XX公司安全管理人员安全管理计划与执行考核（2024年7月）

XX公司安全管理人员安全管理计划与执行考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全管理计划的基本内容？

A.安全目标

B.安全政策

C.生产进度安排

D.应急预案

2.安全管理人员在进行安全检查时，以下哪种情况不应被视为安全隐患？

A.工作场所存在未穿戴安全帽的员工

B.机器设备上的安全防护装置完好无损

C.员工未按操作规程操作设备

D.仓库内堆放物品过高，存在坍塌风险

3.在制定安全管理制度时，以下哪项不是制度的核心要素？

A.安全责任

B.安全程序

C.安全标准

D.安全培训

4.以下哪种方法不属于安全生产事故的调查与分析方法？

A.事故现场调查

B.事故责任追究

C.事故原因分析

D.事故案例分享

5.安全管理人员发现一项安全隐患，应立即采取以下哪种措施？

A.暂时关闭该设备或区域，待修复后再启用

B.将安全隐患记录在案，但不采取任何措施

C.直接修复安全隐患，无需向上级汇报

D.暂时忽略该隐患，待日常工作完成后再处理

6.在进行安全培训时，以下哪种培训方式最适合新入职员工？

A.在线自学

B.现场示范

C.视频教学

D.理论讲座

7.安全生产许可证的发放主体是？

A.企业内部

B.省级安全生产监督管理部门

C.市级安全生产监督管理部门

D.企业所在地的街道办事处

8.以下哪项不是安全管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.法律意识

C.沟通能力

D.艺术修养

9.安全生产事故应急预案的编制目的是什么？

A.预防事故发生

B.降低事故损失

C.提高员工安全意识

D.丰富安全管理知识

10.以下哪项不是企业安全文化建设的内容？

A.安全价值观的培育

B.安全规章制度的建设

C.安全生产责任的落实

D.安全生产技术的创新

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全管理计划应包括年度安全目标、月度安全计划以及周度安全任务。（）

2.安全管理人员在执行安全管理计划时，可以不经过上级审批对计划进行调整。（）

3.安全检查应定期进行，且每次检查的记录应详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及处理措施。（）

4.安全培训内容应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。（）

5.企业应定期对安全管理计划的执行情况进行评估，并根据评估结果进行改进。（）

6.安全生产事故的应急救援预案应每年至少组织一次演练。（）

7.安全生产许可证的持证企业可以不定期进行内部安全自查。（）

8.安全管理人员在发现安全隐患时，应立即采取措施消除，并及时向上级报告。（）

9.企业应鼓励员工参与安全管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

10.安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。（）

11.安全管理人员应具备一定的法律知识，以便在处理安全问题时能够依法行事。（）

12.安全生产事故的调查报告应在事故发生后立即提交给上级安全生产监督管理部门。（）

13.企业应确保所有员工熟悉并遵守安全操作规程，包括临时性变更的操作规程。（）

14.安全管理人员应定期对员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范能力。（）

15.安全生产事故的统计分析应作为企业安全管理的重要依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全管理计划应包含以下哪些内容？

A.安全生产目标

B.安全风险识别与评估

C.安全培训计划

D.应急预案

E.安全检查与隐患整改计划

2.安全管理人员在执行安全管理计划时，以下哪些行为是正确的？

A.定期检查安全设施设备

B.及时发现并报告安全隐患

C.对违反安全规定的行为进行纠正

D.忽略员工的合理安全建议

E.定期与员工沟通安全事宜

3.XX公司安全培训计划应包括哪些方面？

A.安全法律法规培训

B.安全操作规程培训

C.应急救援技能培训

D.安全意识教育

E.安全事故案例分析

4.在制定安全检查与隐患整改计划时，应考虑以下哪些因素？

A.安全风险等级

B.隐患发生的可能性

C.隐患的严重程度

D.隐患整改的难易程度

E.隐患整改的成本

5.XX公司应急预案的编制应遵循哪些原则？

A.预防为主，防治结合

B.快速响应，有效处置

C.综合协调，统一指挥

D.保障生命，减少损失

E.持续改进，不断完善

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全管理人员在制定安全管理计划时，应考虑的主要因素，并说明如何确保计划的可行性和有效性。

2.结合本次培训内容，请列举至少三种提高员工安全意识和安全技能的有效方法，并说明每种方法的具体实施步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全事故。事故发生时，一名员工在操作一台老旧的切割机进行金属切割作业。由于切割机长期未进行维护，安全防护装置存在严重磨损，导致在切割过程中发生设备故障，金属碎片飞溅伤及操作员，造成员工轻微伤害。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析这起安全事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.根据XX公司的安全管理计划，列举至少三项应采取的措施以防止类似事故的再次发生。

