以下措施保障从业人员的劳动安全：

提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并确保员工正确使用。

定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全技能。

建立健全安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责。

对重大危险源进行辨识、评估和控制，防止事故发生。

制定和实施应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行救援。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

为从业人员缴纳工伤保险费，保障其在发生工伤时的合法权益。

依法对违反安全生产规定的行为进行处罚，确保安全生产法规得到严格执行。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例中工贸企业可能存在的安全生产问题包括：

A.工贸企业未对新员工进行安全生产教育和培训，导致新员工缺乏必要的安全知识和技能。

B.工贸企业未提供足够的劳动防护用品，或者未确保员工正确佩戴。

C.工贸企业未制定焊接作业的安全操作规程，或者规程执行不严格。

D.工贸企业现场安全管理人员监管不到位，未能及时发现和纠正安全隐患。

E.工贸企业未进行定期的安全检查，未能发现焊接作业现场的安全隐患。

应采取的整改措施包括：

对新员工进