全员应急疏散演练及疏散通道管理考核（2024年2月）

全员应急疏散演练及疏散通道管理考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于全员应急疏散演练的目的？

A.提高员工的安全意识

B.熟悉应急疏散路线

C.增强部门间的协调能力

D.检验消防设施的可靠性

2.应急疏散演练中，以下哪种行为是不正确的？

A.按照预定路线迅速撤离

B.保持冷静，避免拥挤

C.随意改变疏散路线

D.紧急时刻使用应急照明设施

3.全员应急疏散演练的频率通常应不少于每？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.疏散通道的管理考核中，以下哪项不是疏散通道应具备的基本条件？

A.通道畅通无阻

B.有明显疏散指示标志

C.通道内禁止堆放杂物

D.疏散通道的宽度不足

5.在应急疏散演练中，发现疏散通道堵塞时，应首先？

A.立即报告上级

B.尝试自行清理

C.静观其变

D.指挥人员立即撤离

6.以下哪项不属于疏散通道管理考核的内容？

A.疏散通道的畅通情况

B.疏散指示标志的完好程度

C.疏散通道的维护保养

D.员工对疏散通道的了解程度

7.疏散通道管理考核的目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.确保疏散通道的畅通

C.减少安全事故的发生

D.以上都是

8.在应急疏散演练中，以下哪种情况可能导致疏散混乱？

A.员工熟悉疏散路线

B.疏散通道畅通

C.演练指挥混乱

D.员工保持冷静

9.以下哪项不属于疏散指示标志的要求？

A.明显可见

B.方向明确

C.色彩鲜艳

D.标志尺寸过大

10.在应急疏散演练中，以下哪种行为是正确的？

A.疏散过程中大声喧哗

B.拥挤推搡

C.按照预定路线迅速撤离

D.随意改变疏散路线

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.全员应急疏散演练的目的是为了检验企业应急预案的有效性和员工的应急反应能力。（）

2.疏散通道的管理考核应该由企业安全管理部门负责进行。（）

3.应急疏散演练中，员工应当佩戴个人防护装备，如防毒面具等。（）

4.疏散通道的宽度应至少为1.2米，以确保人员疏散时的安全。（）

5.在应急疏散演练中，如果发生紧急情况，员工可以不按照预定路线疏散。（）

6.疏散指示标志应当定期进行检查和维护，确保其有效性。（）

7.疏散通道的维护保养工作应由使用通道的部门负责。（）

8.应急疏散演练的结果应当向全体员工公开，以便提高员工的参与意识。（）

9.疏散通道的管理考核应当每年至少进行一次。（）

10.在应急疏散演练中，员工应当尽量保持正常的工作状态，避免恐慌。（）

11.疏散通道内的应急照明设施应确保在断电情况下至少持续照明1小时。（）

12.应急疏散演练的模拟场景应当尽量接近实际可能发生的紧急情况。（）

13.企业应当为员工提供应急疏散演练的培训，包括疏散路线和应急措施。（）

14.疏散通道管理考核的结果应当与员工的绩效考核挂钩。（）

15.应急疏散演练的组织者应当对演练过程中的违规行为进行记录和纠正。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是全员应急疏散演练前需要准备的工作？

A.制定详细的疏散计划和演练脚本

B.选择合适的演练日期和时间

C.对演练人员进行培训

D.准备应急物资和设备

E.通知所有员工参与演练

2.疏散通道管理考核时，以下哪些方面是需要检查的？

A.疏散通道的宽度是否符合要求

B.疏散指示标志是否清晰可见

C.疏散通道是否被杂物堵塞

D.疏散通道的地面是否平整

E.疏散通道的应急照明设施是否正常工作

3.应急疏散演练中，以下哪些行为是被鼓励的？

A.按照预定路线迅速撤离

B.保持冷静，听从指挥

C.在疏散过程中帮助有需要的人员

D.随意改变疏散路线

E.保持与同事之间的联系，确保团队安全

4.以下哪些是疏散通道管理考核中可能存在的问题？

A.疏散通道狭窄，人员拥挤

B.疏散指示标志缺失或损坏

C.疏散通道被杂物堆放

D.应急照明设施故障

E.员工对疏散通道不熟悉

5.以下哪些是全员应急疏散演练后应该进行的工作？

A.对演练进行总结和评估

B.收集员工反馈意见

C.修改和完善应急预案

D.提高员工的安全培训

E.重新组织演练，直到达到预期效果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述全员应急疏散演练的主要步骤，并说明每个步骤的目的。

