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文档简介

员工入职延迟通知及确认模板致[员工姓名]先生/女士：感谢您选择加入[公司名称]！原计划于[原入职日期]的入职安排，因公司业务流程优化及岗位筹备的阶段性调整，需对入职时间进行调整。现将最新入职安排及相关事项告知如下：一、新入职信息入职日期：[新入职日期]（周[X]）报到时间：[具体时间，如“上午9:00”]报到地点：[公司详细地址，如“XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX部”]二、入职材料准备请您于报到当日携带以下材料（原件及复印件均需准备，复印件请按A4规格单面打印）：有效身份证件（原件+复印件）最高学历、学位证书（原件+复印件）原单位离职证明（离职人员提供，应届生可提供就业推荐表/三方协议）近期免冠证件照1张（尺寸：1寸/2寸，底色：白底/蓝底，以HR沟通为准）其他材料（如资格证书、体检报告等，具体以HR通知为准）三、温馨提示1.请提前规划行程，预留充足时间抵达报到地点（可通过[地图软件名称]搜索“[公司地址]”获取路线）。2.入职当日流程包含资料核验、合同签订、入职培训等，预计耗时2-3小时，请您提前协调好个人事务。3.若您因特殊情况无法按新时间入职，或对安排有疑问，请于[反馈截止日期]前通过以下方式联系人力资源部：联系人：[姓名]联系电话：公司总机转[分机号，如“801”]（或内线[XXX]）员工确认回执本人_________（姓名）已收到《员工入职延迟通知》，确认并同意按照通知要求的新入职时间、地点办理入职手续。若有疑问，本人将通过以下方式与公司沟通：联系邮箱：_________联系电话（固话）：_________确认人签字：_________日期：_________年____月____日模板说明1.通知部分需根据实际情况补充公司名称、日期、地址、联系人等信息，语言可结合公司文化适当调整语气（如增加“期待与您携手同行”等温暖表述）。2.回执部分建议打印后由员工签字扫描/拍照回传，或线下提交，确保双方留存凭证。3.

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