工贸企业新员工安全意识与行为规范考核试卷及答案（2025年1月）

工贸企业新员工安全意识与行为规范考核试卷及答案（2025年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须接受的安全教育培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.应急疏散和火灾逃生知识

C.产品质量标准

D.机械设备操作规程

2.在进行设备操作前，必须确保设备处于什么状态？

A.关闭状态

B.开启状态

C.维修状态

D.等待状态

3.以下哪种情况属于违反劳动防护用品使用规定？

A.按照规定佩戴安全帽

B.在有危险的环境中不佩戴防护眼镜

C.按时更换损坏的防护手套

D.在操作高温设备时穿戴防火服

4.以下哪项不是发生事故后应立即采取的措施？

A.报告上级领导

B.立即停止作业

C.尽快恢复生产

D.保护现场，防止事故扩大

5.以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章记录

6.在进行高空作业时，必须使用什么设备？

A.安全带

B.高空作业车

C.安全网

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于有限空间作业？

A.地下管道作业

B.深井作业

C.管道内作业

D.室内装修作业

8.以下哪项不属于企业安全文化建设的内容？

A.安全理念教育

B.安全规章制度制定

C.安全宣传教育培训

D.企业文化建设

9.在发生事故后，企业应如何处理事故原因调查？

A.立即封存事故现场

B.组织专家进行事故分析

C.通知相关政府监管部门

D.以上都是

10.以下哪项不属于安全操作规程的内容？

A.操作步骤

B.安全注意事项

C.质量标准

D.故障处理方法

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，安全教育培训的时间可以延迟到正式上岗后进行。（×）

2.在企业内部，安全标识和警示标志可以随意更换或移动。（×）

3.员工在操作机械设备时，发现设备异常应立即停止使用并报告。（√）

4.任何情况下，员工都可以不佩戴个人防护用品。（×）

5.安全生产规章制度是企业内部的规定，员工可以不遵守。（×）

6.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及人身安全的指令。（√）

7.工贸企业应定期对员工进行安全教育培训，但无需记录培训内容和效果。（×）

8.工作场所的电气设备应定期进行绝缘电阻测试，确保安全。（√）

9.员工在作业过程中，可以随意改变操作规程以适应个人习惯。（×）

10.在有限空间作业前，必须对空间内的气体浓度进行检测，确保安全。（√）

11.企业安全检查可以仅限于表面观察，无需深入细节。（×）

12.工贸企业发生事故后，应当及时向当地安全生产监督管理部门报告。（√）

13.员工对企业的安全管理制度有意见时，可以不通过正式渠道反映。（×）

14.工贸企业应建立健全事故应急救援预案，并定期组织演练。（√）

15.在紧急疏散时，员工应按照规定的路线和顺序行动，不得争先恐后。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，以下哪些内容是安全教育培训的必要内容？

A.企业安全生产规章制度

B.机械设备操作规程

C.应急疏散和火灾逃生知识

D.企业文化及价值观

E.产品质量标准

2.以下哪些行为属于违反劳动防护用品使用规定？

A.未经允许擅自拆卸安全帽

B.在作业现场佩戴不合格的防护手套

C.在有危险的环境中不佩戴耳塞

D.定期检查和维护个人防护用品

E.在操作高温设备时穿戴防火服

3.在进行有限空间作业时，以下哪些措施是必须采取的？

A.对空间内的气体浓度进行检测

B.制定作业方案并经批准

C.配备必要的应急救援设备

D.作业人员应穿戴符合规定的个人防护装备

E.作业过程中应保持通讯畅通

4.以下哪些是工贸企业应定期进行的安全检查内容？

A.电气设备的安全性能

B.机械设备的状态

C.安全通道的畅通性

D.劳动防护用品的完好情况

E.员工的安全意识与行为规范

5.以下哪些是工贸企业发生事故后应立即采取的措施？

A.保护事故现场，防止事故扩大

B.组织人员进行救治，并及时拨打急救电话

C.通知上级领导和相关部门

D.立即恢复生产，减少损失

E.开展事故原因调查，制定整改措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全教育培训的目的和重要性。

