工贸企业员工安全意识与行为考核（2024年8月）

工贸企业员工安全意识与行为考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章劳动

D.违章操作

2.下列哪种情况不属于紧急情况下的逃生和自救？

A.发现火源立即报警

B.使用非防爆设备

C.保持冷静，迅速找到安全出口

D.使用湿毛巾捂住口鼻

3.以下哪项是正确佩戴安全帽的方法？

A.只戴帽沿

B.仅用帽带固定

C.安全帽内衬损坏可以忽略

D.佩戴时帽沿朝前

4.在操作电动设备时，以下哪种行为是不正确的？

A.操作前检查设备绝缘情况

B.使用绝缘手套

C.手直接触摸设备

D.关闭电源后进行维修

5.以下哪项不是预防高处坠落的有效措施？

A.使用安全带

B.定期检查脚手架

C.高处作业时大声喧哗

D.检查防护栏是否牢固

6.在易燃易爆区域，以下哪项行为是不允许的？

A.穿着防静电工作服

B.使用非防爆手机

C.定期通风

D.熄灭香烟

7.工贸企业员工在上下班途中发生事故，以下哪项说法是错误的？

A.可享受工伤保险待遇

B.事故责任由企业承担

C.员工自身有过错可以减轻企业责任

D.企业必须承担事故赔偿责任

8.以下哪项不属于职业健康检查的内容？

A.职业病危害因素检测

B.体检报告

C.员工健康档案建立

D.传染病检测

9.在进行危险化学品作业时，以下哪种行为是不符合安全规定的？

A.按照操作规程进行

B.使用专用容器储存

C.随意丢弃废弃化学品

D.穿戴防护服

10.以下哪项不属于企业安全文化建设的措施？

A.定期举办安全知识竞赛

B.建立安全生产责任制

C.聘请安全专家进行培训

D.建立安全奖惩制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工在进入作业场所前，必须进行安全教育和培训，确保掌握必要的安全知识和技能。（）

2.在进行动火作业时，只要佩戴好防护眼镜，无需办理动火作业许可证。（）

3.工作人员应定期对使用的安全设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。（）

4.紧急疏散通道和疏散指示标志应当设置在明显的位置，并保持畅通，不得随意遮挡或者覆盖。（）

5.员工在发现安全隐患时，可以立即采取行动，包括自行处理或者报告给上级。（）

6.工作人员在作业过程中，如发现作业环境中的有毒有害气体浓度超标，应立即撤离作业现场，并通知相关人员。（）

7.工贸企业应定期组织员工进行心肺复苏（CPR）的培训，以便在紧急情况下进行救援。（）

8.所有员工都应该接受职业健康检查，且检查结果应保密。（）

9.工作人员应严格按照操作规程使用个人防护用品，不得以任何理由省略佩戴。（）

10.在雷雨天气，非必要情况下，员工不应使用手机等通讯设备，以免发生触电事故。（）

11.工贸企业应定期对安全生产责任制进行检查，确保责任到人。（）

12.员工在上下班途中发生事故，不属于工伤范畴。（）

13.企业应对所有进入生产区域的人员进行安全准入考试，考试合格后方可进入。（）

14.安全培训的内容应与员工的岗位和实际工作紧密相关。（）

15.工贸企业应建立安全事故隐患排查治理制度，确保及时发现和消除安全隐患。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业常见的危险源？

A.高处作业

B.机械伤害

C.化学品泄漏

D.电气火灾

E.交通事故

2.在进行设备维修时，以下哪些措施是必要的？

A.断开电源

B.使用绝缘工具

C.设置警示标志

D.由非专业人员操作

E.穿戴适当的防护服

3.以下哪些是提高工贸企业员工安全意识的有效方法？

A.定期安全教育培训

B.安全知识竞赛

C.安全警示标志的设置

D.个人防护用品的强制使用

E.不进行安全检查

4.在发生火灾时，员工应采取以下哪些行动？

A.立即报告火灾

B.使用灭火器进行初期灭火

C.使用电梯逃生

D.沿着疏散通道迅速撤离

E.返回火源附近查看情况

5.以下哪些是工贸企业应建立的安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.事故隐患排查治理制度

D.安全教育培训制度

E.个人防护用品管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工安全意识与行为考核的目的和意义。

2.作为工贸企业的安全负责人，您认为应该如何提高员工的安全意识和安全行为，以减少安全事故的发生？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业进行焊接作业时，由于作业人员未正确佩戴防护眼镜，导致焊接弧光伤害了眼部，造成永久性视力损害。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致事故发生的主要原因有哪些？

