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文档简介

采购供应商筛选流程管理办法一、目的与适用范围为规范企业采购供应商筛选流程,提升采购质量与效率,降低供应链风险,保障企业生产经营活动的稳定开展,特制定本管理办法。本办法适用于企业生产物资、办公耗材、服务类项目等各类采购活动的供应商筛选工作,企业各采购相关部门及分支机构均须遵照执行。二、筛选基本原则(一)合规性原则供应商须严格遵守国家法律法规、行业规范及企业采购管理制度,具备合法合规的经营资质与信用记录,杜绝与存在违法违规、失信违约行为的主体建立合作关系。(二)资质匹配原则供应商的生产能力、技术水平、服务范围需与企业采购需求(如产品规格、交付周期、服务标准等)高度匹配,确保其具备持续稳定满足采购要求的能力。(三)性价比优先原则在保障质量与服务的前提下,综合评估供应商的报价、成本结构及长期合作价值,优先选择性价比突出、能为企业创造合理利润空间的合作方。(四)可持续合作原则关注供应商的发展潜力、管理体系完善度及社会责任履行情况(如环保措施、员工权益保障等),筛选具备长期合作意愿与能力的伙伴,构建稳定的供应链生态。三、筛选流程与操作规范(一)信息收集与初步筛选1.信息来源渠道企业可通过公开招标公告、行业协会推荐、同行业合作经验分享、供应商自主推介、网络平台(如企业信用信息公示系统、行业垂直平台)调研等多元化渠道获取供应商信息。鼓励采购人员主动挖掘优质潜在供应商,拓宽选择范围。2.信息采集内容需收集的核心信息包括:供应商营业执照、生产/服务资质证书(如ISO认证、行业特许资质等)、产品/服务技术参数说明、近三年主要合作客户及业绩案例、信用报告(含法院裁判文书、行政处罚记录等)、初步报价单等。要求供应商提供的文件须加盖公章,确保信息真实有效。3.初步筛选标准采购部门联合技术、质量等部门,依据“资质合法合规、产品/服务基本满足需求、信用记录无重大瑕疵、报价未超出预算区间”的基本要求,对收集的供应商信息进行首轮筛选,剔除明显不符合条件的对象,形成《初步筛选供应商名单》。(二)实地考察与深度评估1.考察小组组建针对初步筛选通过的供应商,由采购部门牵头,联合技术、质量、生产(或使用部门)等人员组成考察小组,小组规模根据采购项目重要性确定(一般为3-5人),明确考察分工与重点。2.实地考察内容生产/服务现场:核查生产设备的先进性与完好率、生产场地规模与布局合理性,评估服务团队的专业能力与响应机制;质量管理体系:查看质量管控流程(如原材料检验、生产过程巡检、成品检测等)、质量认证证书及近一年产品/服务质量投诉记录;供应链稳定性:了解主要原材料供应商、库存管理模式、应急供货预案,评估其应对市场波动的能力;社会责任履行:考察环保设施运行情况、员工劳动保障措施(如劳动合同签订率、职业健康防护等),确保合作方符合ESG(环境、社会、治理)要求。3.考察报告撰写考察结束后3个工作日内,考察小组须形成《供应商实地考察报告》,详细记录考察发现、优势与潜在风险,并给出“建议合作”“需整改后复评”“建议淘汰”的初步结论。(三)综合评审与等级划分1.评审小组构成成立跨部门评审小组,成员包括采购、技术、质量、财务、法务等部门负责人(或授权代表),必要时可邀请外部专家参与(如行业技术专家、供应链管理顾问)。2.评审维度与权重采用“量化评分+定性分析”结合的方式,评审维度及建议权重如下:资质合规性(20%):含营业执照、资质证书、信用记录等;产品/服务质量(30%):技术参数匹配度、质量管控能力、过往客户评价等;成本与报价(25%):报价合理性、成本优化空间、付款条件等;服务与响应(15%):交货周期、售后服务、应急响应速度等;发展潜力(10%):技术研发投入、市场拓展能力、管理体系完善度等。各维度评分细则由采购部门联合相关部门制定,确保评审标准清晰、可量化。3.评审结果输出评审小组根据评分结果,将供应商划分为“战略级(优先合作)”“重点级(可合作)”“普通级(备选)”三个等级,形成《供应商综合评审报告》,提交企业管理层审议。(四)合作决策与合同签订1.决策审批流程管理层结合评审报告、采购项目的战略重要性(如是否为核心物资、是否涉及长期合作)及预算情况,对候选供应商进行最终决策:单次采购金额低于[X]万元的,由采购部门负责人审批;采购金额在[X]-[X]万元的,由分管副总审批;采购金额高于[X]万元或涉及战略供应商合作的,提交总经理办公会审议。2.合同签订规范确定合作供应商后,采购部门须联合法务、财务等部门,依据评审结果细化合同条款,重点明确产品/服务标准、交货周期、质量验收方式、付款条件、违约责任、保密条款等内容。合同签订前须经法务部门合规性审核,确保权责清晰、风险可控。(五)动态管理与持续优化1.供应商档案管理采购部门建立《供应商管理档案》,收录供应商的资质文件、考察报告、评审记录、合同文本、绩效评估结果等资料,实行“一商一档”动态更新,确保信息可追溯。2.绩效评估机制每季度(或年度)由采购、质量、使用部门联合对合作供应商进行绩效评估,评估指标包括:产品/服务合格率、交货及时率、服务响应速度、成本波动幅度、投诉处理满意度等。评估结果分为“A(优秀)”“B(良好)”“C(合格)”“D(不合格)”四个等级。3.合作等级调整连续两次评估为“A”级的供应商,可升级合作等级(如增加采购份额、放宽付款条件),并纳入“战略供应商库”重点维护;评估为“C”级的供应商,须限期(一般为1-3个月)整改,整改后复评仍不合格的,降为“备选供应商”或终止合作;出现重大质量事故、违约行为或信用危

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