2.在疏散通道管理考核中，如果发现疏散通道存在安全隐患，企业应采取哪些措施进行整改，以确保员工的生命财产安全？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业于2024年2月进行了一次全员应急疏散演练。演练过程中，发现以下问题：

部分员工在听到警报后未能迅速反应，导致疏散速度较慢。

疏散通道中存在部分障碍物，影响了疏散效率。

疏散指示标志部分损坏，未能清晰指引员工疏散。

请根据以上情况，分析可能导致这些问题出现的原因，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.检验消防设施的可靠性

2.C.随意改变疏散路线

3.C.3年

4.D.疏散通道的宽度不足

5.A.立即报告上级

6.D.员工对疏散通道的了解程度

7.D.以上都是

8.C.演练指挥混乱

9.D.标志尺寸过大

10.C.按照预定路线迅速撤离

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定详细的疏散计划和演练脚本

B.选择合适的演练日期和时间

C.对演练人员进行培训

D.准备应急物资和设备

E.通知所有员工参与演练

2.A.疏散通道的宽度是否符合要求

B.疏散指示标志是否清晰可见

C.疏散通道是否被杂物堵塞

D.疏散通道的地面是否平整

E.疏散通道的应急照明设施是否正常工作

3.A.按照预定路线迅速撤离

B.保持冷静，听从指挥

C.在疏散过程中帮助有需要的人员

E.保持与同事之间的联系，确保团队安全

4.A.疏散通道狭窄，人员拥挤

B.疏散指示标志缺失或损坏

C.疏散通道被杂物堆放

D.应急照明设施故障

E.员工对疏散通道不熟悉

5.A.对演练进行总结和评估

B.收集员工反馈意见

C.修改和完善应急预案

D.提高员工的安全培训

E.重新组织演练，直到达到预期效果

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.全员应急疏散演练的主要步骤及其目的如下：

准备阶段：目的在于制定详细的疏散计划和演练脚本，选择合适的演练日期和时间，对演练人员进行培训，准备应急物资和设备，并通知所有员工参与演练。

实施阶段：按照预定的计划和脚本进行疏散演练，员工按照疏散路线迅速撤离，演练指挥员指挥员工保持秩序，确保安全。

疏散阶段：员工按照指令迅速到达指定的安全区域，演练过程中要保持冷静，听从指挥，互相帮助，确保所有人员安全。

总结评估阶段：演练结束后，对演练进行总结和评估，收集员工反馈意见，修改和完善应急预案，提高员工的应急反应能力。

2.在疏散通道管理考核中，如果发现疏散通道存在安全隐患，企业应采取以下措施进行整改：

立即整改：对存在的安全隐患进行紧急处理，如清理堵塞的通道，修复损坏的疏散指示标志等。

风险评估：对安全隐患进行风险评估，确定整改的优先级和紧急程度。

制定整改计划：根据风险评估结果，制定详细的整改计划，包括整改措施、责任人、整改时限等。

执行整改：按照整改计划执行整改工作，确保整改措施到位。

跟踪验证：对整改后的疏散通道进行跟踪验证，确保整改效果符合安全要求。

加强宣传教育：对员工进行安全教育和培训，提高员工对疏散通道重要性的认识，增强遵守疏散通道管理规定的自觉性。

定期复查：定期对疏散通道进行复查，确保疏散通道的畅通和安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析答案：

原因分析：

员工反应迟缓：可能是因为员工对应急疏散演练的重要性认识不足，或者缺乏足够的应急知识培训，导致在警报响起时未能立即反应。

疏散通道障碍：可能是由于日常管理不善，如员工随意堆放杂物，或者是因为疏散通道设计不合理，导致通道狭窄。

疏散指示标志损坏：可能是由于长期暴露在恶劣环境中，或者是因为缺乏定期维护，导致指示标志损坏。

改进措施：

加强培训：对员工进行定期的应急疏散知识培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

改善通道管理：加强对疏散通道的管理，定期清理通道，确保通道畅通无阻，并定期检查通道