2.在实际工作中，如何帮助新员工养成良好的安全意识和行为习惯？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在第一天上岗时，由于缺乏对工作场所安全风险的了解，未经允许擅自进入一个有限空间进行清洁工作。在操作过程中，小王没有采取任何防护措施，也没有检测空间内的气体浓度。由于空间内存在有害气体，小王在作业过程中突然感到头晕、恶心，并失去了意识。

请根据以下选项，分析小王事故发生的原因，并提出预防措施。

原因分析选项：

A.小王缺乏安全意识，没有接受必要的安全教育培训。

B.企业安全管理制度不完善，对有限空间作业的管理存在漏洞。

C.小王个人防护用品使用不当，未穿戴符合规定的防护装备。

D.企业安全生产责任不明确，安全监督不到位。

E.以上都是

预防措施选项：

A.加强新员工的安全教育培训，提高安全意识。

B.完善有限空间作业的安全管理制度，严格执行作业审批程序。

C.保障个人防护用品的充足供应，并确保员工正确使用。

D.加强安全监督检查，确保安全生产责任落实到位。

E.定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

请选择你认为正确的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.产品质量标准

2.A.关闭状态

3.B.在有危险的环境中不佩戴防护眼镜

4.C.尽快恢复生产

5.D.违章记录

6.D.以上都是

7.D.室内装修作业

8.D.企业文化建设

9.D.以上都是

10.C.故障处理方法

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职时，安全教育培训是入职前的重要环节，应尽快进行。

2.×安全标识和警示标志是企业安全文化建设的重要组成部分，应保持其准确性和完整性。

3.√在设备异常时立即停止使用并报告，是防止事故发生的正确做法。

4.×在有危险的环境中，员工必须佩戴符合规定的个人防护用品。

5.×安全生产规章制度是企业员工必须遵守的，任何违反行为都可能引发安全事故。

6.√在紧急情况下，员工有权拒绝可能危及人身安全的指令，这是法律赋予的权利。

7.×企业应记录安全教育培训的内容和效果，以便评估培训效果和改进培训方案。

8.√电气设备的绝缘电阻测试是预防电气事故的重要措施，应定期进行。

9.×任何改变操作规程的行为都应经过严格的审批，以避免潜在的安全风险。

10.√有限空间作业存在高风险，必须检测气体浓度，制定作业方案，并采取必要的安全措施。

11.×安全检查应包括对设备、环境、人员等多方面的细致检查，不能仅限于表面观察。

12.√发生事故后，及时报告是履行企业社会责任和遵守法律法规的体现。

13.×员工对安全问题的意见应通过正式渠道反映，以便企业及时解决问题。

14.√企业应建立健全事故应急救援预案，并定期组织演练，提高员工的应急能力。

15.√紧急疏散时，有序行动可以减少混乱和人员伤亡。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.企业安全生产规章制度、机械设备操作规程、应急疏散和火灾逃生知识、企业文化及价值观