A.作业人员缺乏安全意识，未正确佩戴防护眼镜

B.企业未提供足够的防护用品或未对作业人员进行相关培训

C.焊接作业现场管理不善，未设置警示标志

D.作业人员违规操作，未按照操作规程进行焊接

E.以上都是可能导致事故发生的原因

请从上述选项中选择所有可能导致事故发生的原因。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.正确答案：C.违章劳动

2.正确答案：B.使用非防爆手机

3.正确答案：D.佩戴时帽沿朝前

4.正确答案：C.手直接触摸设备

5.正确答案：C.检查防护栏是否牢固

6.正确答案：B.使用非防爆手机

7.正确答案：C.员工自身有过错可以减轻企业责任

8.正确答案：D.传染病检测

9.正确答案：C.随意丢弃废弃化学品

10.正确答案：E.建立安全奖惩制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工在进入作业场所前，必须进行安全教育和培训，确保掌握必要的安全知识和技能。（√）

2.在进行动火作业时，只要佩戴好防护眼镜，无需办理动火作业许可证。（×）

3.工作人员应定期对使用的安全设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。（√）

4.紧急疏散通道和疏散指示标志应当设置在明显的位置，并保持畅通，不得随意遮挡或者覆盖。（√）

5.员工在发现安全隐患时，可以立即采取行动，包括自行处理或者报告给上级。（√）

6.工作人员在作业环境中的有毒有害气体浓度超标时，应立即撤离作业现场，并通知相关人员。（√）

7.工贸企业应定期组织员工进行心肺复苏（CPR）的培训，以便在紧急情况下进行救援。（√）

8.所有员工都应该接受职业健康检查，且检查结果应保密。（×）

9.工作人员应严格按照操作规程使用个人防护用品，不得以任何理由省略佩戴。（√）

10.在雷雨天气，非必要情况下，员工不应使用手机等通讯设备，以免发生触电事故。（√）

11.工贸企业应定期对安全生产责任制进行检查，确保责任到人。（√）

12.员工在上下班途中发生事故，不属于工伤范畴。（×）

13.企业应对所有进入生产区域的人员进行安全准入考试，考试合格后方可进入。（√）

14.安全培训的内容应与员工的岗位和实际工作紧密相关。（√）

15.工贸企业应建立安全事故隐患排查治理制度，确保及时发现和消除安全隐患。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.正确答案：A,B,C,D,E

2.正确答案：A,B,C,E

3.正确答案：A,B,C,D

4.正确答案：A,B,D

5.正确答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业员工安全意识与行为考核的目的和意义：

目的：

1.提高员工的安全意识，使员工认识到安全的重要性，从而自觉遵守安全规章制度。

2.评估员工的安全行为，找出安全意识和行为上的不足，为后续培训提供依据。

3.促进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

4.降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康，减少企业的经济损失。

意义：

1.提高员工的安全素质，减少人为因素导致的事故。

2.保障企业的安全生产，提高企业的经济效益和社会效益。

3.增强企业的社会责任感，树立良好的企业形象。

4.促进企业安全管理的规范化、科学化。

2.提高工贸企业员工安全意识和安全行为的措施：

1.定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2.强化安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

3.完善安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。

4.加强现场安全管理，及时消除安全隐患。

5.建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理。

6.定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

7.营造良好的安全文化氛围，使员工自觉遵守安全规章制度。

8.加强与员工的沟通，及时了解员工的安全需求和意见建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致事故发生的主要原因分析：

A.作业人员缺乏安全意识，未正确佩戴防护眼镜：这是直接原因，由于作业人员对安全防护的重要性认识不足，未能采取必要的防护措施。

B.企业未提供足够的防护用品或未对作业人员进行相关培训：这是间接原因，企业未能提供必要的防护用品或未进行充分的培训，导致员工缺乏正确的安全操作知识。

C.焊接作业现场管理不善，未设置警示标志：这是管理上的疏忽，现场管理不善可能包括未设置适当的警示标志，未能有效提醒员工注意安全。

D.作业人员违规操作，未按照操作规程进行焊接：这是违反操作规程的直接后果，作业人员未遵守操作规程，增加了事故发生的风险。

E.以上都是可能导致事故发生的原因：这是一个综合性的回答，指出了事故发生可能涉及的多