3.如果你是XX公司的安全管理人员，请提出针对这起事故的调查报告的主要内容，包括事故经过、原因分析、责任认定和改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.生产进度安排

2.B.机器设备上的安全防护装置完好无损

3.D.安全培训

4.D.事故案例分享

5.A.暂时关闭该设备或区域，待修复后再启用

6.B.现场示范

7.B.省级安全生产监督管理部门

8.D.艺术修养

9.B.降低事故损失

10.D.安全生产技术的创新

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全管理计划应包括年度安全目标、月度安全计划以及周度安全任务，但不一定包含具体的每日任务。

2.×安全管理人员在执行安全管理计划时，如需调整计划，应经过上级审批。

3.√安全检查应定期进行，且每次检查的记录应详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及处理措施。

4.√安全培训内容应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

5.√企业应定期对安全管理计划的执行情况进行评估，并根据评估结果进行改进。

6.√安全生产事故的应急救援预案应每年至少组织一次演练。

7.×安全生产许可证的持证企业也需要定期进行内部安全自查，以确保符合安全生产要求。

8.√安全管理人员在发现安全隐患时，应立即采取措施消除，并及时向上级报告。

9.√企业应鼓励员工参与安全管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。

10.√安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则，即不放过任何一个事故、不放过任何一个责任人、不放过任何一个教训、不放过任何一个整改。

11.√安全管理人员应具备一定的法律知识，以便在处理安全问题时能够依法行事。

12.×安全生产事故的调查报告应在事故处理后提交给上级安全生产监督管理部门，而不是事故发生后立即提交。

13.√企业应确保所有员工熟悉并遵守安全操作规程，包括临时性变更的操作规程。

14.√安全管理人员应定期对员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范能力。

15.√安全生产事故的统计分析应作为企业安全管理的重要依据。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产目标

B.安全风险识别与评估

C.安全培训计划

D.应急预案

E.安全检查与隐患整改计划

2.A.定期检查安全设施设备

B.及时发现并报告安全隐患

C.对违反安全规定的行为进行纠正

E.定期与员工沟通安全事宜

3.A.安全法律法规培训

B.安全操作规程培训

C.应急救援技能培训

D.安全意识教育

E.安全事故案例分析

4.A.安全风险等级

B.隐患发生的可能性

C.隐患的严重程度

D.隐患整改的难易程度

E.隐患整改的成本

5.A.预防为主，防治结合

B.快速响应，有效处置

C.综合协调，统一指挥

D.保障生命，减少损失

E.持续改进，不断完善

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全管理人员在制定安全管理计划时，应考虑的主要因素包括：

企业安全生产法律法规和行业标准要求

企业生产工艺流程和安全风险特点

企业员工安全技能和意识水平

企业安全设备设施状况和维护保养情况

企业历史安全事故记录和教训

企业安全管理制度和应急预案的有效性

确保计划的可行性和有效性的措施：

对计划进行充分的风险评估，确保计划与实际情况相符。

制定明确的目标和可衡量的指标，以便跟踪进度和效果。

确保计划中有足够的资源支持，包括人力、物力和财力。

制定详细的实施步骤和时间表，明确责任人和职责。

定期对计划进行审查和更新，以适应企业发展和外部环境的变化。

2.提高员工安全意识和安全技能的有效方法包括：

安全培训：定期组织安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训和安全知识更新。

安全教育：通过安全会议、宣传栏、内部刊物等形式，普及安全知识和技能。

安全示范：通过现场示范、视频演示等方式，让员工直观地学习安全操作技能。

安全竞赛：举办安全知识竞赛或技能比赛，激发员工学习安全知识的积极性。

安全沟通：建立安全沟通渠道，鼓励员工提出安全建议和疑问，及时解决问题。

安全表彰：对在安全工作中表现突出的员工进行表彰，树立榜样。

安全演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

安全文化建设：营造浓厚的安全文化氛围，让安全成为员工的共同价值观。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析这起安全事故发生的原因：

直接原因：

设备维护不当：切割机长期未进行维护，导致安全防护装置磨损严重。

操作员缺乏安全意识：操作员未意识到设备可能存在的安全隐患。

间接原因：

安全管理制度不完善：企业可能未制定或未严格执行设备维护和检查制度。

安全培训不足：操作员可能未接受过充分的安全操作规程培训。

安全检查不到位：企业可能未定期进行安全检查，未能及时发现设备存在的问题。

责任落实不到位：可能存在责任划分不清或责任执行不力的情况。

2.针对XX公司安全管理计划，应采取的措施：

加强设备维护和检查：制定并执行设备定期维护和检查制度，确保设备安全运行。

强化安全培训：对员工进行安全操作规程和应急处理培训，提高员工的安全意识和技能。

完善安全管理制度：制定或更新安全管理制度，明确安全责任和操作规程。

定期安全检