A.企业安全生产规章制度：确保员工了解企业的安全管理制度和操作规范。

B.机械设备操作规程：帮助员工掌握机械设备的正确操作方法，预防操作错误。

C.应急疏散和火灾逃生知识：提高员工在紧急情况下的逃生能力，减少伤亡。

D.企业文化及价值观：培养员工的安全意识和责任感，形成良好的安全文化氛围。

E.产品质量标准：虽然与直接安全培训关系不大，但产品质量标准也是企业安全管理的一部分。

2.ABC.在作业现场佩戴不合格的防护手套、在有危险的环境中不佩戴耳塞、未经允许擅自拆卸安全帽

A.在作业现场佩戴不合格的防护手套：可能导致手部受伤或无法有效防护。

B.在有危险的环境中不佩戴耳塞：可能导致听力受损。

C.未经允许擅自拆卸安全帽：安全帽的完整性对头部安全至关重要。

D.定期检查和维护个人防护用品：是正确的做法，但不符合题目要求，因为它不是违反规定的选项。

E.在操作高温设备时穿戴防火服：是正确的做法，但不符合题目要求，因为它不是违反规定的选项。

3.ABCDE.对空间内的气体浓度进行检测、制定作业方案并经批准、配备必要的应急救援设备、作业人员应穿戴符合规定的个人防护装备、作业过程中应保持通讯畅通

A.对空间内的气体浓度进行检测：确保空间内无有害气体，避免中毒。

B.制定作业方案并经批准：确保有限空间作业的安全性和规范性。

C.配备必要的应急救援设备：以便在紧急情况下进行救援。

D.作业人员应穿戴符合规定的个人防护装备：保护作业人员的安全。

E.作业过程中应保持通讯畅通：确保在紧急情况下能够及时沟通。

4.ABCDE.电气设备的安全性能、机械设备的状态、安全通道的畅通性、劳动防护用品的完好情况、员工的安全意识与行为规范

A.电气设备的安全性能：防止电气事故发生。

B.机械设备的状态：确保机械设备处于良好工作状态，预防机械伤害。

C.安全通道的畅通性：确保在紧急情况下人员可以快速疏散。

D.劳动防护用品的完好情况：保障员工在作业中的安全。

E.员工的安全意识与行为规范：提高员工的安全意识和自我保护能力。

5.ABCD.保护事故现场，防止事故扩大、组织人员进行救治，并及时拨打急救电话、通知上级领导和相关部门、开展事故原因调查，制定整改措施

A.保护事故现场，防止事故扩大：避免事故进一步恶化。

B.组织人员进行救治，并及时拨打急救电话：尽快救治受伤人员。

C.通知上级领导和相关部门：确保事故得到及时处理。

D.开展事故原因调查，制定整改措施：防止类似事故再次发生。

E.立即恢复生产，减少损失：在确保安全的前提下进行。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全教育培训的目的和重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过培训，使新员工认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识。

熟悉企业安全规章制度：使新员工了解企业的安全管理制度和操作规程，减少违规操作的可能性。

掌握安全知识和技能：通过培训，新员工能够掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。

培养良好的安全习惯：通过培训，新员工养成良好的安全习惯，形成安全文化氛围。

减少安全事故发生：通过提高员工的安全意识和技能，可以有效减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

提升企业形象：良好的安全记录有助于提升企业的社会形象和竞争力。

2.答案：

帮助新员工养成良好的安全意识和行为习惯的方法包括：

定期开展安全教育培训：通过培训，提高新员工的安全意识和知识水平。

实施导师制度：安排经验丰富的老员工指导新员工，传授安全操作经验。

强化现场安全监督：通过现场监督，及时发现和纠正不安全行为。

制定明确的奖惩措施：对遵守安全规定的行为给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。

创造安全文化氛围：通过企业文化的建设，让安全成为员工的自觉行为。

定期组织安全演练：通过模拟事故场景，提高新员工的安全应对能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析题答案：

原因分析：

A.小王缺乏安全意识，没有接受必要的安全教育培训。这是事故发生的主要原因之一，新员工的安全意识薄弱导致其对潜在风险认识不足。

B.企业安全管理制度不完善，对有限空间作业的管理存在漏洞。企业可能没有明确的规定或执行不力，导致有限空间作业缺乏有效的安全管理。

C.小王个人防护用品使用不当，未穿戴符合规定的防护装备。这可能是因为企业没有提供足够的防护用品或者小王没有正确使用。

D.企业安全生产责任不明确，安全监督不到位。这可能是因为企业内部安全管理体系不健全，导致安全责任无法落实。

E.以上都是。综合来看，小王事故的发生是多方面因素共同作用的结果。

预防措施：

A.加强新员工的安全教育培